招聘服務(wù)崗位職責(7篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的招聘服務(wù)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

招聘服務(wù)崗位職責1

　　1、練習場(chǎng)必須保持干凈，地上無(wú)廢紙，煙頭雜物。練習場(chǎng)設備擺放整齊，洗手間無(wú)異味。

　　2、注意禮貌，客人來(lái)要主動(dòng)上前問(wèn)候，為客人接過(guò)球具安排打擊位，同時(shí)為客人準備好所需的練習球。

　　3、客人練球時(shí)，服務(wù)員應站立一旁，不能隨意走動(dòng)，保持安靜，隨時(shí)應客人的要求提供服務(wù)，并不定時(shí)的巡視及清理臺面。

　　4、注意及時(shí)提醒和制止非練球者進(jìn)入打球區域或撿球者在草地上打球，并有禮貌的讓其離開(kāi)。

　　5、客人打完球后應近快將客人球具擦干凈并入袋裝上車(chē)，為客人辦理結帳手續�？腿穗x開(kāi)時(shí)要與客人禮貌告別，同時(shí)要留意客人是否把練習球，租桿帶離練習場(chǎng)。

　　6、客人離開(kāi)后，服務(wù)員應及時(shí)整理好桌椅上的衛生，同時(shí)準備好練習球為迎接下一批客人作準備。

　　7、每天從保管室拿出來(lái)的'練習球要做好登記，撿回來(lái)的球要清點(diǎn)數目并核對出入保管室的球的數目，撿回來(lái)的球要清洗干凈，同時(shí)盡可能撿回打出界外的球。

　　8、兩班交接，要做好交接手續，點(diǎn)清數目，不得提前下班。晚上下班前服務(wù)員要把練習場(chǎng)的球全部撿回，放回指定的地方保管好，下班要認真檢查門(mén)，窗，燈是否關(guān)好，確認無(wú)誤方可離開(kāi)。

　　9、輪流就餐，要保證練習場(chǎng)有人值班，外出要請示，不得擅離崗位要按時(shí)上下班，不得無(wú)故曠工。

　　10、上班時(shí)不得打私人電話(huà)，接聽(tīng)私人電話(huà)，不準吃零食，聊天，睡覺(jué)。

　　11、練習場(chǎng)擊球區域必須時(shí)刻有員工值班，當班人員不允許練球。 12加強對練習場(chǎng)保管室的管理，非練習場(chǎng)人員禁止入內。

　　13要注意整潔，上班要著(zhù)工作服，佩戴工牌。

　　14、在任何情況下，練習場(chǎng)員工不準座下與客人談話(huà)，必須有禮貌的應對，全面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　15、所有員工須遵守公司規章制度及部門(mén)各項規定，嚴格按崗位服務(wù)流程運作。

　　16、每日做有關(guān)報表，并在第二天把日報表交與部門(mén)主管審核。 17每月月底對練習場(chǎng)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

招聘服務(wù)崗位職責2

　　1、理解部長(cháng)分配的服務(wù)工作，向客人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、負責開(kāi)餐前的準備工作。

　　3、愛(ài)護餐廳設施設備，并對其實(shí)施保養、清潔。

　　4、搞好營(yíng)業(yè)前后的衛生工作，持續餐廳環(huán)境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。

　　5、保證各種用品、調料的清潔和充足。

　　6、了解每餐客人預訂和桌位安排狀況，為客人帶給周到的服務(wù)。

　　7、嚴格按餐廳規定的服務(wù)程序和服務(wù)規格進(jìn)行服務(wù)。為客人細節服務(wù)。

　　8、熟悉菜單上所有品種的名稱(chēng)、單價(jià)、掌握菜品、飲料知識和服務(wù)操作技巧。

　　9、熱情接待每一位客人。

　　10、理解客人點(diǎn)菜、點(diǎn)酒水、推銷(xiāo)餐廳的'特色菜品。根據客人的口味，幫忙客人選取。

　　11、隨時(shí)注意查看菜肴和酒水質(zhì)量，杜絕把不合格的菜肴和酒水帶給給客人。

　　12、將客人的要求傳遞給廚房。

　　13、透過(guò)禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人持續良好的關(guān)系。

　　14、能迅速有效地處理各類(lèi)突發(fā)事件。

　　15、了解客人所攜帶的物品，餐后提醒客人記得帶回。

　　16、負責及時(shí)補充餐廳內的各種餐具，以備急用。

　　17、主動(dòng)征詢(xún)客人對菜品、鍋底質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和推薦。

