湖南省工考系統
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關(guān)于做好2016年全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)工作的通知
各區、縣(市)人力資源和社會(huì )保障局，市直各單位人事(干部)處：
為了做好2016年我市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)工作，根據湖南省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展2016年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)工作的通知》(湘人社函〔2016〕205號)和《關(guān)于做好2016年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)實(shí)施工作的通知》(湘人社函〔2016〕268號)精神，現就有關(guān)事項通知如下：
一、職責分工
(一)市人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”)負責全市機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)工作，承擔全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能一、二級崗位考核(考試)資格初審，三級崗位考核資格復審，組織實(shí)施全市二級崗位考核(考試)工作，負責全市工勤技能崗位證書(shū)的核發(fā)。為推動(dòng)工作的開(kāi)展，成立全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)協(xié)調工作組，由市人社局分管負責同志為組長(cháng)，其成員由職業(yè)能力建設處、事業(yè)單位人事管理處、工資福利處、機關(guān)事業(yè)單位養老保險處、市考試指導中心等職能處室(部門(mén))組成。其中：職業(yè)能力建設處負責相關(guān)政策制定和綜合管理工作，承擔申報一級到三級考核(考試)人員的資格審查，負責全市工勤技能二級至五級崗位證書(shū)驗印核發(fā)工作;事業(yè)單位人事管理處負責核定全市事業(yè)單位工勤崗位總數及其結構比例，并指導各事業(yè)單位按照有關(guān)規定辦理工勤崗位聘用手續;市考試指導中心負責實(shí)施全市工勤技能考試(考核)相關(guān)工作并承擔全市二級崗位考核(考試)的命題制卷、考務(wù)管理、匯總成績(jì)等工作;其他相關(guān)工作由局有關(guān)職能處室負責落實(shí)。
(二)各區、縣(市)人社局負責組織實(shí)施所屬機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位三級至五級的考核及綜合管理工作，考核結果報送市人社局，并負責所屬機關(guān)事業(yè)單位工勤技能一級到三級崗位申報人員的資格初審、報送工作。
(三)市直機關(guān)事業(yè)單位工勤技能三級到五級崗位考核工作由各主管單位組織實(shí)施，結果報送市人社局，并負責一級到三級崗位申報人員的資格初審、報送工作。
(四)全市機關(guān)事業(yè)單位2016年工勤技能一級崗位考核(考試)工作由省人社廳統一部署，市人社局組織審核申報。
(五)全市工勤技能二級崗位考核(考試)由市考試中心組織實(shí)施。
二、申報條件及合格人員確認
根據湖南省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展2016年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)工作的通知》的通知(湘人社函〔2016〕205號)》文件相關(guān)要求確定申報條件。
(一)申報對象范圍
1、全市機關(guān)、事業(yè)單位在崗工人，均可參加工勤技能崗位考核(考試)。
2、原為工人身份、現聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位并在人力資源和社會(huì )保障部門(mén)辦理了備案手續的人員，不列入工勤技能崗位考核(考試)范圍。
3、近3年年度考核有不合格或發(fā)生重大責任事故至本次工勤技能崗位考核(考試)工作實(shí)施時(shí)不滿(mǎn)1年，或處分期未滿(mǎn)的工人，不能參加工勤技能崗位考核(考試)。
4、本次申報對象范圍包括2016年1月1日后在崗在編工人。
(二)申報條件
工勤技能崗位基本任職條件：遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力或技能水平;適應崗位要求的身體條件;中專(zhuān)、高中或技工院校畢業(yè)。
1、工勤技能一級崗位(高級技師)申報條件,符合下列條件之一均可申報：
(1)獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位技師資格，技師本工種崗位工作滿(mǎn)5年(含5年)以上并在本工種工作30年(如工作年限有間斷的，可將間斷前后的工作年限合并計算)，近3年年度考核合格，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗，能解決本工種崗位操作和工藝上的技術(shù)難題，業(yè)績(jì)突出，工作有創(chuàng )新，有傳授技藝和培訓技師、高級工的能力。
(2)獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位技師資格，技師本工種崗位工作滿(mǎn)3年(含3年)以上，近5年內3年年度考核優(yōu)秀并參加國家和省級職業(yè)技能競賽取得獎勵名次;或取得省、部級技術(shù)革新成果獲獎證書(shū);或在國家級刊物發(fā)表論文，省級專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文二篇以上或出版專(zhuān)著(zhù);或獲省、部級科技成果(發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、星火獎)三等獎以上。
