拖欠經(jīng)濟補償金單位不得裁員

    上海市勞動(dòng)和社會(huì )保障局最近做出規定，凡不能依法支付解除勞動(dòng)關(guān)系人員的`經(jīng)濟補償金并妥善解決單位拖欠職工債務(wù)的企事業(yè)單位，不得裁減人員。

    據國家有關(guān)規定，正常進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)大批量裁減人員，須按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規履行程序，裁員方案須經(jīng)職工代表大會(huì )通過(guò)報縣級以上勞動(dòng)行政部門(mén)備案。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常又確需裁員的企業(yè)，要嚴格按照勞動(dòng)法律法規規定進(jìn)行裁員，并依法支付經(jīng)濟補償金，妥善處理企業(yè)與職工之間的債權債務(wù)問(wèn)題。如一次性解決有困難的，可由企業(yè)與職工協(xié)商簽訂償債協(xié)議，否則不得裁員。

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