職場(chǎng)中的不良心態(tài)
現在一些企業(yè)職場(chǎng)人在工作過(guò)程中積累了一些消極心態(tài)，可能是來(lái)源于工作的不順利，也可能是受到了生活的影響那么到底什么哪些是在職場(chǎng)中的不好想法？
1.覺(jué)得自己不夠好。
有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會(huì )嚴重打壓創(chuàng )造力和積極性。
2.看問(wèn)題太絕對。
世界上沒(méi)有絕對的好壞之分，如果非黑即白地看待周?chē)娜撕褪�，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的“堅持原則”，只會(huì )讓人覺(jué)得無(wú)法溝通。
3.對自己要求過(guò)嚴。
不少人要求自己精益求精、不斷超越，卻不知這種心態(tài)無(wú)意間也會(huì )影響身邊的'同事，讓人覺(jué)得跟你在一起很累，甚至會(huì )對你敬而遠之。
4.躲避矛盾沖突。
為了避免惹麻煩，有的人碰到不同意見(jiàn)，就會(huì )連忙躲開(kāi)。其實(shí)，這樣做不僅無(wú)法表現自己解決問(wèn)題的能力，還會(huì )讓人覺(jué)得你缺乏競爭力。
5.不允許反對。
有人言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，鏟平一切擋路者，因為攻擊性過(guò)強，而經(jīng)常受到大家的冷淡。
6.表現欲太強。
有些人想盡辦法，希望引起他人的注意，可表現得太出位，只會(huì )給人留下工于心計的不良印象。
7.不懂裝懂。
不懂裝懂的人在職場(chǎng)上最易招人反感。沒(méi)有人是無(wú)所不能的，與其拍著(zhù)胸脯說(shuō)大話(huà)，不如虛心向身邊的人詢(xún)問(wèn)、求助。
8.做事急于成功。
盲目自信，急于求成，會(huì )讓人失去判斷力，變得浮夸。實(shí)際工作中，一旦任務(wù)超出自己的能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。
9.不懂換位思考。
職場(chǎng)中，每個(gè)人都會(huì )遇到困難和打擊，如果總是忽略他人的感受，缺乏將心比心的能力，則很難得到他人的支持。
10.喜歡杞人憂(yōu)天。
做事之前，反復想象可能遇到的困難、失敗等負面結果，很容易影響整個(gè)團隊的熱情和動(dòng)力。
11.總懷疑自己。
總是懷疑自己的職業(yè)選擇，反復糾纏“我選這條路到底對不對”，會(huì )讓自己在工作中缺乏目標和歸屬感，難以發(fā)揮真正的實(shí)力。
12.管不住嘴巴。
職場(chǎng)中有些話(huà)題可以公開(kāi)交談，有些話(huà)則只能私下說(shuō)。如果什么事情都“八卦”，很容易惹火上身。
以上總結的消極心理，你占有幾條呢？如果有的話(huà)，嘗試著(zhù)慢慢改掉吧，這種心態(tài)會(huì )在你的職場(chǎng)道路上成為你的絆腳石，影響晉升之路。
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