求職收費陷阱
求職收費陷阱
部分用工單位要求入職者必須體檢才能上崗，同時(shí)還指定醫院或者親自安排醫生進(jìn)行體檢。這種操作都帶有一個(gè)共性即利用職場(chǎng)新人急于找到工作的心理，要求其繳納各種不合理的費用，學(xué)生們應提高警惕。
繳體檢費用等通知
招聘人員人間蒸發(fā)
小張今年6月大學(xué)畢業(yè)后，參加過(guò)多場(chǎng)招聘會(huì )，遞交了幾十份簡(jiǎn)歷，但不是因為待遇太低，就是嫌工作太累，拖拖拉拉直到10月仍未找到工作。最近他在網(wǎng)上看到一則招聘啟示，一家電器企業(yè)招聘業(yè)務(wù)員，底薪1200元加提成。投了簡(jiǎn)歷兩天后，對方通知他到南海大瀝的工廠(chǎng)招聘處面試，在應聘過(guò)程中，對方開(kāi)出的待遇和福利，讓小張興奮不已，招聘現場(chǎng)的繁忙和有序也讓小張降低了警惕心理。經(jīng)歷了一輪填寫(xiě)信息、考官面試等程序后，小張終于在第二天收到錄取通知。
第二天上午，小張和一起應聘的十幾名業(yè)務(wù)員辦理了入職手續并繳納體檢費和押金。招聘經(jīng)理告訴他，因工廠(chǎng)住集體宿舍和飯堂，新入職員工需要集中進(jìn)行體檢，小張被安排第三批周五統一體檢。因求職心切，而且看到這家工廠(chǎng)的`辦事處相當氣派，小張和10多名求職者都放心地繳納了體檢費。3天過(guò)后，小張仍未接到通知，他再次來(lái)到招聘地點(diǎn)，卻發(fā)現大門(mén)緊鎖，往日的招聘人員已不知所蹤，電話(huà)號碼也已經(jīng)取消。
專(zhuān)家提醒
如遇繳費騙局請即投訴
當前一些招聘企業(yè)把應屆畢業(yè)生當作廉價(jià)勞動(dòng)力，招聘時(shí)許諾良好的待遇和種種福利，但入職后往往以企業(yè)效益理由不兌現承諾。另外，學(xué)生們在遭遇到繳納“體檢費用”及“押金”等騙局時(shí)，可撥打當地勞動(dòng)監察電話(huà)投訴。
四招規避求職陷阱
●到正規市場(chǎng)求職�？雌髽I(yè)是否有“三證”，即營(yíng)業(yè)執照、中介許可證、稅務(wù)登記證（國稅、地稅）。
●對繁多收費說(shuō)“NO”。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區職能部門(mén)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
●掌握勞動(dòng)法規和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過(guò)程中，應主動(dòng)學(xué)習一些勞動(dòng)法規和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
●謹慎簽訂勞動(dòng)合同。與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險 (資訊,產(chǎn)品,論壇) 和福利、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內也要簽合同。
簽訂合同條款逐一查看
騙子公司不會(huì )長(cháng)久生存，人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)對這些公司的監察力度很大，一旦發(fā)現騙子公司，立即列入招聘黑名單。他建議學(xué)生在找工作時(shí)要深入了解公司背景，對任何公司都不要被其優(yōu)厚的條件吸引，不要操之過(guò)急。而智通連鎖佛山市場(chǎng)資深求職顧問(wèn)龍柏林則認為，學(xué)生入職時(shí)一定要簽訂合同，且對合同條款要逐一查看，尤其是對試用期管理、薪資待遇等條款重點(diǎn)審核。
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