（精華）廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1
責任教授崗位說(shuō)明書(shū)
一、崗位級別：a崗
二、崗位檔次：3檔
三、聘任年限：2年
四、崗位聘任資格和條件：
1、具有正高職稱(chēng)，原則上擁有碩士（含）以上學(xué)歷；
2、在該專(zhuān)業(yè)方向有一定的學(xué)術(shù)造詣，科研能力較強，按校XX年科研業(yè)績(jì)分計算辦法計算，前2年年平均科研業(yè)績(jì)分應大于等于20分；
3、已基本形成研究方向相對穩定、人員結構相對合理、在本領(lǐng)域有一定影響且能承擔重要科研項目的研究團體帶頭人；
4、具有碩導資格或擔任校級以上精品課建設的教授。
五、崗位職責：
�。ㄒ唬�、學(xué)術(shù)管理工作。
全面負責本專(zhuān)業(yè)方向的教學(xué)科研學(xué)術(shù)活動(dòng)，具體應做到：
1、負責本專(zhuān)業(yè)方向教學(xué)科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃的制定，并組織實(shí)施。每學(xué)期至少組織二次以上的教學(xué)研究及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)（主辦教學(xué)研究學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)報告會(huì )等）；
2、對本專(zhuān)業(yè)方向的國內外發(fā)展動(dòng)態(tài)有較全面的了解，每年向系遞交一份綜述報告，同時(shí)提出下一年度開(kāi)展科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議；
3、負責本專(zhuān)業(yè)方向學(xué)術(shù)梯隊的'建設。應通過(guò)科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)及教學(xué)研究，建成人員組成結構合理的教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)梯隊；
4、負責組織本學(xué)科方向教改（包括精品課建設、特色教材）及科研縱向課題（特別是國家、省市級課題）的申報，應調動(dòng)每個(gè)教師的積極性，做好課題的選擇、人員的組織及項目申請書(shū)的撰寫(xiě)或審核工作。
�。ǘ�、學(xué)位點(diǎn)建設與研究生工作。
負責本專(zhuān)業(yè)方向學(xué)位點(diǎn)建設與研究生工作，具體應做到：
1、主持本專(zhuān)業(yè)方向研究生培養方案及教學(xué)計劃的制定，并組織實(shí)施；
2、組織本專(zhuān)業(yè)方向研究生的招生工作，如招生目錄編制、專(zhuān)業(yè)課命題的組織、研究生生源的調劑、主持研究生考生的復試等；
3、本專(zhuān)業(yè)方向研究生教學(xué)質(zhì)量監控（組織聽(tīng)課、教學(xué)質(zhì)量檢查等）；
4、本專(zhuān)業(yè)方向研究生畢業(yè)生畢業(yè)環(huán)節的論文指導及答辯工作組織；
5、新學(xué)位點(diǎn)及博士學(xué)位點(diǎn)申報的準備及申報工作；
6、與學(xué)位點(diǎn)建設和研究生工作有關(guān)的其他工作。
�。ㄈ�、本人教學(xué)、科研任務(wù)。
1、每學(xué)年平均主講2門(mén)以上的主干課程，指導6名以上本科生的畢業(yè)設計；
2、每學(xué)年指導2名以上碩士研究生，主講1門(mén)以上的研究生課程；
3、年計算教學(xué)工作量大于等于350學(xué)時(shí)；
4、任職期間科研經(jīng)費大于等于10萬(wàn)元，在核心期刊發(fā)表的論文數大于等于2篇；
5、任職期間科研業(yè)績(jì)分大于等于60分。
�。ㄋ模�、擔任班導師工作（可配副導師一名）。
主持重大科研項目或年橫向項目經(jīng)費超過(guò)20萬(wàn)元，可申請暫時(shí)不做導師工作。
�。ㄎ澹�、其他工作。
1、承擔校級（含）以上公益工作3項（其中一項應為校外學(xué)術(shù)兼職工作）；
2、完成校、院交給的其他工作。
六、考核：
1、在正式聘任后，在與學(xué)校簽訂聘用合同的同時(shí)，將根據本崗位說(shuō)明書(shū)中要求的崗位職責，寫(xiě)出履行本崗位職責的分學(xué)年度任期目標，作為考核的依據；
2、學(xué)年度考核崗位職責不能完全履行或工作出現明顯差錯，由學(xué)院提出告誡，考核不合格的可以提前結束聘任，任職考核未完成崗位目標，下屆聘任時(shí)將降級聘用或不聘用。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2
1、協(xié)助分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)統籌分廠(chǎng)的管理工作，對生產(chǎn)交付、品質(zhì)、成本、效率、設備、安全等KPI達成負責；
2、根據PSI協(xié)助分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)制定分廠(chǎng)生產(chǎn)規劃，并進(jìn)行物料、人員、設備、工藝規劃；
3、圍繞分廠(chǎng)戰略部署、智能制造規劃，落地具體項目；
4、組織開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)技改及實(shí)施工作，推進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù)支持和技術(shù)改進(jìn)工作；
5、招募、培訓、指導并幫助員工成長(cháng)，負責團隊的建設和人才的`培養。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3
1)受城投集團委托，全面負責本廠(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作。
2)貫徹執行國家的各項方針、政策和法規，執行集團和公司會(huì )議決議，保證本廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3)組織編制企業(yè)年度、季度、月度生產(chǎn)技術(shù)財務(wù)計劃，落實(shí)計劃完成的各項措施。
4)組織研究改進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)組合，控制非生產(chǎn)人員，負責審批人事安排、臨時(shí)工聘用、獎金發(fā)放等有關(guān)事宜。
5)負責生產(chǎn)計劃安排、生產(chǎn)資料采購的計劃審批工作。
6)負責組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的定期分析，并抓好節能降耗等一系列措施的實(shí)施。
7)負責各項費用支出的審批，采取有效措施控制經(jīng)費支出。
8)作為本廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責，并對社會(huì )治安綜合治理和計劃生育工作負領(lǐng)導責任。