　　18、持續個(gè)人身體健康和清潔衛生。

招聘服務(wù)崗位職責3

　　1、按公司規定著(zhù)裝，持續個(gè)人清潔衛生，儀容儀表貼合公司要求，在對客服務(wù)中經(jīng)常持續微笑，服從上級的工作安排。

　　2、與其他人員分工協(xié)作，負責茶樓各部分的清潔打掃，餐用具、娛樂(lè )用設施擺放和維護。

　　3、負責服務(wù)接待客人，熟悉茶品、飲品的'制作方法，味道特點(diǎn)及出品的大致時(shí)間，了解相關(guān)文化背景；能熟練為客人介紹茶文化知識。

　　4、搞好茶樓環(huán)境衛生，按標準擦拭餐具和服務(wù)用具，并做自我檢查。

　　5、及時(shí)安排到店客人到相應座位，不怠慢客人；按客人要求出品，有特殊狀況要請示客人，作適當推銷(xiāo)。

　　6、主動(dòng)巡臺，了解客人需求，根據實(shí)際狀況控制服務(wù)頻率，做到客人滿(mǎn)意。

　　7、提前為客人準備好帳單，核對清楚，唱買(mǎi)唱收，保證準確無(wú)誤。

　　8、客人離開(kāi)后立刻清理臺面，做好翻臺，準備接待下一批客人。

　　9、主動(dòng)與客人溝通，征詢(xún)客人意見(jiàn)，及時(shí)向上級匯報。

　　10、餐廳營(yíng)業(yè)結束后，做好各部分收尾工作。

招聘服務(wù)崗位職責4

　　職責描述:

　　1. 指導企業(yè)hr使用崗位職責大全并給予招聘解決方案建議,提升客戶(hù)招聘效率;

　　2.了解并分析企業(yè)的招聘需求,對職位進(jìn)行深入理解及定位;

　　3. 通過(guò)各種渠道收集、選拔與企業(yè)需求相匹配的候選人,向企業(yè)推薦合適人選;

　　4. 通過(guò)有效溝通,加強企業(yè)與經(jīng)理人的`互相了解,指導經(jīng)理人到場(chǎng)面試;

　　5. 與客戶(hù)和經(jīng)理人建立良好關(guān)系,長(cháng)期建立人才儲備庫;

　　6. 深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、人員流動(dòng)走向,與團隊共同學(xué)習與分享。

　　任職資格:

　　1. 本科學(xué)歷,1年以上招聘&銷(xiāo)售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　2. 對招聘領(lǐng)域充滿(mǎn)熱情,學(xué)習能力強;

　　3. 反應敏捷,善于溝通,有較好的抗壓能力和超強的自我驅動(dòng)力。

招聘服務(wù)崗位職責5

　　●上崗時(shí)要求衣冠整潔、端莊大方、笑容可掬、彬彬有禮。

　　●熟知當天訂餐的單位(或個(gè)人)名稱(chēng)、時(shí)間、人數及臺位安排等狀況，注意記錄客人的個(gè)性活動(dòng)(如生日慶祝會(huì ))，如有重要狀況，應及時(shí)向主管匯報。替客人存取保管衣物，并詢(xún)問(wèn)有無(wú)貴重物品，貴重物品提醒客人自行保管。

　　●整理、準備菜單、酒水單，發(fā)現破損及時(shí)更換。

　　●迎接客人，引導客人到預訂臺位或客人滿(mǎn)意的臺位，為客人拉椅，鋪好餐巾，遞上菜單酒水單。

　　●客滿(mǎn)時(shí)，負責安排好后到的顧客，使客人樂(lè )于等位。

　　●留意�？托彰�，以增加客人的親切感和自豪感。

　　●隨時(shí)注意聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)，及時(shí)向上級反映

　　●隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題，及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理。

　　●掌握和運用禮貌語(yǔ)言，如：“先生、小姐您好，歡迎光臨”、“歡迎您到我們餐廳就餐”等。

　　●負責接聽(tīng)電話(huà)，客人電話(huà)訂餐應問(wèn)清楚姓名、單位、時(shí)間及人數，傳聽(tīng)電話(huà)要準確、快捷。

　　●向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引客人來(lái)餐廳就餐�？腿擞貌秃箅x開(kāi)餐廳時(shí)，站在門(mén)口目送客人、征求客人意見(jiàn)并向客人表示感謝，歡迎客人下次光臨。中餐廳樓面主管崗位職責

