企業(yè)文化的演講稿模板錦集十篇
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編幫大家整理的企業(yè)文化的演講稿10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)文化的演講稿 篇1
安全是天,平安是福!安全是人類(lèi)生存和發(fā)展的基本條件,安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)興衰,關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn),得之于嚴,失之于寬;安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)!如果稍有疏忽,任何可怕的事情就可能會(huì )發(fā)生,一切的美好,企業(yè)的興旺,甚至于生命的珍貴都將可能化為烏有!所以牢記安全責任重于泰山,安全工作應該常抓不懈,歷史上許多安全事故的發(fā)生都是由于安全責任心不強,自我防護意識差,麻痹大意,心存僥幸,玩忽職守,違規操作造成的。因此安全就是生命,安全就是效益,唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節不出差錯,我們的企業(yè)才能去爭取更好的效益。
我們要時(shí)刻牢記:安全責任重于泰山。人一生中最寶貴的是生命,它承載著(zhù)人類(lèi)的理想,承載著(zhù)人類(lèi)所有的感情。我們總能聽(tīng)見(jiàn)人們抱怨生命太短暫,猶如曇花一現!越珍貴越應該彌足珍惜;越珍貴也越顯得脆弱!我們就該為脆弱、寶貴的生命筑起一道保護的屏障。而安全就是我們保證、呵護生命的屏障。所以安全工作的落實(shí)需要我們全體職工的共同努力!
我們都知道:沒(méi)有良好的安全生產(chǎn)基礎,就不可能充分發(fā)揮生產(chǎn)設備的能力、實(shí)現預定的安全生產(chǎn)目標。沒(méi)有安全就談不上企業(yè)的發(fā)展;沒(méi)有安全就談不上我們的人個(gè)人生存;沒(méi)有安全我們的未來(lái)就無(wú)從說(shuō)起。所以,安全責任不僅僅關(guān)乎我們的企業(yè),更與我們自己息息相關(guān)。為了我們的企業(yè),為了我們的家庭,請把你的安全思想牢牢樹(shù)立。請記。喊踩幷轮贫炔皇鞘`我們的繩索,而是指引我們正確前進(jìn)的路標!白⒁獍踩辈粦撌且痪淇谔,也不是一個(gè)指標。事實(shí)上,當你把“安全”作為一項任務(wù)來(lái)完成時(shí),你已經(jīng)忽略了對你生命的關(guān)愛(ài),你已經(jīng)是對他人不負責任……你已經(jīng)忘了我們的“四不傷害”!認識到生命是人生中最寶貴的東西,只有這樣,你才能在生活、工作中把“安全”切實(shí)地放在心里,才能真正避免事故的發(fā)生,避免傷亡的降臨!也才能真正實(shí)現我們的安全理念:“任何風(fēng)險都可以控制;任何違章都可以預防;任何事故都是可以避免!”
“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,安全工作任重而道遠,我們必須充分認識到安全生產(chǎn)的重要性、長(cháng)期性和艱巨性。我們要的是防范,是避免悲劇的發(fā)生;而不是馬后炮,不是悲劇之后的責任追究!話(huà)說(shuō)亡羊補牢為時(shí)不晚,可對于我們的安全,付出的有可能是我們健康的身體,甚至是鮮活的生命!這樣的代價(jià)誰(shuí)又承擔得起?!
居安思危,警鐘常鳴。一個(gè)人的生命是寶貴而短暫的,大家都應該珍惜自己的生命,遠離事故。珍惜生命,讓我們從自我做起,從我們身邊的每一件小事做起,高揚安全旗幟,保障人身安全。讓安全這個(gè)永恒的主題深深的烙在我們每一個(gè)電力職工的腦海中,讓我們的每一天、每一時(shí)都防范于未然,都平平安安!
企業(yè)文化的演講稿 篇2
站在這金色的演講臺上,我涌動(dòng)的是欣喜、是激動(dòng)、是感慨!我自豪,因為我是xx郵政這一光榮團隊中的一員;我欣喜,因為xx郵政騰飛的號角已經(jīng)吹響!
一履步伐踏出一條鄉路、一個(gè)希望、一份真情;一行車(chē)輪壓實(shí)一條大道、一個(gè)追求、一份商機,實(shí)現心與心的交流,成就夢(mèng)與夢(mèng)的溝通,這就是我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)———郵政事業(yè)!我們的事業(yè)是光榮的,我們的使命是艱巨的,“郵送真情,傳遞商機”,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字,卻書(shū)寫(xiě)出不簡(jiǎn)單的一段歷程,一份報紙,一個(gè)郵包,或翻山越嶺,或跨洋過(guò)洲,為了誠信至上,郵政人無(wú)愿無(wú)悔,這就叫奉獻!