9)組織勞動(dòng)競賽活動(dòng)，做好員工思想政治工作，發(fā)揮員工的`積極性，搞好員工的崗位培訓，提高員工的整體素質(zhì)。
10)積極進(jìn)行技術(shù)革新，不斷提高運行管理水平，并不斷聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，搞好員工福利。
11)努力完成公司和上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4
1、組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)運行;
2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃;
3、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用;
4、申購重要生產(chǎn)設備、設施;
5、根據工作需要進(jìn)行總體指揮、現場(chǎng)指揮生產(chǎn);
6、參與制定企業(yè)年度總預算和預算調整;
7、協(xié)調質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政經(jīng)理(制度職責大全行政經(jīng)理)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理(制度職責大全財務(wù)經(jīng)理)的.橫向聯(lián)系,并及時(shí)對科室間爭議提出界定要求;
8、指導、監督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關(guān)數據;
9、審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設備與設施管理的文件。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責
1、負責全廠(chǎng)的日常及行政管理工作、負責全廠(chǎng)人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。
2、負責組織全廠(chǎng)各項規章制度的制定，并監督執行。
3、負責對各生產(chǎn)線(xiàn)主任的工作考核，切實(shí)做好獎懲工作，提高工作積極性。
4、負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時(shí)的作出決策。
4、及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，聽(tīng)取各線(xiàn)主任的工作匯報并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。
5、負責生產(chǎn)與其它部門(mén)工作環(huán)節的溝通，及時(shí)調整生產(chǎn)方案。
6、負責公司可持續發(fā)展的項目調查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據。
7、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
行政廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責工廠(chǎng)的運營(yíng)與生產(chǎn)；
2、負責組織全廠(chǎng)各項規章制度的制定，并監督執行；
3、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問(wèn)題得以及時(shí)研究處理；
4、及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，聽(tīng)取各單位工作匯報并及時(shí)給出處理意見(jiàn)；
5、負責廠(chǎng)部職能部門(mén)的工作考核，嚴格獎懲，提高工作積極性；
6、負責生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節的溝通，及時(shí)調整生產(chǎn)方案；
7、負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理,重視環(huán)境保護工作。
設備廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1、負責公司下達的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標及廠(chǎng)相關(guān)制度在本單位的貫徹實(shí)施。
2、負責設備、安全、環(huán)境管理、監視和測量設備的管理。
3、負責對設備備品備件的消耗管理工作和修舊利廢工作。
4、負責完成公司下達的設備管理及各項指標。
5、負責編制年工作計劃和車(chē)間鉗工的增減工作。
6、對全廠(chǎng)鉗工等機修人員附有獎罰權。
值班主任崗位職責
1、負責本條生產(chǎn)線(xiàn)的行政管理工作及生產(chǎn)、檢修、等工作。
2、負責召開(kāi)班前會(huì )和班組長(cháng)會(huì )議，做好安排和工序銜接事宜，組織職工對提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識。
3、負責全車(chē)間的安全工作，傳達貫徹落實(shí)上級指示及安全生產(chǎn)的文件和決議。
4、負責本線(xiàn)職工的調配，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、每月總結材料備件的消耗和修舊利廢工作。
6、經(jīng)常檢查本線(xiàn)的文明生產(chǎn)情況，宣傳法制教育，掌握每個(gè)職工的思想動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)職工的業(yè)務(wù)水平，保持車(chē)間及設備的衛生，注重產(chǎn)品質(zhì)量。
7、附有對本條生產(chǎn)線(xiàn)職工的獎罰權。
高爐爐長(cháng)崗位職責
1、在公司和車(chē)間領(lǐng)導下，積極貫徹執行公司的各項規章制度。組織好本爐職工全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)及其他各項經(jīng)濟技術(shù)指標。切實(shí)做好安全均衡生產(chǎn)。實(shí)現一代爐齡的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、長(cháng)壽、高效益。
2、根據生產(chǎn)的要求及設備狀況、原燃料條件，選擇合適的操作制度，搞好四班協(xié)調生產(chǎn)。
3、根據生產(chǎn)情況，協(xié)調本崗位人員，認真填寫(xiě)有關(guān)報表，分析總結生產(chǎn)情況。搞好效益、效率文明生產(chǎn)。
4、組織好本爐人員努力學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高技術(shù)操作水平。
高爐工長(cháng)崗位職責
1、認真執行上級安全生產(chǎn)的指示，對本班組職工在生產(chǎn)中的安全健康負責，是班組安全生產(chǎn)的負責人。
