有關(guān)客運公司年度企業(yè)文化建設工作總結范文

　　20**年，在集團公司正確領(lǐng)導下，我公司各部門(mén)積極聯(lián)動(dòng)，公司在努力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，始終把企業(yè)文化建設做為公司一項長(cháng)期工作任務(wù)來(lái)抓，根據公司的實(shí)際，開(kāi)展了一系列企業(yè)文化建設等各項活動(dòng)，提高了公司員工隊伍素質(zhì)，提升了公司的核心競爭力、凝聚力和導向力，取得了可喜的成績(jì)，有力地促進(jìn)了公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，現將20**年企業(yè)文化建設工作情況總結如下：

　　一、組織領(lǐng)導，明確目標，加強機制建設。

　　1、高度重視。企業(yè)文化建設多年來(lái)一直是公司非常重視的工作之一，通過(guò)企業(yè)文化建設增強企業(yè)員工對企業(yè)的責任感和榮譽(yù)感、歸屬感，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。為此，公司領(lǐng)導層高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議并制定和下發(fā)了張環(huán)客黨發(fā)[20**]3號文件《企業(yè)文化建設工作方案》，方案明確了企業(yè)文化建設總體指導思想。確定以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主線(xiàn)，以“服務(wù)游客、有求必應”為中心任務(wù)，打造一支穩定、團結、發(fā)展的員工隊伍。

　　2、明確目標。工作方案明確了企業(yè)文化建設工作的內容：一是企業(yè)文化隊伍和陣地建設;二是有計劃地開(kāi)展企業(yè)文化專(zhuān)項活動(dòng);三是對企業(yè)文化建設的重點(diǎn)工作進(jìn)行了統一的部署和安排。同時(shí)，對相關(guān)工作要求作了詳細說(shuō)明。

　　3、成立公司宣傳報道小組。公司出臺張環(huán)客發(fā)[20**]64號《公司宣傳報道管理辦法》文件，成立了公司宣傳報道工作領(lǐng)導小組�？偨�(jīng)理蒯衛國任組長(cháng)，副總經(jīng)理朱洪武任副組長(cháng)，其它班子成員、各部門(mén)經(jīng)理和下屬公司總經(jīng)理為成員。公司各部門(mén)經(jīng)理和下屬公司總經(jīng)理為本部門(mén)宣傳報道第一責任人。

　　4、建立激勵機制。為切實(shí)加強宣傳工作，激發(fā)各部門(mén)員工積極參與的熱情，《宣傳報道管理辦法》明確了宣傳報道任務(wù)考核及獎勵機制。年終對當年宣傳報道工作突出的部門(mén)負責人和文員給予一定的獎勵。對投稿數量多、質(zhì)量好的優(yōu)秀通訊員頒發(fā)獎勵證書(shū)和給予一定的物質(zhì)獎勵，這都大大地提高了公司員工積極創(chuàng )作的積極性。同時(shí)，也對未完成任務(wù)的部門(mén)實(shí)行處罰制度，這保證了《環(huán)�？燔�(chē)》內刊供稿數量。

　　二、進(jìn)一步加大對內、對外宣傳工作力度，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設。

　　1、重點(diǎn)抓好內刊《環(huán)�？燔�(chē)》出版發(fā)行工作任務(wù)。公司內刊《環(huán)�？燔�(chē)》已經(jīng)創(chuàng )辦近3年了，是宣傳公司經(jīng)營(yíng)方針政策，員工學(xué)習溝通交流的窗口。在領(lǐng)導高度重視下，黨總支辦圓滿(mǎn)完成了《環(huán)�？燔�(chē)》第15期、16期、17期、18期、19期刊物的編輯出版發(fā)行工作，共計發(fā)表員工各類(lèi)稿件近9萬(wàn)字。發(fā)表文章涉及公司經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面及員工工作、生活，題材豐富多彩，對公司大政方針、新風(fēng)新貌、好人好事以及正面輿論引導發(fā)揮了極其重要的作用。特別是第17期，為展現和推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，我們確定了創(chuàng )先爭優(yōu)的加刊、特刊予以出刊，收到了良好效果。

　　截止目前，《環(huán)�？燔�(chē)》編輯小組共收到員工稿件120多篇，合計13萬(wàn)多字，上刊率達70%以上。通過(guò)《環(huán)�？燔�(chē)》的興辦，公司上下形成了有題材、有事例便主動(dòng)往總支辦積極投稿，人人求上進(jìn)的良好文化氛圍。同時(shí)，刊物日益成為公司高層與一線(xiàn)員工及時(shí)溝通交流的重要紐帶。

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