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電力集體企業(yè)文化建設論文

時(shí)間:2021-01-21 17:14:20 企業(yè)文化 我要投稿

電力集體企業(yè)文化建設論文

  一、思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用策略

電力集體企業(yè)文化建設論文

 。ㄒ唬┰陔娏w企業(yè)文化建設中有機融合各項思想政治工作

  基于思想政治工作以及企業(yè)文化建設實(shí)踐活動(dòng)而言,兩者在工作內容、基本功能以及核心任務(wù)方面存在著(zhù)一致性,因此思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用具有較高可行性。為了實(shí)現這一目標,首先需要電力集體企業(yè)文化建設中始終把思想政治工作視作首要任務(wù)與重要內容,以開(kāi)展各項思想政治工作為主要方式,對企業(yè)內部工作人員產(chǎn)生教育、引導的作用,促使其始終堅持中國共產(chǎn)黨的各項方針與政策,并以科學(xué)力量武裝自我,嚴格打擊各種腐朽庸俗的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及世界觀(guān),從源頭上控制個(gè)人主義思想及功利主義思想的出現。同時(shí),還應當有機結合思想政治工作基本教育功能和企業(yè)文化各項激勵作用,推動(dòng)所有員工不斷轉變其觀(guān)念和解放其思想,在對各種物質(zhì)方案、精神方案進(jìn)行合理利用的基礎上,總結員工基本價(jià)值取向,并在此基礎上培養其合作意識與群體意識,確保自我激勵相關(guān)功能得以有效發(fā)揮,有助于調動(dòng)員工積極主動(dòng)性。

 。ǘ╇娏w企業(yè)文化建設中需 要營(yíng)造文化氛圍

  思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用還需要有效營(yíng)造文化氛圍,實(shí)現對工作人員不良行為的約束,并鼓勵其發(fā)揮自身主觀(guān)能動(dòng)性,從而實(shí)現企業(yè)文化建設目標;谒枷胝喂ぷ鱽(lái)說(shuō),在宣傳活動(dòng)中通常具有豐富的信息量,同時(shí)還具備“化虛為實(shí)”、覆蓋面廣、寓教于樂(lè )以及傳播速度快等優(yōu)勢,對于企業(yè)工作人員而言能夠起到教育、鼓動(dòng)的作用[2]。因此在電力集體企業(yè)文化建設實(shí)踐活動(dòng)中,除了要弘揚企業(yè)先進(jìn)性精神與樹(shù)立先進(jìn)性典型之外,還需要不斷增強內部向心力以及凝聚力,這就需要電力集體企業(yè)內部從事思想政治工作的所有人員以精神激勵聯(lián)合物質(zhì)激勵的基本原則,通過(guò)推廣及應用各種宣傳工具,開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的'文化宣傳活動(dòng),以精神教育為主要內容舉辦專(zhuān)題討論活動(dòng),對于企業(yè)內部先進(jìn)性事例進(jìn)行有效宣傳。思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用,同時(shí)還要求企業(yè)努力營(yíng)造良好氛圍,通過(guò)組織開(kāi)展演講比賽、生產(chǎn)知識競賽、勞動(dòng)競賽等活動(dòng),將企業(yè)精神視作思想政治工作當中的主題,促使所有工作人員都能體會(huì )到其價(jià)值,有助于激發(fā)其熱情,提升電力集體企業(yè)文化建設整體水平,促使企業(yè)實(shí)現可持續化發(fā)展目標。

 。ㄈ┦冀K堅持正確的導向并不斷優(yōu)化電力集體企業(yè)文化建設程序

  思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用,客觀(guān)上要求電力集體企業(yè)以正確導向為基本準則,通過(guò)有機聯(lián)合各項思想政治工作,確保思想政治工作在引導作用及教育作用方面的功效得以發(fā)揮。同時(shí),還需抓住工作人員內在的精神動(dòng)力,循序漸進(jìn)地引導工作人員將自身物質(zhì)需求逐步轉化成精神需求,再經(jīng)由文化引導以及思想教育,使工作人員文明智慧與創(chuàng )造精神得以有效凝聚,在團結協(xié)作的基礎上,主動(dòng)擁護集體的共同利益,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造更多經(jīng)濟效益與社會(huì )效益。

 。ㄋ模┯行嵘枷胝喂ぷ鞯娜嫘耘c針對性

  電力集體企業(yè)領(lǐng)導人在進(jìn)行經(jīng)濟決策時(shí),應當把思想政治工作正式納入至發(fā)展戰略規劃中,并組織相關(guān)部門(mén)與機構進(jìn)行整體規劃以及設計。與此同時(shí),電力集體企業(yè)還必須不斷建立與健全內部組織機構,采取社團同力以及黨政攜手的方式開(kāi)展各項思想政治工作,并不斷加快電力集體企業(yè)文化建設步伐。而對于規劃及設計出現來(lái)的各項方案來(lái)說(shuō),需要相關(guān)職能部門(mén)嚴格監督其落實(shí)情況,確保政治工作程序的持續性、系統性以及完整性。除此之外,還必須不斷提升思想政治工作的全面性與針對性,在對工會(huì )組織、基層黨組織、基層團組織等機構的重要帶頭作用進(jìn)行充分發(fā)揮的基礎上,優(yōu)化先進(jìn)典型推廣活動(dòng)與宣傳活動(dòng),促使企業(yè)工作人員實(shí)現全面發(fā)展目標。

 。ㄎ澹┩ㄟ^(guò)加快創(chuàng )新步伐推動(dòng)電力集體企業(yè)文化建設

  思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用,要求企業(yè)內部不斷改革及創(chuàng )新文化建設渠道、建設內容和建設方案,以體現社會(huì )主義時(shí)代精神為基本出發(fā)點(diǎn),對傳統工作模式進(jìn)行合理取舍,并不斷培養工作人員服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、信譽(yù)意識以及競爭意識,在企業(yè)內部營(yíng)造出集聚時(shí)代特色與企業(yè)特色的思想形態(tài),最終達到文化建設目標。

  二、結束語(yǔ)

  基于電力集體企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)文化基本構成要素包括內部工作人員的主觀(guān)意志、行為習慣以及思想情感等,可見(jiàn)企業(yè)文化對于內部工作人員會(huì )產(chǎn)生依附作用。在此背景之下,思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用,需要電力集體企業(yè)內部有機融合各項思想政治工作、營(yíng)造文化氛圍、始終堅持正確的導向并不斷優(yōu)化電力集體企業(yè)文化建設程序、有效提升思想政治工作的全面性與針對性,并且通過(guò)加快創(chuàng )新步伐推動(dòng)電力集體企業(yè)文化建設,從而不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的整體競爭能力。

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