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企業(yè)倆月招不到人 大學(xué)生寧可掙得少也要雙休日
水母網(wǎng)7月29日訊 (YMG記者夏丹)昨天上午，煙臺芝罘區人才市場(chǎng)舉行高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，110余家企業(yè)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位1800余個(gè)，2500余人進(jìn)場(chǎng)求職。記者在招聘現場(chǎng)看到，一些 崗位月薪只有1300元左右，許多應屆畢業(yè)生寧可掙得少也要雙休日。
沒(méi)有假期工作不受大學(xué)生歡迎
上午10時(shí)許，在煙臺芝罘區人才市場(chǎng)的招聘大廳隨處可見(jiàn)應屆畢業(yè)生。
煙臺大學(xué)化學(xué)材料專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生李麗每到一個(gè)招聘展位先問(wèn)有沒(méi)有雙休。李麗告訴記者，她家在威海，希望周末經(jīng)�；丶铱纯�，月薪少點(diǎn)兒沒(méi)關(guān)系。
像李麗這樣想法的高校畢業(yè)生不在少數。開(kāi)發(fā)區一化工企業(yè)招聘負責人唐常青坦言，企業(yè)急需一名文秘，招了2個(gè)多月也沒(méi)有合適的，期間有兩個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)干了一段時(shí)間，因為沒(méi)有假期而紛紛離去。
對此，煙臺芝罘區人才市場(chǎng)有關(guān)負責人表示，擇業(yè)觀(guān)的變化說(shuō)明畢業(yè)生更加關(guān)注個(gè)人的生活質(zhì)量和內心感受。另外，也反映出剛剛走出校園的大學(xué)生大多在優(yōu)越的環(huán)境中長(cháng)大，過(guò)于看重和追求自我，忽略現實(shí)的要求。他建議，大學(xué)生要學(xué)會(huì )及時(shí)調整心態(tài)，用自己的智慧平衡理想和現實(shí)，定出適合自己發(fā)展的職業(yè)規劃，讓自己在工作不斷發(fā)展的同時(shí)，享受幸福生活。
不少崗位底薪1300元
在招聘現場(chǎng)西南角，煙臺芝罘區一家海產(chǎn)品加工企業(yè)的招聘展位前排起了兩列長(cháng)隊。該企業(yè)的招聘啟事上標注著(zhù)“急聘專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員10名，底薪在1500元-3000元之間，有高額的提成和獎金，享受?chē)曳ǘü澕偃蘸湍昙?hellip;…”該企業(yè)招聘負責人劉志杰說(shuō)，他們招聘有管理知識和銷(xiāo)售經(jīng)驗的人才，一般不招應屆大學(xué)生。
記者發(fā)現，像這樣薪資條件的企業(yè)并不多，大部分招聘單位的底薪都在1300元左右。一電子元件企業(yè)招聘負責人肖娜告訴記者，他們的薪資是按照工作量計算的，多勞多得，“我們底薪不高，但獎金和提成不少，如果努力工作一個(gè)月拿2000多元不成問(wèn)題。”對于底薪普遍偏低的狀況，高校畢業(yè)生并不失落。“參加過(guò)那么多的招聘會(huì )，我對工作也不那么挑剔了。剛畢業(yè)工資1000多元就行了，以后好好奮斗。”魯東大學(xué)應屆畢業(yè)生徐佳琪說(shuō)。
軟件工程師受追捧
昨天，有7家企業(yè)招聘軟件工程師，其中1家是世界500強企業(yè)。這些崗位要求比較高，除了具有本科及以上學(xué)歷外，還要具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。雖然條件“苛刻”，但還是吸引很多高校畢業(yè)生應聘。
“我應聘軟件工程師，大四時(shí)曾去過(guò)北京幾家大公司實(shí)習過(guò)，對這個(gè)行業(yè)比較了解。招聘人員說(shuō)面試時(shí)還要測試。”煙臺大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生宋建生告訴記者。
在另外一家招聘軟件工程師的展位前也出現了門(mén)庭若市的場(chǎng)面。“一上午收了一百多份簡(jiǎn)歷，合適的人選不多。”招聘負責人劉慧燕一邊整理厚厚的一摞簡(jiǎn)歷一邊對記者說(shuō)。劉慧燕告訴記者，他們招聘20名軟件工程師，薪酬實(shí)行年薪制，這個(gè)工作對專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性要求特別高，所以應屆畢業(yè)生適合的不多。
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近日，由麥可思研究院獨家撰寫(xiě)、社會(huì )科學(xué)文獻出版社正式出版的《2012年中國大學(xué)生就業(yè)報告》（就業(yè)藍皮書(shū)）發(fā)布會(huì )暨高校培養質(zhì)量研討會(huì )在京正式召開(kāi)。
就業(yè)藍皮書(shū)顯示，在就業(yè)的2011屆大學(xué)畢業(yè)生中，有47%對自己的就業(yè)現狀表示滿(mǎn)意（本科為50%，高職高專(zhuān)為44%）。2011屆本科畢業(yè)生半年后在“政府機構/科研事業(yè)”的就業(yè)滿(mǎn)意度最高，為60%；在“民營(yíng)企業(yè)/個(gè)體”的就業(yè)滿(mǎn)意度最低，為43%。高職高專(zhuān)畢業(yè)生半年后在“政府機構/科研事業(yè)”的就業(yè)滿(mǎn)意度最高，為57%；在“非政府或非營(yíng)利組織”的就業(yè)滿(mǎn)意度最低，為36%。本科畢業(yè)生半年后就業(yè)滿(mǎn)意度最高的職業(yè)是警察、建筑師和稅收工作者，均為78%；最低的職業(yè)是旅館服務(wù)臺職員，為27%。高職高專(zhuān)畢業(yè)生半年后就業(yè)滿(mǎn)意度最高的職業(yè)是石油技工類(lèi)，為79%；最低的職業(yè)是機床操作技工，為24%。
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