營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責15篇(優(yōu)選)
在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責1
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
負責酒莊酒銷(xiāo)售運營(yíng)工作
1、確立酒莊酒客戶(hù)布局規劃并實(shí)施落地,做好各類(lèi)型客戶(hù)的管理與開(kāi)發(fā)。
2、獨立制定酒莊酒行銷(xiāo)方案并付諸實(shí)施。
3、負責各類(lèi)型客戶(hù)酒莊酒銷(xiāo)售收入目標的達成。
4、挖掘客戶(hù)需求,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護老客戶(hù),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
5、了解競品動(dòng)態(tài),定期走訪(fǎng)市場(chǎng);
二、任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、3年以上紅酒/白酒銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、具備良好的`溝通協(xié)調能力以及經(jīng)銷(xiāo)商管理能力;
4、有良好數據分析和判斷能力,熟練操作ofice辦公軟件;
5、有工作使命感,積極性及執行力強,能承受一定工作壓力;
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責2
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責營(yíng)銷(xiāo)部的各項工作。
2、起草市場(chǎng)經(jīng)濟長(cháng)遠發(fā)展規劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案；對公司市場(chǎng)開(kāi)拓戰略提出建議；
3、建立長(cháng)效客戶(hù)溝通機制與渠道，確保建立一批穩定的`市場(chǎng)合作伙伴。
4、負責組建并領(lǐng)導業(yè)務(wù)團隊開(kāi)拓市場(chǎng);加強市場(chǎng)風(fēng)險管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
5、負責經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的總體策劃，在方案獲得批準后負責實(shí)施。
6、負責建立健全本部門(mén)管理制度。
7、協(xié)調業(yè)務(wù)團隊對內對外分工，并對市場(chǎng)工作結果負責。
8、負責對下級的督導、培訓與考核，并將培訓與考核意見(jiàn)呈報總經(jīng)理。
9、負責本部門(mén)質(zhì)量管理體系運行有關(guān)領(lǐng)導工作；
10、負責組織市場(chǎng)調查，定時(shí)收集、整合和提供市場(chǎng)信息，定期組織召開(kāi)市場(chǎng)分析會(huì )，向總經(jīng)理、各部門(mén)通報市場(chǎng)和客戶(hù)動(dòng)態(tài)。并進(jìn)行數據分析上報總經(jīng)理。
11、負責銷(xiāo)售服務(wù)及顧客投訴處理工作，審批一般顧客投訴處理方案，審核重大顧客投訴處理方案報總經(jīng)理批準。
12、負責組織確定物資需求、審核物資采購計劃。
13、完成上級下達的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責3
1、有帶團隊銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗，負責對下屬的招聘、培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導；
2、制定小組銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標，并根據市場(chǎng)現狀及下屬的業(yè)務(wù)能力，分解并制定下屬的`個(gè)人銷(xiāo)售目標；
3、組織下屬執行公司的銷(xiāo)售策略與政策，跟蹤拜訪(fǎng)量、合作意向量等過(guò)程指標，引領(lǐng)下屬與支持部門(mén)有效配合；
4、定期檢查、監督本小組的銷(xiāo)售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷(xiāo)售目標的達成；
5、追蹤本小組所有項目的驗收、回款進(jìn)度，合理執行本部門(mén)預算；
6、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開(kāi)拓及維護新老商戶(hù)，并建立長(cháng)期穩定的商戶(hù)關(guān)系。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責4
1、全面了解國家的宏觀(guān)政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據。
3、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)口各項目標和計劃的落實(shí)執行。
4、負責擬定銷(xiāo)售預測及行銷(xiāo)計劃。
5、負責督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執行方案，并監督執行。
7、全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。
8、負責公司營(yíng)銷(xiāo)費用的審核。