2、嚴格執行安全技術(shù)操作規程和各項安全生產(chǎn)規章制度，交接班制度，安全活動(dòng)日制度，班組安全教育制度，安全確認制度，安全聯(lián)保制度，安全檢查制度，勞保用品穿戴制度，危險源管理制度等制度。
3、組織職工進(jìn)行安全教育，教育職工遵章守紀，提高職工自我防護能力和事故應變能力。
4、配合值班主任做好生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)管理，做到清潔文明生產(chǎn)。
5、不違章指揮，有權杜絕不符合安全生產(chǎn)的指令。
6、發(fā)生事故，立即上報，組織搶救，并保護現場(chǎng)，配合事故調查分析。
爐前段長(cháng)崗位職責
1、負責貫徹上級指示，對爐前全體員工的安全生產(chǎn)負責。
2、負責督促和檢查爐前崗位安全操作規程及執行情況，提出獎懲意見(jiàn)。
3、對本工段的設備檢修提出檢修計劃，并負責施工監督與驗收。
4、負責本工段所使用的材料計劃和備品備件計劃的申報。
5、負責本工段員工的技術(shù)指導和培訓，定期召開(kāi)專(zhuān)業(yè)會(huì )，統一各班操作。
6、負責組織指揮爐前一切事故，對發(fā)生的事故負責，組織召開(kāi)事故分析會(huì )，找出原因，制定防范措施，做出處理。
7、負責本工段考勤管理，嚴格執行公司考勤制度。
8、負責爐前耐火材料及炮泥申報和質(zhì)量監督，保證生產(chǎn)需要。
9、參與開(kāi)爐、停爐準備工作和大、中修質(zhì)量驗收。
爐前大班長(cháng)崗位職責
1、協(xié)助爐前段長(cháng)做好本高爐爐前全面管理工作。
2、做好爐前材料、備品備件的管理和計劃中報工作。
3、檢查爐前主要設備的運轉情況、鐵渣溝及炮泥質(zhì)量使用情況，及時(shí)聯(lián)系處理和改進(jìn)。
4、做好爐前重大事故的預防、處理和分析，負責吹管、風(fēng)口中小套等的更換工作，確保裝配嚴密不漏風(fēng)。
5、監督、指導爐前各班維護好鐵口、撇渣器、擺動(dòng)流嘴和渣鐵溝督促各班按時(shí)完成爐前生產(chǎn)任務(wù)。
6、檢查爐前各項規章制度的貫徹落實(shí)情況，協(xié)調處理爐前各班矛盾，對爐前的技術(shù)操作進(jìn)行監督、指導和考核。
7、定期核對和校正鐵門(mén)角度與中心線(xiàn)。
8、完成工段臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
爐前班長(cháng)崗位職責
1、負責本班全面工作，是本班安全生產(chǎn)責任人。
2、負責貫徹員工安全技術(shù)操作規程和各項規章制度，檢查、落實(shí)情況，以身作則，制止“三違”行為。
3、班前會(huì )時(shí)，認真聽(tīng)取工長(cháng)指示和安排，以及高爐的運行情況，并在接班時(shí)了解上班的具體情況和操作方針，合理安排本班工作。杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。交接時(shí)詳細向接班的人說(shuō)明本班的情況。
4、嚴格執行安全操作規程，及時(shí)檢查設備和各崗位人員工作與安全情況。
5、負責對外聯(lián)系。處理設備故障，認真填寫(xiě)種原始記錄，并及時(shí)進(jìn)行信息傳遞。
6、掌握爐前常見(jiàn)事故處理措施。及時(shí)組織處理各類(lèi)事故。對班中發(fā)生的事故組織分析，制定防范措施。
7、監督鐵口泥套的制作，檢查泥炮是否跑偏，開(kāi)口機鉆頭琴否對準鐵口中心線(xiàn)。排除潮鐵口、淺鐵口，并且會(huì )組織人員進(jìn)行人工開(kāi)口、堵口。合理制定打泥量，保證合格的鐵口深度。
8、對全班人員在生產(chǎn)過(guò)程中的各項指標進(jìn)行嚴格考核。做到公正、公平、公開(kāi)，提高各項操作指標，減少產(chǎn)量差、晚點(diǎn)、淺鐵口。出現淺鐵口時(shí)分析原因采取有效措施，杜絕悶炮操作。了解悶炮的危害性，特殊情況下需要悶炮，必須經(jīng)本班工長(cháng)同意后方可操怍。
9、負責休風(fēng)事故工器具的準備工作。能組織人員迸行風(fēng)口小套、二套及各套的更換。
10、服從車(chē)間大班長(cháng)的指揮與調配，努力完成上級交給的任務(wù)。保持爐臺及休息室環(huán)境衛生整潔做到文明生產(chǎn)。
供上料段長(cháng)崗位職責
1、嚴格執行公司的各項規章制度及管理規定，在廠(chǎng)部，車(chē)間領(lǐng)導的管理下負責本工段人員管理設備技術(shù)工作。
2、對本工段的設備使用情況，文明生產(chǎn)情況，技術(shù)態(tài)度，勞動(dòng)紀律和安全管理，做到了如指掌。
3、加強對本工段員工的安全知識培訓和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作，直接對他們進(jìn)行考核。
4、負責執行監督檢查公司及廠(chǎng)的各項規章制度，落實(shí)情況，解決實(shí)際工作中出現的問(wèn)題。
5、發(fā)生事故應立即向上級報告，并積極采取有效措施，防止事故擴大盡量減少損失，以及保護事故現場(chǎng)配合有關(guān)部門(mén)，對事故進(jìn)行調查，找出事故原因，防止事故重復發(fā)生。
6、全面負責本工段安全，現場(chǎng)衛生，定置管理，設備運行工作。
供上料大班長(cháng)崗位職責
1、大班長(cháng)在工段長(cháng)的領(lǐng)導下，做好行政和技術(shù)管理，負責全工段人員安全，設備，材料，記錄，各項管理工作。
2、負責組織學(xué)習和檢查工藝技術(shù)和設備操作規程的執行情況。
3、負責本系統各設備日常點(diǎn)檢，潤滑及維護的管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系處理。
4、負責組織，處理本系統所發(fā)生的一切故障，并組織有關(guān)人員及時(shí)召開(kāi)事故分析會(huì )，找出原因，防止事故重復發(fā)生，并寫(xiě)出事故分析報告，呈報相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)。
5、組織召開(kāi)班組安全活動(dòng)乍，做好員工安全生產(chǎn)，技術(shù)培訓，設備，維護方面的知識教育。
6、負責定期提出設備檢修工作及計劃，并做好檢修后的驗收工作。
供上料班長(cháng)崗位職責
1、在大班長(cháng)領(lǐng)導下，負責當班人員安全，設備生產(chǎn)，衛生全面管理工作。
2、接班前組織全班人員對設備進(jìn)行全面檢查，負責當班點(diǎn)檢，潤滑工作。
3、負責組織全班人員按照值班工長(cháng)指揮進(jìn)行操作，隨時(shí)掌握本班的設備運轉情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向值班工長(cháng)反映，并聯(lián)系處理。
4、組織處理當班所發(fā)生的一切事故，并及時(shí)匯報，組織全班人員開(kāi)分析會(huì )。
5、負責組織當班衛生清潔工作。
6、負責做好本班各項記錄。
7、負責做好工具保管與交接班工作。
熱風(fēng)除塵段長(cháng)崗位職責
1、負責帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導安排及下達的各項任務(wù).
