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人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷是用于應聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器，它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿(mǎn)足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì )使自己成功的面試。
寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)簡(jiǎn)歷范文篇一
yjbys
女 22歲 海南人
學(xué)歷： 本科
工作年限： 應屆畢業(yè)生
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理 | 薪資福利專(zhuān)員/助理 | 行政專(zhuān)員/助理
誠信正直
工作經(jīng)驗(工作了3個(gè)月，做了2份工作)
新盈易頊文閣教育
工作時(shí)間：2016年2月 至 2016年3月[]
職位名稱(chēng)：數學(xué)老師
工作內容：主要負責寒假期間小學(xué)一至六年級小朋友的`數學(xué)輔導。
學(xué)校商業(yè)街箱包店
工作時(shí)間：2016年3月 至 2016年5月[2個(gè)月]
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售
工作內容：兼職。主要負責店里的箱包銷(xiāo)售。業(yè)績(jì)不錯。曾創(chuàng )下單日銷(xiāo)售上千的記錄。
教育經(jīng)歷
至今在校 河南師范大學(xué) 人力資源管理
項目/培訓經(jīng)驗
2014年9月-2015年6月英國金斯頓大學(xué)管理研究報告
項目/培訓內容：自選一個(gè)公司企業(yè)對其研究分析，了解不同地區高校人力資源管理教學(xué)水平。
專(zhuān)業(yè)技能
Word：熟練 經(jīng)驗：3年
Excel：熟練 經(jīng)驗：3年
PowerPoint：熟練 經(jīng)驗：3年
Access：一般 經(jīng)驗：1年
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：全國計算機二級證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：2015年3月
證書(shū)名稱(chēng)：普通話(huà)二級甲等 頒發(fā)時(shí)間：2015年4月
證書(shū)名稱(chēng)：人力資源管理師 頒發(fā)時(shí)間：2015年11月
自我描述
本人性格活潑開(kāi)朗，，曾擔任社團編輯部副部一職，具備較強的組織領(lǐng)導能力和溝通能力。擁有計算機二級證書(shū)，熟悉excel、office等操作;擁有人力資源管理師三級證書(shū)。希望找到一份與人力資源有關(guān)的實(shí)習生工作。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)簡(jiǎn)歷范文篇二
yjbys
男 30歲 湖南人
學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作年限： 5-8年
期望薪資： 8000-12000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
求職意向：人事主管/經(jīng)理
會(huì )項目管理 會(huì )數據分析 閱人無(wú)數
工作經(jīng)驗(工作了8年，做了3份工作)
廣州艾米會(huì )電子商務(wù)有限公司
工作時(shí)間：2015年4月 至今[1年11個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事主管/經(jīng)理
工作內容：工作職責： 人事方面：
1、建立人力資源管理制度、管理標準及工作流程，并指導執行，;
2、協(xié)助制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會(huì )保障福利;
3、建立激勵體系，人才評估、推廣精英晉升路徑，進(jìn)行員工職業(yè)生涯規劃與指導;
4、做好招聘計劃規劃、評估、拓展招聘渠道，指導、監督、執行完成招聘工作;
5、建立績(jì)效管理體系，推動(dòng)落地實(shí)施，每月匯總審核全員績(jì)效表;
6、設計薪酬體系及標準，構建薪資定級模型，不斷評估與監督執行;
7、企業(yè)文化方面：針對80、90后互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境成長(cháng)的員工特點(diǎn)，積極采用分享式溝通活動(dòng)、組織團隊活動(dòng)、營(yíng)造良好團隊氛圍;
8、負責員工檔案、勞動(dòng)合同、社會(huì )保險及人事關(guān)系管理，處理勞動(dòng)爭議;
行政方面：
1、行政制度/流程/表單的撰寫(xiě)及監督執行;
2、公司行政類(lèi)公文、檔案的系統管理及更新;
3、公司各類(lèi)證件、用章的管理及審核;
4、負責辦公室用電安全的監督及管理;
5、負責組織執行公司各類(lèi)活動(dòng)的舉行(培訓活動(dòng)、旅游安排等)
6、負責行政費用的管控及合理支出;
深圳市一造電路技術(shù)有限公司
工作時(shí)間：2012年11月 至 2015年4月[2年5個(gè)月]職位名稱(chēng)：人事行政主管工作內容：人事方面：
1、根據公司發(fā)展方向，推動(dòng)公司人力資源規劃的'制定與實(shí)施，提高公司整體管理水平;
2、優(yōu)化公司人力資源管理流程，負責公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jì)效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節的工作;
3、推進(jìn)管理團隊的建設，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
4、負責組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)，協(xié)助監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系;
5、每月進(jìn)行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告。
行政方面：
1、協(xié)助人事行政經(jīng)理做好人力資源規劃，根據公司要求，制定公司行政管理制度;
2、負責公司日常行政的管理和信息化的建設，企業(yè)文化建設和推廣;
3、負責公司行政管理體系搭建，保障各級部門(mén)管理制度化、程序化;
4、負責公司范圍內行政費用、食堂后勤，固定資產(chǎn)與低值易耗品等費用預算與管理。
廣州南沙勝得電路板有限公司
工作時(shí)間：2009年3月 至 2012年11月[3年8個(gè)月]職位名稱(chēng)：助理車(chē)間主任工作內容：工作描述：
1.協(xié)助車(chē)間主任執行公司及車(chē)間各項管理制度;
2.組織本車(chē)間各崗位做好完整的工作記錄;
3.督促本車(chē)間各崗位嚴格按照崗位操作規程進(jìn)行作業(yè);
4.負責車(chē)間的安全生產(chǎn)安全工作，以及安全生產(chǎn)規程的制定、落實(shí)、檢查;
5.負責本車(chē)間的人員安排及績(jì)效考核工作;
教育經(jīng)歷
2009年6月畢業(yè) 長(cháng)沙南方職業(yè)學(xué)院 人力資源管理
2010年6月畢業(yè) 湖南農業(yè)大學(xué) 人力資源管理
自我描述
1、性情開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，待人處事真摯誠懇、虛心好學(xué)。
2、能熟練使用辦公軟件，精通word 、powerpoint 、excel。
3、國語(yǔ)流利，愛(ài)好閱讀，文筆良好，熟悉公文寫(xiě)作。
4、三年多人事行政管理工作經(jīng)驗，有招聘、培訓、員工關(guān)系、績(jì)效管理等崗位工作經(jīng)驗。
5、扎實(shí)的理論基礎及知識架構，能制作人事報表進(jìn)行人力資源分析盤(pán)點(diǎn)并提供人事決策。
6、職業(yè)目標：希望在人力資源管理方面有深向發(fā)展。
7、工作目標：工作讓生活更美好，工作讓世界更進(jìn)步。
8、知行合一：努力工作，盡心盡責，總結積累，不斷進(jìn)步。
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