眾所周知,郵件押運工作條件是十分艱苦的,不僅要長(cháng)年累月工作在外,而且車(chē)上休息飲食又沒(méi)有規律。由于要趕著(zhù)裝卸郵件,往往沒(méi)有固定的吃飯時(shí)間,有時(shí)一包方便面也就對付了一頓;到了夏天,車(chē)廂悶熱蚊蟲(chóng)又多,我們的押運員常常是被叮得渾身是包;再看看他們的雙手,由于長(cháng)期搬卸郵袋,有的指甲縫已經(jīng)裂開(kāi),道道的傷疤、厚厚的老繭,誰(shuí)看了都會(huì )感到震撼,都會(huì )產(chǎn)生敬仰之情。在這種艱苦的環(huán)境里,他們沒(méi)有埋怨,沒(méi)有后悔,而是團結一心,相互協(xié)作。當你試問(wèn)他們苦不苦、累不累時(shí),他們都會(huì )這樣微笑著(zhù)跟你說(shuō):“沒(méi)什么,工作需要嘛!”一句簡(jiǎn)單的言語(yǔ),道出的卻是一名郵政員工赤誠的心。
正因為這種精神,也因為有我們這些勤勞可愛(ài)的郵政人,xx郵政取得了驕人的成績(jì)。幾年來(lái),xx郵政緊緊圍繞國家局提出的“三步走”發(fā)展戰略,年年超額完成上級下達的各項計劃任務(wù)指標,率先實(shí)現在中部崛起;隨著(zhù)各市縣局的經(jīng)營(yíng)優(yōu)化及南昌郵區中心局小蘭郵件處理中心投入現代化生產(chǎn)進(jìn)程,xx郵政實(shí)物網(wǎng)已得到進(jìn)一步完善,短短的幾年就見(jiàn)成效,并步入良性發(fā)展的軌道,成功地實(shí)現了她的第一次騰飛?上驳某煽(jì)使我們前進(jìn)的步伐更加堅定了,全國青年文明號的歸屬、兩子系統的順利上線(xiàn),電子化支局的全面建設,標志著(zhù)xx郵政已經(jīng)踏上了“求真務(wù)實(shí)”第二次騰飛的征程,鮮花和掌聲肯定了我們的成績(jì),肯定了xx郵政的成績(jì)。
年輕的心在這里驛動(dòng),創(chuàng )業(yè)的夢(mèng)在這里飛揚。千千萬(wàn)萬(wàn)郵政人,在自己的平凡崗位上實(shí)現著(zhù)人生價(jià)值,銘記服務(wù)真情、發(fā)展傾情、回報深情的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)。
行走在泥濘的鄉郵路上,鞋磨破了一雙又一雙;穿行大街小巷送郵件的腳踏車(chē)壞了一輛又一輛;搬運郵袋的雙手,老繭脫了一層又一層。我們?yōu)榱耸裁?看著(zhù)中秋的月亮,聽(tīng)著(zhù)大年三十別家窗戶(hù)里傳出的歡笑聲時(shí),而自己還在郵運車(chē)內整理著(zhù)郵件執行押運任務(wù),這又為了什么?難道我們的母親就不需要兒子在身邊照顧、難道我們的妻子或丈夫就不需要愛(ài)人在身邊溫情、難道我們的子女就不需要在父母懷里撒嬌嗎?
此刻,我想起了茅盾先生的一句話(huà):人類(lèi)是偉大的,然而充滿(mǎn)了崇高精神的人類(lèi)活動(dòng)則是偉大中之尤其偉大者。這里我可以響亮地說(shuō),我們的員工就是這樣一群可敬、可親、可愛(ài)的偉大者。
這是一種崇高的職業(yè)責任感,一種對企業(yè)精神的忠誠,一種源自?xún)刃牡膶ζ髽I(yè)的熱愛(ài)。身邊故事感染著(zhù)我,內心涌動(dòng)著(zhù)的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大貢獻的激情。我是幸運的,愛(ài)與企業(yè)精神伴我成長(cháng)。我們大家是幸運的,因為我們的企業(yè)充滿(mǎn)前景和希望,我們的企業(yè)懂得:人,是體現企業(yè)價(jià)值的基矗我們的企業(yè)在發(fā)展的同時(shí),還不遺余力地去培養人、造就人、激發(fā)人。
企業(yè)文化的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:
大家好!
我是來(lái)至錦域藍灣分行的馬靜,自從我上年4月份進(jìn)入公司到此刻已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)光里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺上演講。
這天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢(mèng)想!
回望以前,進(jìn)入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì )寫(xiě)合同到自我能獨立操單時(shí),我覺(jué)得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開(kāi)身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛(ài),正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛(ài),才成就了這天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對自我說(shuō),不管在什么時(shí)候,我都會(huì )抱著(zhù)一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺上鍛煉自我的同時(shí),把自我的快樂(lè )傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀人務(wù)必抱著(zhù)一顆真誠的心,誠懇的對待客戶(hù),對待同事,只有這樣,別人才會(huì )尊重你,把你當做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現,是連接企業(yè)與社會(huì ),與買(mǎi)方客戶(hù),與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問(wèn)真誠的態(tài)度直接影響著(zhù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
鋼運文化是關(guān)愛(ài)、互助的文化,關(guān)愛(ài)別人就是互助自我,因為只有你關(guān)愛(ài)了別人,在你需要幫忙的時(shí)候別人才會(huì )互助你,讓我們伸出手來(lái)幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業(yè)績(jì)的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在長(cháng)河度假村軍訓翻越障礙的活動(dòng)和9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,個(gè)性是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過(guò)程,大家都把男女有別的觀(guān)念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一齊,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自我的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì )會(huì )快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無(wú)窮的。既然屬于這個(gè)團隊,就要充分發(fā)揮自我的作用,只有大家齊心合力,沒(méi)有攻不破的堡壘。
高效才能共贏(yíng),我們堅信只有團隊才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來(lái)更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于應對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區!