9、負責制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規范。
10、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓。
11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，全面準確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運行狀況。
12、及時(shí)、準確地領(lǐng)會(huì )公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。
13、代表公司協(xié)調處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的`關(guān)系，重要危機公關(guān)。
14、負責審核銷(xiāo)售傭金內部分配方案的執行。
15、領(lǐng)導、規范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
17、負責對分子公司行銷(xiāo)計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責5
1.負責大區銷(xiāo)售任務(wù)，根據集團和公司業(yè)務(wù)規劃，制定與分解公司年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標與工作計劃，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績(jì)目標
2.根據企業(yè)總體銷(xiāo)售策略，開(kāi)發(fā)與管理大客戶(hù)資源，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和方案；
3.負責組織大客戶(hù)渠道拓展、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作并與大客戶(hù)建立穩固的'合作伙伴關(guān)系；
4.整合公司各類(lèi)資源，發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng )新各類(lèi)合作模式；
5.完成公司下達的市場(chǎng)目標，參與組織團隊的各種會(huì )議及專(zhuān)業(yè)技能培訓。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責6
崗位職責：
1.負責餐飲行業(yè)市場(chǎng)調研與分析，挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，掌握市場(chǎng)動(dòng)向，制定宣傳推廣計劃，設計產(chǎn)品組合,選擇銷(xiāo)售渠道,制定價(jià)格政策，并檢查落實(shí)；
2.統籌策劃組織并實(shí)施月度、季度及重要節假日營(yíng)銷(xiāo)方案，提升品牌價(jià)值，對公司廣告，宣傳效果進(jìn)行調研分析，每次大型活動(dòng)后提出分析報告；
3.負責部門(mén)行業(yè)年度營(yíng)銷(xiāo)目標的制定；
4.負責公司品牌形象管理。
任職資格：
1.5年以上工作經(jīng)驗且2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，擅長(cháng)品牌營(yíng)銷(xiāo)，對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)；活動(dòng)策劃，文案策劃，市場(chǎng)拓展；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)和餐飲營(yíng)銷(xiāo)的`運作方式，具備豐富的餐飲行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗。
崗位要求：
1、國民教育大學(xué)"211工程"及"985工程"本科以上學(xué)歷，MBA/EMBA畢業(yè)者優(yōu)先；
2、5-7年營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，有豪華/高端消費品、高端汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責7
一、接待旅行社電話(huà)或傳真訂房，詳細記錄客人的用房日期、數量、司陪量及入住天數、用餐時(shí)間及標準和人數，并按客人的要求及酒店的當天的預訂情況及時(shí)地回復客人的電話(huà)和傳真預訂。
二、負責預訂下單工作。根據預訂情況提前一天將第二天的.預訂以下單形式通知相關(guān)部門(mén)以便做好接待工作。
三、負責團隊的跟蹤工作：團隊抵達前3小時(shí)，要與領(lǐng)隊、導游聯(lián)系，了解團隊是否變化或特殊要求，并及時(shí)地知會(huì )相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)地安排，確保團隊接待工作順利進(jìn)行。
四、及時(shí)反饋旅行社重要客人的信息，以便酒店做好接待工作。
五、負責旅行社的溝通與協(xié)調工作，并及時(shí)地向各旅行社推銷(xiāo)本酒店的各項活動(dòng)及優(yōu)惠政策。
六、及時(shí)處理好客人的電話(huà)、傳真投訴并上報上級領(lǐng)導，維護良好的賓客關(guān)系。
七、做好預訂的統計工作，為酒店領(lǐng)導決策提供依據。
八、負責過(guò)期傳真件、預訂資料的整理歸檔工作。
九、負責本部門(mén)傳真的接收和發(fā)放。
十、準備本部門(mén)各種銷(xiāo)售文件、備忘錄、合同和銷(xiāo)售契約，負責各種文件的打印、上報和下發(fā)，并做好記錄。
