人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷（通用20篇）
簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(cháng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書(shū)面表達。下面是小編整理的人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷，希望能夠幫助到大家。
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇1
姓名：xxx
性別：男
年齡：25歲
期望崗位：客服專(zhuān)員/助理，招聘經(jīng)理/主管，人事專(zhuān)員/助理
學(xué)歷：本科
期望工資：3001-5000元
工作年限：1年以下
工作區域：河南-周口
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
1.20xx.11-20xx.1xx有限公司人力資源實(shí)習生
2.熟練應用辦公軟件
打電話(huà)給我時(shí)，請一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇2
姓名：xxx
性別：女
年齡：25歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
期望工資：5001-8000元
工作年限：3-5年
工作區域：廣東-xx
工作經(jīng)歷：
20xx年4月至今
xxx有限公司
任職會(huì )計
1、核對供應商對賬、客戶(hù)對賬;
2、編制記賬憑證、登記、結賬、對帳、編制會(huì )計報表;
3、每月庫存產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn);
4、負責財務(wù)印鑒的保管工作，對銀行支付票據審核并加蓋印章;
5、合同的管理;
6、開(kāi)具與保管發(fā)票。
20xx.xx-20xx.xx
xxx有限公司
任職會(huì )計
負責企業(yè)的銀行日記賬和現金日記賬，保管現金和支票，負責企業(yè)票據的審核及報銷(xiāo)，負責銀行票據及支票的填開(kāi)。負責辦公室的信息、機要和保密工作;負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;負責傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;運用word、excel等辦公軟件制作表格。
20xx/xx--20xx/xx
xxx有限公司
任職招生/課程顧問(wèn)
1.接聽(tīng)和轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員;
2.負責辦公室的信息、機要和保密工作;
3.負責辦公室的檔案以及報表的.收集、整理工作;
4.負責傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;
5.運用word、excel等辦公軟件制作表格
教育經(jīng)歷：
20xx/02--20xx/07
xx大學(xué)|稅務(wù)|大專(zhuān)
20xx/09--20xx/06
xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)校|會(huì )計|
自我介紹：
本人性格活潑開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上，興趣廣泛，適應力強，勤奮好學(xué)，腳踏實(shí)地，對工作認真負責，吃苦耐勞，熟悉辦公軟件，能夠有效的利用網(wǎng)絡(luò )資源。我做人的原則是踏實(shí)努力，善始善終，力求做到最好，做人的原則是誠懇待人，用心工作，重視團隊合作。
個(gè)人信念：如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己!遇到問(wèn)題時(shí)，我敢于出主意主動(dòng)解決。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì )新知識、新能力。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。對于工作我有強烈的責任感。無(wú)論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我相信吃得苦中苦方為人上人。我為人正直誠信，從不欺騙別人。
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇3
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶(hù)籍：廣東
年齡：27
現所在地：珠海
身高：1.75
聯(lián)系電話(huà)：
E—mail：
希望崗位：獵頭顧問(wèn)
工作年限：
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)驗
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問(wèn)。主要工作是：
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)（BD）：深入挖掘新老客戶(hù)的招聘需求，維護客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)拓展工作；
2、正確理解客戶(hù)招聘需求，提供有效的人力資源尋訪(fǎng)計劃，有針對性的進(jìn)行候選人尋訪(fǎng)；
3、候選人面試評估，并為客戶(hù)出具專(zhuān)業(yè)的人才推薦報告；
4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規劃及行業(yè)現狀分析；
5、流程中候選人的'跟進(jìn)及維護，深入了解候選人的各階段動(dòng)向；
6、定期回訪(fǎng)候選人在客戶(hù)公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jì)評價(jià)。提高雙方的滿(mǎn)意度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問(wèn)/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息；
2、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求；
3、與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求信息，提供招聘方案與計劃，進(jìn)行職位分析，制定詳細的尋訪(fǎng)方案，選擇尋訪(fǎng)渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶(hù)做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系；
7、負責公司招聘中的英文面試；
8、負責海外尋訪(fǎng)小組，指導監督下屬工作。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx.07
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
個(gè)人自傳
本人個(gè)性熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團隊精神，有較強的動(dòng)手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng )新！有一定的社會(huì )交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力。