2、負責技術(shù)操作規程和安全規程的貫徹執行，負責組織本工段員工的培訓、安全教育以及對新工人進(jìn)行崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。
3、統一三班操作方針，根據實(shí)際操作和設備運行情況，提出改進(jìn)設備和技術(shù)操作的建議及技術(shù)規程的修改意見(jiàn)。
4、積極組織排除熱風(fēng)爐及布袋除塵系統出現的各種故障，對熱風(fēng)爐生產(chǎn)事故應及時(shí)組織會(huì )議進(jìn)行分析，同時(shí)寫(xiě)出事故報告。
5、負責提出熱風(fēng)爐及煤氣除塵系統的材料、工具計劃和設備檢修計劃。
6、檢查熱風(fēng)爐報表記錄，并妥善保存、分類(lèi)存檔。
7、安排、指導、督促、檢查本工段的技術(shù)操作、安全、衛生、勞動(dòng)紀律、休風(fēng)檢修等各項工作。
8、點(diǎn)檢本工段設備，組織維修保養；減少設備事故，為高爐提供需要的最高風(fēng)溫。
熱風(fēng)除塵大班長(cháng)崗位職責
1、在工段長(cháng)的帶領(lǐng)下，協(xié)助工段長(cháng)帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導安排及下達的各項任務(wù)。
2、協(xié)助工段長(cháng)做好本工段員工的培訓，安全教育以及對新工人進(jìn)行崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。
3、協(xié)助工段長(cháng)組織安排好工段的各項工作，對完成情況及時(shí)檢查確認。
4、對本工段的.技術(shù)操作，安全，衛生，勞動(dòng)紀律等各項工作進(jìn)行督促檢查，發(fā)展問(wèn)題匯報工段長(cháng)，給予處理。
5、在本工段工段長(cháng)不在的情況下，擔起工段長(cháng)職業(yè)，行使工段長(cháng)權利。
熱風(fēng)除塵班組長(cháng)崗位責任
1、在高爐值班工長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本組熱風(fēng)爐布袋除塵崗位的全面工作。
2、在業(yè)務(wù)上接受熱風(fēng)除塵工段長(cháng)的技術(shù)指導與工作安排，負責本班組的技術(shù)、安全業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高本組職工的技術(shù)水平。
3、嚴格執行崗位責任制與各項操作規程，正確維護和使用設備，保證正常安全燒爐、換爐、送風(fēng)、休風(fēng)供給高爐所需的熱風(fēng)溫度，以及布袋除塵的各項操作。
4、經(jīng)常檢查熱風(fēng)布袋的程序控制系統工作是否正常，觀(guān)察儀表工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系處理，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報情況。
5、組織搞好本班的各項生產(chǎn)衛生工作。
6、負責帶領(lǐng)本班員工完成好除本崗位以外的各項工作和任務(wù)。
7、交接班時(shí)，負責對各項工作及設備進(jìn)行全面的交接。
除塵工段長(cháng)崗位職責
1、認真貫徹執行廠(chǎng)部及公司的制度，負責本工段的全面工作，按期完成廠(chǎng)部、公司安排的各項工作。
2、協(xié)助廠(chǎng)部保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，改善生產(chǎn)環(huán)境條件、杜絕違章作業(yè)。
3、注意工作方式方法調動(dòng)員工積極性，關(guān)心員工生活。
4、建立健全各種規章制度，做到有章可循，有法可依，照章辦事，賞罰分明。
5、定期向主管領(lǐng)導匯報本工段的工作情況，并經(jīng)常溝通。
除塵工班組長(cháng)崗位職責
1、組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按時(shí)的完成車(chē)間下達的任務(wù)。
2、督促本班主人員自覺(jué)遵守崗位安全技術(shù)操作，嚴格執行工藝規程的設備安全操作規程。
3、督促本班主人員的操作，負責本崗位生產(chǎn)過(guò)程的現場(chǎng)環(huán)境的除塵效果。
4、負責公司的各項規章制度和會(huì )議精神在本班主的貫徹執行。
5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實(shí)。
6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。
7、接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學(xué)習，鞏固各項安全知識和崗位操作規程。
8、負責復核本班主各項工藝記錄，交接班記錄是否及時(shí)填寫(xiě)，內容是否正確。
維修工段長(cháng)崗位職責
1、在廠(chǎng)部的領(lǐng)導下對車(chē)間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設備管理、文明班組創(chuàng )建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開(kāi)一次有關(guān)安全檢修方面的會(huì )議，研究安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題并組織安全、設備檢查。
3、制定適合本車(chē)間的規章制度，抓好各班的安全活動(dòng)，對事故隱患積極采取措施及時(shí)整改。
4、負責對本車(chē)間新調入工人及轉崗人員的車(chē)間級安全教育培訓，并指派專(zhuān)人負責。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動(dòng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進(jìn)度。
6、對本車(chē)間工段的安全規章制度、技術(shù)操作規程、設備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進(jìn)意見(jiàn)，對臨時(shí)性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽(tīng)取職工的批評和建議。
根據生產(chǎn)需要，有權對本工段車(chē)間人員人事調動(dòng)，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見(jiàn)。管理本工段勞動(dòng)紀律、考勤、設備、安全等工作。
維修工班長(cháng)崗位職責
1、負責煉鐵廠(chǎng)各種設備日常維護工作，確保區域范圍內設備正常運行。
2、貫徹執行公司規章制度，確保煉鐵廠(chǎng)所有設備處于安全良好的運行狀態(tài)。
3、負責煉鐵廠(chǎng)的所有設備運行、維修和保養工作，并進(jìn)行定期和不定期檢查運行情況。
4、按時(shí)按質(zhì)按量完成上級交給的其他工作。
5、負責本班工作安排和設備強修及本班組衛生工作，負責本班人員考勤。
6、負責本班人員安全教育與技術(shù)指導。
看水工段長(cháng)崗位職責
1、負責本工種的生產(chǎn)技術(shù)操作規程、安全技術(shù)操作規程、設備維護規程、崗位責任制及有關(guān)的各項規章制度的制定及培訓工作。
2、負責高爐各段冷卻器的使用數量、種類(lèi)、規格。風(fēng)口各段冷卻器的水壓及正常水溫差，風(fēng)口水壓和風(fēng)壓關(guān)系調節。
3、負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患及時(shí)處理。
4、負責本崗位創(chuàng )新，整改工作。對員工提出合理化建議要落實(shí)到位。
5、負責本崗位申報的備件材料計劃申報。
6、負責對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。
7、在廠(chǎng)部的領(lǐng)導下對車(chē)間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設備管理、文明班組創(chuàng )建、綠化美化工作負全面管理責任。
8、遵守公司管理規定，認真執行廠(chǎng)部下發(fā)的各項規章制度并積極完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
看水大班長(cháng)崗位職責
