人才戰略合作協(xié)議
在學(xué)習、工作生活中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編整理的人才戰略合作協(xié)議，希望能夠幫助到大家。
人才戰略合作協(xié)議1
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步加強區域合作，搭建互惠互利的人才合作平臺，以推動(dòng)資源共享、信息互通、人才合理流動(dòng)。甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、加強人才市場(chǎng)合作
雙方互為對方人才招聘提供便利，免費為對方提供招聘會(huì )信息和攤位，并負責為對方人才需求信息進(jìn)行發(fā)布；確定專(zhuān)人負責人才信息交流工作，定期向對方提供人才需求信息，以實(shí)現資源共享。
二、加強網(wǎng)絡(luò )合作
上海浦東新區人才服務(wù)中心與南陽(yáng)市人才交流中心網(wǎng)站進(jìn)行鏈接，兩地人才和用人單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解信息，方便快捷求職求才，促進(jìn)人才交流。
三、加強人才輸出與派遣合作
一是建立人才勞務(wù)供求通道。上海浦東新區用工量大、高層次人才多，南陽(yáng)人力資源豐富、急需高端人才，建立對口人才勞務(wù)供求通道，實(shí)現共贏(yíng)。二是雙方互為對方人才需求提供便利。一方有用工需求且需對方協(xié)助時(shí)，需求方負責人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的鑒訂及輸出人員與用工單位有關(guān)事項協(xié)調等方面工作；協(xié)助方負責做好輸出人員的調查登記、組織報名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。
四、加強人事代理合作
甲、乙雙方互為對方到本地就業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)，一方人才在對方落實(shí)就業(yè)單位并辦妥有關(guān)戶(hù)籍或居住證手續后，對方負責為就業(yè)人員及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續，提供全方位人事代理服務(wù)，負責組織關(guān)系接收；代交社保、醫保、住房公積金；檔案工資調整，職稱(chēng)的申報評審；畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)轉正定級手續辦理及出具以檔案為依據的有關(guān)證明材料。
五、加強人才培訓合作
甲、乙雙方可根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展學(xué)生、管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區域內共同組織開(kāi)展教育培訓項目。
加強人才工作人員培訓合作，為學(xué)習先進(jìn)工作經(jīng)驗和新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中人才工作的新思路、新辦法，在協(xié)商一致基礎上，甲方為乙方人才工作人員培訓提供便利。
六、甲方為乙方引進(jìn)高端人才、緊缺人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。
甲方：
代表（簽字）：
年 月 日
乙方：
代表（簽字）：
年 月 日
人才戰略合作協(xié)議2
甲方：________________
乙方：________________
本著(zhù)為了更好的服務(wù)于企業(yè)，更加有效率的為企業(yè)培養更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才，同時(shí)，也為學(xué)員實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)提供更大的平臺空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就“人才戰略合作協(xié)議”的合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作原則
本著(zhù)探索戰略合作培養技能型人才的新路；以培養適應企業(yè)緊缺專(zhuān)業(yè)人才的項目合作為載體，搭建企業(yè)戰略合作平臺，探索企業(yè)合作的模式，“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。
甲方與乙方的合作宗旨是通過(guò)雙方的緊密合作，打造雙贏(yíng)、可持續發(fā)展的戰略合作伙伴關(guān)系。
二、合作目標
我們相信，通過(guò)本次合作，能夠幫助雙方進(jìn)一步提升整體運營(yíng)效率、降低運營(yíng)成本，實(shí)現雙方共同利益，并且為雙方合作創(chuàng )造更大的商業(yè)價(jià)值。
三、合作內容
1、乙方負責ERP實(shí)施顧問(wèn)（實(shí)施、運維、銷(xiāo)售）的招生與培訓，并使之能夠對待業(yè)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，符合企業(yè)需求的應用型人才。
2、合作企業(yè)方有權利優(yōu)先選擇培訓的學(xué)員，并提供與之相匹配的機會(huì )平臺。
四、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方擁有在第一時(shí)間選擇學(xué)員的權利。
2、甲方負責在實(shí)踐期階段對學(xué)員進(jìn)行評估，甲方對乙方學(xué)員的能力要求（或實(shí)踐期的工作表現）不滿(mǎn)意，可立即書(shū)面告知乙方，并可要求乙方更換學(xué)員。