　　●編定每日早、中、晚班人員，做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。

　　●每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。

　　●了解當時(shí)用餐人數及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作。

　　●隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)狀況，要在現場(chǎng)進(jìn)行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會(huì )議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否貼合標準，并親自上臺服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準。

　　●加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見(jiàn)，與公關(guān)銷(xiāo)售員加強合作，了解客人檔案情緒，妥善處理客人的投訴，并及時(shí)向中餐廳經(jīng)理反映。

　　●定期檢查設施和清點(diǎn)餐具，制定使用保管制度，有問(wèn)題及時(shí)向餐廳經(jīng)理匯報。

　　●注意服務(wù)員的'表現，隨時(shí)糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差，做好工作成績(jì)記錄，作為評選每月最佳員工的依據。

　　●負責組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓、競賽活動(dòng)，不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。

　　●用心完成經(jīng)理交派的其他任務(wù)。中餐廳經(jīng)理崗位職責

　　●督導完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個(gè)人衛生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否貼合要求。

　　●具有為公司作貢獻的精神，不斷提高管理藝術(shù)，負責制定餐廳經(jīng)理推銷(xiāo)策略、服務(wù)規范和程序并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上要求精益求精。

　　●重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學(xué)習服務(wù)技巧技能，對員工進(jìn)行公司意識、推銷(xiāo)意識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄。

　　●熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)，及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中出現的問(wèn)題。

　　●領(lǐng)導餐廳QC(全面質(zhì)量管理)小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。

　　●加強對餐廳財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用狀況，減少費用開(kāi)支和物品損耗。

　　●負責餐廳的清潔衛生工作，持續環(huán)境衛生，負責餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。

　　●及時(shí)檢查餐廳設備的狀況，建立物資管理制度，做好維護保養的工作，并做好餐廳安全和防火工作。

　　●與廚師長(cháng)期持續良好的合作關(guān)系。根據季節差異、客人狀況研究制定個(gè)性菜單。

　　●參加餐飲部召開(kāi)的各種有關(guān)會(huì )議，完成餐飲部經(jīng)理下達的其他各項任務(wù)。

　　●定期召開(kāi)餐廳員工會(huì )議，檢討近期服務(wù)狀況，公布QC小組活動(dòng)記錄。

　　●搞好客人關(guān)系，主動(dòng)與客人溝通；處理客人投訴，并立即采取行動(dòng)予以解決，必要時(shí)報告餐飲部經(jīng)理。

招聘服務(wù)崗位職責6

　　職位介紹

　　1、了解企業(yè)最新需求和招聘情況，為企業(yè)客戶(hù)提供一站式的招聘解決方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　2、根據企業(yè)需求，推薦合適的`簡(jiǎn)歷到企業(yè)，提升使用體驗及效果;

　　3、及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)續約狀態(tài)，通過(guò)服務(wù)能夠與銷(xiāo)售配合在推進(jìn)客戶(hù)續約;

　　4、幫助企業(yè)對接獵頭，促進(jìn)獵頭搜索合適的人推薦企業(yè)方，協(xié)調企業(yè)和獵頭之間溝通進(jìn)程;

　　5、由于業(yè)務(wù)及產(chǎn)品調整帶來(lái)的其他工作內容。

　　任職條件:

　　1、本科及以上學(xué)歷，溝通能力強，有半年及以上的獵頭或hr(招聘方向)或者客戶(hù)服務(wù)方面工作經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的溝通能力，思維縝密，關(guān)注細節;

　　3、從事過(guò)咨詢(xún)服務(wù)類(lèi)以及優(yōu)秀應屆生也可考慮

招聘服務(wù)崗位職責7

　　職責描述:

　　(一)負責對當地市場(chǎng)、客戶(hù)進(jìn)行調研分析;

　　(二)負責當地企業(yè)客戶(hù)管理;

　　(三)負責當地企業(yè)客戶(hù)服務(wù)和聯(lián)系;

　　(四)負責協(xié)助總社完成業(yè)務(wù)承保;

　　(五)負責對當地企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行深度拓展;

　　(六)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程、保險專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有良好的服務(wù)意識和溝通能力,工作熱情高;

　　3.有工程行業(yè)背景者優(yōu)先。

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