總經(jīng)理崗位職責集錦（15篇）
在現在社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
總經(jīng)理崗位職責1
尋找具有產(chǎn)業(yè)背景、管理水平高、具有并購意愿的戰略投資者,設計并購重組方案,并采用協(xié)議重組或司法重整等手段對原債務(wù)人實(shí)施重組,最終通過(guò)資本市場(chǎng)實(shí)現退出。
參與大型重組項目的財務(wù)、法律、行業(yè)等方面的盡調,負責重組方案的設計與談判,并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。
負責投后投資標的公司治理及投后管理方案的設計,并監控投后方案的落實(shí)情況。
負責牽頭制定公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程并組織實(shí)施。
跟進(jìn)并督導部門(mén)年度業(yè)務(wù)目標的完成情況,組織部門(mén)員工年度績(jì)效指標的考評工作;
負責部門(mén)內行政、人事、考核等管理事項;
完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
負責公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)。即對于目前存在風(fēng)險征兆或已經(jīng)發(fā)生實(shí)質(zhì)性違約,但企業(yè)具有發(fā)展前景的債務(wù)人,通過(guò)并購重組、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組等手段,借力資本市場(chǎng),改善企業(yè)資本結構、管理水平及經(jīng)營(yíng)狀況,并最終實(shí)現退出和獲得增值收益。
尋找具有產(chǎn)業(yè)背景、管理水平高、具有并購意愿的`戰略投資者,設計并購重組方案,并采用協(xié)議重組或司法重整等手段對原債務(wù)人實(shí)施重組,最終通過(guò)資本市場(chǎng)實(shí)現退出。
參與大型重組項目的財務(wù)、法律、行業(yè)等方面的盡調,負責重組方案的設計與談判,并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。
負責投后投資標的公司治理及投后管理方案的設計,并監控投后方案的落實(shí)情況。
負責牽頭制定公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程并組織實(shí)施。
跟進(jìn)并督導部門(mén)年度業(yè)務(wù)目標的完成情況,組織部門(mén)員工年度績(jì)效指標的考評工作;
負責部門(mén)內行政、人事、考核等管理事項;
完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
總經(jīng)理崗位職責2
1、全面負責處理飯店的總體事務(wù)，和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項目標；
2、制定飯店的管理目標和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規章制度和服務(wù)操作規程，規定各級管理人員和員工的，并監督貫徹執行，制定市場(chǎng)拓展計劃，提高飯店市場(chǎng)份額。制定飯店一系列價(jià)目，菜價(jià)、毛利等。詳細閱讀和分析各類(lèi)報表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
3、建立健全飯店的組織管理系統，使之合理化，精簡(jiǎn)化，高效化，主持總經(jīng)理辦公會(huì )。聽(tīng)取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報，并對各種問(wèn)題作出指示和講評，傳達政府或總經(jīng)理室的`有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，使飯店有一個(gè)高效率的工作系統；
4、健全飯店的財務(wù)制度，閱讀和分析各種財務(wù)報表，檢查，分析每月?tīng)I業(yè)情況，督促財務(wù)部門(mén)做好，財務(wù)預算等工作，檢查收支情況，應收帳款和應付帳款等；
5、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；
6、培養人才，指導各部門(mén)的工作，提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
7、加強飯店維修，保養工作和飯店的安全管理工作；
8、選聘飯店副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門(mén)經(jīng)理等，規定飯店的機構設置，員工編制及重要人事變革等，負責飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等；
9、與社會(huì )各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓；
10、關(guān)心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責任感去完職工作；
總經(jīng)理崗位職責3
1.負責拓展金融行業(yè)渠道及資源的整合，維護客戶(hù)關(guān)系等。
2.管理投資項目投資者關(guān)系等工作。
3.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和市場(chǎng)目標，完成指標任務(wù)。
4.負責投行、產(chǎn)業(yè)投資行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等。
5.管理部門(mén)工作、關(guān)系等。
總經(jīng)理崗位職責4
工作職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調研、產(chǎn)品分析、公司的整體規劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理等情況,對公司運行情況與各職能部門(mén)的工作進(jìn)行督促;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項工作計劃、總結、重要管理制度、規章、規范、決議、發(fā)展規劃及工作流程;
4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排商務(wù)旅行等;
5、配合領(lǐng)導處理與各類(lèi)外部機構的公共關(guān)系;
6、負責各部門(mén)上報文件的分類(lèi)呈送,供總經(jīng)理閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理;
7、對總經(jīng)理追蹤事項的定期追蹤,并上報總經(jīng)理完成結果及具體工作內容;
8、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有隨行助理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、個(gè)性張弛有度,形象氣質(zhì)佳;
