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＂黑公司＂陷阱防不勝防 眾求職者親述維權之道
面對招聘陷阱，我選擇……
主持人的話(huà) 最近一份人力資源網(wǎng)站的調查顯示有55%的求職者，曾不同程度的在應聘中“中招”。有公司巧立名目收取各種費用，有的非法延長(cháng)試用期，有的則利用測試騙取免費勞動(dòng)力。而面對“黑公司”，極少有人舉起維權大旗，多數人寧愿沉默面對。也有人選擇通過(guò)網(wǎng)站公布出黑公司的“黑名單”，但法律專(zhuān)家稱(chēng)此種方法不妥。你曾在應聘求職中“中招”嗎？你會(huì )如何維護自身權益？
再見(jiàn)，漫長(cháng)無(wú)報酬的實(shí)習期
□小周22歲在校大學(xué)生
這段時(shí)間班里幾乎有一半的同學(xué)已經(jīng)落實(shí)好單位了，我就越發(fā)著(zhù)急，整天批量生產(chǎn)簡(jiǎn)歷四處散發(fā)，守著(zhù)電話(huà)等人家叫我去面試。前一周，一家頗有規模的大公司讓我去面試，去了后他們什么也沒(méi)說(shuō)就讓我先實(shí)習，等過(guò)了實(shí)習期再決定去留。當然實(shí)習期里是沒(méi)有任何報酬的。
我在財務(wù)部每天對著(zhù)堆得像山一樣的表單開(kāi)始打印。勤勤懇懇地干了一周，我忽然意識到自己至今連公司的領(lǐng)導都沒(méi)見(jiàn)過(guò)，就這樣莫名其妙地被拖來(lái)當免費勞動(dòng)力，實(shí)在有些不明不白的。那天早晨上班的時(shí)候，我找到了經(jīng)理，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山就問(wèn)他實(shí)習期之后留用的機會(huì )是多少。結果人家一副不緊不慢的樣子說(shuō)現在年輕人都太浮躁了，才實(shí)習沒(méi)幾天就要提條件，而且從他的口氣里我根本聽(tīng)不到任何能繼續留用的可能，于是決定不再浪費時(shí)間在這種沒(méi)有誠意的公司里。當天我就整理東西準備離開(kāi)，公司的另一實(shí)習生告訴我，他已經(jīng)在這無(wú)償地干了三個(gè)月了，還有一畢業(yè)生沒(méi)有報酬地實(shí)習了半年才正式進(jìn)入公司。
我選擇了離開(kāi)，而那個(gè)實(shí)習生卻選擇了留下，因為據說(shuō)公司領(lǐng)導口頭上向他承諾，再干滿(mǎn)一個(gè)月就正式招他進(jìn)來(lái)。祝他好運。
睜大眼睛找工作
找工作時(shí)，曾碰到個(gè)公司，讓我先交手續費，然后給我些材料，叫我3天后再來(lái)考試，考試合格后才能被錄取，他們的及格分數線(xiàn)是90分。付錢(qián)時(shí)，我就要他們開(kāi)收據。事實(shí)證明我的做法是對的，當他們找種種借口拒絕我時(shí)，我就拿著(zhù)收據去找他們理論，最后可能是他們做賊心虛，把錢(qián)退還給我了。
當然，現在再碰到叫我先交錢(qián)的公司我會(huì )立馬走人，因為這基本上都是騙局。
現在有些騙子公司就是抓住你找工作心切的心態(tài)，編著(zhù)各種理由讓你上當，錢(qián)交得快，收回就難了。所以找工作不能急，眼睛要睜睜大。
在BBS上積攢“人品”
□張先生22歲應屆畢業(yè)生
我們學(xué)校論壇上的求職版，每到找工作的高峰總是人聲鼎沸。不知從何時(shí)起，大家開(kāi)始相信人品的力量，只要在求職版上多多發(fā)表自己的求職經(jīng)歷、經(jīng)驗與大家分享，就能夠積攢自己的人品，因為你為人人了，人人也會(huì )為你，當有一天人品大爆發(fā)，好工作便離你不遠了。
現在大家都求職心切，且我們都是初出茅廬的學(xué)生，沒(méi)有社會(huì )閱歷，很容易上當受騙。好在許多前輩失敗的故事都收集在精華帖里，我們后輩找工作，必先去精華區瀏覽一番，心中有數，哪些公司曾經(jīng)有“前科”。固然有時(shí)候這些帖子言辭激烈了一些，甚至還招來(lái)了招聘方針?shù)h相對地跟帖，但個(gè)人覺(jué)得帖子里面陳述事實(shí)的部分還是可以參考的。