3、甲方有權針對乙方顧問(wèn)班提出學(xué)員的資歷與培訓課程要求，在必要環(huán)節，可以派出優(yōu)秀培訓講師階段性參與部分理論課程和實(shí)操培訓，講師費用雙方友好協(xié)商確定。
五、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方根據甲方對學(xué)員資歷要求進(jìn)行招募。
2、乙方必須有指定的人員與甲方進(jìn)行及時(shí)的溝通，并對提供給甲方需求的學(xué)員進(jìn)行統一的管理。
3、乙方根據甲方對培訓課程需求，形成合理的教學(xué)大綱。在保證培訓質(zhì)量的情況下，在約定的時(shí)間段內完成系統的理論培訓。
4、乙方對甲方提出的整改要求及人員變更有求，將積極回應，采取合理措施予以解決。
六、成果歸屬
甲乙雙方合作期間，所有項目實(shí)施與開(kāi)發(fā)成果，歸屬甲方公司所有。
七、申明
1、甲乙雙方資源信息共享。
2、甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性，雙方在合作的同時(shí)，都可以和其他相應的合作伙伴進(jìn)行合作。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內容與服務(wù)提供均為免費。
5、本協(xié)議未盡事宜及糾紛，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則解決。對本協(xié)議條款的任何修改、變更或增減，須經(jīng)雙方一致同意并以書(shū)面形式作出，本協(xié)議的附件自甲、乙雙方授權代表簽字及加蓋公章之日開(kāi)始生效。
甲方：________________乙方：________________
公司簽章：___________公司簽章：___________
法人或授權代表簽字：__________法人或授權代表簽字：________
簽字日期：___________________簽字日期：___________________
人才戰略合作協(xié)議3
甲方：
乙方：
鑒于甲乙雙方彼此長(cháng)期友好的戰略合作伙伴關(guān)系，現就雙方進(jìn)一步合作事宜，本著(zhù)平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
第一條 聲明和保證
1.1甲方是微軟、H3C等國際著(zhù)名廠(chǎng)商認證考試培訓中心及考點(diǎn)。
1.2乙方擁有具備簽署本協(xié)議所需要的相應權利。
第二條 合作內容
通過(guò)雙方的資源共享、優(yōu)勢互補，現達成如下戰略合作內容。
1.1 華育國際授予首府人才市場(chǎng)為其授權“認證考試培訓中心”。使之能夠對待業(yè)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的計算機網(wǎng)絡(luò )方向認證培訓。并提供師資支持。
1.2 首府人才市場(chǎng)授予華育國際為“首府IT人才培訓基地”。華育國際就教學(xué)、實(shí)訓等方面與首府人才IT培訓進(jìn)行深層次的合作。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
1.1 甲方擁有在乙方宣傳、推廣相關(guān)合作認證的權利。
1.2 甲方要將認證體系、費用等詳細信息及時(shí)通知乙方。
1.3 甲方要及時(shí)與乙方進(jìn)行溝通，就認證培訓開(kāi)課時(shí)間、上課方式等進(jìn)行持續的溝通。及時(shí)確定好每期認證培訓的授課日期以及考試安排。
1.4 甲方要保證好乙方學(xué)員的上課質(zhì)量以及試驗設備配備齊全。
1.5 甲方派一名老師協(xié)助乙方培訓一門(mén)自有網(wǎng)絡(luò )方向課程。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
1.1 乙方要及時(shí)在首府人才市場(chǎng)宣傳欄，對合作的認證培訓進(jìn)行宣傳。對甲方的宣傳工作予以配合。
1.2 乙方根據宣傳及學(xué)員響應情況，合理的制定培訓及考試日期，并及時(shí)通知甲方。安排好授課地點(diǎn)。及準備好上課資源。
1.3 乙方負責完成學(xué)員全部報名手續，并負責收取學(xué)員學(xué)費。
第五條 費用條款
5.1 詳細甲方認證培訓體系及費用體系見(jiàn)（附件一）。
5.2 乙方負責相關(guān)費用的收取工作。
5.3 乙方在收取完費用，開(kāi)課16課時(shí)內將費用交與甲方財務(wù)人員。
5.4 乙方負責甲方授課老師課時(shí)費（限于講授乙方自有課程時(shí)），每課時(shí)（45分鐘）費50元。
第六條 違約責任
任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均被視為違約。在此情形下,甲乙雙方可就此問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,按本協(xié)議爭議條款解決。
第七條 保密
雙方對彼此之間提供的信息、資料以及本協(xié)議的具體內容負有保密責任。
第八條 免責條款
因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關(guān)義務(wù)時(shí)，雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知對方，并提供有關(guān)部門(mén)的證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內，一方或雙方應當繼續履行協(xié)議。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為、第三方服務(wù)故障等不可抗拒的事件。
第九條 爭議的解決
