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新常態(tài)活動(dòng)個(gè)人總結
中國發(fā)展仍處于重要戰略機遇期，我們要增強信心，從當前中國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰略上的平常心態(tài)。這是一篇關(guān)于新常態(tài)活動(dòng)總結，供您參考借鑒，希望可以幫助到您!
新常態(tài)活動(dòng)個(gè)人總結(一)
當前，我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展正處在從高速到中高速的增長(cháng)速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的重要階段，加快經(jīng)濟結構戰略性調整是應對經(jīng)濟形勢深刻變化的迫切需要，消化前期刺激政策是維護國家經(jīng)濟金融安全的必然要求。為此，習近平總書(shū)記指出：要從經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰略上的平常心態(tài)。這一重要論述，對于新時(shí)期全面深化經(jīng)濟體制改革、推動(dòng)經(jīng)濟持續健康發(fā)展，具有重要的戰略意義。作為機關(guān)事務(wù)管理工作，與黨政機關(guān)的廉政建設密切相關(guān)，與政府的形象緊密相聯(lián)，各級干部必須深刻認識當前各項工作所面臨的新形勢，轉變被動(dòng)服務(wù)的傳統模式，主動(dòng)去適應“新常態(tài)”的要求，堅持向改革要動(dòng)力，向創(chuàng )新要活力，以科學(xué)發(fā)展統領(lǐng)思想、武裝頭腦、指導工作，深入調查研究，努力到實(shí)踐中去發(fā)現問(wèn)題、預見(jiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
發(fā)展是當前的“第一要務(wù)”，發(fā)展的前提是解決存在的.問(wèn)題。解決問(wèn)題既是領(lǐng)導干部能力素質(zhì)的具體體現，也是落實(shí)“新常態(tài)”要求的前提條件。把解決問(wèn)題作為發(fā)展和創(chuàng )新的出發(fā)點(diǎn)和支撐點(diǎn)，是提高領(lǐng)導干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力素質(zhì)的最有效途徑。
首先，必須加強黨的最新理論的學(xué)習，提高對“新常態(tài)”要求的認識。脫離工作實(shí)際的學(xué)習是無(wú)的之矢，不能把學(xué)習成果落到實(shí)際工作上是盲目的耗費。因此，學(xué)習黨的最新理論必須從解決實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展來(lái)審視我們的工作理念，排查工作中的問(wèn)題，制定出解決問(wèn)題的措施并加以落實(shí)。目前，在經(jīng)濟轉型升級中面臨著(zhù)許多新老問(wèn)題，甚至一些問(wèn)題還相當棘手。這些問(wèn)題都必須以科學(xué)發(fā)展的眼光來(lái)重新審視，找出真正的原因和解決之道，才能實(shí)現新的突破。
其次，必須以落實(shí)“新常態(tài)”要求樹(shù)立正確的工作導向。既要有正視問(wèn)題的勇氣和決心，還要有解決問(wèn)題的手段和措施。遇到問(wèn)題不回避、不推諉，積極想辦法找對策，這既是領(lǐng)導干部提升執行力的正確態(tài)度，更是一種為官做人的思想境界。立科學(xué)發(fā)展之志，走創(chuàng )新發(fā)展之路，謀和諧發(fā)展之策，這是化解矛盾、預防難題、減少問(wèn)題的最有效辦法。然而，在實(shí)際工作中，有些干部總是遇到問(wèn)題繞著(zhù)走，把矛盾推給別人;在工作指導上滿(mǎn)足于簽字畫(huà)圈;在工作落實(shí)上，囿于開(kāi)會(huì )發(fā)文;在工作評估上，止于檢查匯報。所到之處，看到的都是“閃光點(diǎn)”，聽(tīng)到的都是“贊揚聲”。結果是不明實(shí)情，不知問(wèn)題，矛盾叢生，最終小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。
有些難題之所以“難”，與領(lǐng)導決策不科學(xué)有很大關(guān)系，使得簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化，直至成為“老大難”。因此，要堅持重大決策問(wèn)政于民，破解難題問(wèn)計于民，熱點(diǎn)問(wèn)題問(wèn)需于民。只有堅持持續的發(fā)展，才是科學(xué)的發(fā)展，只有堅持科學(xué)的發(fā)展，才能保持發(fā)展的可持續性。
亡羊補牢是迫不得已，未雨綢繆才是上策。我們學(xué)習黨的最新理論，落實(shí)“新常態(tài)”的要求，不僅要亡羊補牢解決老問(wèn)題，更要未雨綢繆杜絕或減少新問(wèn)題。為此，我們必須牢固樹(shù)立基層至上的意識，打牢可持續發(fā)展的基礎，深入基層，服務(wù)基層，在基層把問(wèn)題解決好;給思路、抓培訓、教方法，引導基層科學(xué)發(fā)展;到困難多的地方去，到意見(jiàn)大的地方去，到工作難開(kāi)展的地方去，化解基層矛盾，主動(dòng)維護好大局的穩定和諧。
機關(guān)事務(wù)管理工作的職能是保障政府行政部門(mén)的高效運行，做好后勤服務(wù)保障工作是我們義不容辭的責任。在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的轉型時(shí)期，我們必須準確把握經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”的豐富內涵，主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”的要求，以機關(guān)事務(wù)管理工作的長(cháng)遠發(fā)展目標為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，善于預見(jiàn)問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，穩步推進(jìn)機關(guān)事務(wù)管理工作改革創(chuàng )新，以確保政府行政部門(mén)的高效運行為前提，逐步構建起機關(guān)事務(wù)管理工作的科學(xué)發(fā)展體系，進(jìn)而穩步推進(jìn)機關(guān)事務(wù)管理工作的健康持續發(fā)展。
新常態(tài)活動(dòng)個(gè)人總結(二)
我局開(kāi)展集中教育活動(dòng)以來(lái)，我通過(guò)認真學(xué)習，認清了形勢，堅定了信念理想，通過(guò)這次活動(dòng)，我收獲了許多，現將理論結合自己的實(shí)際工作，作出心得體會(huì )如下：
自從2015年5月和7月習近平總書(shū)記提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來(lái)，“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大民警應充分認識、主動(dòng)適應，爭取新的作為。
一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設進(jìn)入“新常態(tài)”
黨的十八大以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚清、治標兼治本，一系列雷霆萬(wàn)鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱(chēng)之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規化，官場(chǎng)的清新?tīng)顟B(tài)趨于穩定化。