我親愛(ài)的鋼軍同仁們,只要我們繼續以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏(yíng)得持續、健康、穩定的發(fā)展。天道酬勤,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,堅信自我就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹(shù)立你堅定的信念,在鋼運這個(gè)充滿(mǎn)活力與激情的舞臺盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想!讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng )造屬于自我的一片藍天,明天會(huì )更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!
企業(yè)文化的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、戰友們:
金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節,我們不僅迎來(lái)了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節,回首昨天,大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導們身體力行,以身作則,指引著(zhù)公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻。大家上下團結一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當然,在這樣一支優(yōu)秀的團隊中,也讓我成長(cháng)了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺和機會(huì )。
所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。
我,背著(zhù)行囊,載著(zhù)希望,踏上征程,懷著(zhù)魚(yú)游大海之志,抱著(zhù)美麗憧憬之夢(mèng),來(lái)到鋼運;稳婚g,我已不是當初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),熱情和激情。當初載著(zhù)我夢(mèng)想、載著(zhù)我希望的那個(gè)行囊已被鋼運這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿(mǎn)了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,誓于鋼運共進(jìn)退的誓言。
“欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長(cháng)”。有人說(shuō):“欣賞是一門(mén)藝術(shù),欣賞是一種修養和美德,是尊重他人的風(fēng)度!边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導尊重欣賞下屬,賞罰必嚴,同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現了我們鋼運人的風(fēng)度嗎?當然,在這競爭激烈的社會(huì ),也有人感覺(jué)到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當作對社會(huì ),對公司,對大家自己的一種責任,只要盡到了這份責任,這就是我們工作的極致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會(huì )有極致,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對待工作、對待感情才會(huì )不斷完善,這就是我在鋼運這片沃土中成長(cháng)。而欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長(cháng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來(lái),這旋律伴我成長(cháng),宛如是在伴我跳起一支激情成長(cháng)的舞曲。而你們,我親愛(ài)的戰友們,我舞曲中的舞伴們,當我在舞曲中跌跌撞撞,困難無(wú)助,失敗挫折的時(shí)候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿(mǎn)前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激情。也正因為大家的這些傾情融入,讓我在工作中無(wú)不熱情,而同事恰如親情,同行見(jiàn)狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。
“明理厚德,和衷精業(yè)”。明理明德,既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來(lái)推崇民—主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時(shí)間的各類(lèi)培訓,從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導都一一接受了相應的課程培訓,讓我們在公司安排的這些各類(lèi)培訓中增強和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節,公司又會(huì )組織各類(lèi)豐富的文藝晚會(huì )活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來(lái)更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著(zhù)那磨礪毅志的軍訓時(shí)的一個(gè)片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著(zhù)胳膊,就只是為了翻越一根線(xiàn)的阻礙,“來(lái),踩上我的肩膀,來(lái),踩上我手臂!贝丝,我想問(wèn)一下鋼軍的戰友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團結一心,眾志成城,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓,所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長(cháng)短五指握一拳,千條麻線(xiàn)凝一繩;邊事邊學(xué),精一法而通萬(wàn)法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?