因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，任何一方有權選擇將爭議提交當地仲裁委員會(huì )仲裁或向當地有管轄權的法院提起訴訟。
除正在仲裁或訴訟的爭議事項外，雙方應繼續行使其本協(xié)議項中的其余權利，并履行本協(xié)議項中的其它義務(wù)。
第十條 通知
一方向另一方發(fā)出的書(shū)面信息，應按本協(xié)議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發(fā)送。任何一方對其聯(lián)系方式的變更應及時(shí)書(shū)面通知對方。
第十一條 協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為 2 年，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條 附則
13.1如遇國家調整有關(guān)資費標準，或雙方主管部門(mén)下達有關(guān)政策文件，雙方本著(zhù)真誠合作、友好協(xié)商的原則另行商定收費方法。
13.3未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認，任何一方不得自行變更或修改本協(xié)議。
13.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
13.5本協(xié)議所有附件作為協(xié)議不可分割的組成部分，與協(xié)議正文具有同等法律效
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定人代表 法定人代表
�。ɑ蚴跈啻恚� （或授權代表）：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
簽署日期：簽署日期：
人才戰略合作協(xié)議4
甲方： 乙方：
鑒于甲乙雙方彼此長(cháng)期友好的'戰略合作伙伴關(guān)系，現就雙方進(jìn)一步合作事宜，本著(zhù)平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
第一條 聲明和保證
1.1甲方是微軟、H3C等國際著(zhù)名廠(chǎng)商認證考試培訓中心及考點(diǎn)。
1.2乙方擁有具備簽署本協(xié)議所需要的相應權利。
第二條 合作內容
通過(guò)雙方的資源共享、優(yōu)勢互補，現達成如下戰略合作內容。
1.1 華育國際授予首府人才市場(chǎng)為其授權“認證考試培訓中心”。使之能夠對待業(yè)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的計算機網(wǎng)絡(luò )方向認證培訓。并提供師資支持。
1.2 首府人才市場(chǎng)授予華育國際為“首府IT人才培訓基地”。華育國際就教學(xué)、實(shí)訓等方面與首府人才IT培訓進(jìn)行深層次的合作。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
1.1 甲方擁有在乙方宣傳、推廣相關(guān)合作認證的權利。
1.2 甲方要將認證體系、費用等詳細信息及時(shí)通知乙方。
1.3 甲方要及時(shí)與乙方進(jìn)行溝通，就認證培訓開(kāi)課時(shí)間、上課方式等進(jìn)行持續的溝通。及時(shí)確定好每期認證培訓的授課日期以及考試安排。
1.4 甲方要保證好乙方學(xué)員的上課質(zhì)量以及試驗設備配備齊全。
1.5 甲方派一名老師協(xié)助乙方培訓一門(mén)自有網(wǎng)絡(luò )方向課程。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
1.1 乙方要及時(shí)在首府人才市場(chǎng)宣傳欄，對合作的認證培訓進(jìn)行宣傳。對甲方的宣傳工作予以配合。
1.2 乙方根據宣傳及學(xué)員響應情況，合理的制定培訓及考試日期，并及時(shí)通知甲方。安排好授課地點(diǎn)。及準備好上課資源。
1.3 乙方負責完成學(xué)員全部報名手續，并負責收取學(xué)員學(xué)費。
第五條 費用條款
5.1 詳細甲方認證培訓體系及費用體系見(jiàn)（附件一）。
5.2 乙方負責相關(guān)費用的收取工作。
5.3 乙方在收取完費用，開(kāi)課16課時(shí)內將費用交與甲方財務(wù)人員。
5.4 乙方負責甲方授課老師課時(shí)費（限于講授乙方自有課程時(shí)），每課時(shí)（45分鐘）費50元。
第六條 違約責任
任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均被視為違約。在此情形下,甲乙雙方可就此問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,按本協(xié)議爭議條款解決。
第七條 保密
雙方對彼此之間提供的信息、資料以及本協(xié)議的具體內容負有保密責任。
第八條 免責條款
因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關(guān)義務(wù)時(shí)，雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知對方，并提供有關(guān)部門(mén)的證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內，一方或雙方應當繼續履行協(xié)議。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為、第三方服務(wù)故障等不可抗拒的事件。
第九條 爭議的解決
因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，任何一方有權選擇將爭議提交當地仲裁委員會(huì )仲裁或向當地有管轄權的法院提起訴訟。
除正在仲裁或訴訟的爭議事項外，雙方應繼續行使其本協(xié)議項中的其余權利，并履行本協(xié)議項中的其它義務(wù)。