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇4
◆基本資料
姓名：xxx
性別：女
目前所在：xx
年齡：23
戶(hù)口所在：揭陽(yáng)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢
◆求職意向
人才類(lèi)型：在校學(xué)生
應聘職位：人力資源
工作年限：0
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區：xx，深圳，
◆工作經(jīng)歷
xx職業(yè)學(xué)院
起止年月：20xx.11～20xx.12
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：xx人才招聘會(huì )工作人員
工作描述：工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會(huì )，場(chǎng)地布置工作，以及給企業(yè)提供后臺服務(wù)。
◆教育背景
畢業(yè)院校：xx職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：20xx.07
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
◆語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差
粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：良好
◆工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
有很強的適應能力，耐心。而且溝通能力良好，有責任心。業(yè)余時(shí)比較喜歡做些有氧運動(dòng)，如健身。
◆個(gè)人自傳
經(jīng)過(guò)兩年的在校學(xué)習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解，但只能說(shuō)在理論上的`，所以我希望貴方能夠給我一個(gè)寶貴的實(shí)習機會(huì )，讓我可以通過(guò)自身積極主動(dòng)的努力，更好地實(shí)踐理論，充實(shí)自己，提升自己的能力，并在工作中為單位做出貢獻，希望貴方能夠給我這個(gè)寶貴的實(shí)習機會(huì )，謝謝！
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇5
個(gè)人信息
姓名：xxx
年齡：22
戶(hù)口所在：xx
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：165cm
聯(lián)系電話(huà)：
E-mail：
求職意向：xxx
人才類(lèi)型：本站
應聘職位：人事專(zhuān)員/助理，行政專(zhuān)員/助理，文秘/文員
工作年限：1
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～2000元
希望工作地區：xx
工作經(jīng)歷
xx酒家
起止年月：2013.01～2013.01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位：服務(wù)員
工作描述：2013年1月，在xxx酒家做寒假工服務(wù)員
離職原因：
xx保時(shí)捷中心
起止年月：2012.05～2012.05
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位：行政助理
工作描述：2012年5月，在xx保時(shí)捷中心兼職，負責近千個(gè)購車(chē)資料的電腦錄入工作，正確率約為99%
離職原因：
xx飲食集團
起止年月：2012.01～2012.01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位：服務(wù)員
工作描述：2012年1月，在xx飲食集團旗下的xx茶餐廳做寒假工服務(wù)員
離職原因：
xx保時(shí)捷中心
起止年月：2010.07～2010.07
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位：市場(chǎng)部助理
工作描述：2010年7月，在xx保時(shí)捷中心兼職，協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好新車(chē)發(fā)布會(huì )工作，兩周內打出了過(guò)千個(gè)邀請電話(huà)，核實(shí)記錄出席人數并向賓客發(fā)出邀請函;整理、清點(diǎn)、記錄、打包會(huì )場(chǎng)所需禮品
志愿者經(jīng)歷
xx亞運組織委員會(huì )
起止年月：2010.09～2010.11
擔任職位：志愿者
工作描述：2010年9月至11月，參與亞運會(huì )閉幕式表演合唱團排練，并擔任合唱團志愿者小組長(cháng)，負責記錄組員出勤和表演道具更換情況，排練期間沒(méi)有遲到、早退及請假
教育背景
畢業(yè)院校：xx學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：管理學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期：2014.06
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
粵語(yǔ)水平：精通
國語(yǔ)水平：良好
人力資源管理專(zhuān)業(yè)，對薪酬管理中的社會(huì )保險方面的知識較為熟悉;已通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級;粵語(yǔ)標準流利，普通話(huà)良好;曾在課余及寒暑假期間，于汽車(chē)4S中心、餐廳及酒樓做過(guò)兼職，具有良好的'溝通能力，同時(shí)也積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇6
姓名：xx
年齡：19
戶(hù)口所在：廣東省
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：167cm
誠信徽章：未申請
體重：
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向人才類(lèi)型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：人事專(zhuān)員：
工作年限：2
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：兼職
可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：3500--5000
希望工作地區：xx
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校：xx技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：
工作能力及其他
專(zhuān)長(cháng)堅持，耐心，學(xué)習能力較強
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇7
姓名：xx
年齡：xx
性別：女
E—mail：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________
地址：南京_____________大街_____________號
郵編：_____________
工作經(jīng)驗
20xx年1月——現在
_____________發(fā)展有限公司
人力資源專(zhuān)員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；
策劃和組織招聘展會(huì )，并參與校園招聘活動(dòng)；
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶(hù)等手續；