“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,我們不應該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì )想起領(lǐng)導同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認為人的價(jià)值是體現于對別人的真心,而不是金錢(qián)、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠?蛻(hù)就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢(qián),但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友。不僅給自己樹(shù)立好了形象,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺,就是讓我們盡情展現自我,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習進(jìn)步。問(wèn)題雖然存在,但在這處處充滿(mǎn)愛(ài),充滿(mǎn)關(guān)懷的團隊里,我們有信心去處理好,解決好!皥F結”也并不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。
企業(yè)文化的演講稿 篇5
有人說(shuō):社會(huì )是一個(gè)大舞臺,看誰(shuí)更精彩;還有人說(shuō):競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò ),譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏;我想說(shuō),先進(jìn)的企業(yè)文化、優(yōu)秀的服務(wù)理念,是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。
隨著(zhù)企業(yè)體制改革的進(jìn)一步深化,企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了客戶(hù)經(jīng)濟時(shí)代和品牌經(jīng)濟時(shí)代。近年來(lái),集團公司深入開(kāi)展企業(yè)文化建設,透過(guò)服務(wù)品牌征集活動(dòng),培育員工對服務(wù)理念的認同和遵從。透過(guò)開(kāi)展學(xué)習型企業(yè)建立活動(dòng),努力培養員工的學(xué)習創(chuàng )新潛力,實(shí)現企業(yè)的知識化管理;將行業(yè)作風(fēng)建設作為一項重要工作來(lái)抓,不斷創(chuàng )新服務(wù)措施和服務(wù)機制,打造誠信服務(wù)品牌。作為客戶(hù)服務(wù)中心的一員,我們在工作中同樣無(wú)時(shí)不刻不在踐行著(zhù)“誠信水務(wù)、情潤萬(wàn)家”的服務(wù)理念和“市民滿(mǎn)意、政府放心”的價(jià)值觀(guān)。
每一天,我們都要透過(guò)電話(huà)線(xiàn),傾聽(tīng)著(zhù)市民的意見(jiàn)訴求,感受著(zhù)市民的喜怒哀樂(lè )。雖然素未謀面,水務(wù)熱線(xiàn)卻在我們與市民之間架起了暢通無(wú)阻的空中橋梁,鋪起了浸潤真情的服務(wù)快車(chē)道。我們與廣大市民們心心相印,脈脈相連,一齊感受著(zhù)他們的感受,快樂(lè )著(zhù)他們的快樂(lè ),幸福著(zhù)他們的幸福。市民遇到問(wèn)題了,我們跟著(zhù)一齊著(zhù)急;問(wèn)題解決了,我們跟著(zhù)一齊高興;市民打電話(huà)表示感謝,我們從心底里感到欣慰和自豪。然而,在工作中也并不總是歡笑,我們也有心酸、委屈甚至哭鼻子的時(shí)侯。俗話(huà)說(shuō):眾口難調。當用戶(hù)遇到問(wèn)題后,或者由于素質(zhì)原因,或者是著(zhù)急上火,或者是對水務(wù)工作不了解,有的用戶(hù)打起電話(huà)疾言厲色,有的不分青紅皂白連聲呵斥,連插句話(huà)解釋的機會(huì )都沒(méi)有,更有甚者惡言相向,破口大罵。作為一個(gè)女孩子,誰(shuí)不是父母的掌上明珠、膝下寵兒,又幾曾受過(guò)這種氣?有時(shí)接完電話(huà)便不禁淚如雨下,心想熱線(xiàn)這活也太難干了?傻惹榫w平靜了,細想一下,又沒(méi)那么生氣了。
張總一再提醒我們客戶(hù)永遠是正確的,要求我們要學(xué)會(huì )換位思考。是啊,將心比心,誰(shuí)遇到急事不著(zhù)急?誰(shuí)遇到麻煩不心煩?作為服務(wù)企業(yè),作為送水使者,“上替政府分憂(yōu),下為群眾解難”,這不正是我們的天職嗎?只要用戶(hù)喝上了放心水、滿(mǎn)意水,只要用戶(hù)能夠安居樂(lè )業(yè),我們累點(diǎn)、苦點(diǎn)都不算啥。不管用戶(hù)如何,我們都要以不變應萬(wàn)變,那就是始終如一地以最優(yōu)質(zhì)的水為市民送去甘露,用最熱情的服務(wù),化解他們的憂(yōu)愁,用最真誠的話(huà)語(yǔ),拉近彼此距離,讓他們感到溫暖,感到水務(wù)的涓涓真情。這是我們的真情告白,更是我們的莊嚴承諾!
我們水務(wù)的`企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無(wú)所不在的。您看,那一套套代表整體形象識別系統是一種企業(yè)文化;一條條規范員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次入村幫扶活動(dòng)是一種企業(yè)文化……正是因為有了這強有力的企業(yè)文化做支撐,才譜寫(xiě)了水務(wù)這天的發(fā)展篇章。集團公司經(jīng)歷了三年大發(fā)展的光輝歷程,所取得的成績(jì)令人矚目,讓我們心潮澎湃,那是水務(wù)員工心與火的耕耘!誠如大家所言,水務(wù)是我們的家,我們都是這個(gè)家的親人,工作多做一點(diǎn)沒(méi)什么,休息時(shí)光少一點(diǎn)損失不了什么,腦子會(huì )越用越活,工作會(huì )越干越精。我們的員工就是這樣互助互愛(ài)、團結協(xié)作的員工;我們的團隊就是一個(gè)具有凝聚力、向心力的團隊;我們的領(lǐng)導就是這樣能夠高瞻遠矚又極具親和力的領(lǐng)導;我們的企業(yè)文化就是一種以人為本、底蘊深厚的企業(yè)文化!
朋友們,一個(gè)志存高遠的組織已開(kāi)啟新的篇章,時(shí)代的脈搏把我們推向更高的起點(diǎn):建設品牌水務(wù),我們任重道遠;暢想八個(gè)領(lǐng)先,我們激情滿(mǎn)懷!讓我們在“勇創(chuàng )大業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神指引下,盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn),為共同建設“活力水務(wù)、品牌水務(wù)、和諧水務(wù)”而努力拼搏吧!
