調整最低工資標準
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人力資源和社會(huì )保障部2016年第三季度新聞發(fā)布會(huì )今日召開(kāi)，人社部新任新聞發(fā)言人李忠指出，截至9月底，全國共有遼寧、江蘇、重慶、上海等9個(gè)地區調整了最低工資標準，平均增幅10.7%。全國月最低工資標準最高的是上海的2190元，小時(shí)最低工資標準最高的是北京的21元。
李忠介紹勞動(dòng)關(guān)系前三季度工作進(jìn)展：一是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作取得新進(jìn)展。深入貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院關(guān)于構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的'意見(jiàn)，推進(jìn)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗區建設。做好化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置中的勞動(dòng)關(guān)系處理工作。繼續以農民工、小企業(yè)為重點(diǎn)，督促企業(yè)和職工依法簽訂勞動(dòng)合同。繼續深入開(kāi)展集體合同制度實(shí)施攻堅計劃。推動(dòng)落實(shí)企業(yè)職工帶薪年休假制度。健全工資宏觀(guān)調控指導制度，指導各地穩慎調整最低工資標準。截至9月底，全國共有遼寧、江蘇、重慶、上海等9個(gè)地區調整了最低工資標準，平均增幅10.7%。全國月最低工資標準最高的是上海的2190元，小時(shí)最低工資標準最高的是北京的21元。
二是勞動(dòng)人事?tīng)幾h調處機制不斷完善。加強調解仲裁工作規范化建設和專(zhuān)業(yè)性勞動(dòng)爭議調解，總結驗收第二批國有企業(yè)勞動(dòng)爭議預防調解示范工作，啟動(dòng)第二批非公有制企業(yè)勞動(dòng)爭議預防調解示范工作。
三是勞動(dòng)保障監察執法制度建設進(jìn)一步加強。深入貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)，對部分地區開(kāi)展專(zhuān)項工作督查。制定出臺企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià)辦法，將勞動(dòng)用工、工資支付情況作為企業(yè)誠信評價(jià)的重要依據，實(shí)行分類(lèi)分級動(dòng)態(tài)監管。制定出臺重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì )公布辦法，定期向社會(huì )公布重大違法行為，加大對違法行為監督和懲戒力度。
在人力資源和社會(huì )保障領(lǐng)域推廣隨機抽查規范事中事后監管。組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項檢查活動(dòng)、用人單位遵守勞動(dòng)用工與社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項行動(dòng)。截至9月底，全國各級勞動(dòng)保障監察機構共查處各類(lèi)勞動(dòng)保障違法案件24.3萬(wàn)件，主動(dòng)檢查用人單位140.1萬(wàn)戶(hù)，督促用人單位與160.1萬(wàn)名勞動(dòng)者補簽勞動(dòng)合同，追發(fā)勞動(dòng)者工資等待遇286.2億元。
四是為農民工服務(wù)工作進(jìn)一步加強。制定印發(fā)人力資源社會(huì )保障部關(guān)于在打贏(yíng)脫貧攻堅戰中做好人力資源社會(huì )保障扶貧工作的意見(jiàn)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)，加強貧困勞動(dòng)力職業(yè)培訓，提高貧困人口社會(huì )保險水平，引導各類(lèi)人才服務(wù)貧困地區，提升貧困地區勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障公共服務(wù)能力。開(kāi)展推進(jìn)農民工市民化改革重大問(wèn)題專(zhuān)題調研。
李忠介紹下一步將：一是加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作。進(jìn)一步加強化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作中勞動(dòng)關(guān)系處理工作，確�；膺^(guò)剩產(chǎn)能過(guò)程中職工勞動(dòng)關(guān)系處理工作平穩有序�？偨Y推進(jìn)集體合同制度實(shí)施攻堅計劃。
二是進(jìn)一步完善調解仲裁制度。研究制定完善勞動(dòng)人事?tīng)幾h多元處理機制的意見(jiàn)，修訂勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則和勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁組織規則。加強拖欠農民工工資爭議案件處理工作。
三是加大勞動(dòng)保障監察執法力度。完善欠薪預警、工資保障、工資支付違法失信聯(lián)合懲戒、行政執法與刑事司法銜接等制度機制。元旦、春節期間聯(lián)合有關(guān)部門(mén)和組織繼續在全國范圍開(kāi)展農民工工資支付專(zhuān)項執法檢查活動(dòng)。加強與法院、檢察院和公安機關(guān)的協(xié)調和配合，打擊惡意欠薪犯罪行為。推廣勞動(dòng)保障監察隨機抽查，進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道，擴大監察執法日常巡視檢查覆蓋范圍，加大對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)用工、工資支付、社會(huì )保險情況的監管力度，積極預防和及時(shí)查處各種違法行為。
四是加強為農民工服務(wù)工作。組織開(kāi)展第十次全國農民工工作督察。加強家庭服務(wù)行業(yè)規范化和誠信建設，研究制定加強家政服務(wù)行業(yè)監管和行業(yè)自律的指導意見(jiàn)。推進(jìn)家庭服務(wù)職業(yè)培訓省級示范基地建設，實(shí)施巾幗家政服務(wù)專(zhuān)項培訓工程。
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