熟悉國家勞動(dòng)法規和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系；
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；
19xx年9月——20xx年1月
_____________股份有限公司
人事部助理
職責：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進(jìn)行分析及員工滿(mǎn)意度調查；
負責員工的招聘及培訓工作；
參與四金的辦理，員工績(jì)效考核方案的'設計；
負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作；
教育背景
20xx年9月——20xx年7月
xx大學(xué)
中國勞動(dòng)經(jīng)濟
本科
職業(yè)特長(cháng)和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動(dòng)政策法規，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系；
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書(shū)。
期望工資與上班時(shí)間望有機會(huì )面談。
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇8
姓名：xxx
性別：男
學(xué)歷：大專(zhuān)
政治面貌：團員
生日：1994-08-23
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南新鄉
身高：188公分
體重：80公斤
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)：新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人力資源專(zhuān)員
期望月薪：面議
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)：新鄉職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)：建筑工程系
就讀時(shí)間：2014.09.01至2017.07.01
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：xx集團
工作時(shí)間：2012.04.02至2012.06.29
公司規模：1000人以上
所在部門(mén)：流水線(xiàn)生產(chǎn)
工作分類(lèi)：工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)生產(chǎn)員
職位月薪：3000～3999
工作描述：
自我評價(jià)
工作認真負責，不推卸責任。為人誠實(shí)，正直。服從性好，能與上司保持良好的溝通。
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇9
本人概況
姓名：xxx
性別：男
民族：漢政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專(zhuān)業(yè)：工商管理
聯(lián)系電話(huà)：12345678手機：139000234
聯(lián)系地址：北京市東城區xx大街10號郵編：
EmailAddress：[emailprotected]呼機：
教育背景
畢業(yè)院校：xx交通大學(xué)（20xx.9--20xx.7）經(jīng)濟與工商管理學(xué)院工商管理
另：其他培訓情況
20xx.9-20xx.1北京市勞動(dòng)局人力資源干部認證培訓
20xx.10諾基亞（中國）投資有限公司人力資源管理培訓
英語(yǔ)通過(guò)國家CET六級考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統考，英漢互譯表達流暢
熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用MicrosoftWindows,MicrosoftOffice,AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0得心應手，并正在學(xué)習HTML，JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
20xx.1---至今 xx電腦公司人力資源部經(jīng)理助理
負責公司內部員工的調動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jì)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監督執行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓
20xx.5---20xx.12 xx軟件公司人力資源部招募專(zhuān)員
負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓
20xx.10--20xx.4 xx通信公司市場(chǎng)部市場(chǎng)策劃
個(gè)人簡(jiǎn)介
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內訓的`實(shí)際操作經(jīng)驗，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀(guān)角度考慮本部門(mén)的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導，喜歡有創(chuàng )意的完成工作。
請給我一個(gè)機會(huì )，我將還您以?shī)Z目的光彩！
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇10
姓名：xxx
性別：女
學(xué)歷：大專(zhuān)
政治面貌：中共黨員(含預備黨員)
生日：1992.09.16
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南省新鄉市
身高：163公分
體重：50公斤
專(zhuān)業(yè)：生物技術(shù)與應用(食品安全)
工作經(jīng)驗：2年
期望工作地點(diǎn)：新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人力資源專(zhuān)員
期望月薪：2500元
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)：xx職業(yè)大學(xué)
專(zhuān)業(yè)：生物技術(shù)與應用(食品安全)
就讀時(shí)間：2012.09.01至2015.09.01
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)：xx省xx市第三中學(xué)
專(zhuān)業(yè)：理科生
就讀時(shí)間：2009.09.01至2012.09.01
獲得學(xué)歷：高中
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：xxx建筑工程有限公司
工作時(shí)間：2016.03.03至2016.12.20
公司規模：5～10人
所在部門(mén)：人事行政部
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人事行政
職位月薪：2000～2999
工作描述：新的工作，新的體驗，在人事的新領(lǐng)域中，又前進(jìn)了一大步，對工作的態(tài)度更加穩重，相信以后的每一步會(huì )越做越好。
公司名稱(chēng)：xx教育咨詢(xún)有限公司
工作時(shí)間：2015.09.08至2016.02.15