3、具有良好的.語(yǔ)言表達能力和文字處理能力,有優(yōu)秀的寫(xiě)作基礎;
4、為人忠誠可靠,工作干練,有較強的事業(yè)心和責任感,能勇于接受挑戰和承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞,適應經(jīng)常出差;
5、組織、協(xié)調、應變能力強,具有良好的工作適應能力、創(chuàng )新能力和工作統籌能力;
6、能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件
總經(jīng)理崗位職責5
1、有多年的酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷。
2、有極強的人際溝通協(xié)調能力。
3、有很強的分析能力、概括能力、解決問(wèn)題的.能力。
6、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
7、擅長(cháng)酒店營(yíng)銷(xiāo)策劃、擅長(cháng)酒店產(chǎn)品促銷(xiāo)者優(yōu)先錄用。 1、有多年的酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷。
2、有極強的人際溝通協(xié)調能力。
3、有很強的分析能力、概括能力、解決問(wèn)題的能力。
6、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
7、擅長(cháng)酒店營(yíng)銷(xiāo)策劃、擅長(cháng)酒店產(chǎn)品促銷(xiāo)者優(yōu)先錄用。
總經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的'管理；
6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊；
8、完成銷(xiāo)售任務(wù)。
職位要求：
1、對銷(xiāo)售工作有強烈的興趣和工作激情，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，建立并維護客戶(hù)關(guān)系。有責任心，性格外向，反應敏捷，親和力強，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。
2、一年以上重卡或輕卡汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、必須持有b1或a2執照，開(kāi)車(chē)熟練。
4、業(yè)績(jì)決定收入，收入與能力成正比。
福利待遇：
五險+工齡工資+生日禮金+節日禮品+年終獎+帶薪年假
總經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、配合總經(jīng)理處理供應商或分銷(xiāo)商等合作伙伴的公共關(guān)系，收集供應商報價(jià)表；
2、研究競爭對手及行業(yè)相關(guān)數據，分析行業(yè)類(lèi)目、行業(yè)市場(chǎng)與客戶(hù)需求；
3、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作；
3、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司經(jīng)理會(huì )議、品牌方公司等的會(huì )議紀要；
4、日常請款單的`申請，基本的銷(xiāo)售財務(wù)費用核算核對；
5、協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上電商運營(yíng)實(shí)戰工作經(jīng)驗，并對電商行業(yè)有深刻的認識；
3、善于溝通，與品牌方能進(jìn)行洽談，有良好的公關(guān)能力；
4、有良好的時(shí)間管理及協(xié)調能力；
5、熟練使用辦公軟件，精通EXCEL函數、數據透視表/VLOOKUP，以及用友U8操作系統；
總經(jīng)理崗位職責8
1、負責編制各職能服務(wù)部的各項制度、工作程序、工作標準、工作規范，組織實(shí)施；
2、做好部門(mén)職責劃分、崗位定編，保證各職能服務(wù)部正常的行政人事工作，滿(mǎn)足項目對客戶(hù)服務(wù)的.需要；
3、制定部門(mén)用人標準，分解公司總體培訓計劃作好部門(mén)人員培訓工作；
4、負責按公司規定對各業(yè)態(tài)職能負責人進(jìn)行考核和評定；
5、負責制定各職能服務(wù)部工作計劃，組織落實(shí)，并對計劃完成情況進(jìn)行評估；
6、負責協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，主動(dòng)溝通信息，保證部門(mén)間的橫向聯(lián)系暢通；
7、負責按項目的年度財務(wù)預算對部門(mén)成本支出進(jìn)行控制；
8、負責對保潔、消殺、租擺等外包合同進(jìn)行審核；
9、負責組織召開(kāi)各職能服務(wù)部工作例會(huì )；
10、負責組織人員監督檢查項目?jì)韧庑l生、并記錄，使其達到衛生標準；
11、負責定期到部門(mén)管轄區進(jìn)行現場(chǎng)巡視、督導，提出存在的問(wèn)題，制定改進(jìn)方案；
12、負責檢查處理客戶(hù)投訴反饋并親自處理客戶(hù)重大客戶(hù)投訴；
13、負責組織不同形式的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)，分析客戶(hù)信息，建立項目預知、預警系統，為公司決策提供有效信息；
14、負責項目的環(huán)境美化工作，突出節日特色，安排慶典、節日禮物；
總經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門(mén)內部組織管理工作及與相關(guān)部門(mén)工作協(xié)調;
4、負責規劃設計部年度業(yè)務(wù)指標分解及工作計劃的制定并組織監督實(shí)施;
5、負責組織配合相關(guān)部門(mén)確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開(kāi)展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的`其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專(zhuān)業(yè)設計規范和相關(guān)地方標準
3、精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工程專(zhuān)業(yè)知識
4、通曉造價(jià)、材料、設備、建筑、施工相關(guān)專(zhuān)業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
總經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、全面主持藥廠(chǎng)日常生產(chǎn)運營(yíng)及管理工作,編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃;
2、負責藥廠(chǎng)日常工作、生產(chǎn)任務(wù)、人員管理、資產(chǎn)管理及安全工作等;