第十條 通知
一方向另一方發(fā)出的書(shū)面信息，應按本協(xié)議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發(fā)送。任何一方對其聯(lián)系方式的變更應及時(shí)書(shū)面通知對方。
第十一條 協(xié)議期期限
本協(xié)議有效期為 2 年，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十三條 附則
13.1如遇國家調整有關(guān)資費標準，或雙方主管部門(mén)下達有關(guān)政策文件，雙方本著(zhù)真誠合作、友好協(xié)商的原則另行商定收費方法。
13.3未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認，任何一方不得自行變更或修改本協(xié)議。
13.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
13.5本協(xié)議所有附件作為協(xié)議不可分割的組成部分，與協(xié)議正文具有同等法律效
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定人代表 法定人代表
�。ɑ蚴跈啻恚� （或授權代表）：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
傳 真： 傳 真：
簽署日期： 簽署日期：
人才戰略合作協(xié)議5
甲方：
乙方：
丙方：
鑒于甲方是北京市合法注冊的，自主經(jīng)營(yíng)的人力資源專(zhuān)門(mén)培訓法人單位；
鑒于乙方是依《中華人民共和國公司法》成立的有限責任公司，以知識培訓為主要經(jīng)營(yíng)范圍；
鑒于丙方是北京市以金融人才開(kāi)發(fā)服務(wù)為主要業(yè)務(wù)內容，擁有相關(guān)經(jīng)驗和聲譽(yù)的專(zhuān)門(mén)機構；
甲、乙、丙3方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦人才培訓項目，并于20xx年7月 日在北京市簽訂本協(xié)議。
一、定義
1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓項目協(xié)議書(shū)”。
2、“合作項目”指3方根據本協(xié)議共同舉辦的各類(lèi)人才培訓項目。
3、“經(jīng)營(yíng)收入”指3方因施行“合作項目”而產(chǎn)生的可以貨幣方式衡量的經(jīng)濟收入。
4、“經(jīng)營(yíng)成本”指3方為實(shí)現“經(jīng)營(yíng)收入”而發(fā)生的貨幣或實(shí)物財產(chǎn)支出。
5、“項目利潤”為經(jīng)營(yíng)收入除去經(jīng)營(yíng)成本及相關(guān)稅金的余額。
6、“項目資產(chǎn)”指3方為了本項目的開(kāi)展投入的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，以及在實(shí)施本項目的過(guò)程中形成的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。
二、合作項目?jì)热?/strong>
1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓課程，面向有培訓需求的企事業(yè)單位、社會(huì )團體和個(gè)人開(kāi)展招生活動(dòng)，同時(shí)，為在企事業(yè)單位、社會(huì )團體內部開(kāi)展繼續教育活動(dòng)。
2、在開(kāi)展繼續教育的同時(shí)，開(kāi)展面向企事業(yè)單位、社會(huì )團體的人事代理業(yè)務(wù)。
3、成立合作項目工作組，成員數為6人，組長(cháng)由甲方派出代表?yè)�，副組長(cháng)由乙方派出代表?yè)�，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項目組對外名稱(chēng)為“北京金融人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心培訓業(yè)務(wù)部”。
4、合作項目的前期課程內容為行業(yè)外語(yǔ)培訓，將視業(yè)務(wù)發(fā)展與市場(chǎng)需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術(shù)和公共事務(wù)管理方面的課程。
5、合作項目的整體運作由乙方全面負責，啟動(dòng)資金由乙方支付。啟動(dòng)資金將包括項目前期課程開(kāi)發(fā)費用、市場(chǎng)推廣費用、辦公費用、必要固定資產(chǎn)的購置費用和其余經(jīng)3方共同書(shū)面確認的費用。
6、甲方和丙方負責合作項目實(shí)施過(guò)程中的指導和監督，同意乙方在與本項目相關(guān)的工作中使用其名義。
7、甲方負責合作項目的收費，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項目利潤。
8、本協(xié)議3方在銀行建立項目專(zhuān)用共管帳戶(hù)，作為本項目收入和開(kāi)支的唯一帳戶(hù)。
三、各方權利和義務(wù)
1、甲方權利：
2、1全面監督和指導合作項目的實(shí)施，對項目組成員的構成擁有推薦權和最終否決權；
2、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
2、3 隨時(shí)審查經(jīng)營(yíng)成本的支出情況，可定期聘請專(zhuān)門(mén)中介機構進(jìn)行財務(wù)審計；
3、4 可隨時(shí)檢查本項目下學(xué)員學(xué)習效果，檢查本項目師資水平，并提出整改意見(jiàn)；
3、5 按本協(xié)議及附件的規定分得項目利潤；
2、甲方義務(wù)：