公司規模：10～100人
所在部門(mén)：行政部
工作分類(lèi)：行政/后勤行政人員
職位月薪：2000～2999
工作描述：在職期間，工作認真負責，深得領(lǐng)導們的認可，也在工作期間學(xué)習了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進(jìn)步與成長(cháng)，我也堅信在每一份工作中都可以做到敬業(yè)精神。
公司名稱(chēng)：xxx食品工業(yè)有限公司
工作時(shí)間：2014.07.21至2015.09.01
公司規模：1000人以上
所在部門(mén)：品保部
工作分類(lèi)：工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)品管員、化驗檢驗員、原物料
職位月薪：3000～3999
工作描述：一年的實(shí)習期間，努力工作，得到了領(lǐng)導的.認可，在日常工作中不斷地學(xué)習，取得了一定的工作經(jīng)驗。
自我評價(jià)
在工作期間里，本著(zhù)虛心學(xué)習的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學(xué)習，取得了一定的工作經(jīng)驗。個(gè)人的性格開(kāi)朗，待人也比較友好，為人誠實(shí)謙虛。同時(shí)，學(xué)習能力較強，工作中愿意勤奮學(xué)習，認真做好每一個(gè)工作細節，能吃苦耐勞。我有著(zhù)年輕人對于工作的激情，更是一個(gè)細心的人，我相信在我的表現里，可以得到領(lǐng)導的認可。
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇11
個(gè)人基本信息
姓名：xxxx
國籍：中國
目前所在地：xx
民族：漢族
戶(hù)口所在地：xx
身材：171cm、62kg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政/人事類(lèi)：人力資源專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：
工作年限：2職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500 希望工作地區：xx
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：xx房地產(chǎn)有限公司 起止年月：20xx.04～20xx.02
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：人事專(zhuān)員
工作描述：主要職責：
1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試;
2.績(jì)效考核指標及表格設計、修改與各部門(mén)績(jì)效管理工作推動(dòng)及查核;
3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓體系建設，根據需求組織實(shí)施各項培訓并跟進(jìn)評估;
4.員工入職、離職、轉正、崗位變動(dòng)等人事手續的辦理;
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
6.參與管理制度與流程的建設、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設與宣傳。
主要工作成績(jì)：
1.對公司全套人事管理類(lèi)表格進(jìn)行了重新規范化設計;
2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進(jìn)行了調改;
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;
4.有效開(kāi)展績(jì)效管理系列工作，有效組織實(shí)施第二、三季度的'考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績(jì)效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓，主講過(guò)客服、安管專(zhuān)題培訓各1期，有力配合各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓;
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調整方案;
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節慶�；顒�(dòng);
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展
公司名稱(chēng)：xx集團有限公司起止年月：20xx.06～20xx.03
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：人力資源專(zhuān)員
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負責績(jì)效管理、培訓開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內容為：
1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規劃，制定并執行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據法律變更及現實(shí)情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;
3.對新訂制度進(jìn)行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門(mén)的執行落實(shí)情況，分析效果，編制報告;
4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門(mén)編制、更新部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū);
5.完善培訓體系、績(jì)效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開(kāi)展培訓、績(jì)效管理系列工作，分析執行情況，編制報告;
6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實(shí)施培訓項目，分析、評估效果，編制報告;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展，提出可行建議;
8.開(kāi)展企業(yè)文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類(lèi)員工活動(dòng))。
教育背景
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx.07.01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-20xx年師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054
20xx-20xx年市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.系統、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗，上崗即可開(kāi)展人力資源工作;
2.有構建內部培訓體系的經(jīng)驗，可獨立開(kāi)發(fā)課程并組織實(shí)施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場(chǎng)管理、效果評估，熟悉與外界服務(wù)機構的合作流程;