我最近碰到的事情便應證了前輩帖子里所說(shuō)的故事。有一家公司我根本沒(méi)有投過(guò)他們的簡(jiǎn)歷，居然打電話(huà)來(lái)叫我去面試，電話(huà)里介紹自己還是世界500強。我上BBS上一瞅，好些同學(xué)碰到我一樣的情況，而這家公司就是BBS上曾屢次被點(diǎn)名批評的公司，一開(kāi)始會(huì )邀請很多人去面試，然后收錢(qián)培訓考試，等這之后再明確告訴你這不是一份助理的工作而是份難度頗大的銷(xiāo)售工作。這家公司招聘帶有攬財目的。我還投過(guò)一家大公司，他們的宣講會(huì )弄得氣勢磅礴，一番筆試、面試之后你就會(huì )發(fā)現整個(gè)學(xué)�？峙乱簿鸵粌蓚�(gè)人進(jìn)入最后一關(guān)，有的時(shí)候甚至一個(gè)人也沒(méi)有，明顯他們是在自我宣傳。
遇到這些情況，你要通過(guò)法律途徑討回公道顯然很難，交錢(qián)出于自愿沒(méi)有憑證，工作性質(zhì)沒(méi)搞明白是你自己的理解問(wèn)題，至于打著(zhù)招聘的旗幟做宣傳更是很難界定的事情。所以只能把自己的經(jīng)歷寫(xiě)成帖子發(fā)到學(xué)校論壇上與大家交流，提醒一下后輩，也積攢一下自己的人品。
打114查底細
□丹丹25歲公司職員
快畢業(yè)那會(huì )的我簡(jiǎn)直就像只無(wú)頭蒼蠅滿(mǎn)世界亂竄，招聘會(huì )、就業(yè)指導活動(dòng)、大公司的宣講會(huì )我一個(gè)都不落下，在那些求職網(wǎng)上廣發(fā)簡(jiǎn)歷成了當時(shí)我每天的必修課。這樣的漫天撒網(wǎng)卻招來(lái)了皮包公司的騙局。
有一次一家所謂的港資公司讓我當天下午去面試，當時(shí)工作無(wú)著(zhù)落的我想也沒(méi)想就直奔過(guò)去了。到了那家公司大樓下，我就覺(jué)得有些不對勁，整棟大樓剛剛修建好，里面只有這家公司，幾臺電腦十來(lái)個(gè)年輕人在那里忙碌著(zhù)。面試的主管很隨便地和我聊了幾句，甚至連我的專(zhuān)業(yè)都沒(méi)問(wèn)，就直接讓我明天來(lái)上班擔任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)一職，開(kāi)出的月薪是底薪2000元，其余按銷(xiāo)售額提成。
這個(gè)薪水在我們應屆畢業(yè)生中還是很有誘惑力的，晚上我把這事在寢室里一說(shuō)，大家覺(jué)得我應該去做兩天實(shí)際考察一下再決定。第二天我去上班時(shí)主管就讓我簽一份合同，然后再付200元作為培訓費，三個(gè)月試用期滿(mǎn)后這錢(qián)公司會(huì )給予報銷(xiāo)。當時(shí)我就警覺(jué)起來(lái)了，溜到?jīng)]有人的消防通道，打114查詢(xún)這家公司的電話(huà)號碼，結果發(fā)現這個(gè)號碼根本不是人家公司的號碼，而是私人的電話(huà)號碼。我找了個(gè)理由當場(chǎng)離開(kāi)了該大樓，慶幸自己沒(méi)有受騙上當，不然那200元肯定打水漂了。
不過(guò)事后想想，還有點(diǎn)后悔，當時(shí)只顧暗自慶幸，卻沒(méi)想到打110或者工商局的電話(huà)舉報。不知道這家皮包公司又會(huì )騙進(jìn)多少無(wú)辜求職者的辛苦錢(qián)。
不被“年薪××萬(wàn)”迷惑
□沙泉25歲公司主管
時(shí)下，求職者常被一些公司打出的“年薪××萬(wàn)”的招牌所迷惑，殊不知這樣的承諾背后往往藏有不可告人的貓膩，一不小心很容易中招。
我大學(xué)畢業(yè)那年曾到一家民營(yíng)公司干過(guò)一段時(shí)間，招聘時(shí)老板承諾年薪至少8萬(wàn)。然而我進(jìn)這家單位后，公司給我定的工資低得讓人咋舌，維持溫飽都困難。對此，公司解釋?zhuān)喝齻�(gè)月試用期滿(mǎn)，考核轉正后，工資即翻番上漲�？傻任液貌蝗菀装就暝囉闷�，公司卻下發(fā)一紙通知，稱(chēng)我考核不過(guò)關(guān)，讓我卷鋪蓋走人。由此我明白了，年薪制關(guān)鍵在于一個(gè)“年”字，“年薪××萬(wàn)”是個(gè)具體的數字，然而你能否干一個(gè)整年卻是個(gè)未知數。一些公司慣用的伎倆就是年終前一二個(gè)月，巧立名目突擊裁人，讓你有苦難言，無(wú)處伸冤。