企業(yè)文化的演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、戰友們:
金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節,我們不僅迎來(lái)了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節,回首昨天,大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導們身體力行,以身作則,指引著(zhù)公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻。大家上下團結一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當然,在這樣一支優(yōu)秀的團隊中,也讓我成長(cháng)了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺和機會(huì )。
所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。
兩年前,書(shū)生氣的我,背著(zhù)行囊,載著(zhù)希望,踏上征程,懷著(zhù)魚(yú)游大海之志,抱著(zhù)美麗憧憬之夢(mèng),來(lái)到鋼運;稳婚g,我已不是當初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),熱情和激情。當初載著(zhù)我夢(mèng)想、載著(zhù)我希望的那個(gè)行囊已被鋼運這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿(mǎn)了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,誓于鋼運共進(jìn)退的誓言。
“欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長(cháng)”。 有人說(shuō):“欣賞是一門(mén)藝術(shù),欣賞是一種修養和美德,是尊重他人的風(fēng)度!边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導尊重欣賞下屬,賞罰必嚴,同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現了我們鋼運人的風(fēng)度嗎?當然,在這競爭激烈的社會(huì ),也有人感覺(jué)到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當作對社會(huì ),對公司,對大家自己的一種責任,只要盡到了這份責任,這就是我們工作的極致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會(huì )有極致,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對待工作、對待感情才會(huì )不斷完善,這就是我在鋼運這片沃土中成長(cháng)。而欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長(cháng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來(lái),這旋律伴我成長(cháng),宛如是在伴我跳起一支激情成長(cháng)的舞曲。而你們,我親愛(ài)的戰友們,我舞曲中的舞伴們,當我在舞曲中跌跌撞撞,困難無(wú)助,失敗挫折的時(shí)候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿(mǎn)前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激情。也正因為大家的這些傾情融入,讓我在工作中無(wú)不熱情,而同事恰如親情,同行見(jiàn)狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。所以,在這么好的工作氛圍中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏(yíng)?
“明理厚德,和衷精業(yè)” 。明理明德,既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來(lái)推崇民主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時(shí)間的各類(lèi)培訓,從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導都一一接受了相應的課程培訓,讓我們在公司安排的這些各類(lèi)培訓中增強和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節,公司又會(huì )組織各類(lèi)豐富的文藝晚會(huì )活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來(lái)更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著(zhù)那磨礪毅志的軍訓時(shí)的一個(gè)片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著(zhù)胳膊,就只是為了翻越一根線(xiàn)的阻礙,“來(lái),踩上我的肩膀,來(lái),踩上我手臂!贝丝,我想問(wèn)一下鋼軍的戰友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團結一心,眾志成城,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓,所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長(cháng)短五指握一拳,千條麻線(xiàn)凝一繩;邊事邊學(xué),精一法而通萬(wàn)法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以,在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏(yíng)?
“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,我們不應該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì )想起領(lǐng)導同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認為人的價(jià)值是體現于對別人的真心,而不是金錢(qián)、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠?蛻(hù)就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢(qián),但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友。不僅給自己樹(shù)立好了形象,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺,就是讓我們盡情展現自我,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習進(jìn)步。問(wèn)題雖然存在,但在這處處充滿(mǎn)愛(ài),充滿(mǎn)關(guān)懷的團隊里,我們有信心去處理好,解決好!皥F結”也并不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏(yíng)?
企業(yè)文化的演講稿 篇7
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:
大家上午好!
十分高興參加這次演講活動(dòng)。我是來(lái)自人力資源管理處的龔燕平,這天我演講的題目是“厚德實(shí)干,用心至善”,作為對厚德至善企業(yè)文化核心理念的學(xué)習和認識,敬請各位領(lǐng)導批評指正!“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,是常州煙草在企業(yè)發(fā)展的歷史積淀中培育構成的。自組建以來(lái),常州煙草從無(wú)辦公場(chǎng)所、無(wú)辦公設備、無(wú)倉庫、無(wú)的“四無(wú)”基礎上,經(jīng)過(guò)二十七年的辛勤經(jīng)營(yíng),建立起完善體制和規范運行,“厚德至善”是常州煙草全體員工共同遵守的企業(yè)精神和價(jià)值觀(guān);是常州煙草的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
“厚德”,立身立業(yè),必先養德,何謂“德”,勤政為民,是為官之德,尊師重道,是為學(xué)之德,愛(ài)崗敬業(yè),是為職業(yè)道德。厚德是一種品質(zhì),以實(shí)干作為表現,企業(yè)需要能言善辯的宣傳家,更需要兢兢業(yè)業(yè)、履行崗位使命的實(shí)干家。
倉庫保管員日復一日的安全巡查,分揀線(xiàn)上精確無(wú)誤的分裝;客戶(hù)經(jīng)理細心的挨家挨戶(hù)的走訪(fǎng);專(zhuān)賣(mài)稽查隊員耐心的排查和蹲守;平凡的重復操作因為堅持而構筑“與客戶(hù)共創(chuàng )成功”的煙草大廈。這就是常州煙草的行為理念:潛心做事、低調做人、踏實(shí)肯干、堅持不懈。一種盡職盡責、堅守崗位為“德”;一種不張揚、不浮夸為“德”。老子有云“信言不美,美言不信!泵献釉唬骸把灾混,則為之也難”,真實(shí)的話(huà)不用漂亮,守業(yè)敬業(yè)、踏實(shí)工作不需太多贊揚!大部分煙草干部員工不曾走上新聞的現場(chǎng),從來(lái)沒(méi)有輿論的捧場(chǎng),常州煙草市場(chǎng)的正常運轉就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的效益就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的輝煌就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!