十一、負責銷(xiāo)售數據的收集、統計分類(lèi)工作。
十二、負責填寫(xiě)本部門(mén)辦公用品申領(lǐng)表，并從倉庫取回用品，并對辦公用品進(jìn)行按需分發(fā)，妥善保管并做好記錄。
十三、填寫(xiě)本部門(mén)采購申請表，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。 十
四、做好辦公室的日常衛生工作。
十五、收取文件并做好各員工的傳閱工作，閱后及時(shí)進(jìn)行歸檔處理。 十
六、完成部門(mén)主管、領(lǐng)導布置的其它各項工作。
值班人員的崗位職責
一、值班期間不論接到本部門(mén)那個(gè)工作崗位的工作內容，都要及時(shí)去處理。
1、辦公室的日常工作；
2、會(huì )議的接待；
3、收到傳真件要及時(shí)處理、如是其他部門(mén)的傳真件電話(huà)通知相關(guān)部門(mén)；
4、接到傳真件及電話(huà)的預定詳細做好記錄并下單；
5、廣告的接收及督促安裝。
二、不得擅自離開(kāi)工作崗位。
三、完成部門(mén)領(lǐng)導布置的其它各項工作。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責8
1、每日子7：50到崗。
2、安排當日的營(yíng)銷(xiāo)部員工的正常工作之外的工作。
3、8：00參加晨會(huì )，晨會(huì )須上報上日的拜訪(fǎng)客戶(hù)的情況；重大投訴及處理結果，并提出相應的建議，以防今后不犯同類(lèi)錯誤；上報前一日的客戶(hù)回訪(fǎng)情況。
4、外出拜訪(fǎng)客戶(hù)，需將酒店的新品、新的政策向客戶(hù)傳達。
5、11：30前回酒店，對客戶(hù)反應的情況進(jìn)行匯總。
6、13：30（夏令時(shí)14：00）到酒店處理日常事務(wù)，有可能要外出拜訪(fǎng)客戶(hù)（一般每日不低于5家）。
7、制定明日的客客戶(hù)拜訪(fǎng)的.計劃。
8、17：00到兩邊餐廳對客服務(wù)，做好客戶(hù)維護工作。
9、書(shū)寫(xiě)每周對各部門(mén)的質(zhì)檢情況。
10、書(shū)寫(xiě)當周的主要工作內容，以及下周的工作計劃。
11、上一周的客戶(hù)回訪(fǎng)情況的匯總。
12、匯總上一周營(yíng)銷(xiāo)部的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)。
13、上一周的應收款回收情況。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責9
一、接待旅行社電話(huà)或傳真訂房，詳細記錄客人的用房日期、數量、司陪量及入住天數、用餐時(shí)間及標準和人數，并按客人的要求及酒店的當天的預訂情況及時(shí)地回復客人的電話(huà)和傳真預訂。
二、負責預訂下單工作。根據預訂情況提前一天將第二天的預訂以下單形式通知相關(guān)部門(mén)以便做好接待工作。
三、負責團隊的跟蹤工作：團隊抵達前3小時(shí)，要與領(lǐng)隊、導游聯(lián)系，了解團隊是否變化或特殊要求，并及時(shí)地知會(huì )相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)地安排，確保團隊接待工作順利進(jìn)行。
四、及時(shí)反饋旅行社重要客人的信息，以便酒店做好接待工作。
五、負責旅行社的溝通與協(xié)調工作，并及時(shí)地向各旅行社推銷(xiāo)本酒店的各項活動(dòng)及優(yōu)惠政策。
六、及時(shí)處理好客人的電話(huà)、傳真投訴并上報上級領(lǐng)導，維護良好的賓客關(guān)系。
七、做好預訂的'統計工作，為酒店領(lǐng)導決策提供依據。
八、負責過(guò)期傳真件、預訂資料的整理歸檔工作。
九、負責本部門(mén)傳真的接收和發(fā)放。
、準備本部門(mén)各種銷(xiāo)售文件、備忘錄、合同和銷(xiāo)售契約，負責各種文件的打印、上報和下發(fā)，并做好記錄。
一、負責銷(xiāo)售數據的收集、統計分類(lèi)工作。
二、負責填寫(xiě)本部門(mén)辦公用品申領(lǐng)表，并從倉庫取回用品，并對辦公用品進(jìn)行按需分發(fā)，妥善保管并做好記錄。
三、填寫(xiě)本部門(mén)采購申請表，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
四、做好辦公室的日常衛生工作。
五、收取文件并做好各員工的傳閱工作，閱后及時(shí)進(jìn)行歸檔處理。
六、完成部門(mén)主管、領(lǐng)導布置的其它各項工作。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責10
五星級酒店營(yíng)銷(xiāo)部?jì)惹诩婷貢?shū)崗位職責
[直接上級]：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
[直接下級]：無(wú)
[職位描述]：收取、處理各類(lèi)文件、信函、傳真、電話(huà)并及時(shí)記錄、分類(lèi)、傳遞；做好檔案分類(lèi)、保管工作。
[工作內容]：
1、根據經(jīng)理的要求處理部門(mén)的各項文書(shū)工作。
2、安排好由經(jīng)理主持的會(huì )議準備工作，如落實(shí)會(huì )議地點(diǎn)，召開(kāi)時(shí)間及參加人員，并做好會(huì )議紀要，印發(fā)到各部門(mén)。
3、與各部門(mén)文員溝通，協(xié)調處理好上級、下級、同級的文件和信息傳遞工作。
4、根據經(jīng)理要求起草文件，經(jīng)經(jīng)理修改、確認簽名后，打印發(fā)出。
5、根據要求，收取、處理各類(lèi)文件、信函、傳真、電話(huà)并及時(shí)記錄、分類(lèi)、傳遞。
