支教、特崗、在編教師的區別
支教、特崗、在編教師的區別是什么呢,下面帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)了解一下吧!
支教:
支教是國家考慮到農村師資配備不足,教師總體素質(zhì)不高,鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢 生 和城鎮骨干教師到農村中小學(xué)任教的政策。
特崗:
主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足,義務(wù)教育階段學(xué)校結構不合理問(wèn) 題。為了提高農村教師隊伍的整體素質(zhì)所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。 原則上安排在縣以下農村初中,適當兼顧鄉鎮中心學(xué)校。
招教:
即教師招聘考試,就是某市、縣或某學(xué)校需要進(jìn)一步補充教師隊伍而進(jìn)行招聘考 試。
報名不同
1. 支教報名通常采用的是網(wǎng)上報名,報考人員在規定時(shí)間登陸當地人事考試網(wǎng)報名。
2.特崗教師一般由各省統一招考,報名方式也各不相同,而且每年只有一次。例如河南省特崗采取網(wǎng)上報名,一般為7月報名。
3. 招教各地報名時(shí)間不太固定,一般每年4月到10月期間招教考試比較集中。
考試內容不同
1.支教考試一般只包括兩個(gè)科目:《職業(yè)能力測試》、《綜合知識》,教材一般選用所報考省、市、縣“三支一扶”考試專(zhuān)用教材。
2.特崗筆試內容主要為教育理論知識和專(zhuān)業(yè)基礎知識。特崗考試一般沒(méi)有指定使用教材。挑選合適的特崗教師專(zhuān)用教材就可以。
3.招教筆試一般考三個(gè)科目,教育理論綜合知識、專(zhuān)業(yè)基礎知識、職業(yè)能力傾向測試。但是有些地區考其中一科,有些是兩科,主要以招教公告要求為主。一般沒(méi)有指定的'使用教材。
待遇不同
1.支教一般服務(wù)期為一年到三年,服務(wù)期間由中央財政給予生活補助、交通補貼。服務(wù)期被計算工齡。服務(wù)單位為志愿者提供住宿等生活必要條件。
2.特崗教師三年服務(wù)期內沒(méi)有編制,工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當地財政負責。三年服務(wù)期滿(mǎn),特崗教師轉為正式教師,三年服務(wù)期可作為教齡和評職稱(chēng)的憑證。
3.招教教師為事業(yè)單位編制,享受“五險一金”以及“醫療保險”、“住房公積金”、津貼、獎金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱(chēng)的“鐵飯碗”。工作穩定、不會(huì )有大變故。
優(yōu)勢不同
1.支教教師除了服務(wù)期間的各類(lèi)補貼外,隱性福利很是不少。
a.在服務(wù)期間可以兼職擔任所在鄉鎮團委書(shū)記、學(xué)校及其他服務(wù)單位的管理職。
b.服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后的支教教師在報考研究生給予加分、同等條件下優(yōu)先錄取。
c.服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的支教教師在報考黨政機關(guān)公務(wù)員的,給予加分,同等條件下優(yōu)先錄取。
d.在今后工作、生活、學(xué)習和創(chuàng )業(yè)都會(huì )得到幫助和支持。
2.特崗教師優(yōu)勢相應更加明顯
a.三年服務(wù)期滿(mǎn)后,可按規定被推薦免試攻讀教育碩士。
b.特崗教師三年聘期結束后,可按照規定辦理編制,也就是說(shuō),只要你愿意,編制手到擒來(lái)…..
c.各市、縣、鄉鎮學(xué)校教師崗位空缺時(shí),優(yōu)先聘用聘期已滿(mǎn)、考核合格的特崗教師。
3.在編教師
編制+福利+穩定
【支教、特崗、在編教師的區別】相關(guān)文章:
特崗教師跟崗培訓日志11-25
特崗教師培訓心得01-25
特崗教師崗前培訓總結08-31
學(xué)校特崗教師培訓方案08-31
特崗教師上崗培訓心得08-29
07-08
特崗教師學(xué)校培訓方案09-08
特崗教師培訓心得范文02-19
特崗教師自我工作總結08-25
特崗教師年終個(gè)人述職報告12-14