如何才能得到老板的重用!

　　大多數職場(chǎng)人都希望自己能夠得到老板的重用，可是這并非光靠努力就夠的。更多的需要是知道職場(chǎng)中的一些法則。

　　第一，解決麻煩中顯示你的才華

　　在職場(chǎng)中我們可能會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，有些問(wèn)題是屬于比較好解決的，然而有些問(wèn)題卻是充滿(mǎn)困難。但是只要我們不要過(guò)于急躁，首先保持冷靜的頭腦去分析問(wèn)題，然后找出解決辦法去解決問(wèn)題。通常這個(gè)過(guò)程是非常能夠體現一個(gè)人的才能。

　　第二，從不害怕犯錯誤

　　職場(chǎng)人總是存在這樣一個(gè)心理，就是盡量避免錯誤�？墒沁@并非是一個(gè)好的方法。因為有些時(shí)候我們可以在犯錯的過(guò)程中去學(xué)習更多的知識與經(jīng)驗。若一味的害怕犯錯的話(huà)，那么就有可能體現出你懦弱的一面。

　　第三，快速推銷(xiāo)自己

　　職場(chǎng)中的成功者同時(shí)也是一個(gè)推銷(xiāo)高手，他們在平時(shí)的工作過(guò)程中，不僅有較強的工作能力，還能夠在平時(shí)的`工作過(guò)程中快速地推銷(xiāo)自己，取得對方的信任。

　　第四，抓住機會(huì )

　　職場(chǎng)中并不是每個(gè)人都能夠擁有好機會(huì )的，一旦我們遇上了就要牢牢抓住它并且好好利用。這樣你才能離成功更近。

　　第五，人際交往技巧

　　在職場(chǎng)中與人之間的人際交往關(guān)系是非常重要的，如果你的人際交往范圍很廣的話(huà)，那么在職場(chǎng)中盡管會(huì )遇到一些困難，對你身處援手的人會(huì )有很多，反之如果你的人際關(guān)系非常差的話(huà)，那么你會(huì )發(fā)現自己根本無(wú)法再這個(gè)職場(chǎng)中生存下去。

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