3.熟知BSC相關(guān)知識，有KPI設計經(jīng)驗，可有條理地組織、協(xié)助、督導各部門(mén)開(kāi)展績(jì)效管理工作取得效果;
4.熟悉相關(guān)法律、法規和勞資事務(wù)辦事流程(尤指xx市)，可妥善處理常見(jiàn)勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;
5.對企業(yè)文化與制度建設有較深體會(huì )，文字能力較強，善撰文案;
6.熟練使用計算機辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò )和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除;
7.國語(yǔ)流利，粵語(yǔ)通曉，可用英語(yǔ)進(jìn)行日�？陬^、書(shū)面交流，可快速翻譯如ChinaDaily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;
9.悟性較好，知識的學(xué)習、轉化及運用能力較強。
個(gè)人自傳：
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué)，專(zhuān)業(yè)為人力資源管理，接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以?xún)?yōu)秀成績(jì)畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專(zhuān)業(yè)機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以?xún)?yōu)秀成績(jì)通過(guò)考核取得認證。畢業(yè)前在xx貿易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習，任人力資源經(jīng)理助理，后在xx集團有限公司、xx房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過(guò)這些年的理論學(xué)習、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤(pán)熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當一面的能
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺(jué)，精益求精。善于溝通協(xié)調，視野開(kāi)闊，心態(tài)開(kāi)放，可隨時(shí)隨地學(xué)習，注重合作共贏(yíng)，處人納物寬容大度。
熱愛(ài)人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長(cháng)遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現個(gè)人成長(cháng)和增值。
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇12
姓名：xxx
性別：女
年齡：25歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：3-5年
期望薪資：5000-8000元
工作地點(diǎn)：xx-增城-不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理|招聘專(zhuān)員/助理
會(huì )數據分析閱人無(wú)數工作經(jīng)驗(工作了2年5個(gè)月，做了1份工作)
xx生物科技有限公司
工作時(shí)間：2014年5月至2016年10月[2年5個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人力資源
工作內容：主要負責人員招聘，薪資核算，公司級培訓的組織安排，社保事項的辦理，工商資料的'申報變更等
教育經(jīng)歷
2012年7月畢業(yè)xx工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì )計
自我描述
本人性格隨和，做事認真仔細，在工作中能吃苦耐勞，有較強的溝通能力及適應能力
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇13
姓名：xxx
性別：女
年齡：30歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：3-5年
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：xx-海珠-不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理
有親和力誠信正直責任心強工作經(jīng)驗(工作了2年7個(gè)月，做了2份工作)
xxxx物業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間：2015年6月至2016年12月[1年6個(gè)月]
職位名稱(chēng)：行政人事助理
工作內容：1.入、離職、轉正、調薪等人事變動(dòng)
2、社保、商保增減員，勞動(dòng)用工備案，公積金購買(mǎi)與封存
3、員工入職培訓
4、績(jì)效管理
5、負責招聘，完成初試，復試，錄用工作
6、月度考勤統計，各類(lèi)假期統計
7、新簽和續簽勞動(dòng)合同，保密協(xié)議
8、公司人事制度修編，更新編制表
9、工衣管理，訂購
10、宿舍管理，整頓、裝修
11、公司活動(dòng)籌劃，行政費用支出
12、各類(lèi)文件審批、蓋印流程
...等工作xxx(北京)物業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間：2014年3月至2015年4月[1年1個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員
教育經(jīng)歷2009年6月畢業(yè)xx商貿職業(yè)學(xué)院
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇14
姓名：xxx
性別：女
年齡：22歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
期望工資：3001-5000元
工作年限：無(wú)經(jīng)驗
工作區域：上海
工作經(jīng)歷：
xx信息技術(shù)有限公司
職位名稱(chēng)：人事助理
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作時(shí)間：2016-06-01 00:00:00-2016-12-12 00:00:00
職位描述：負責人員的入職、離職、轉正審批、調崗手續的辦理;員工的年假、調休、考勤的統計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動(dòng)合同的簽訂、續簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷：
xx電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
在校時(shí)間：2014-09-0100:00:00-2016-12-1200:00:00
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)，性格熱情隨和，具有較強的責任心。熱愛(ài)工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無(wú)完人，我的`最大缺點(diǎn)就是有點(diǎn)小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會(huì )一直堅持下去，希望你們能給我一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，謝謝!
