延遲退休與養老金關(guān)系
延遲退休與養老金到底有什么關(guān)系，我想有很多人是有疑惑的，下面應屆畢業(yè)生小編為大家解除心中的疑惑吧!
延遲退休的話(huà)題自從熱議以來(lái)，無(wú)論是尚未退休的還是已退休的，所關(guān)注的問(wèn)題不僅僅只在于延遲退休政策執行之后，自己的職業(yè)生涯需要延長(cháng)，最重要的是延遲退休的政策將會(huì )給養老金個(gè)人繳費帶來(lái)的影響。
事實(shí)上，搞清楚延遲退休對于養老金的`影響之前，我們需要首先了解的是養老金本身的細節。養老金從何而來(lái)，如何計算，國家養老金的現狀等等。在很多人印象中，養老金的財政來(lái)源只有個(gè)人和企業(yè)的繳納部分。實(shí)際上，根據人社部最新公布的關(guān)于中國社會(huì )保險的發(fā)展報告現實(shí)，其實(shí)養老金主要由四部分組織，一是征繳收入，二是財政補助，三是利息收入，四是其他收入。這四項分別占比大約80.4%、14.2%、3.6%和1.8%。
養老金的繳納計算其實(shí)很簡(jiǎn)單，個(gè)人繳納工資部分的8%，相應地，社會(huì )統籌部分則由用人單位繳納額外的12%，共計每月上繳工資總額的20%左右。細微的基數在各地各有不同。而每個(gè)人在退休之后所能拿到的退休金，其公式計算如下：
基礎養老金=(所在城市在崗職位月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
個(gè)人賬戶(hù)=退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲存額(平均工資×8%×12×工資年限)÷計發(fā)月數(60歲退休計發(fā)月數為139個(gè)月，65歲退休為101個(gè)月)。
老齡化現象是每個(gè)國家在發(fā)展到一定程度都會(huì )出現的現象。隨著(zhù)社會(huì )人口平均壽命的上升， 市場(chǎng)人力成本的提高，出生率的下降，人口結構出現倒三角情況，老齡化所帶來(lái)的養老金缺口問(wèn)題的確存在。不過(guò)根據官方的數據顯示，在去年，養老金的收支情況依然是收入大于支出，當年結余3000多億元，累計結余3.4萬(wàn)億元。養老金現在還沒(méi)有出現缺口，并且在無(wú)收入的情況下能支付17個(gè)月。
誠然，延遲退休的主要原因時(shí)為了緩解老齡化帶來(lái)的養老金壓力。延遲退休之后，個(gè)人所能力道的養老金，假設以一名普通員工每月5000元，連續繳納35年為例子。當這名員工因為延遲退休政策而在65歲退休的話(huà)，那么每月能領(lǐng)到的養老金約為3900元出頭，比同樣繳納但是在60歲退休的員工每月多領(lǐng)960元，每月能夠領(lǐng)到的養老金增長(cháng)32%以上。
除了延遲退休對于養老金的影響，還有人們熱議的養老金入市問(wèn)題。對于人們擔憂(yōu)的養老金入市，如果虧損，是否會(huì )對個(gè)人領(lǐng)取產(chǎn)生影響，對此，監管部門(mén)解釋稱(chēng)，各地留出了確保當期發(fā)放的養老金，用于投資運營(yíng)僅僅為結余基金。由于目前老年人所占總人口的比例越來(lái)越高，享受養老保險待遇的人多了、繳納養老保險費的人少了，基金支付壓力加大。實(shí)施養老保險基金投資運營(yíng)，可以實(shí)現基金保值增值，如此一來(lái)，基金的“收入”渠道拓寬了，更能確保養老金發(fā)放，最終受益的是廣大參保者。
同時(shí)，監管部門(mén)將委托全國社�；疬M(jìn)行投資，投資包括存款、債券、股票等20多種渠道，其中入市資金上限約為6000億元，整體風(fēng)險較小。
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