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人力資源管理學(xué)生求職簡(jiǎn)歷
當求職者已經(jīng)制定主要的簡(jiǎn)歷目標，則最好先將招聘信息里的主要工作內容做個(gè)了解，了解清楚后再下手做簡(jiǎn)歷才是最為聰明的做法。如果你找工作只看職位名稱(chēng)和公司名稱(chēng)，對工作內容等都不做了解，即使應聘成功但當你發(fā)現并不是你所期望的怎么辦了?
篇一：人力資源管理學(xué)生求職簡(jiǎn)歷
基本資料
姓名： yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌：
生日： 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 安徽阜陽(yáng)
身高： 177 公分 體重： 65 公斤
專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市 長(cháng)垣縣
求職意向
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jì)效 人力資源管理 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 新鄉學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 機械制造極其自動(dòng)化 就讀時(shí)間： 2013-09-01 至 2017-06-30 獲得學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱(chēng)： 新鄉學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 就讀時(shí)間： 2013-09-01 至 2017-06-30 獲得學(xué)歷： 本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 仁寶科技有限公司
工作時(shí)間： 2013-12-31 至 2014-02-10
公司規模： 1000人以上
所在部門(mén)： 后勤
工作分類(lèi)： 行政/后勤 檢測員
職位月薪： 保密
篇二：人力資源管理學(xué)生求職簡(jiǎn)歷
基本資料
姓名： yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌：
生日： 1980-06-15 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 160 公分 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗： 10 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 行政、人事主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jì)效 人力資源經(jīng)理/總監 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政總監/助理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南財經(jīng)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 就讀時(shí)間： 1999-09-01 至 2002-05-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 新鄉一家石油測繪公司
工作時(shí)間： 2014-08-01 至 2016-05-01
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 綜合辦公室
工作分類(lèi)： 能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦 行政、人事主管
職位月薪： 保密
工作描述： 1、人力資源各個(gè)模塊工作與控制;2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;3;行政，人事涉及費用與財務(wù)對接;
公司名稱(chēng)： 新鄉機械企業(yè)
工作時(shí)間： 2006-10-07 至 2013-05-31
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 管理部
工作分類(lèi)： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 管理部部長(cháng)
職位月薪： 保密
工作描述： 2006年10至2013年5月，在新鄉經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區一家機械公司工作，任公司管理部部長(cháng)一職，主要負責公司方針、目標制訂，執行;公司行政、后勤工作：接待、會(huì )議、外聯(lián)、食堂、車(chē)輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專(zhuān)利，實(shí)用新型專(zhuān)利及高新技術(shù)企業(yè)申報等工作。
公司名稱(chēng)： 新鄉房地產(chǎn)
工作時(shí)間： 2005-09-01 至 2006-09-01
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 人事部
工作分類(lèi)： 人力資源/管理/招聘/績(jì)效 人事經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 2005年9月至2006年9月，就職于新鄉一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負責人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。
公司名稱(chēng)： 新密市
工作時(shí)間： 2002-05-06 至 2005-08-15
公司規模： 500～1000人
所在部門(mén)： 企管部
工作分類(lèi)： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管
職位月薪： 保密
工作描述： 2002年5月至2005年8月，在新密市一家產(chǎn)銷(xiāo)過(guò)億元的企業(yè)工作，從行政管理員、人事人員到企管部經(jīng)理;主要負責董事長(cháng)、總經(jīng)理會(huì )議精神宣貫、執行;各行政、車(chē)間單位目標考核;員工招聘、培訓、考核;制度編制、修訂、落實(shí)等;企業(yè)宣傳、文體活動(dòng)(運動(dòng)會(huì )、演講賽、藍球賽等);
自我評價(jià)
執行力、溝通協(xié)調能力非常強;果敢、堅定、沉穩、拒絕向困難低頭……
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