新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨認識更強，工作要求更實(shí)，作風(fēng)紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實(shí)上，吏治新常態(tài)正深刻改變著(zhù)廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺(jué)中已發(fā)生了顯著(zhù)變化：搞形式少了，求實(shí)質(zhì)多了;講享樂(lè )少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個(gè)人工作和生活中，“潛規則”干擾少了，工作的精力多了;迎來(lái)送往應酬少了，干事創(chuàng )業(yè)時(shí)間多了;遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)候，回避少了，主動(dòng)承擔多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的十八大黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風(fēng)建設抓鐵有痕的結果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們民警為人民群眾服務(wù)提供了的優(yōu)良契機。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的民警對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區和行為偏差。首先，從思想認識來(lái)看，有的民警認為這股清新之風(fēng)只是一陣臺風(fēng)，刮過(guò)了就會(huì )“濤聲依舊”。他們沒(méi)有充分認識到黨中央正風(fēng)肅紀的決心和毅力，事實(shí)上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場(chǎng)“運動(dòng)”，而將是長(cháng)期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個(gè)人心態(tài)來(lái)看，有的民警對于這種新常態(tài)出現了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的`感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺(jué)“越來(lái)越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現了觀(guān)望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設舉措快點(diǎn)結束。再次，從行動(dòng)作為來(lái)看，有的民警抱怨“為官不易”，抱著(zhù)“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數現象，但其影響和危害卻不容小覷。能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過(guò)關(guān)的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正�！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿(mǎn)意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為
在新常態(tài)下，應該充分抓住新的機遇，主動(dòng)迅速調整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設一陣風(fēng)的幻想，進(jìn)一步堅定對中央正風(fēng)肅紀的信心，打消顧慮，主動(dòng)調整思維、心態(tài)和行為，主動(dòng)適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來(lái)謀劃和開(kāi)展自己的工作;要持續深入開(kāi)展理想信念教育，增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)而拼搏奮斗。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要鞏固和擴大教育實(shí)踐成果，持續改進(jìn)作風(fēng)，主動(dòng)作為，當好“大管家”，扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作，為警務(wù)實(shí)戰化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規范用權。面對新常態(tài)，我們都要懂得，與其他人相比，做一名公安民警就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動(dòng)自覺(jué)。特別是黨員領(lǐng)導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng )業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規范用權，“把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實(shí)為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導干部應有的本分和應盡的職責。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要進(jìn)一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢(qián)、管物，規范服務(wù)行為，切實(shí)提高管理服務(wù)的規范化和科學(xué)化水平。
三是要堅守底線(xiàn)，接受監督。面對新常態(tài)，要自覺(jué)堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線(xiàn)，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線(xiàn)的模范，努力成為引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)尚的楷模。社會(huì )和群眾對公安民警的監督將無(wú)處不在，無(wú)論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監督，把群眾的監督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監督渠道，主動(dòng)深入地聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，經(jīng)�！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進(jìn)工作。對在局機關(guān)指揮室的工作來(lái)說(shuō)，我們要堅持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì )化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動(dòng)接受基層民警和社會(huì )群眾的監督、評判，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。
四是要著(zhù)眼全局，謀劃長(cháng)遠。面對新常態(tài)，要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉型升級的大局出發(fā)，主動(dòng)觀(guān)大勢、謀大事;要著(zhù)眼長(cháng)遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰略，不搞所謂的“政績(jì)工程”，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干打基礎、利長(cháng)遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對局機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅持從全局的角度想問(wèn)題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩定的大局，為高新區經(jīng)濟建設提供強有力的后勤保障。
五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，我們要主動(dòng)順應人民的期盼，切實(shí)加強自身建設，以習近平總書(shū)記“三嚴三實(shí)”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺(jué)牢固確立群眾觀(guān)念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要堅持“機關(guān)滿(mǎn)意、干部職工滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、自身滿(mǎn)意”的“五滿(mǎn)意”標準，切實(shí)提升工作品質(zhì)，主動(dòng)回應干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為人民群眾多做實(shí)事好事。
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