1、負責高爐各段冷卻器的使用數量，種類(lèi)，規格，風(fēng)口，各段冷卻器水壓及正常水溫差，風(fēng)口水壓和風(fēng)壓關(guān)系調節。
2、段長(cháng)休假時(shí)，負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患并處理。
3、協(xié)助段長(cháng)對本崗位創(chuàng )新，整改工作，對員工提出合理化建議要落實(shí)到位。
4、負責本崗位備品，備件的庫存數量。
5、負責對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。
6、遵守公司管理規定，認真執行廠(chǎng)部下發(fā)的各項規章制度并積極完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
看水班長(cháng)崗位職責
1、負責高爐冷卻設備設施的檢查，維護，確保其正常運行。
2、負責各部位冷卻設備的水溫測量，并掌握水溫差的變化，保持風(fēng)口視鏡明亮，并負責更換視孔鏡，發(fā)現水溫差變化情況及時(shí)向工長(cháng)聯(lián)系。
3、負責風(fēng)口平臺噴煤設備和噴槍的檢查及維護，發(fā)現堵塞及時(shí)疏通和更換。
4、負責做好高爐冷卻設備的點(diǎn)檢，維護記錄。
5、保證冷卻水壓在正常工作范圍內波動(dòng)，如小于正常工作壓力，負責清洗過(guò)濾器。
6、嚴格遵守規章制度和操作規程，做好工作過(guò)程中的安全確認工作，確保安全生產(chǎn)。
7、負責風(fēng)口平臺及室內衛生清掃工作，保持現場(chǎng)衛生整潔。
8、組織召開(kāi)班前，班后會(huì )和安全活動(dòng)。
9、配合段長(cháng)完成上級安排的臨時(shí)工作任務(wù)。
噴煤工段段長(cháng)職責
1、在公司、分廠(chǎng)領(lǐng)導下，負責本工段的安全生產(chǎn)及技術(shù)管理工作，帶領(lǐng)全工段員工完成好各項任務(wù)指標。
2、負責組織本工段安全會(huì )議的召開(kāi)并做好會(huì )議記錄。
3、負責傳達公司、分廠(chǎng)的各項精神。
4、負責全工段員工的安全培訓。
5、負責制定各系統的調整參數。
6、負責監督各設備的使用、維護和保養。
7、負責制定本工段的應急預案。
噴煤大班長(cháng)崗位職責
1、協(xié)助噴煤段長(cháng)做好噴煤工段全面管理工作
2、做好噴煤備品備件的管理和計劃申報工作
3、檢查噴煤主要設備的運轉情況，備件使用質(zhì)量跟蹤，及時(shí)反饋和處理
4、輔助各班生產(chǎn)，監督各班對設備的維護保養
5、檢查各班對各項規章制度的落實(shí)情況，協(xié)調各班矛盾，對技術(shù)操作進(jìn)行指導和考核
6、完成工段臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)
噴煤工段班長(cháng)職責
1、在工段長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本班各項工作。
2、負責召開(kāi)班前班后會(huì )及班組安全例會(huì )。
3、負責本班的點(diǎn)巡檢工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理。
4、確保各系統安全、穩定運行，遇有特殊情況及事故狀態(tài)時(shí)應及時(shí)處理。
5、認真執行安全技術(shù)操作規程，熟悉掌握各種機械設備，做到精心操作，認真維護。
6、認真如實(shí)填寫(xiě)各項記錄。
機車(chē)工段長(cháng)崗位職責
1、協(xié)助車(chē)間主任或者主管安排本工段的生產(chǎn)計劃，全面負責本工段的生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作。
2、負責本工段設備運行，故障保修，質(zhì)量問(wèn)題分析等，保證生產(chǎn)。
3、負責本工段日常具體工作的安排，人員培訓，安全管理。
4、協(xié)助車(chē)間主管或者主任制定本工段人員績(jì)效考核，獎金。
5、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)改造，技術(shù)創(chuàng )新，本工段團隊建設等。
6、認真完成落實(shí)上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
機車(chē)工大班長(cháng)崗位職責
1、對生產(chǎn)運轉中的設備、設施、安全、衛生和交接班制度的執行負責。
2、帶領(lǐng)本工段員工認真執行各項規章制度和安全操作規程，負責督促檢查情況落實(shí)情況。
3、做好日常機車(chē)車(chē)輛、鐵路的設備巡檢、排查安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改并上報處理。
4、當段長(cháng)公休或請假時(shí)，代理段長(cháng)日常工作，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，圓滿(mǎn)完成鐵路運輸任務(wù)。
5、做好對新員工的安全教育，并做好每周安全記錄。
機車(chē)工班組長(cháng)崗位職責
1、提前十分鐘交接班，根據現場(chǎng)生產(chǎn)情況組織全班人員做好交接班工作，機車(chē)周轉運行安排布置到位，合理。
2、根據鐵水周轉情況合理調配機車(chē)運轉，嚴格落實(shí)鐵路行車(chē)規定，如遇鐵罐周轉緊張，要及時(shí)倒用備用鐵罐，保證高爐正常出鐵。
3、做好生產(chǎn)運轉時(shí)與高爐工長(cháng)及調度的聯(lián)系工作，確保心中有數，如遇突發(fā)事故及時(shí)越級上報。
4、在調車(chē)搬道作業(yè)時(shí)，一定確保道岔進(jìn)路無(wú)誤，尖軌無(wú)縫隙。
5、在調車(chē)周轉倒灌運行中，一定嚴格落實(shí)班組之間聯(lián)系制度。
6、對本班組生產(chǎn)過(guò)程中，機車(chē)設備班前、班中、班后三檢，一定要嚴格執行到位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理上報，并做好記錄。
7、對本班組行車(chē)安全負責。
8、嚴格執行交接班制度，交代機車(chē)各部運行情況，并做好記錄。
儀表工段長(cháng)崗位職責
1、組織和建立健全本工段的各項管理制度。
2、負責自控、儀表設備管理制度的正常實(shí)施。
3、負責所屬設備的計劃檢修工作，定期檢修杜絕事故。
4、監督所屬設備的日常維護及保養，保證設備的正常運行。
5、組織解決設備技術(shù)問(wèn)題，改進(jìn)生產(chǎn)節能降耗方案。
6、負責本工段員工技能培訓工作，提高員工素質(zhì)。
7、負責本工段員工安全教育工作，強化勞動(dòng)紀律。
8、負責本工段區域衛生管理，做好文明生產(chǎn)。
9、負責建立、健全儀表、自控設備的臺賬及檔案。
10、負責所屬設備的備品備件計劃的審核及上報工作。
11、完成廠(chǎng)領(lǐng)導交辦的各項其他工作任務(wù)。
自控儀表大班長(cháng)崗位職責
1、服從工段長(cháng)領(lǐng)導，執行公司、廠(chǎng)部、工段的各項規章制度。
2、協(xié)助工段長(cháng)做好本工段的管理工作。
3、對所轄范圍內的各項事務(wù)及時(shí)向工段匯報。
4、協(xié)助工段長(cháng)做好員工的技術(shù)培訓和考核工作。
5、負責工段員工的安全教育工作。
6、帶領(lǐng)工段人員，及時(shí)維修所屬設備故障，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
7、負責對各班的檢修任務(wù)進(jìn)行監督檢查。
8、負責督促各班對所屬衛生區域及時(shí)清掃，做到干凈整潔。
9、負責建立、健全所屬儀表、自控設備的臺賬及檔案。
10、負責工段范圍內的備品備件計劃上報工作。
自控儀表班長(cháng)崗位職責
1、服從工段長(cháng)領(lǐng)導，執行公司、廠(chǎng)部、工段的各項規章制度。
2、負責對本班組的各項管理工作。
3、負責本班組儀表工的技術(shù)培訓和考核。
4、負責本班組的員工安全教育工作。
5、帶領(lǐng)本班人員，及時(shí)維修所屬設備故障，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
6、認真對在線(xiàn)設備進(jìn)行班中點(diǎn)檢和巡檢工作。
7、對所屬衛生區域及時(shí)清掃，做到干凈整潔。
8、負責建立、健全所屬儀表、自控設備的臺賬及檔案。
9、負責所屬設備的備品備件計劃上報工作。
電工工段長(cháng)職責
1、工段長(cháng)在分廠(chǎng)領(lǐng)導下，負責本工段的全面工作。
