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人力資源會(huì )議紀要

時(shí)間:2022-12-14 02:43:24 會(huì )議紀要 我要投稿

人力資源會(huì )議紀要模板

人力資源會(huì )議紀要模板1

  會(huì )議名稱(chēng):

人力資源會(huì )議紀要模板

  會(huì )議時(shí)間:

  會(huì )議地點(diǎn):

  會(huì )議主持:

  參會(huì )人員:

  會(huì )議記錄:

  會(huì )議內容:

  一、傳達集團文件精神;(視實(shí)際情況)

  二、總結上周工作完成情況;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)

  三、協(xié)調解決工作問(wèn)題;

  四、布置主要工作;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)

  五、強調工作事項。

  會(huì )議背景交代,會(huì )議總體概述,會(huì )議紀要如下:

  具體內容

  一、 傳達集團文件精神;(視實(shí)際情況)

  (正文)

  二、 總結上周工作完成情況;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、 半年度、年度)

  (正文)

  三、 協(xié)調解決工作問(wèn)題;

  (正文)

  四、 布置主要工作;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、 2 年度)

  (正文)

  五、 強調工作事項。

  (正文)

  主題詞: 會(huì )議 紀要

  抄報:

   集團 部 年 月 日印發(fā)

人力資源會(huì )議紀要模板2

  地點(diǎn):人力資源部辦公室

  參加人員:

  會(huì )議主要內容:

  會(huì )議由人力資源部經(jīng)理主持,在會(huì )議中經(jīng)理主要談到以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  1、加強人才招聘和一線(xiàn)員工招工工作

  為滿(mǎn)足企業(yè)對高素質(zhì)管理人才的需求,我部門(mén)要逐步加強人才的招聘工作,人力資源會(huì )議紀要。繼續拓寬人才招聘渠道,進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò )招聘過(guò)程。近兩周要積極開(kāi)展對總經(jīng)理秘書(shū)這一職位,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試工作。同時(shí),要根據簡(jiǎn)歷的投遞情況結合企業(yè)人才需求情況,對發(fā)布職位進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和修改。

  加強一線(xiàn)員工的招工工作。近期車(chē)間生產(chǎn)量逐步加大,對一線(xiàn)員工的需求日益增強。為保障車(chē)間生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展,我們人力資源部要加大、加強對一線(xiàn)員工的招聘力度。面對近期緊俏的勞動(dòng)力市場(chǎng),我們要拓寬招工渠道,積極與勞動(dòng)用工部門(mén)聯(lián)系,通過(guò)發(fā)布信息、現場(chǎng)招聘、聯(lián)系相關(guān)學(xué)校等多種渠道來(lái)減輕企業(yè)的用工壓力。

  2、 加快開(kāi)展企業(yè)內部培訓和外部培訓

  為加快對企業(yè)人才的培養和提高,人力資源部要將培訓工作認真落實(shí)。在近期要組織開(kāi)展“新近人員的內訓”和“安全教育”培訓,針對20xx以來(lái)新進(jìn)廠(chǎng)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,我們要加強對其進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)發(fā)展等各方面的培訓。與此同時(shí)要組織開(kāi)展針對一線(xiàn)員工的安全培訓和安全教育。

  同時(shí)作為人力資源部要關(guān)心了解一線(xiàn)員工的入廠(chǎng)培訓工作,積極關(guān)注與跟蹤,要主動(dòng)參加一線(xiàn)員工的入廠(chǎng)培訓了解培訓效果。

  3、 加速企業(yè)職稱(chēng)的評審工作

  隨著(zhù)20xx年市職稱(chēng)評定工作的展開(kāi),我部門(mén)要主動(dòng)聯(lián)系、積極引導,幫助具備職稱(chēng)評審資格的企業(yè)員工,參加職稱(chēng)評審取得相應職稱(chēng)。 為進(jìn)一步擴大企業(yè)高技能人才隊伍,建設人才梯隊。我們要大力宣傳職稱(chēng)評定工作內容、企業(yè)人才興企的精神,做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓工作,為企業(yè)今后的職稱(chēng)工作打好基礎、鋪平道路。

  4、加快機構職責與權限的.修訂

  應企業(yè)發(fā)展需要,公司新增企業(yè)發(fā)展部、市場(chǎng)發(fā)展部和客戶(hù)服務(wù)部。為此我部門(mén)要根據新增部門(mén)的職責權限,及時(shí)更新修訂機構職責與權限,F已征得以上部門(mén)人員的職責權限,修訂工作已進(jìn)入編寫(xiě)階段。在此基礎上我部門(mén)要加快編寫(xiě)速度,在經(jīng)分管領(lǐng)導簽署后及時(shí)定稿發(fā)放。

  5、抓緊制訂與完善考勤管理制度。

  為完善工資捆-綁機制的確切落實(shí),我部門(mén)將補充一系列考核、考勤制度用以輔助工資捆-綁方案的實(shí)施。以上制度的實(shí)施將更好地完善公司制度,為工資捆-綁提供現實(shí)依據。為此我們要從實(shí)際出發(fā),結合企業(yè)現狀把考核考勤貫徹好,把假期管理落實(shí)好。

  會(huì )上副經(jīng)理就有關(guān)勞動(dòng)假期管理、考勤管理等問(wèn)題做了補充, 也就近期工作進(jìn)行了討論和交流,大家互相探討、互相學(xué)習,力求在工作中尋找問(wèn)題,在實(shí)踐中解決問(wèn)題。

  20xx年5月12日

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