員工管理講座培訓心得
9月1日總務(wù)王部長(cháng)給二廠(chǎng)組長(cháng)以上職員上了一堂員工管理講座，知識內容全面，意義深遠。作為80年代的我，這堂課給我的感覺(jué)是別開(kāi)生面，受益非淺。
我出生于1980年，幸運的趕上了 “80/90后”這個(gè)說(shuō)詞，推動(dòng)社會(huì )發(fā)展，創(chuàng )造社會(huì )和諧成為了這個(gè)群體的主題，那么，在吸引力這么大的深圳，如何創(chuàng )造人生價(jià)值，必將成為這代人的目標。
我xx年入社aps，歷經(jīng)9年的工作里程，使我充滿(mǎn)快樂(lè )，也走向成熟。如今，又再一次出任金型仕上組長(cháng)，如何做好自己的工作，帶領(lǐng)同事們團結，穩步發(fā)展，提高工作效率是我的目標。面對著(zhù)80∕90后我們這個(gè)群體，我個(gè)人認為由以下幾個(gè)方面去做好工作:
1;在企業(yè)文化的推動(dòng)下，豐富員工生活，增進(jìn)溝通，消除矛盾，創(chuàng )造一個(gè)充滿(mǎn)活力的'團隊。
2；定期開(kāi)會(huì )檢討，技術(shù)項目革新，力主群策群力，把握當前形勢，做出安全穩定生產(chǎn)的精密模具。
3；關(guān)愛(ài)員工群體，平易近人，積極提出改善員工待遇，使員工自主的奉獻，創(chuàng )造企業(yè)和諧。
4；多設專(zhuān)業(yè)知識講座，提高員工技術(shù)綜合能力，為員工創(chuàng )建上升空間。發(fā)展新的生產(chǎn)力，成為公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)主體。
以上只是我的個(gè)人意見(jiàn)！當今社會(huì )，發(fā)展是硬道理，80∕90后這個(gè)群體在未來(lái)的經(jīng)濟建設中充當主要力量，承擔社會(huì )發(fā)展，那么，參照古人云“坐井之蛙，只有一孔之見(jiàn)，登山之人，方知天外有天”這個(gè)思想，寄予我們80∕90后這代人要實(shí)事求是尋求個(gè)人發(fā)展，多為社會(huì )做出應有的貢獻。
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