俗話(huà)說(shuō)，吃一塹，長(cháng)一智。打這以后，為了維護自己的合法權益，我每次參加應聘，總要問(wèn)清楚每月能否固定準時(shí)發(fā)放足額工資，同時(shí)通過(guò)各種途徑了解該公司內部職工工資的發(fā)放情況，以免被騙被坑，充當“義務(wù)”工。還有，務(wù)必問(wèn)清試用期工資多少，期限多長(cháng)。如果覺(jué)得試用期太長(cháng)或工資太低，難以維持正常生活，就不要抱什么幻想，趁早走人，因為經(jīng)驗告訴我，你不可能有轉正的那一天。
維權態(tài)度要強硬
□金煒30歲公司職員
去年，我通過(guò)朋友介紹進(jìn)了一家新開(kāi)業(yè)的公司。開(kāi)始談的好好的，福利是繳納四金，年底有一次免費的體檢，3個(gè)月發(fā)一次獎金，年底有雙薪等等。結果是：收了員工的勞動(dòng)手冊后一直不去繳納四金、工資連著(zhù)2個(gè)月都不發(fā)、沒(méi)有年終獎、體檢也沒(méi)了……之前承諾的一切都成了空頭支票。更讓我郁悶的是，他們一直扣著(zhù)我的勞動(dòng)手冊，直到我辭職要離開(kāi)了也沒(méi)有人主動(dòng)給我。
我是比較重情的人，加上是熟人介紹的，所以一直很體諒公司，想公司也許真的有困難，有錢(qián)了會(huì )幫我繳納的，可扣押勞動(dòng)手冊的事情讓我非常不開(kāi)心，所以我走之前直截了當地提出要公司幫我補繳四金，不然我會(huì )采取法律行動(dòng)，去勞動(dòng)局申訴。公司見(jiàn)我態(tài)度強硬，聲稱(chēng)馬上補辦，我現在就在等著(zhù)。如果月底他們還辦不好，那么我們只能法庭上見(jiàn)了。
我去年找工作的時(shí)候碰到一次特別奇怪的招聘。他們的經(jīng)理先是加了我的MSN，說(shuō)是在網(wǎng)站上看到我的簡(jiǎn)歷，聊了一會(huì )兒，問(wèn)我有沒(méi)有興趣來(lái)他們公司面試。我覺(jué)得這是個(gè)機會(huì )，快畢業(yè)了還沒(méi)找到工作，不妨去看看。不過(guò)還是第一次碰到有公司經(jīng)理節約到用MSN通知別人去面試的，對這家公司第一印象就有點(diǎn)怪。接下來(lái)的事情更是出乎意料，當天去面試，經(jīng)理就說(shuō)通過(guò)，要求我第二天去上班。經(jīng)理開(kāi)出的工資不菲，而且保證這里他最大，什么事情都他說(shuō)了算，他們人事經(jīng)理暫時(shí)不在，過(guò)幾天就跟我簽合同。
我當時(shí)被這位能說(shuō)會(huì )道的經(jīng)理說(shuō)得熱血沸騰，第二天就去上班了，幫他們公司做英文資料的翻譯�？墒亲隽艘粋�(gè)月，我再去追問(wèn)經(jīng)理簽合同的事情，他就開(kāi)始支支吾吾，從他嘴里忽然又冒出一個(gè)更高的總經(jīng)理，說(shuō)他現在海外，要等他回來(lái)才能拍板作決定。雖然我已經(jīng)隱約感到這家公司有問(wèn)題，但是仍然抱著(zhù)一絲希望繼續為他們干了一個(gè)月。經(jīng)理繼續含糊其辭，我看情勢不妙趕緊走人。但是拖欠的勞務(wù)費公司還沒(méi)給我，我只好通過(guò)MSN問(wèn)經(jīng)理討債。我自知手里沒(méi)有證據可以告他，只能通過(guò)MSN對他發(fā)泄一番，告訴經(jīng)理如果不把我應得的收入給我，我就打電話(huà)去有關(guān)部門(mén)去投訴他們。最后他終于給了我原定報酬的一半，這事情也就結束了。
少拿的錢(qián)權當交了學(xué)費，這讓我長(cháng)了個(gè)心眼，以后找工作一定先簽書(shū)面合同，這樣才能切實(shí)維護自己的權益。
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