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇15
姓名：xxx
性別：女
年齡：22歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
期望工資：3001-5000元
工作年限：無(wú)經(jīng)驗
工作區域：上海-浦東新區
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)自我介紹。
打電話(huà)給我時(shí)，請一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇16
姓名：XX
年記：XX
身高：XX
體重：XX
自我評價(jià)：
本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
1999．9——2000．6在班級擔任班長(cháng)職務(wù)
2000．9——2001．6擔任系學(xué)生會(huì )副主席
2001．9——2002．6擔任學(xué)生會(huì )副主席、班級體育委員
2002．9——至今擔任班級組織委員
社會(huì )實(shí)踐和實(shí)習情況：
1999．11——2000．6輔導某初三學(xué)生各門(mén)功課，在一段時(shí)間的輔導、合作中，該學(xué)生的各門(mén)功課成績(jì)均有提高，深受該生家長(cháng)的好評。
2000．6——2000．9在xx市電影公司實(shí)習，負責辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實(shí)習結束后，各領(lǐng)導給予我極高的評價(jià)并給予獎勵。
2001．6——2001．9在暑假期間，在當地的市政府部門(mén)里擔任辦公室助理職務(wù)、處理各項管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導做好管理工作，受到領(lǐng)導們的一致好評和肯定。
2002．4——2002．8在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會(huì )”的成立，運用熟練的辦公自動(dòng)化設備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門(mén)做好協(xié)調，協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導做好管理工作等。通過(guò)自己的.努力、認真負責的完成任務(wù)，該協(xié)會(huì )被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì )。對于實(shí)習期間的工作，處長(cháng)和科長(cháng)們給予我很高的評價(jià)和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況；
2000——2001學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱(chēng)號。
2001——2002學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱(chēng)號。
2002學(xué)年榮獲“實(shí)習積極分子”稱(chēng)號。
在實(shí)習工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會(huì )”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì )。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名
獲得證書(shū)情況：
大學(xué)英語(yǔ)四級證書(shū)、全國計算機二級證書(shū)、秘書(shū)中級技能證書(shū)、公共關(guān)系資格證書(shū)、
微軟Windows98產(chǎn)品高手、微軟Word2000產(chǎn)品高手、微軟Office2000辦公軟件專(zhuān)家等等
主修專(zhuān)業(yè)課程：
社會(huì )學(xué)、邏輯學(xué)、行政管理學(xué)、人力資源管理學(xué)、人力資源管理案例、企業(yè)管理學(xué)、基礎寫(xiě)作、公共關(guān)系學(xué)、公共計算機學(xué)、市政學(xué)、毛澤東思想概論、信息管理概論、法學(xué)基礎、行政法和行政訴訟法、社會(huì )心理學(xué)、中國政治制度史、大學(xué)英語(yǔ)、行政領(lǐng)導和決策學(xué)、秘書(shū)學(xué)、行政生態(tài)學(xué)、應用寫(xiě)作、機關(guān)管理和辦公自動(dòng)化、政治經(jīng)濟學(xué)、公共政策學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、談判學(xué)、中國歷代官制、中國傳統禮儀文化、公共管理學(xué)、社會(huì )調查研究學(xué)、行政哲學(xué)等
個(gè)人專(zhuān)長(cháng)：
交際、組織、管理、寫(xiě)作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂(lè )等。管理理論知識結構牢固，能充分并成功的運用于實(shí)際中；英語(yǔ)基礎知識較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )、熟練掌握辦公自動(dòng)化，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著(zhù)豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗等。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關(guān)工作
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇17
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：33歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州臨海市
身高：CM戶(hù)口：浙江臺州臨海市
自我評價(jià)
畢業(yè)后本人從文員做起，現對公司的行政人事方面事務(wù)非常熟悉，熟悉工商、土管等政府部門(mén)的辦事流程。同時(shí)，本人性格外向，能快速融入新的工作環(huán)境。
求職意向
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員
尋求職位：辦公室主任,行政經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的'發(fā)展機會(huì ).
