求職者應學(xué)會(huì )讓履歷表‘說(shuō)話(huà)’

簡(jiǎn)歷是叩開(kāi)企業(yè)大門(mén)的第一步。一份編輯專(zhuān)業(yè)、制作精良、能表現個(gè)人特色的簡(jiǎn)歷將會(huì )叩開(kāi)你所向往公司的大門(mén)，爭取到面試的機會(huì )，所以，對于初入社會(huì )的畢業(yè)生，如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷、投遞簡(jiǎn)歷是很關(guān)鍵的。

　　美籍資深專(zhuān)家、人才顧問(wèn)王素鴻女士說(shuō)：“求職者應學(xué)會(huì )讓履歷表‘說(shuō)話(huà)’。先說(shuō)服別人你能為對方做什么，是發(fā)動(dòng)一切的主要按鈕。

　　清楚了解所應征的職務(wù)是什么？該職務(wù)做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢(xún)問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或學(xué)長(cháng)學(xué)姐們，或者職業(yè)生涯規劃單位，相信一定可以理清你的困惑；再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機會(huì )愈高。

　　每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，當你找到理想的企業(yè)時(shí)，就要找出自己最突出的賣(mài)點(diǎn)，列出你所能提供企業(yè)想要的特點(diǎn)，適度地去包裝、行銷(xiāo)自己。

　　簡(jiǎn)歷格式也是很重要的，如果你是應征廣告設計的職位，而使用不具任何創(chuàng )意的簡(jiǎn)歷表，恐怕難逃被淘汰的命運。一般而言，簡(jiǎn)歷所應包含的要項有：應征職位、個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò )電話(huà)及地址、興趣專(zhuān)長(cháng)……)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、自傳、希望待遇等，其他項目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專(zhuān)題或論文、證書(shū)復印件等，則視情況而定。
 

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