2、工勤技能二級崗位(技師)申報條件，符合下列條件之一均可申報：
(1)獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位高級工資格，高級工本工種崗位工作滿(mǎn)5年(含5年)以上并在本工種工作25年(如工作年限有間斷的，可將間斷前后的工作年限合并計算)，近3年年度考核合格。具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，能解決本工種關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題和生產(chǎn)中的工藝難題，有傳授技藝和培訓高級工、中級工的能力。
(2)獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位高級工資格，高級工本工種崗位工作滿(mǎn)3年(含3年)以上，近5年內3年年度考核優(yōu)秀并在省、部級及其以上專(zhuān)業(yè)報刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文;或獲省、部級科技成果(發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、星火獎)四等獎以上者;或獲得國家和省、部有獎勵或榮譽(yù)稱(chēng)號、技術(shù)成果。
3、工勤技能三級崗位(高級工)申報條件,符合下列條件之一均可申報：
(1)獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位中級工資格，中級工本工種崗位工作滿(mǎn)5年(含5年)以上并在本工種工作20年(如工作年限有間斷的，可將間斷前后的工作年限合并計算)，近3年年度考核合格。
(2)獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位中級工資格，中級工本工種崗位工作滿(mǎn)3年(含3年)以上，近5年內3年年度考核優(yōu)秀并在省、部級技術(shù)比賽中獲得名次;或取得省、部級技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明成果并有證書(shū);或獲得省、部級勞動(dòng)模范稱(chēng)號并保持榮譽(yù)。
4、工勤技能四級崗位(中級工)申報條件,符合下列條件之一均可申報：
(1)獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位初級工資格，初級工本工種崗位工作滿(mǎn)5年(含5年)以上并在本工種工作10年(如工作年限有間斷的，可將間斷前后的工作年限合并計算)，近3年年度考核合格。
(2)獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位初級工資格，初級工本工種崗位工作滿(mǎn)3年(含3年)以上，近5年內3年年度考核優(yōu)秀并具有省廳(局)或市州級技能技術(shù)比賽中獲得前3名證書(shū);或取得技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明成果并有市州級成果證書(shū);或獲得市州級勞動(dòng)模范稱(chēng)號并保持榮譽(yù)。
5、新進(jìn)入機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位的人員首次考核申報條件：
(1)學(xué)徒(培訓生)學(xué)習期滿(mǎn)或工人見(jiàn)習、試用期滿(mǎn)，考核合格者。
(2)已取得部隊或人社部頒發(fā)的技能等級證書(shū)(高級工及其以下等級證書(shū))的退伍軍人或隨軍家屬，退伍前或轉入地方工作前持證服務(wù)滿(mǎn)5年的，本年度考核合格，用人單位比照本地區本單位同類(lèi)人員持有崗位證書(shū)情況進(jìn)行申報。
(3)工作年限25年以上并從事本工種工作15年以上或從事本工種工作20年以上，近3年年度考核合格的工人，可申報工勤技能三級崗位的考核。
(4)工作年限15年以上并從事本工種工作10年以上，近3年年度考核合格的工人，可申報工勤技能四級崗位的考核。
(三)合格人員確認
省、市、區縣(市)三級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)分別按規定的結構比例劃定合格分數線(xiàn)確定合格人員。其中：工勤技能一級崗位由省人社廳確定合格人員;工勤技能二級崗位由市人社局確定合格人員;市直機關(guān)事業(yè)單位工勤技能三級到五級崗位由市主管單位確定合格人員;區、縣(市)工勤技能三級到五級崗位由區、縣(市)人社局確定合格人員。確定的合格人員名單經(jīng)單位和省、市、區縣(市)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)網(wǎng)站同時(shí)公布七個(gè)工作日，公示無(wú)異議者按程序辦理確認手續。公示期間有異議者，主管部門(mén)應認真調查核實(shí)，按照相關(guān)政策處理并將結果報同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)。
三、申報程序
現場(chǎng)資格審查及繳費由單位統一在規定時(shí)間內攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行，不接受個(gè)人直接申報。
(一)考核(考試)申報程序：
1、可申報工種
工勤技能崗位可申報工種以《2016年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能一、二級崗位考試職業(yè)(工種)目錄表》和《2016年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能三、四、五級崗位考核職業(yè)(工種)目錄表》為準。