“至善”,極善、極好、至善至美的追求,透過(guò)“如切如磋,如琢如磨”的洗練,到達沒(méi)有最好、只有更好。用心是一種態(tài)度,以“至善”作為成果,事事周全以至善是理想的境界,更需要有頭腦、善經(jīng)營(yíng),以成就上水平、創(chuàng )一流。
常州審計有著(zhù)這樣一批“臻于至善”的面孔:大廳的接待員們的微笑;電話(huà)訂貨員耐心甜美;送貨員的門(mén)對門(mén)卷煙配送,標準店整齊美觀(guān)的統一擺放??輝煌的業(yè)績(jì)是由每一個(gè)崗位每一個(gè)細節的每一點(diǎn)提升成就。
這就是常州煙草的執行理念:注重細節、追求完美。正如《道德經(jīng)》中所言“治大國,若烹小鮮!笨此坪(jiǎn)單的家常小事,蘊含豐富的治國之道,平凡的日常崗位工作,透過(guò)充分重視、用心思考,就能一粒砂里見(jiàn)世界,做到別開(kāi)生面、錦上添花。普通干部員工不做決策、不謀大局,但只要樹(shù)立全局意識,高度重視個(gè)人崗位對于整體的價(jià)值,精心維護煙草事業(yè)的每個(gè)角度每一天更好一點(diǎn),就是用心踐行常州煙草的“至善”服務(wù)理念。
同志們,“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,凝聚了常煙精神,更需要我們全體煙草人深入領(lǐng)會(huì )、發(fā)揚光大,讓我們攜手:厚德實(shí)干,潛心做事、低調做人,履行一名煙草人的職業(yè)美德;用心至善,注重細節、追求完美,服務(wù)常州煙草上水平、創(chuàng )一流!
多謝大家,我的演講到此結束。
企業(yè)文化的演講稿 篇8
“長(cháng)路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋!泵慨斘衣(tīng)到這首歌時(shí),總有莫名的激動(dòng)?纯催^(guò)去、面對現在、思考將來(lái),我奉獻過(guò)什么?想了又想,我終于明白了,是企業(yè)在不知不覺(jué)中,給了我太多太多的東西,而我對企業(yè)的貢獻微乎其微,我將加倍用我的熱忱的來(lái)工作,來(lái)“維護國家利益、維護消費者的利益”。
我曾經(jīng)為煙草行業(yè)的前途迷惘過(guò),為我自己今后的生計迷惘過(guò),原因是中國面對世界煙草巨頭的入侵。國外的煙草巨頭比較成熟并有壓倒性的優(yōu)勢,而我們還不完全具備和國外煙草公司抗衡的能力,中國煙草正經(jīng)歷著(zhù)重大轉折,行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了新的歷史階段。形勢是嚴峻的,時(shí)間是寶貴的,中國煙草何去何從,正面臨著(zhù)生死存亡的關(guān)頭。我猛然醒悟,我們只有奮起直追,苦練內功,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展壯大我們的品牌,發(fā)展壯大我們的企業(yè),我們才能生存。
我認識到:我只有對我的工作充滿(mǎn)熱忱,才能將我的工作做好。人要是對工作沒(méi)有熱忱,整個(gè)工作就好比沒(méi)有靈魂,有如行尸走肉一般,工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量也就絕對不能得到保證。正是對工作充滿(mǎn)了熱忱,才使我對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍,才使我堅持在工作中從小事和細節做起。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有一切。當看到市場(chǎng)返回的那些不合格的產(chǎn)品時(shí),我的內心發(fā)生了很大的震撼。要知道,現在傳媒這么發(fā)達,“好事不出門(mén),壞事傳千里”,顧客是上帝不是口號,沒(méi)有維護好消費者的利益,消費者就不會(huì )再買(mǎi)我們的產(chǎn)品了,我們的企業(yè)也就成了“無(wú)源之水、無(wú)本之木”,面臨的只有兩個(gè)字——垮臺。國家的財政稅收得不到維護,我們的利益也就根本沒(méi)有保障,這是一個(gè)“一榮俱榮、一損俱損”的局面。所以,我全身心的關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量。記得有一次,卷接機生產(chǎn)出來(lái)的煙支上面有皺紋,我馬上停機處理,因為煙支雖然對吸食這個(gè)主要功能不影響,但它不是“零缺陷”產(chǎn)品,而我們要追求的是產(chǎn)品的完美。我經(jīng)過(guò)仔細的分析,發(fā)現是接嘴機煙支接受鼓輪的吸風(fēng)出了問(wèn)題,我就及時(shí)會(huì )同相關(guān)人員修理設備,最后生產(chǎn)出了合格的煙支。
正是對工作充滿(mǎn)了熱忱,我學(xué)會(huì )了智慧加勤奮,在工作中不斷創(chuàng )新,努力追求“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”。
煙支水松紙長(cháng)短在卷煙生產(chǎn)過(guò)程中是經(jīng)常會(huì )遇到的問(wèn)題,對于這么一個(gè)老、大、難的問(wèn)題,我們通常都是將不合格的煙支當作廢品處理,甚至停下機器來(lái)處理。對工作熱忱的我沒(méi)有放棄思考,沒(méi)有聽(tīng)之任之,而是不斷的用智慧和勤奮去解決問(wèn)題,我在水松紙入口用參照物的方法解決了這個(gè)問(wèn)題,并將這個(gè)經(jīng)驗方法告訴別人。說(shuō)實(shí)在的,類(lèi)似的小創(chuàng )新還很多,如:為了品牌安全、不能給毛刷涂油,如何快速調整烙鐵等等,這些工作上的心得體會(huì )怎么來(lái)的呢?——是熱忱!它鞭策激勵著(zhù)我不斷追求“優(yōu)質(zhì)、高效和低耗”這個(gè)目標。
美國第35任總統肯尼迪曾說(shuō):“不要問(wèn)你的國家能為你做些什么,而要問(wèn)你能為你的國家做些什么”。在貫徹落實(shí)“兩個(gè)維護”在崗位的過(guò)程中,不要問(wèn)國家能為煙草行業(yè)帶來(lái)什么,而要問(wèn)我們每一位員工,能為企業(yè)、為消費者做些什么。作為一名普通員工,也許我不能夠改變什么,但我可以把握自我,杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序;也許我不能預知未來(lái),但我可以把握現在,用熱忱的工作來(lái)保障品牌安全。只要我時(shí)時(shí)、事事盡心,我就做到了一個(gè)負責的制造人,也就會(huì )因此找到展現自己才華的平臺,也就會(huì )把“兩個(gè)維護”牢記在心中,落實(shí)在行動(dòng)上,從某種意義上講:“兩個(gè)維護”就在我的崗位上。
