如何才能得到簽證官的信任
簽證官是運用美國人的思維方式和價(jià)值觀(guān)，按照美國移民和國籍法的要求，以及簽證原則決定取舍的。
廣告簽證面試中，簽證官會(huì )有目的地詢(xún)問(wèn)申請人，而申請人往往被拒簽后也搞不明白原因。
簽證官每天處理數以百計的案例，聽(tīng)遍了各種各樣的.理由，不會(huì )輕易相信任何人。簽證官不是中國人，中國式的說(shuō)服方式不很奏效。
通常，一個(gè)成功的申請者應該使自己的材料清楚、簡(jiǎn)明扼要、有說(shuō)服力。在材料準備方面，應清楚規范，易讀易懂，條理性好，書(shū)寫(xiě)工整，漢語(yǔ)手書(shū)應有翻譯件。一位簽證官在評述一些人的申請材料時(shí)說(shuō)：“Badly organized and even in a mess．”意思是材料組織得很差，次序混亂，沒(méi)有條理。
在面試時(shí)，敘述應條理清楚。簽證官的要求是“ TO THE PIONT”，意指切中要害，點(diǎn)到為止。不要回避簽證官的尖銳問(wèn)題，說(shuō)話(huà)不要拐彎抹角。一次一位學(xué)生在回答為什么去美國讀計算機時(shí)，高談闊論，旁征博引，結果被簽證官客氣地打斷了。
要與簽證官進(jìn)行情感交流。有的簽證官問(wèn)：你去美國干什么？你有幾個(gè)孩子？有些人想，那不是有公證書(shū)等資料證明嗎？為什么還要問(wèn)呢？其實(shí)，簽證官有權選擇了解你的方式，你應該和簽證官積極地交流。
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