2、負責本工段的安全，確保工作的順利完成。工段長(cháng)是本工段安全生產(chǎn)第一責任人。
3、負責安排本工段對設備的巡檢、保養及維護工作。
4、及時(shí)傳達分廠(chǎng)領(lǐng)導的會(huì )議精神，及工作安排
5、負責對設備、工具和安全防護裝置處于安全良好狀態(tài)，負責及時(shí)組織消除不安全隱患或采取可靠的臨時(shí)措施。
6、負責組織當班的日常生產(chǎn)及各項安排，有權對本班的人員和工具進(jìn)行調配使用。
7、負責處理當班事故及有關(guān)事宜，遇到特殊情況。及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報。
8、負責組織各種電氣設備事故分析會(huì )，寫(xiě)出書(shū)面分析材料。
9、負責提出檢修項目的驗收和檢修后的設備試車(chē)，為生產(chǎn)做好基礎工作。
電工大班長(cháng)的職責
1、負責電工班的日常管理工作，管理本區域的線(xiàn)路及電氣設備的正常運行維護及維修，保證正常生產(chǎn)。
2、熟悉公司的供配電系統、電氣設備及有關(guān)本專(zhuān)業(yè)方面的日常維護維修及保養方法。
3、負責電工班的日常維修安排，保證維修的及時(shí)及質(zhì)量，清楚本班人員的工作情況。
4、定時(shí)或不定時(shí)的抽查下屬員工的工作能力，并給與及時(shí)的指導和糾正。
5、負責本班的考勤和考核工作。
6、以身作則，帶領(lǐng)并監督電工嚴格遵守操作規程、崗位職責、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規等相關(guān)規范和管理制度，確保安全生產(chǎn)。
7、貫徹公司的管理理念及企業(yè)文化，與班組人員保持良好的溝通，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好聯(lián)系協(xié)調工作，不斷的提高員工的技能水平和思想素質(zhì)。
8、組織召開(kāi)班前、班后會(huì )，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，傳達上級下達的各種文件、通知并認真執行。
9、負責本工段內公用工具的管理和使用工作。
10、按時(shí)完成廠(chǎng)級及工段安排的臨時(shí)性工作。
電工班長(cháng)的職責
1、熟悉本廠(chǎng)的供配電線(xiàn)路及電氣設備的原理，并負責電氣設備的技改、維修與保養工作。
2、嚴格遵守電工技術(shù)規程與安全操作規程，保證安全供電和電氣設備正常運行。
3、認真執行分廠(chǎng)及工段安排的設備巡檢及其他工作，嚴禁班中睡崗、串崗及干與工作無(wú)關(guān)的事
4、認真填寫(xiě)電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項）積累好原始資料。
5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節約使用備件、材料等。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。
6、對本班員工的思想狀態(tài)要清楚，遇有特殊情況要及時(shí)匯報。
7、負責組織學(xué)習下達的文件、通知及技術(shù)資料，并認真執行各項規章制度。發(fā)現有人違章及時(shí)提醒糾正。
8、按時(shí)完成分廠(chǎng)及工段安排的工作任務(wù)。
運行段長(cháng)崗位職責
1、負責風(fēng)機系統的全面工作,向廠(chǎng)長(cháng)負責。
2、接受煉鐵廠(chǎng)和上級專(zhuān)業(yè)部門(mén)的技術(shù)操作、生產(chǎn)管理指導,執行廠(chǎng)長(cháng)命令。
3、為風(fēng)機系統安全生產(chǎn)第一負責人,負責安全環(huán)保工作及定置定位管理。
4、負責開(kāi)展本工段勞動(dòng)競賽、崗位練兵活動(dòng),負責班組崗位經(jīng)濟責任制的考核,對完成車(chē)間經(jīng)濟技術(shù)指標負責。
5、負責工段職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和技術(shù)評定工作。
6、按時(shí)參加生產(chǎn)調度會(huì ),及時(shí)了解車(chē)間生產(chǎn)信息,并傳達執行。
7、對本工段設備使用、維護質(zhì)量負責,認真執行設備點(diǎn)檢制度、潤滑制度,并檢查落實(shí)考核執行情況。
8、對本工段班組人員,報經(jīng)辦公室批準后,有權進(jìn)行調整。
9、對違章違制者有限令整改權和考核權。
10、完成煉鐵廠(chǎng)交辦的各其他任務(wù),及時(shí)向廠(chǎng)長(cháng)匯報工作,不得越級上報。
運行工段班組長(cháng)崗位職責
1、熟悉掌握安全、工藝操作規程，專(zhuān)研技術(shù)不斷提高自己的技能水平，帶領(lǐng)全班工作人員進(jìn)行工作，保證設備正常運行，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、負責設備在運行過(guò)程中的監護，掌握機組運行情況，發(fā)現異常應積極組織處理和及時(shí)匯報。
3、發(fā)現設備故障和危及人身安全時(shí)，有權根據情況自行處理。
4、對本班的安全工作負責，開(kāi)好每周的安全活動(dòng)日、檢查安全工作落實(shí)情況，布置下周的安全工作和措施的落實(shí)。
5、組織全班人員做好交接班工作，傳達上級布置的任務(wù)和分析前兩班的生產(chǎn)情況，提出的注意事項及安全要求。
6、負責開(kāi)好班前會(huì )并進(jìn)行當班小結。
7、在不影響生產(chǎn)的情況下，有權臨時(shí)調配所屬人員的工作，以身作則帶領(lǐng)全班人員做好各項工作。
8、組織全班的學(xué)習完成其他臨時(shí)工作。
液壓工段段長(cháng)崗位職責
1、在廠(chǎng)部的領(lǐng)導下對車(chē)間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設備管理、文明班組創(chuàng )建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開(kāi)一次有關(guān)安全檢修方面的會(huì )議，研究安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題并組織安全、設備檢查。
3、制定適合本車(chē)間的規章制度，抓好各班的安全活動(dòng)，對事故隱患積極采取措施及時(shí)整改。
4、負責對本車(chē)間新調入工人及轉崗人員的車(chē)間級安全教育培訓，并指派專(zhuān)人負責。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動(dòng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進(jìn)度。
6、對本車(chē)間工段的安全規章制度、技術(shù)操作規程、設備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進(jìn)意見(jiàn)，對臨時(shí)性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽(tīng)取職工的批評和建議。
8、根據生產(chǎn)需要，有權對本工段車(chē)間人員人事調動(dòng)，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見(jiàn)。管理本工段勞動(dòng)紀律、考勤、設備、安全等工作。
液壓工大班長(cháng)崗位職責
1、嚴格執行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程。
2、組織班組每周開(kāi)展一次安全活動(dòng)，做到有內容、有完整記錄、有考勤。負責對新調入的職工進(jìn)行安全教育并派專(zhuān)人指導其操作。
3、每曰班前應結合生產(chǎn)任務(wù)，現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行安全交底。做好班中巡回檢查及指導，發(fā)現隱患及時(shí)消除，當班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導并采取臨時(shí)有效的安全措施。
4、按法規和安全規章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工逬行安全生產(chǎn)教育，隨時(shí)糾正職工不正確操作，發(fā)現違章及時(shí)制止并按照"四不放過(guò)”制度教育處理。