“長(cháng)路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋!蔽矣檬裁捶瞰I給國家和消費者呢?作為一名普通的輔助工,我不因為自己身份的卑微和工作的平凡而自暴自棄,相反,我會(huì )以滿(mǎn)腔的熱忱,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,為總部的“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”這個(gè)目標做好服務(wù),為企業(yè)發(fā)展盡職盡責,為國家的繁榮昌盛貢獻自己的光和熱!皟蓚(gè)維護”不是空洞的口號,也不是生硬的文件,“兩個(gè)維護”是我們的目標,我們的宗旨,我們的理想。對我來(lái)說(shuō),實(shí)現“兩個(gè)維護”靠的是一腔熱忱,滿(mǎn)心真誠,我相信只要你、我、他以同樣的真誠,懷揣著(zhù)國家利益,心裝著(zhù)消費者利益,云南煙草定會(huì )走向輝煌,中國煙草定會(huì )稱(chēng)霸世界!明天的昭通卷煙廠(chǎng)定會(huì )更加美好!
企業(yè)文化的演講稿 篇9
還清晰地記得三年前,在我的老上級的帶領(lǐng)下,我忐忑不安地加入了保險公司。面對即將開(kāi)始的一段新的人生征程,我緊張、興奮又不知所措。流年似水,轉眼間三年前那個(gè)工作不認真、不負責任的我已經(jīng)成為一名獨當一面的團隊主管。每天工作緊張而充實(shí);厥走@三年走過(guò)的路,有失敗時(shí)的懊悔、也有成功時(shí)的喜悅,但更多的是對未來(lái)無(wú)限的憧憬。
易卜生說(shuō):“青年時(shí)種下什么,老年時(shí)就收獲什么!庇纱宋覀兿氲降氖,你在公司的土壤中種下什么,公司就會(huì )回報給你什么。如果你愿意承擔成長(cháng)的責任,那么你就會(huì )獲得成長(cháng)的權利;如果你把公司的成長(cháng)當成自己的責任,那么公司自然會(huì )為你創(chuàng )造成長(cháng)的機會(huì );如果你以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事務(wù),那么你的事業(yè)、你的精神就會(huì )在公司中得到最了不起的進(jìn)步;只要你的行為和態(tài)度切實(shí)推動(dòng)了公司的成長(cháng),那么公司就一定會(huì )給予你相應的回報。
與公司共同成長(cháng),我領(lǐng)悟了工作與生活的真諦在于創(chuàng )造。嚴酷的生存環(huán)境歷練了我們的生存智慧,激勵我們迸發(fā)出無(wú)限的動(dòng)力。公司從籌備建立初始,全體上下不斷的通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習,承受了許許多多的考驗,擁有過(guò)鮮花和掌聲,接受過(guò)批評和指責,在激烈的競爭市場(chǎng)
上執著(zhù)頑強的耕耘播種,目前在保險業(yè)內已站在眾多競爭對手的前列,傲視群雄。
作為可以見(jiàn)證公司成績(jì)的一員,我感到高興,是公司賦予我經(jīng)歷了人生的這一段學(xué)習進(jìn)步的機會(huì ),這三年是公司起步的三年,也是我學(xué)習的三年。通過(guò)嘗試和創(chuàng )新我們這個(gè)團隊已平穩地度過(guò)了磨合期,我們團隊團結協(xié)作的精神已經(jīng)迎得了外界的目光和認同,初步實(shí)現了對人生和社會(huì )的目標及價(jià)值。
公司開(kāi)業(yè)三年來(lái),參加分公司的業(yè)務(wù)競賽每一次都拿回了獎勵,特別是今年年內拿了一季度和二季度的多個(gè)一等獎。而我經(jīng)歷了公司市場(chǎng)部的成立、營(yíng)銷(xiāo)員的管理和業(yè)務(wù)團隊的績(jì)效考核制度的建立和實(shí)施,在一季度我管理的業(yè)務(wù)一部拿到了分公司業(yè)務(wù)競賽的團隊第一名的獎勵,公司也對我的進(jìn)步表示認可,我對公司的未來(lái)發(fā)展更是充滿(mǎn)信心。
我在公司工作的三年,業(yè)務(wù)一部從業(yè)務(wù)員只有三個(gè)人,年保險100多萬(wàn),發(fā)展到今天業(yè)務(wù)員10人,20xx年七月就完成了公司年初給我們業(yè)務(wù)一部下達的500萬(wàn)保費任務(wù),這些成績(jì)的取得與公司的環(huán)境土壤是分不開(kāi)的,我最想說(shuō)的一句話(huà)就是“公司成就了我,我感激她”。
今后工作中,肯定會(huì )遇到挫折和困難,可不管怎樣我都會(huì )對工作保持激情。就象真心英雄中唱的那樣:不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能隨隨便便成功。是
的,雖然還沒(méi)有成為自己期望中的那樣出色,可我依然會(huì )默默努力,不為別的,只因為我有一顆銳意進(jìn)取、想要飛翔的心。
企業(yè)文化的演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、戰友們:
大家好。
金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節,我們不僅迎來(lái)了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節,回首昨天,大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導們身體力行,以身作則,指引著(zhù)公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻。大家上下團結一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當然,在這樣一支優(yōu)秀的團隊中,也讓我成長(cháng)了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺和機會(huì )。
所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。