6、做好檔案分類(lèi)、保管工作，各類(lèi)文件非經(jīng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理同意不得外借、復印傳出，對機密文件要認真登記。
7、負責部門(mén)辦公用品、禮品、福利品、書(shū)籍資料的領(lǐng)取、登記、分發(fā)和保管工作。
8、保管部門(mén)各辦公室及寫(xiě)字臺鑰匙，負責開(kāi)門(mén)及安全，鑰匙嚴禁復制，因故不能上班時(shí)，可交一同事代為開(kāi)門(mén)，并負責安全。
9、其他日常工作：負責銷(xiāo)售/公關(guān)人員出訪(fǎng)登記管理；每月底收回銷(xiāo)售/公關(guān)人員統計總結報表；每月底收回銷(xiāo)售/公關(guān)人員當月新收名片復印，輸入電腦交經(jīng)理；按指示代替市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理參加酒店會(huì )議，做好記錄，事后向市場(chǎng)經(jīng)理匯報；每月末統計各同事需要申領(lǐng)的各類(lèi)文具種類(lèi)與數量一次；本部對外郵件的統一郵寄、收到郵件的分發(fā)；重要合約（如住房合約）發(fā)送各有關(guān)部門(mén)并由對方簽收。
10、完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理交辦的其他工作。
[素質(zhì)要求]：
1、基本素質(zhì)：信守商業(yè)機密，講求效率，工作認真細致，善于交際和配合，待人熱情、誠懇、大方。
2、自然條件：儀表端莊，年齡24歲以上，女性。身高1.65—1.68米。
3、文化程度：大學(xué)文化程度，英語(yǔ)、文秘專(zhuān)業(yè)為最佳。
4、外語(yǔ)水平：能熟練使用英語(yǔ)，能翻譯英文資料，有第二外語(yǔ)基礎。
5、工作經(jīng)驗：2年以上酒店工作經(jīng)驗，并有3年以上文秘工作的經(jīng)驗。
6、特殊要求：熟練操作各種辦公室自動(dòng)化設備，能通曉常用的電腦應用軟件，具有較強的中英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)譯能力和組織能力。
[直接責任]：
1、對直接上級及本人所涉及的工作負直接責任，執行并完成上級下達的各項任務(wù)。定期匯報，請示工作，本人親自做的'工作所連帶的責任。對所轄工作區域以及工作中個(gè)人行為負責。本人的工作行為所產(chǎn)生的最終結果負責。對本人的紀律行為負責。對本部門(mén)和本人所掌管的飯店和部門(mén)秘密的安全負責。本人承擔的本部門(mén)領(lǐng)導責任。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責11
1、認真完成經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)，參加餐廳例會(huì )。
2、制定和完善屬下的崗位職責，工作流程及標準等相關(guān)制度。
3、了解餐廳目標市場(chǎng)及顧客的潛在需求，在執行總經(jīng)理的帶領(lǐng)下制定市場(chǎng)需求銷(xiāo)售方針和計劃。
4、制定重要客戶(hù)的定期外出拜訪(fǎng)計劃，并有計劃、有步驟地發(fā)展潛在的顧客市場(chǎng)。
5、作好市場(chǎng)調研工作，搜集和整理市場(chǎng)信息后，為執行總經(jīng)理出具準確、詳細的最新的市場(chǎng)資料，并做周、月、季度工作總結和工作計劃。
6、負責對重要客戶(hù)及潛在的'重要客戶(hù)的資料收集、歸納和分析工作。
7、制作并不斷完善客戶(hù)檔案，并對本部門(mén)的員工定期進(jìn)行培訓。
8、定期對營(yíng)業(yè)部員工進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，組織實(shí)施培訓，提高營(yíng)業(yè)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和銷(xiāo)售技巧。
9、及時(shí)完成上級指派的其他工作�？蛻�(hù)部公關(guān)策劃主管崗位職責
1、認真完成店里下達的各項工作任務(wù)，參加營(yíng)銷(xiāo)部例會(huì )。
2、制定策劃部的工作流程及相關(guān)政策。
3、制定月/季度/年及相關(guān)節慶的活動(dòng)策劃，上報營(yíng)銷(xiāo)部總監。
4、及時(shí)了解策劃活動(dòng)的客戶(hù)反饋意見(jiàn)，及經(jīng)濟效益與社會(huì )效益，上報營(yíng)銷(xiāo)部總監。
5、做好市場(chǎng)調研工作，了解其他酒店、會(huì )所的優(yōu)秀策劃活動(dòng)，做好策劃的趨勢引導工作。
6、主要負責會(huì )所廣告設計、企牌、橫幅、菜單、請柬等的設計工作；負責節日、紀念活動(dòng)、慶�；顒�(dòng)的會(huì )所布置美化工作；負責接待活動(dòng)的攝影工作。
7、對客人及員工保持高標準的專(zhuān)業(yè)形象、職業(yè)道德和工作態(tài)度，處理營(yíng)銷(xiāo)部總監指派工作。
8、積極配合營(yíng)銷(xiāo)部總監執行營(yíng)銷(xiāo)部的各項規章制度。
9、做好策劃部員工的督導、評估與考核，并實(shí)施相關(guān)工作知識的培訓。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責12
崗位職責：
1、負責集團下屬城市公司項目前期土投評審；
2、負責區域投后項目產(chǎn)品定位、跟蹤；
3、負責主流區域周、月度市場(chǎng)監控；
4、負責領(lǐng)導交辦臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、統招本科以上學(xué)歷，工作5年以上經(jīng)驗；