5、經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用備、工具、安全設施、個(gè)人防護用品等。
6、經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
7、有權拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時(shí)有權指輝職工撤離現場(chǎng)并報告上級領(lǐng)導。
8、負責所屬危險源（點(diǎn)）的監控管理，嚴格貫徹安全技術(shù)操作規程，保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效，操作地點(diǎn)清潔整齊。
9、發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護事故現場(chǎng)，立即報告上級領(lǐng)導，并如實(shí)反映事故發(fā)生的情況，及時(shí)組織分析并制定防范措施
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6
1、全面負責整個(gè)相關(guān)生產(chǎn)體系的運轉，組織各項規章制度的完善及監督執行工作;
2、編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項管理制度，落實(shí)檢查制度的.有效性與執行情況;
3、負責廠(chǎng)部的運營(yíng)管理、計劃、物流、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面協(xié)調管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
5、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7
1、全面負責工廠(chǎng)生產(chǎn)及交付管理，對訂單交付負責;
2、制定工廠(chǎng)各項生產(chǎn)計劃，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的各種突發(fā)狀況，保證訂單交期和產(chǎn)品質(zhì)量;
3、貫徹、執行公司的'成本控制目標，積極降低廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
4、做好各部門(mén)各車(chē)間的工作協(xié)調和工作指導，監督、檢查各部門(mén)的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施解決問(wèn)題。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8
1.有序調度，均衡生產(chǎn)，根據公司下達的生產(chǎn)任務(wù)指標，結合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實(shí)力，具體組織生產(chǎn)計劃的.實(shí)施工作;
2.制定和執行現場(chǎng)作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產(chǎn)按照客戶(hù)的需要進(jìn)行，保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3.新產(chǎn)品上線(xiàn)前督促有關(guān)現場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣品，要求現場(chǎng)管理人員及時(shí)做好品質(zhì)檢查;
4.組織督促各車(chē)間管理將質(zhì)量問(wèn)題解決于車(chē)間內部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量;
5.負責生產(chǎn)部人員的安排、調度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門(mén)員工的工作量;
6.督促制造中心員工遵守公司的各項規章制度，在制度范圍內適當激勵，激發(fā)員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng )造性;
7.負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進(jìn)行考勤，考核、獎懲工作，，以事實(shí)為根據，做到公正、公平;
8.制定生產(chǎn)設備使用、保管、點(diǎn)檢、保養及故障維修的制度，并督促各車(chē)間定期保養，協(xié)調有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設備進(jìn)行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常;
9.組織各車(chē)間做好現場(chǎng)管理，包括現場(chǎng)安全管理和現場(chǎng)6S管理
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9
1、負責設備車(chē)間正常生產(chǎn)的人、財、物各項資源的合理分配;
2、根據設計任務(wù)單，分配工作任務(wù)，參與并審核《設備加工圖》和《設備安裝圖》的設計;
3、保障設備的'正常運行，及設備管理、維護、維修、保養,確保工程順利完成;
4、負責生產(chǎn)計劃的制定并根據生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調整和監控;
5、組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收;
6、負責車(chē)間員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術(shù)管理和指導。
7、上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10
崗位職責：
1、定期與客戶(hù)溝通，深入挖掘和理解客戶(hù)需求；可根據客戶(hù)提供的樣版，分析產(chǎn)品的技術(shù)參數和技術(shù)難點(diǎn)，結合工廠(chǎng)實(shí)際情況是否可以生產(chǎn)，并根據客戶(hù)的要求定出合理的工價(jià)和產(chǎn)品服務(wù)；
2、負責參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設計、做版等給與技術(shù)支持，如制定產(chǎn)品結構及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數，使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障；
3、負責協(xié)調ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的`各項工藝技術(shù)參數及質(zhì)量標準，并形成流程和制度等技術(shù)問(wèn)題件，標準化生產(chǎn)工藝，推進(jìn)及落地；
4、及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)部門(mén)工作中的技術(shù)及質(zhì)量問(wèn)題，并結合實(shí)際情況做出合理性的改善建議并落地解決；
5、及時(shí)了解市場(chǎng)上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化，拓展和開(kāi)發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進(jìn)自動(dòng)化設備，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，合理控制成本，以提高商品市場(chǎng)競爭力；
6、對生產(chǎn)部門(mén)的管理人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的培訓和指導；
7、負責公司內部與產(chǎn)品相關(guān)部門(mén)間的協(xié)調、溝通工作。
任職要求：
1、熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運作流程及質(zhì)量標準，熟悉國際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉產(chǎn)品工費定價(jià)，有產(chǎn)品技術(shù)規劃工作經(jīng)驗；