2、報名方式
(1)請各報名單位于10月30日前組織報考人員登錄省人社廳職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站(http://www.hn12333.com/site/zyzgjd/)，下載《湖南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)登記表》一式三份(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《登記表》”)，真實(shí)、完整地填寫(xiě)個(gè)人報名信息，《登記表》首頁(yè)的“工作單位”欄中填寫(xiě)所在單位名稱(chēng)時(shí)備注單位性質(zhì)(機關(guān)、參公、事業(yè))。三份《登記表》上均應粘貼1寸彩色免冠近照，并由報名單位留存1張屆時(shí)用于證書(shū)打印。
(2)請報名單位進(jìn)行資格初審后，在初審合格人員的登記表上簽字蓋章，并如實(shí)填寫(xiě)好《湖南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)申報審批花名冊》(一式三份)，加蓋公章，做好現場(chǎng)復審所需報名材料的前期準備工作。報考時(shí)特別注意，凡“可報考技術(shù)級別”中有一級崗位(高級技師)的，即認定該工種可報考二級崗位(技師)。
(3)在“湖南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)系統”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工考系統”)正式開(kāi)放后，各區縣(市)人社局和市直各單位人員輸入網(wǎng)址“http://www.zyjnjd.com/hn18/hngk.html”，登錄“工考系統”，錄入一至五級的報名人員信息，該系統可為每位報名人員打印“《登記表》”，已填寫(xiě)并經(jīng)審核蓋章的可不再打印。
(4)市考試指導中心將在 “工考系統”公布市直機關(guān)事業(yè)單位、市級行考組及各區、縣(市)人社局的'帳號及初始密碼。各報名單位在“工考系統”中可自行對下屬單位設置帳號及初始密碼，指導本單位職工完成信息錄入等相關(guān)報名工作。
3、資格初審
11月11日之前，各單位和區縣(市)人社部門(mén)按職責分工，依據湘人社函[2016]205號文件中的申報條件進(jìn)行資格初審，在初審合格人員的《登記表》上簽署意見(jiàn)、加蓋公章，并報主管部門(mén)同意(縣市區所屬機關(guān)事業(yè)單位申報一到三級的還需由區縣(市)人社部門(mén)簽署意見(jiàn))。其中：(1)原崗位等級職業(yè)(工種)名稱(chēng)與規定的職業(yè)(工種)名稱(chēng)不一致的，可選擇相關(guān)相近職業(yè)(工種)進(jìn)行申報;(2)申報崗位等級晉升人員，確因工作需要崗位變動(dòng)、本人又能勝任新崗位工作的，經(jīng)單位同意并在本單位公示一周無(wú)異議后，可轉報同等級新的職業(yè)(工種)。其前崗位和新崗位合并工作年限應符合湘人社函[2016]205號文件規定的各技能等級申報條件的年限要求。
4、現場(chǎng)復審
工勤技能一、二級崗位：11月11日至11月16日，各單位和區縣(市)人社局攜帶所有初審合格人員的《登記表》一式3份、《湖南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)申報審批花名冊(1—2級)》一式3份、一寸彩色免冠近照4張、2014年10月工資審批表及相關(guān)證明材料(①身份證;②畢業(yè)證;③崗位相對應的工人技術(shù)等級證書(shū)。均為原件和復印件)，到市人社局指定地點(diǎn)進(jìn)行復審。
工勤技能三級崗位：11月21日至11月28日，各單位和各區、縣(市)人社局攜帶所有初審合格人員的《登記表》一式3份、《湖南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)申報審批花名冊(3—5級)》一式3份、《2016年長(cháng)沙市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能____級崗位考核(考試)人員情況表》電子檔及紙質(zhì)檔各一份、一寸彩色免冠近照4張、2014年10月工資審批表及相關(guān)證明材料(①身份證;②畢業(yè)證;③崗位相對應的工人技術(shù)等級證書(shū);均為原件和復印件)，到市人社局指定地點(diǎn)進(jìn)行復審。
工勤技能四、五級崗位的資格審查由市直各單位和各區縣(市)人社局負責。
5、現場(chǎng)受理及繳費
現場(chǎng)復審后，由市考試指導中心現場(chǎng)接受復審合格人員的《登記表》，并在“工考系統”中核定報名數據，根據《省物價(jià)局、省財政廳關(guān)于進(jìn)一步完善職業(yè)技能鑒定收費政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(湘價(jià)費[2010]64號)核定的標準收費。
收費標準為：一級崗位(高級技師)A類(lèi)600元、B類(lèi)550元、C類(lèi)490元;二級崗位(技師)A類(lèi)510元、B類(lèi)450元、C類(lèi)390元，其中理論考試收費占30%、實(shí)際操作收費占70%�！都夹g(shù)業(yè)務(wù)理論》和《實(shí)際操作》的考試費用統一收取后，按標準撥付給相應行考組指定單位。
6、網(wǎng)上打印準考證
工勤技能一級、二級崗位：12月19日至12月23日，各報名單位組織本單位資格審查合格且已繳費人員登錄“工考系統”打印《職業(yè)道德》科目的準考證�？忌鷳皶r(shí)核對準考證上的報名信息，并按指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
四、考核(考試)實(shí)施