3、1允許乙方在實(shí)施本項目時(shí)使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
2、2 利用其自身的優(yōu)勢向外界推薦和宣傳本項目，并將所掌握的相關(guān)信息及時(shí)向乙方披露；
2、3 向學(xué)員個(gè)人或單位收取培訓費并開(kāi)具發(fā)票，收費形成的經(jīng)營(yíng)收入應存入本協(xié)議第2條第8款指定的專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)，未經(jīng)其他合作方的書(shū)面一致同意，不得將經(jīng)營(yíng)收入用作經(jīng)營(yíng)成本、稅金支出和項目利潤分配外的其它用途；
2、4 在培訓課程結束時(shí)，向考核合格的學(xué)員頒發(fā)帶有“北京市西城區人才培訓中心” 印章的結業(yè)證書(shū)；
3、乙方權利：
4、1根據市場(chǎng)需求決定合作項目的課程內容；
3、2 派出項目組成員；
3、3 派出合作項目師資，自主安排教學(xué)計劃；
4、4隨時(shí)審查經(jīng)營(yíng)收入的實(shí)現情況，可定期聘請專(zhuān)門(mén)中介機構進(jìn)行財務(wù)審計；
4、5 按本協(xié)議及附件的規定分得項目利潤；
4、乙方義務(wù)：
5、1按第2條第5款提供項目所需全部啟動(dòng)資金；
4、2 負責本項目課程的市場(chǎng)推廣，及日常的招生、教學(xué)和教務(wù)管理工作；
4、3 負責以合法的手段提供達到課程教學(xué)質(zhì)量要求的師資隊伍，承擔因師資隊伍違反勞動(dòng)法、稅法或其他法律產(chǎn)生的后果；
4、4 實(shí)施必要的市場(chǎng)調研，整理資料，建立相應的人力資源數據庫提供給甲方和丙方；
4、5 真實(shí)記錄經(jīng)營(yíng)成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時(shí)披露和接受財務(wù)審計；
5、丙方權利：
5、1 按本協(xié)議及附件的規定提取管理費；
5、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
6、丙方義務(wù)：
6、1允許乙方在實(shí)施本項目時(shí)使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
6、2 在本項目啟動(dòng)初期，為項目小組提供1間辦公用房，1部直線(xiàn)電話(huà)；
6、3在培訓課程結束時(shí)，向考核合格的學(xué)員頒發(fā)帶有“北京金融人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心” 印章的結業(yè)證書(shū)；
6、4 根據學(xué)員的要求，按有關(guān)政策提供人事代理服務(wù)；
四、項目利潤分配
1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對象；
2、丙方不參與項目利潤分配，僅在分配前按本協(xié)議第4條第4款規定提取管理費，管理費計入經(jīng)營(yíng)成本；
3、在乙方未收回項目啟動(dòng)資金前（乙方累計分配所得小于項目啟動(dòng)資金），分得項目利潤的80%，甲方分得項目利潤的20%；在乙方收回項目啟動(dòng)資金后（乙方累計分配所得大于或等于項目啟動(dòng)資金），分得項目利潤的70%，甲方分得項目利潤的30%；
4、丙方管理費提取比例為經(jīng)營(yíng)收入的1%，每6個(gè)月提取1次；
5、甲方應在第2個(gè)會(huì )計年度開(kāi)始的頭5個(gè)工作日內向乙方支付乙方應得項目利潤款項
五、違約責任
1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，均構成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內仍未糾正違約行為，另一方有權終止本協(xié)議。違約方應承擔因此造成的損失。
2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導致協(xié)議終止時(shí)，甲方仍應向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累計不超過(guò)違約款項的5%。
六、仲裁
因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。
七、不可抗力
因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關(guān)義務(wù)時(shí)，3方相互不承擔違約責任。但除非客觀(guān)條件仍然不可能實(shí)施，遇有不可抗力的一方或3方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知其它方，并提供有關(guān)部門(mén)的證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內，一方或3方應當繼續履行協(xié)議。
八、其他：
1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。
3、未經(jīng)3方書(shū)面認可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關(guān)的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開(kāi)的信息和法律，法規規定可以公開(kāi)的除外）。
4、本協(xié)議一式九份。
甲方：
簽字 年 月 日
乙方：
簽字
年 月 日
丙方：
簽字
年 月 日
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