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職場(chǎng)人必須懂的15個(gè)人情世故

時(shí)間:2020-12-18 12:02:25 職場(chǎng)法則 我要投稿

職場(chǎng)人必須懂的15個(gè)人情世故

職場(chǎng)人必須懂的15個(gè)人情世故

職場(chǎng)人必須懂的15個(gè)人情世故

  職業(yè)流:做為禮儀之邦,講究“仁、儀、禮、智、信”,五常,其中“禮”又是儒家思想最經(jīng)典、最輝煌、最重要的一項。古人又云:“世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達即文章”。所以要懂得人情世故,最重要的一點(diǎn)就是要做到“禮”。身在職場(chǎng)更應該“禮”通人情世故,這樣會(huì )更有利于職業(yè)生涯的發(fā)展。下面來(lái)談?wù)劼殘?chǎng)人必須要懂的15個(gè)人情世故。

    1、在受到別人對自己的相貌、事情、人品贊揚時(shí),不要表現出理所當然的樣子,也不要假意否認,合適的方式是表示感謝,尤其感謝朋友的肯定與支持。

   2、即使不是對大人物,我們也要用請教的態(tài)度口吻而不是傲慢的姿態(tài)與他們說(shuō)話(huà),因為人不可貌相,很多實(shí)用的良師益友往往來(lái)自不起眼的生活與工作中。

    3、經(jīng)常找到朋友、伙伴與同事(甚至小孩子)值得肯定的方面,注意哦,即使老板也需要被你肯定,但是對上者的贊揚應盡量在私下場(chǎng)合,而對于一般朋友與同事則應公開(kāi)贊揚。

    4、在吃飯的場(chǎng)合做主動(dòng)點(diǎn)菜者,不適合請主人與主賓點(diǎn)菜,因為那不是尊貴者通常做的事情,但是請注意詢(xún)問(wèn)他們的喜好,而不是只管點(diǎn)自己愛(ài)吃的東西。但是這需要平時(shí)研究菜單,積累點(diǎn)菜的經(jīng)驗。上桌的時(shí)候要尊重主人的安排,不要貿然先行入席。

    5、學(xué)會(huì )使用便條,包括借條、領(lǐng)條、請假條、申請信,如果你很主動(dòng)地使用這些便條會(huì )讓其他人感到你很規范,而且如果你懂得請其他人這樣做,你未來(lái)就能更好與他們有憑有據地打交道。會(huì )寫(xiě)便條會(huì )讓別人刮目相看。

    6、雖然你覺(jué)得你是新手或者地位比較低的人,但是你要勇于不恥下問(wèn),也要做到主動(dòng)詢(xún)問(wèn)別人的需要,而不要等領(lǐng)導或者資深的同事對你表現出親和,因為他們這樣表現往往需要特別的努力。

    7、即使你不是服務(wù)人員,在朋友或者同事有客人來(lái)的時(shí)候主動(dòng)倒水,會(huì )讓朋友與同事很有面子,也會(huì )讓客人覺(jué)得你的朋友與同事很有威望。這會(huì )讓你的朋友與同事特別感謝你的姿態(tài)。

    8、記得在別人不在座位的時(shí)候很熱情地幫助接聽(tīng)與記錄電話(huà)、接受信件、傳遞信息,對團隊的同事與同學(xué),提醒他們一些你知道的重要日程。

    9、出席別人的活動(dòng)需要有邀請,如果不能出席應提前通知,遲到的話(huà)要在適當的時(shí)間點(diǎn)上通知主人,到了以后要解釋?zhuān)瑤唇?jīng)邀請的朋友要事前通知主人。

    10、在有多個(gè)出席者的場(chǎng)合,主動(dòng)介紹自己的朋友給其他人,或者主動(dòng)在你認識的朋友之間穿針引線(xiàn)。那些被緩解了陌生感的朋友會(huì )特別感謝你。

    11、不適合向別人索要禮物,收到別人的禮品不管是不是喜歡要表示感謝,因為送禮者會(huì )很在乎你的反應,不適合把一處的禮物轉送給另一處,尤其還保留原來(lái)送禮者的.符號與痕跡就顯得很沒(méi)有禮貌了。

    12、有不同地位的朋友在的場(chǎng)合,都要保持微笑,體貼地招呼下那些內向的、不為人注意的、可能有點(diǎn)自卑感的朋友,在社交中對弱勢者的幫助會(huì )得到別人特別的感激。對于社會(huì )地位較低者,尤其在有你不能適應的生活條件與生活習慣時(shí),要克制自己所想表現出的不適感與負面表情,盡量主動(dòng)先打招呼。

    13、好漢不吃眼前虧。但是在另外很多時(shí)候,如果問(wèn)題爭執不下,也不要繼續火上澆油,冷靜下來(lái),多收集一些數據材料與想得更明白點(diǎn)再說(shuō)。

    14、有好東西吃的時(shí)候不要吃獨食,主動(dòng)地告訴他們你知道的好消息,在有好事情的時(shí)候能想到別人會(huì )讓別人覺(jué)得你把他們當好朋友。

    15、在你不能有充分把握的時(shí)候,用“爭取”與“盡量”這樣的口吻回答別人的邀約,承諾了就要最大限度去履行。諾言是指100%做到的事情。如果你有了三次甚至更多的對同一個(gè)人沒(méi)有履行諾言的記錄,那個(gè)人通常就不再認真地對待你的約定,這就是所謂的信用問(wèn)題。

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