(一)工勤技能一級、二級崗位考核(考試)
一、二級崗位考試科目包括《職業(yè)道德》、《技術(shù)業(yè)務(wù)理論》和《實(shí)際操作》三科，《職業(yè)道德》科目實(shí)行全省統考，長(cháng)沙市統考點(diǎn)設在市考試指導中心，負責報名受理、收費及《職業(yè)道德》考試等工作，《職業(yè)道德》統考時(shí)間為12月24日，《職業(yè)道德》考試試題由省職業(yè)技能鑒定中心負責命制，考試題型為判斷題、單項選擇題。
1、工勤技能一級《技術(shù)業(yè)務(wù)理論》和《實(shí)際操作》考試由省人社廳組織實(shí)施
工勤技能一級崗位《技術(shù)業(yè)務(wù)理論》和《實(shí)際操作》考試，在12月30日前，由省行考組完成《技術(shù)業(yè)務(wù)理論》和《實(shí)際操作》科目的全部考試工作，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
2、工勤技能二級崗位考核(考試)
市考試指導中心商同級相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)成立行業(yè)考評組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“行考組”)。行考組負責本行業(yè)相關(guān)職業(yè)(工種)《技術(shù)業(yè)務(wù)理論》和《實(shí)際操作》兩科目的考試實(shí)施工作。12月12日前，各行考組登錄“工考系統”，完成《技術(shù)業(yè)務(wù)理論》和《實(shí)際操作》科目的考場(chǎng)編排，將加蓋行考組公章的考務(wù)方案交市考試指導中心備案，并指導考生打印該兩科的準考證，《技術(shù)業(yè)務(wù)理論》和《實(shí)際操作》具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準考證。各行考組須在考試結束后的10個(gè)工作日內，將加蓋行考組公章的考試紙質(zhì)試卷及電子檔報市考試指導中心備案。
3、考試教材
工勤技能一、二小級崗位的《職業(yè)道德》考試用書(shū)為中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社出版的《職業(yè)道德》(第三版)，可到省人力資源和社會(huì )保障廳綜合樓1樓的人社出版集團子公司長(cháng)沙三能公司購買(mǎi)，聯(lián)系方式：彭煜、周文偉，0731-84900482。
工勤技能一、二級崗位的《技術(shù)業(yè)務(wù)理論》、《實(shí)際操作》考試教材詳見(jiàn)附件4：省級行業(yè)考評組聯(lián)系方式及《技術(shù)業(yè)務(wù)理論》、《實(shí)際操作》考試教材一覽表。
4、成績(jì)錄入和匯總
全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能一、二級崗位《職業(yè)道德》科目的成績(jì)由省鑒定中心負責錄入�！都夹g(shù)業(yè)務(wù)理論》和《實(shí)際操作》的成績(jì)由各行考組在考試結束后的7個(gè)工作日內錄入，市考試指導中心負責匯總。
“工考系統”將自動(dòng)按《職業(yè)道德》、《技術(shù)業(yè)務(wù)理論》、《實(shí)際操作》三科考試分 數各占30%、30%、40%的比例匯總生成每個(gè)考生的綜合成績(jì)。
(二)區縣(市)和市直單位三到五級崗位考核
各區、縣(市)所屬單位工勤技能三級到五級崗位人員考核工作由各區、縣(市)人社局組織實(shí)施，并于12月20日前按規定的結構比例確定合格人員報市人社局備案。
市直單位工勤技能三級到五級崗位人員的考核工作由各主管單位自行組織實(shí)施，所在單位依據政策規定的條件進(jìn)行審查、考核，按規定結構比例確定合格人員，于12月20日前報市人社局備案。
在考核期間，全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)協(xié)調工作組將組織專(zhuān)家及有關(guān)人員進(jìn)行抽查、驗收。
(三)證書(shū)打印和核發(fā)
工勤技能一級崗位考試合格人員證書(shū)由省人社廳負責打印和核發(fā);全市工勤技能二級到五級崗位考試(考核)合格人員證書(shū)由市人社局負責打印和核發(fā)。
五、工作要求
1、全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)工作關(guān)系到每個(gè)工勤人員的切身利益，時(shí)間緊、任務(wù)重，各區縣(市)和各市直單位要高度重視，組織專(zhuān)門(mén)機構和人員負責，確保此項工作正常開(kāi)展。
2、要嚴格按照本通知要求和湖南省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展2016年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)工作的通知》(湘人社函〔2016〕205號)的政策規定，加強領(lǐng)導，嚴密組織，嚴肅考風(fēng)考紀，加大對考試現場(chǎng)、考核過(guò)程的監管力度，確�？己�(考試)工作有序進(jìn)行，如有弄虛作假將按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令〔2011〕第12號)嚴肅查處并追究有關(guān)當事人的責任。
3、在工作開(kāi)展和政策執行過(guò)程中，發(fā)現任何情況、有何建議請及時(shí)聯(lián)系和反饋。
市人社局職業(yè)能力建設處：劉妍楠、胡蕓瑜(84907980)
市人社局事業(yè)單位人事管理處：周晶晶(84907996)
市考試指導中心：陳海霞(84442098)
長(cháng)沙市人力資源和社會(huì )保障局
2016年10月19日
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