就業(yè)協(xié)議書(shū)簽約的注意事項

　　就業(yè)協(xié)議書(shū)簽約的注意事項有哪些，大家要提前了解一下哦！以下是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)簽約的注意事項，希望對大家有幫助！

　　一、關(guān)干就業(yè)協(xié)議

　　1、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式（勞動(dòng)合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權利和義務(wù)的法律依據），簽約就業(yè)協(xié)議書(shū)注意事項。

　　2、 就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

　　3、就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)主管部門(mén)統一制表。

　　4、就業(yè)協(xié)議上規定的.違約金和勞動(dòng)合同中規定的違約金有嚴格區別，畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應充分注意它的合理性，違約金一般不應超過(guò)5000元。

　　5.就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具 備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔法律責任。

　　6.畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)校統一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效。

　　7.就業(yè)協(xié)議書(shū)在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須履行協(xié)議內容。學(xué)校生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行鑒證登記，并列入就業(yè)方案，自我介紹《簽約就業(yè)協(xié)議書(shū)注意事項》。

　　8.每位畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。多項或復制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規行為，不僅協(xié)議無(wú)效而且將受到追究乃至處分。

　　9.簽約前，畢業(yè)生應多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃和用人自主權；以免上當受騙。

　　10.學(xué)校于12月中旬起發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)。經(jīng)雙方充分洽談和選擇，真正達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生憑用人單位錄用函（或接收函）到所在學(xué)院（系、所）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)在用人單位和畢業(yè)生觀(guān)方簽字蓋章，經(jīng)所在學(xué)院（系、所）就業(yè)教師簽字后交學(xué)校生就業(yè)辦公室審核、覽證登記。就業(yè)協(xié)議書(shū)在學(xué)校生就業(yè)辦公室簽證登記后返回用人單位和畢業(yè)使。

　　11、春季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”腿止期限為2001年1月23日，對部分落實(shí)單位確有困難的畢業(yè)生，時(shí)間可推遲到2001年2月25日。秋季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”截止期限為2001年5月20日。畢業(yè)生必須在就業(yè)“雙向選擇”截止期限內與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　二.簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)應注意的條款及內容

　　1、用人單位“單位機構碼”是用人單位放上海市工商局注冊登記的“組織機構碼”，在單件營(yíng)業(yè)執照上有標明。

　　2、用人單位“信息登記號”是用人單位在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心為招收畢業(yè)生所做的登記編號。用人單件尚未辦理“信息登記號”的，用人單位工作人員或畢業(yè)生）可攜帶單位營(yíng)業(yè)執照復印件到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心當場(chǎng)辦理（免費辦理）。

　　3、畢業(yè)生在填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)上“落戶(hù)地址”一欄時(shí)，應先參看《畢業(yè)生落戶(hù)指南》，確認落戶(hù)地址后方可填寫(xiě)。

　　4、畢業(yè)生“生源地”指生入學(xué)前的戶(hù)籍所在地。

　�。�1）如果畢業(yè)生系本科直升入學(xué)的，應為本科入學(xué)前的戶(hù)籍所在地：

　�。�2）如果畢業(yè)生本科入學(xué)前戶(hù)籍所在地為a，本科畢業(yè)后在b地工作過(guò)，現在c地攻讀上，那“生源地”應為b地。

　　5、畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應注意維護自己的合法權益。與用人單位商定的人作地點(diǎn)、工作崗位、培訓機會(huì )、違約條款、“四金”福利、薪酬（應注意了解單位提供的新酬是否始扣除“四余”后的稅后收入）這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標明，萬(wàn)一今后產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，這些都勞動(dòng)爭議的判定依據。

　　6、除協(xié)議書(shū)規定內容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議“備注”內容中加以補充確定，口頭承諾無(wú)效

　　高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執一份。就業(yè)協(xié)議書(shū)由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統一制表。

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