兩年前,還一臉稚氣的我,背著(zhù)行囊,載著(zhù)希望,踏上征程,懷著(zhù)魚(yú)游大海之志,抱著(zhù)美麗憧憬之夢(mèng),來(lái)到鋼運;稳婚g,我已不是當初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),熱情和激情。當初載著(zhù)我夢(mèng)想、載著(zhù)我希望的那個(gè)行囊已被鋼運這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿(mǎn)了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,誓于鋼運共進(jìn)退的誓言。
“欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長(cháng)”。
有人說(shuō):“欣賞是一門(mén)藝術(shù),欣賞是一種修養和美德,是尊重他人的風(fēng)度!边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導尊重欣賞下屬,賞罰必嚴,同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現了我們鋼運人的風(fēng)度嗎?當然,在這競爭激烈的社會(huì ),也有人感覺(jué)到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當作對社會(huì ),對公司,對大家自己的一種責任,只要盡到了這份責任,這就是我們工作的極致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會(huì )有極致,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對待工作、對待感情才會(huì )不斷完善,這就是我在鋼運這片沃土中成長(cháng)。而欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長(cháng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來(lái),這旋律伴我成長(cháng),宛如是在伴我跳起一支激情成長(cháng)的舞曲。而你們,我親愛(ài)的戰友們,我舞曲中的舞伴們,當我在舞曲中跌跌撞撞,困難無(wú)助,失敗挫折的時(shí)候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿(mǎn)前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激情。也正因為大家的這些傾情融入,讓我在工作中無(wú)不熱情,而同事恰如親情,同行見(jiàn)狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。所以,在這么好的工作氛圍中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏(yíng)?
“明理厚德,和衷精業(yè)” 。明理明德,既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來(lái)推崇民主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時(shí)間的各類(lèi)培訓,從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導都一一接受了相應的課程培訓,讓我們在公司安排的這些各類(lèi)培訓中增強和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節,公司又會(huì )組織各類(lèi)豐富的文藝晚會(huì )活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來(lái)更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著(zhù)那磨礪毅志的軍訓時(shí)的一個(gè)片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著(zhù)胳膊,就只是為了翻越一根線(xiàn)的阻礙,“來(lái),踩上我的肩膀,來(lái),踩上我手臂!贝丝,我想問(wèn)一下鋼軍的戰友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團結一心,眾志成城,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓,所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長(cháng)短五指握一拳,千條麻線(xiàn)凝一繩;邊事邊學(xué),精一法而通萬(wàn)法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以,在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏(yíng)?
“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,我們不應該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì )想起領(lǐng)導同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認為人的價(jià)值是體現于對別人的真心,而不是金錢(qián)、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠?蛻(hù)就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢(qián),但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友。不僅給自己樹(shù)立好了形象,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺,就是讓我們盡情展現自我,,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習進(jìn)步。問(wèn)題雖然存在,但在這處處充滿(mǎn)愛(ài),充滿(mǎn)關(guān)懷的團隊里,我們有信心去處理好,解決好!皥F結”也并不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏(yíng)?
戰鼓聲聲,號角陣陣。同事們,戰友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴充滿(mǎn)青春充滿(mǎn)激情!
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