工作經(jīng)歷
2007-07--2012-05：xx鋼管塔制造有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)：行政經(jīng)理/主管
職位描述：一、全面負責公司行政、人事、后勤等工作
二、負責公司的文書(shū)工作、檔案管理
三、公司工商年檢、變更，土地證延期等外聯(lián)事務(wù)
四、公司安全生產(chǎn)管理資料、消防管理資料制作
2012-09--至今：臨海市桃渚大酒店
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)：辦公室主任
職位描述：負責整個(gè)酒店的人事工作及后勤管理
教育經(jīng)歷
2003-09--2007-06xx信息工程大學(xué)管理類(lèi)/人力資源管理本科
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;
計算機能力：中級
其它相關(guān)技能：
熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政人事等工作方面全部流程，熟練使用電腦辦公軟件
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇18
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
年齡：31
婚姻狀況：保密專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理
主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：五年以上 身高：170cm 體重：59公斤
現所在地：新羅區戶(hù)籍：長(cháng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)：人力資源經(jīng)理，行政經(jīng)理，人事行政經(jīng)理，人力行政主管，人力資源主管期望薪水：面議
期望工作地區：新羅區長(cháng)汀縣期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：需要
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng):xx石股份有限公司(20xx年9月-至今)
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
公司規模：1000人以上工作地點(diǎn)：南安市水頭鎮
職位名稱(chēng)：招聘培訓主管
工作描述：直接上級：集團人力行政經(jīng)理
職責描述：招聘模塊：
1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò )、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話(huà)面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續簽。
5、人才簡(jiǎn)歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調查，為公司制定科學(xué)合理的'薪酬政策提供依據。
7、指導及協(xié)助招聘專(zhuān)員開(kāi)展生產(chǎn)普工類(lèi)招聘。
培訓模塊：
1、調查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓的實(shí)施。
4、推薦內部講師人選，充實(shí)及完善內部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負責勞動(dòng)關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展
公司名稱(chēng)：xx食品集團有限公司(20xx年3月-20xx年9月)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
公司規模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市
職位名稱(chēng)：招聘培訓主管
工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理
招聘模塊：
1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，完善結構化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據。
培訓模塊：
1、調查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程。
3、組織培訓的實(shí)施，并對培訓效果進(jìn)行評估。
4、主持內部講師評審委員會(huì )會(huì )議。
5、推薦內部講師人選，組織內部講師綜合評估，充實(shí)及完善內部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負責勞動(dòng)管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jì)效管理等工作，配合薪酬績(jì)效專(zhuān)員完善薪酬、績(jì)效方案。
公司名稱(chēng)：星泉(福建)鞋塑有限公司(20xx年3月-20xx年2月)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處
公司規模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市陳埭鎮
職位名稱(chēng)：人力行政主管
工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門(mén)人員完成本職工作。
2、負責招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監督執行。
4、審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、獎懲意見(jiàn)。
5、根據培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實(shí)施。
6、公司車(chē)輛調派。
7、負責公司尾牙、運動(dòng)會(huì )、中秋博餅、廠(chǎng)慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠(chǎng)區安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠(chǎng)長(cháng)、各車(chē)間主任完成各車(chē)間SOP和各型體SOP的改造和編制。
11、其他日常會(huì )務(wù)、監察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負責公司“6S”稽核，并提出整改建議及處理意見(jiàn)。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價(jià)
自我評價(jià)：1、09年人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長(cháng)招聘培訓模塊。
2、工作細心，學(xué)習能力強，能歸納和總結工作任務(wù)，尋找問(wèn)題和解決方法;
3、有親和力和良好的協(xié)調能力，能獨當一面;
4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;
5、具備管理統籌能力，協(xié)助負責人開(kāi)展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節的討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時(shí)在龍巖或長(cháng)汀，到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度
英語(yǔ)良好
普通話(huà)良好
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇19
姓名：xxx
性別：男
年齡：27歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：1-2年
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：xx-天河-不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理
學(xué)習能力強誠信正直責任心強
工作經(jīng)驗(工作了1年5個(gè)月，做了3份工作)
xx點(diǎn)動(dòng)信息科技有限公司
