興業(yè)銀行薪酬管理制度
大家對興業(yè)銀行的興業(yè)銀行薪酬管理制度感興趣嗎?下面YJBYS小編為大家整理了興業(yè)銀行薪酬管理制度，歡迎閱讀參考!
興業(yè)銀行薪酬管理制度
一、工資標準：
1、實(shí)行職務(wù)等級崗位工資制;
2、管理人員以現任職務(wù)確定工資等級，職工以現崗位納入相應工資等級;
3、管理人員職務(wù)發(fā)生變動(dòng)、職工工作崗位發(fā)生變動(dòng)，自調令發(fā)布的下一個(gè)月，其工資也將隨之相應調整;
二、工資構成：
1、個(gè)人總收入=基本工資+崗位工資+獎金;
2、基本工資：依據擔任職務(wù)經(jīng)過(guò)考核確定;
3、崗位工資：依據崗位職責，技能高低，經(jīng)過(guò)考核確定;
4、獎金：效益、工作業(yè)績(jì)及表現由部門(mén)經(jīng)理提名，人力資源部審核，總經(jīng)理批準。
5、業(yè)務(wù)提成：為促進(jìn)一線(xiàn)員工銷(xiāo)售的積極性，部份崗位根據其所在崗位的銷(xiāo)售特點(diǎn)在達到一定基數后按相應比例提成，激勵員工積極促銷(xiāo)。
三、職務(wù)崗位變動(dòng)后的工資級別確定：
1、職務(wù)提升：凡被提升為領(lǐng)班以上各級管理人員，自提升之日，在其所在職位下一級基礎上試用一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考試合格，方可納入相應的職位等級;
2、崗位變動(dòng)：凡在內部調動(dòng)，自調動(dòng)之日起均須經(jīng)過(guò)一個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考試合格者，若原等級低于本崗位者納入本崗位等級;若原崗位等級與現崗位等級相同者，其級別不變;若原崗位等級高于現崗位等級，按現崗位等級執行;
四、新進(jìn)店員工等級的確定：
1、調入人員：有相同工作經(jīng)歷，調入本店后，經(jīng)試用期滿(mǎn)合格，可參照原工作時(shí)間和工作能力，納入相應崗位等級;
2、各專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生直接來(lái)本店工作：所在崗位試用三個(gè)月后，根據其條件和本崗位要求，確定崗位等級;
3、職業(yè)高中畢業(yè)生、定向培訓生：定向培訓期間發(fā)生活補貼，經(jīng)實(shí)習期滿(mǎn)后，享受公司一切待遇，并依其所在崗位要求逐步晉升;
五、審批權限：
1、主管及以下的`各級員工等級工資的確定，由所在部門(mén)根據編制和實(shí)際工作需要，進(jìn)行考核，提出意見(jiàn)報人事培訓部批準;
2、部門(mén)副經(jīng)理及以上管理人員等級工資的確定，根據總經(jīng)理任職命令，人事培訓部負責執行。
非金融專(zhuān)業(yè)大學(xué)生如何進(jìn)銀行
1、浦發(fā)銀行
上半年人均薪酬：23.66萬(wàn)元，排名：1;上半年人均凈利潤：53.12萬(wàn)元，排名：3。
2、華夏銀行
上半年人均薪酬：20.79萬(wàn)元，排名：2;上半年人均凈利潤：30.75萬(wàn)元，排名：12。
3、招商銀行
上半年人均薪酬：20.73萬(wàn)元，排名：3;上半年人均凈利潤：42.84萬(wàn)元，排名：9。
4、寧波銀行
上半年人均薪酬：19.30萬(wàn)元，排名：4;上半年人均凈利潤：45.77萬(wàn)元，排名：6。
5、中信銀行
上半年人均薪酬：19.09萬(wàn)元，排名：5;上半年人均凈利潤：47.42萬(wàn)元，排名：5。
6、南京銀行
上半年人均薪酬：18.33萬(wàn)元，排名：6;上半年人均凈利潤：60.10萬(wàn)元，排名：2。
7、民生銀行
上半年人均薪酬：17.95萬(wàn)元，排名：7;上半年人均凈利潤：45.26萬(wàn)元，排名：7。
8、光大銀行
上半年人均薪酬：17.13萬(wàn)元，排名：8;上半年人均凈利潤：44.52萬(wàn)元，排名：8。
9、興業(yè)銀行
上半年人均薪酬：16.65萬(wàn)元，排名：9;上半年人均凈利潤：49.28萬(wàn)元，排名：4。
10、北京銀行
上半年人均薪酬：15.33萬(wàn)元，排名：10;上半年人均凈利潤：91.75萬(wàn)元，排名：1。上海中 公教育網(wǎng)整理
11、平安銀行
上半年人均薪酬：14.27萬(wàn)元，排名：11;上半年人均凈利潤：22.92萬(wàn)元，排名：16。
12、中國銀行
上半年人均薪酬：11.50萬(wàn)元，排名：12;上半年人均凈利潤：27.03萬(wàn)元，排名：14。
13、交通銀行
上半年人均薪酬：10.09萬(wàn)元，排名：13;上半年人均凈利潤：35.87萬(wàn)元，排名：10。上海中 公教育網(wǎng)整理
14、工商銀行
上半年人均薪酬：9.88萬(wàn)元，排名：14;上半年人均凈利潤：30.59萬(wàn)元，排名：13。上海中 公教育網(wǎng)整理
15、建設銀行
上半年人均薪酬：9.88萬(wàn)元，排名：15;上半年人均凈利潤：32.86萬(wàn)元，排名：11。上海中 公教育網(wǎng)整理
16、農業(yè)銀行
上半年人均薪酬：9.83萬(wàn)元，排名：16;上半年人均凈利潤：18.60萬(wàn)元，排名：16。[愛(ài)閱讀更精彩]
注：以上信息僅供考生參考。
更多相關(guān)文章推薦：
4.華為薪酬管理制度
7.薪酬管理制度飯補
10.薪酬管理制度模板
【興業(yè)銀行薪酬管理制度】相關(guān)文章：
羅湖區興業(yè)銀行公積金網(wǎng)點(diǎn)03-10
銀行員工薪酬的管理制度06-08
銀行工資薪酬問(wèn)題面試07-14
私企薪酬管理制度12-27
學(xué)校薪酬管理制度04-03
等級薪酬管理制度07-18
薪酬管理制度管理07-05
餐飲薪酬管理制度06-27
綠地薪酬管理制度06-27