畢業(yè)生如何正確簽署三方協(xié)議？
每年的六、七月，都是高校畢業(yè)生們最為忙碌的時(shí)候。除了要忙著(zhù)論文答辯和找工作之外，大家開(kāi)始陸續辦理離校手續。在這個(gè)過(guò)程中，大家都會(huì )受到學(xué)校發(fā)給我們的“三方協(xié)議”。然而，三方協(xié)議是什么?該怎么簽?很多同學(xué)表示并不是很了解。對此，小編走訪(fǎng)了河北諾亞，向專(zhuān)家咨詢(xún)了“三方協(xié)議”的具體情況。
何為“三方協(xié)議”?
河北諾亞的專(zhuān)家任立寧女士告訴小編，三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，又稱(chēng)就業(yè)協(xié)議書(shū)。對此，任立寧稱(chēng)，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，主要解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)主管部門(mén)統一制表，由學(xué)校發(fā)放給畢業(yè)生，畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，學(xué)校根據協(xié)議書(shū)發(fā)放報到證并轉遞畢業(yè)生檔案，畢業(yè)生憑報到證及其它資料辦理落戶(hù)手續。
“三方協(xié)議” 對今后的工作生活有什么影響?
對此，諾亞專(zhuān)家任立寧提醒廣大畢業(yè)生，畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年，在擇業(yè)期內，可隨時(shí)使用學(xué)校發(fā)放的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》與用人單位或各級人才市場(chǎng)簽協(xié)議，如果在擇業(yè)期期間沒(méi)有簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，則不能領(lǐng)取報到證，不能確定檔案中參工時(shí)間，無(wú)法在人才市場(chǎng)保存檔案，無(wú)工齡記錄，當遇到正規工作單位需要調檔時(shí)，則無(wú)法調檔，將會(huì )影響到新單位錄用以及參加社會(huì )保險等一系列問(wèn)題。
沒(méi)有找到單位簽收，應該如何處理?
了解到了“三方協(xié)議”的作用及重要性，但多數畢業(yè)生并不知道該如何妥善辦理。既然是與用人單位、學(xué)校簽署的協(xié)議，那么如若沒(méi)有找到正規單位該如何處理呢?任立寧女士針對常見(jiàn)的`四個(gè)問(wèn)題作出了詳細指導：
如果畢業(yè)前沒(méi)找到工作怎么簽?任立寧表示，大學(xué)生擇業(yè)期為畢業(yè)后兩年，在此兩年中，隨時(shí)可以與用人單位或生源地人才市場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
雖然找到了工作，單位不給簽怎么辦?一般來(lái)說(shuō)，非正規單位往往不與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，遇到此類(lèi)情況，畢業(yè)生可與當地人才市場(chǎng)簽訂協(xié)議，以個(gè)人名義保存檔案。
單位答應給簽，在簽的時(shí)候要注意什么?在簽訂就業(yè)協(xié)議過(guò)程中，任立寧提醒畢業(yè)生應注意以下幾點(diǎn)：(1)畢業(yè)生填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)中個(gè)人基本信息欄;用人單位簽署用人單位意見(jiàn)并加蓋公章;當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)簽署意見(jiàn);(2)畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書(shū)返回學(xué)校領(lǐng)取報到證，并咨詢(xún)學(xué)校檔案轉遞流程;(3)持就業(yè)協(xié)議書(shū)及報到證到當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)辦理報到手續;(4)持就業(yè)協(xié)議書(shū)、報到證到用人單位辦理報到即可。
戶(hù)口是外地的該怎么簽?任立寧表示，在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的過(guò)程中，并無(wú)戶(hù)口限制;與人才機構簽訂就業(yè)協(xié)議的，按政策可與畢業(yè)生生源地人才代理機構簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)存放檔案。
專(zhuān)家建議：三方協(xié)議最合理的處理方式
明確了三方協(xié)議的作用，畢業(yè)生則應該在規定期限內完成就業(yè)協(xié)議的辦理，在這里，任立寧表示，如若在兩年擇業(yè)期內找到工作并可簽署協(xié)議，則與用人單位及時(shí)簽訂;如無(wú)用人單位接收或者選擇靈活就業(yè)的畢業(yè)生，可與生源地人才代理機構簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)存放檔案，并可以靈活就業(yè)人員形式繳納社會(huì )保險。
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