工作時(shí)間：2013年10月至2014年3月[5個(gè)月]
職位名稱(chēng)：招聘助理
工作內容：招聘助理的崗位，(1)工作職責前期是電話(huà)預約面試，后期簡(jiǎn)歷數據的整理。
(2)協(xié)助組織開(kāi)展各類(lèi)員工業(yè)余活動(dòng)，調節員工的工作氛圍。
xx信息技術(shù)有限公司
工作時(shí)間：2014年5月至2015年4月[11個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員/助理
工作內容：負責公司的整體招聘(網(wǎng)站職位信息的發(fā)布、更新，人才市場(chǎng)招聘會(huì )，聯(lián)系xx各大高校的就業(yè)辦);
員工入離職手續的辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續約、變更、接觸、終止以及員工檔案的'管理。公司內部系統資料的整理;
勞動(dòng)關(guān)系的社保增減員操作，生育保險以及員工社保個(gè)人信息的修改;
薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行工資計算、考勤的核對工作;
協(xié)助行政同事對公司辦公用品的發(fā)放，盤(pán)點(diǎn)工作。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責說(shuō)明書(shū);
公司因為是新公司，所以各方面事務(wù)都大大小小的有接觸，協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;
xx投資集團
工作時(shí)間：2014年4月至2014年5月[1個(gè)月]
職位名稱(chēng)：行政文員
工作內容：崗位信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷數據篩選，整理，通知應聘者面試以及參與面試;
勞動(dòng)關(guān)系的員工入離職的手續辦理，檔案的整理。
教育經(jīng)歷
2014年6月畢業(yè)xx華南商貿職業(yè)學(xué)院人力資源管理
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：人力資源管理師4級頒發(fā)時(shí)間：2013年9月頒發(fā)機構：人力資源和社會(huì )保障部職業(yè)技能鑒定中心
自我描述
工作經(jīng)歷
通過(guò)在大學(xué)期間的學(xué)習，我深深地喜愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)的學(xué)習讓我熟知人力資源管理各個(gè)模塊的專(zhuān)業(yè)知識。主要包括員工的招聘與錄用、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系以及人力資源管理規劃。在實(shí)習及工作的過(guò)程中我學(xué)到了很多，在工作上我學(xué)到了更多只是之前在書(shū)本上接觸的課程，現在都是在實(shí)踐中慢慢鞏固之前的理論知識。從招聘開(kāi)始做起慢慢的到接觸到人事的其他模塊。招聘也是我入門(mén)人力資源的第一課，從網(wǎng)站上發(fā)布職位，更新職位信息，搜索簡(jiǎn)歷，邀約合適的面試者;開(kāi)拓招聘的其他渠道：尋找人才市場(chǎng)合作，開(kāi)展現場(chǎng)招聘會(huì )跟校園招聘會(huì )，尋找勞務(wù)中介進(jìn)行合作;開(kāi)展內部熟人介紹的工作以及到各地點(diǎn)擺攤等等;
勞動(dòng)關(guān)系：實(shí)際操作公司員工的社保增減員、辦理公司社保證件，員工生育保險的報銷(xiāo)流程及更改員工個(gè)人信息;勞動(dòng)合同的簽訂、續約、變更、解除、終止，員工入離職手續辦理，花名冊，檔案資料的整理;
薪酬關(guān)系里面的薪資計算、考勤核對也是我在協(xié)助部門(mén)經(jīng)理;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責說(shuō)明書(shū);
遺憾的是到目前為止沒(méi)有接觸到培訓以及績(jì)效方面的工作，希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢。
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 篇20
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：
年齡：22
現所在地：
身高：160cm
希望地區：廣東
希望崗位：貿易類(lèi)-外貿專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
貿易類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07 xxx學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)
xx公司(2011-02～2012-03)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：1，新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò )招聘，人才市場(chǎng)現場(chǎng)招聘)，面試者初選;
2，新員工及離職人員手續辦理;
3，人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項;員工考勤與加班之核算、統計、異常處理;
4，年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實(shí)施;人事動(dòng)態(tài)、管理報表編制，并執行完善公司的人事制度與計劃、績(jì)效評估;
5，試用期滿(mǎn)員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6，員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會(huì )等);
7，參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門(mén)固定資產(chǎn)復盤(pán);
8，公司員工醫療保險事項及健康檢查之規范與執行。員工工傷之調查、統計、報告;
9，6月填寫(xiě)勞動(dòng)年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因：另求發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟練操作ERP，word/excel以及用友財務(wù)軟件等。
技能專(zhuān)長(cháng)：膽大心細，溝通能力強，曾擔任社團聯(lián)合會(huì )宣傳部部長(cháng)，有一定的.管理能力和組織能力。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：差
英語(yǔ)水平：CET-6
英語(yǔ)：熟練
求職意向
發(fā)展方向：希望能從事外貿或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：我的工作經(jīng)驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學(xué)習、溝通交流能力，具有團隊合作精神;做事穩重，對人對事都會(huì )從多角度考慮問(wèn)題，有較好的耐心;對負責的工作會(huì )付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時(shí)間內將目標達成;喜歡挑戰，能在較短時(shí)間內適應高壓力的工作。
【人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷01-16
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文12-05
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文12-15
人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷[推薦]03-14
人力資源專(zhuān)業(yè)電子簡(jiǎn)歷模板02-19
人力資源專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文11-14
人力資源專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷范文02-12
（精華）人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文02-12