3、責任心強，有親和力，具有較強的溝通、組織和協(xié)調能力，邏輯分析能力強，條理性強，具備分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力；
4、良好的團隊合作能力和抗壓能力，具備創(chuàng )新型的思維和高度的資源整合能力，對各種生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題有足夠的敏銳度，善于協(xié)調工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11
崗位職責：
1、維修廠(chǎng)業(yè)務(wù)洽談，與客戶(hù)溝通維修項、落實(shí)維修工時(shí)費用、確定維修周期、簽訂維修方案與協(xié)議；
2、負責維修派工，并制定維修周期，維修周期內不定期檢查維修進(jìn)度，確保維修工作按時(shí)完成；
3、建立并使用員工技能評價(jià)標準，通過(guò)培訓提高團隊、學(xué)徒等服務(wù)技能；
4、負責車(chē)輛維修廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理；
5、負責實(shí)施車(chē)輛修理廠(chǎng)現場(chǎng)管理；
6、定期對維修技師進(jìn)行培訓、每月部門(mén)內員工績(jì)效考評。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12
一、廠(chǎng)長(cháng)是汽修廠(chǎng)第一責任人，對汽修廠(chǎng)的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益承擔全面責任。
二、組織學(xué)習國家的有關(guān)法律和法令，展開(kāi)愛(ài)國、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質(zhì)。
三、掌握全廠(chǎng)維修生產(chǎn)的運行狀況，了解職工的思想和技術(shù)素質(zhì)，精心組織生產(chǎn)，逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。
四、掌握廠(chǎng)財務(wù)狀況，隨時(shí)了解款項的進(jìn)出，控制成本，提高效益。
五、負責制定有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規章制度、辦法和規定，并組織檢查執行情況，觀(guān)察實(shí)施效果。
六、組織每月一次的文明檢查，及時(shí)匯總并安排整改。
七、組織每月一次的'廠(chǎng)務(wù)會(huì )，總結當月的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟效益情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整。
八、組織并參與作業(yè)事故及維修質(zhì)量事故的調查、分析、處理工作。
九、負責聯(lián)系業(yè)務(wù)、對外交涉以及對配件廠(chǎng)商的審核、決定。
十、負責生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動(dòng)的審批。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13
崗位職責：
1、全面負責五金制造廠(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
2、負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的把控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施。
3、組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
4、加強班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
5、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )，并督導各項措施的.落實(shí)工作。
6、參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。
任職要求：
1、熱愛(ài)家具行業(yè)，至少5年以上五金家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗。
2、有家具廠(chǎng)管理經(jīng)驗，能全面的組織，協(xié)調，指揮能力。能獨立解決生產(chǎn)中質(zhì)量問(wèn)題及安全問(wèn)題。
3、能有效的組織管理員工按時(shí)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14
一、認真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟目標的實(shí)現、安全生產(chǎn)等各項工作具體負責。
二、領(lǐng)導和組織生產(chǎn)作業(yè)計劃及設備檢修計劃，并組織實(shí)施。
三、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)統一指揮，協(xié)調各車(chē)間的.生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標完成。
四、提高管理水平，達到產(chǎn)品銷(xiāo)售對路，優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標。
五、嚴格質(zhì)量監督和管理措施，確保出廠(chǎng)產(chǎn)品符合企業(yè)標準。
六、認真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，加強勞動(dòng)保護，改善勞動(dòng)條件，保證員工安全和健康。
七、加強員工技術(shù)培訓、文化教育，不斷提高技術(shù)人員和工人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
八、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15
1、在各項生產(chǎn)活動(dòng)中模范遵守，并堅決貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針。組織本場(chǎng)職工嚴格執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、指示、規程、制度。
2、場(chǎng)長(cháng)是本場(chǎng)安全第一責任者，對本場(chǎng)職工的人身安全和設備安全負全面責任。
3、熟悉生產(chǎn)運行主系統(電氣一次系統、直流系統、場(chǎng)用電系統、風(fēng)力發(fā)電機組等)，掌握當日運行方式及保護投入情況。
4、嚴格把好運行操作關(guān)，重大操作必須親臨現場(chǎng)，對運行人員嚴格要求，對其值班中的精神狀態(tài)、勞動(dòng)紀律、技術(shù)措施實(shí)行監督。
5、主持每周的運行例會(huì )，每月召開(kāi)一次安全經(jīng)濟分析會(huì )，聽(tīng)取值長(cháng)，值班員等關(guān)于安全運行方面的匯報，進(jìn)行運行分析，研究制定完善保證安全運行的組織措施、技術(shù)措施和運行責任制。
6、風(fēng)電場(chǎng)發(fā)生事故，必須親臨現場(chǎng)組織指揮，采取有效防止擴大事故的'應急措施，將事故控制在最小范圍。參加事故分析會(huì )，督促本場(chǎng)嚴格貫徹“四不放過(guò)”原則，吸取教訓，改進(jìn)工作，防止重復性事故和誤操作事故發(fā)生。
7、不定期抽查交接班，巡回檢查和定期切換、試驗制度的貫徹執行情況，每周進(jìn)行一次夜間勞動(dòng)紀律檢查。
8、定期組織反事故演習，做好事故預想，抓好本場(chǎng)人員技術(shù)學(xué)習和崗位培訓工作，掌握人員技術(shù)狀況、配備情況和存在問(wèn)題。
9、經(jīng)常檢查《安規》、“兩票”及運行規程和制度的貫徹情況，每月檢查本風(fēng)場(chǎng)全部“兩票”執行情況，提交一份兩票寫(xiě)實(shí)報告交至安生部，并對兩票中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議和進(jìn)行考核，組織風(fēng)場(chǎng)人員進(jìn)行兩票分析。
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