3、根據公司制定的計劃,組織實(shí)施公司下達生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,合理調度、安排生產(chǎn),檢查各部門(mén)工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
4、全面負責組織、建立工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
5、負責公司團隊建設與人力資源管理機制的建設;
6、負責公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理及危機事件的處理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),沈藥南藥畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、47歲以下,具有10年以上經(jīng)營(yíng)管理制藥行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)研銷(xiāo)一體制藥企業(yè)總經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉化藥的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等工作;
4、熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的.編制及生產(chǎn)過(guò)程控制。了解制藥設施設備及監測設備等基礎知識;
5、具有較強的GMP認證實(shí)戰經(jīng)驗,熟悉GMP認證標準和流程;
6、具有較強的溝通協(xié)調能力,較強的計劃、組織、領(lǐng)導、控制的管理能力;
7、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,熟練操作計算機和辦公軟件。
總經(jīng)理崗位職責11
職責描述：
1、根據公司下達的年度、月度指標，擬訂本區域的年度、月度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)操作方案，上報省公司經(jīng)理批準后實(shí)施。
2、負責對新市場(chǎng)的開(kāi)拓。
3、負責對公司的'政策、制度、策略、市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。
4、定期收集整理各類(lèi)報表，按時(shí)回復相關(guān)部門(mén)（財務(wù)、銷(xiāo)管、物流、人力）。
5、按分公司規定，定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導決策。
7、負責區域市場(chǎng)的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。
8、完成由上級交辦的其它工作事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗10年以上
總經(jīng)理崗位職責12
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的.參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況;
3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況; 4.負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理; 5.協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;
6.做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8.負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信;
9.負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報; 10.負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。
總經(jīng)理崗位職責13
1、主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,組織實(shí)施公司年度計劃,完成公司制定的`各項指標和賦予的其它責任。
2、負責公司行政、重要人事工作。
3、制定和完善公司各種規章制度、辦法和各部門(mén)崗位職責。
4、負責審核公司資金使用、費用開(kāi)支等財務(wù)管理。
5、負責公司的成本管理工作,確保公司的盈利水平。
6、負責公司臨時(shí)發(fā)生的經(jīng)營(yíng)調整和不可預見(jiàn)事件的實(shí)施和處理。
總經(jīng)理崗位職責14
職責描述:
(1)協(xié)助總經(jīng)理工作,分管業(yè)務(wù)工作;
(2)組織擬定分管部門(mén)的年度計劃,并組織實(shí)施;
(3)組織修訂和完善業(yè)務(wù)管理辦法、工作流程等規范性文件,有效、合理規避業(yè)務(wù)風(fēng)險;
(4)董事長(cháng)及總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作任務(wù)。
任職要求:
(1)學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)資歷:5年以上擔�；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,且具有2年以上的高層管理經(jīng)驗;
(3)能力:具有豐富的.銀行渠道等客戶(hù)資源、較強的擔保項目拓展能力、風(fēng)控能力且具有一定的領(lǐng)導能力。
總經(jīng)理崗位職責15
職位要求:
1、 編制本中心周、月、季度、半年度、年度工作計劃及總結;
2、 編制招標采購管理制度及流程;
3、 監督、檢查制度及流程的執行情況;
4、 制度及流程的.梳理及培訓中心;
5、 編制單項工程招標工作計劃并上報審批;
6、 組織編制招標文件并上報審批;
7、 按公司制度及招標文件要求，組織候選投標單位考察，編制考察報告并上報審批;
8、發(fā)放招標文件，組織現場(chǎng)踏勘、答疑、送樣封樣、回標及開(kāi)標;
9、組織清標、評標、議標，根據技術(shù)標及經(jīng)濟標評標報告，編制定標報告并上報審批;
10、組織合同談判;
11、發(fā)放中標通知書(shū)并完成合同上報及簽訂;
12、了解收集市場(chǎng)價(jià)格信息的動(dòng)態(tài)變化。
任職資格:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，知名地產(chǎn)公司背景;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上地產(chǎn)招標管理經(jīng)驗;
3、經(jīng)歷過(guò)兩個(gè)以上住宅項目或大型商業(yè)綜合體招標管理工作。
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