2、具備房地產(chǎn)市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責：
1、負責集團下屬城市公司項目前期土投評審；
2、負責區域投后項目產(chǎn)品定位、跟蹤；
3、負責主流區域周、月度市場(chǎng)監控；
4、負責領(lǐng)導交辦臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、統招本科以上學(xué)歷，工作5年以上經(jīng)驗；
2、具備房地產(chǎn)市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責13
1、按規定著(zhù)裝，保持整潔，按時(shí)上、下班，服從主管的指揮安排。
2、做好負責區域的衛生工作。
3、掌握客情，接受預訂，安排留臺。
4、熱情主動(dòng)地迎送賓客，將客人引領(lǐng)到適當的餐位，幫助拉椅讓座，熟記�？图百F客姓名。
5、負責開(kāi)餐前餐廳的小毛巾，保證干凈、溫度適中。
6、對每位賓客要注意對餐廳的介紹，以提高餐廳的知名度。
7、在餐廳客滿(mǎn)時(shí)，向客人禮貌地解釋?zhuān)⒔ㄗh客人等候，同時(shí)把客人的姓名、房號登記在記錄本上，或推薦客人到賓館的`其他餐廳就餐。
8、解答客人提出的有關(guān)飯店設施方面的問(wèn)題，收集用餐后客人對餐廳的建議，并及時(shí)向主管匯報。
9、做好就餐人數的記錄，統計餐廳常來(lái)客戶(hù)的姓名、聯(lián)系方式、喜好。
10、參加餐廳組織的各種培訓活動(dòng)。
11、負責婚宴及會(huì )議的裝飾及水牌。
12、每日用餐時(shí)間上午10點(diǎn)30分，下午16點(diǎn)30分，特殊情況除外。
13、自覺(jué)遵守餐廳的各項規章制度。
14、完成主管布置的其他各項工作。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責14
一、制訂銀行卡市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，報批后落實(shí)。
二、對基層銀行卡業(yè)務(wù)的培訓和指導工作，督促銀行卡制度情況內控檢查及自律。
三、監督卡業(yè)務(wù)的`規范操作，確保各項環(huán)節規范操作，防止、減少風(fēng)險和差錯的產(chǎn)生。
四、加強與基層、卡業(yè)務(wù)廠(chǎng)商等各方面的聯(lián)系與協(xié)調，及時(shí)掌握銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)動(dòng)態(tài)信息；組織做好重點(diǎn)行業(yè)客戶(hù)及重點(diǎn)目標客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)。
五、組織開(kāi)展項目營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
六、負責銀聯(lián)特約商戶(hù)和持卡人市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。受理銀行卡業(yè)務(wù)，報送審批。開(kāi)展售后服務(wù)、檢查，提出售后服務(wù)、檢查報告。執行審批的售后服務(wù)、檢查措施。
七、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。
八、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。做好業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。
九、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規程做好各項工作。
十、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責15
崗位職責：
1、通過(guò)行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話(huà)尋找意向客戶(hù)，為各省區業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊，與業(yè)務(wù)經(jīng)理配合一起完成銷(xiāo)售目標；
2、建立并管理電銷(xiāo)團隊，搭建電銷(xiāo)業(yè)務(wù)框架，制定專(zhuān)業(yè)流程和話(huà)術(shù)并培訓團隊，進(jìn)行銷(xiāo)售目標分解；
3、根據同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷(xiāo)業(yè)務(wù)的計劃；
4、日常監督電銷(xiāo)外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音，統計并分析電銷(xiāo)業(yè)務(wù)報表；
5、電銷(xiāo)團隊管理，輔導員工提升效能和銷(xiāo)售水平，制定激勵方案并有效實(shí)施。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年電銷(xiāo)崗位從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的流程及各項考核評判指標；
3、結果導向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧；有醫療行業(yè)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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