職場(chǎng)新人最需具備的素質(zhì)
職場(chǎng)工作枯燥的現象體現在很多大學(xué)生身上,并且應屆畢業(yè)生很容易因為環(huán)境的變化而出現不適應的過(guò)程,這其中包括:周?chē)瑢W(xué)升遷給自己帶來(lái)的壓力;同事之間競爭給自己帶來(lái)的壓力;不被上司重視所帶來(lái)自身的壓力等等。這時(shí)畢業(yè)生具備良好的素質(zhì)十分重要。那么職場(chǎng)人哪些素質(zhì)最可貴呢?
心理因素理想職業(yè)之基礎
性格決定命運,腦袋決定口袋。這一點(diǎn)您了解過(guò)嗎?可是,在選擇職業(yè)時(shí)您仔細想過(guò)沒(méi)有,您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時(shí)下,本科生掃地、碩士生賣(mài)貨、博士生打雜。初聽(tīng)感覺(jué)笑口難掩,可是細細想來(lái)不免有種淡淡的悲哀。誠然,上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕,但是最后的結局卻讓*****跌眼鏡,發(fā)人深省。一個(gè)不容忽視的問(wèn)題令人深思,他們究竟怎么了?人才是否浪費了?讀書(shū)是否無(wú)用了?
有些人性格內向整天郁郁寡歡,使人望而生畏,無(wú)形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化,缺乏必要的適時(shí)溝通,久而久之脫離了群體。在今天這個(gè)強調團隊精神的職場(chǎng)里,他們能不“掉隊”嗎?人要學(xué)會(huì )合作,要學(xué)會(huì )融入群體,因為只有這樣,才能集思廣益取得勝利。否則,孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來(lái)一無(wú)所獲,兩手空空。永遠不能適應變化的時(shí)代需求,適應變化的職場(chǎng)需求。
信息因素理想職業(yè)之過(guò)程
信息時(shí)代的到來(lái),就在眼前,這一點(diǎn)您清楚嗎?我們每個(gè)人都生活在一個(gè)信息社會(huì )里,感受于信息帶給我們的便捷。無(wú)論您承認與否,信息無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)我們每個(gè)人生活的方方面面。這一點(diǎn)從某種意義上講,對選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛收集來(lái)源于不同渠道的職業(yè)信息,通過(guò)理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策,從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步,而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過(guò),抱憾終身。
潛力因素理想職業(yè)之延續
就象一個(gè)教練選擇運動(dòng)員一樣,他首先需要了解該運動(dòng)員是否符合該項目的標準,是否有潛力可挖,是否是可造之才,在做了相關(guān)綜合測評后,才能決定是否培養他。選擇理想職業(yè),同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資源,如何有效地利用和開(kāi)發(fā)人的潛力,最大限度地發(fā)揮人的效應,使人在一定意義上保持長(cháng)久的`職業(yè)競爭力,讓自己永遠走在職場(chǎng)的前列,領(lǐng)先于他人。這就需要我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都要充分挖掘自身的潛力,成為我們取得職業(yè)成功的法寶。
學(xué)習因素理想職業(yè)之法寶
一個(gè)人的學(xué)歷在很大程度上講決定著(zhù)其個(gè)人的未來(lái)發(fā)展方向,也決定著(zhù)其本人能否適應本職工作,能否在本職崗位上做出一些成績(jì),取得一些成就,開(kāi)創(chuàng )自己的美好前程,走好自己的美麗人生。學(xué)習在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話(huà)題,面對日益加劇的職場(chǎng)競爭趨勢,只有不斷學(xué)習有針對性地充電,不斷補充新的“血液”才能滿(mǎn)足不斷變化的職場(chǎng)需求,避免遭遇淘汰的厄運,馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。這一點(diǎn)您又清楚嗎?
職場(chǎng)新人需要注意的幾個(gè)要素
一、從宏大的“人生理想”向現實(shí)的“職業(yè)理想”轉換
第一份工作對于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),他的沖擊是巨大的,因為他們是從高高的象牙塔走下來(lái)的他們懷抱的是理想化的思維方式,是指點(diǎn)江山的做事方法。由于就業(yè)壓力大,選擇余地小,想找專(zhuān)業(yè)對口真的很難,感到理想與現實(shí)之間的落差太大,讓他們一時(shí)無(wú)法接受。先前宏大的理想放到現在這個(gè)現實(shí)社會(huì )里,使得他們失去了目標,失去了動(dòng)力,讓他們覺(jué)得實(shí)現理想是遙遙無(wú)期的事情。致使他們情緒低落。
畢業(yè)生的當務(wù)之急是把自己的理想轉化為職業(yè)目標,并且要做出一些切實(shí)可行的方式方法去實(shí)現自己的職業(yè)目標。盡快使自己從理想走向現實(shí)。其實(shí)實(shí)現職業(yè)目標的途徑有很多,要找到合適的自己的途徑就必須結合自身的綜合因素,這樣才能更好的實(shí)現職業(yè)目標,最終實(shí)現職業(yè)理想。當我們所做的工作與職業(yè)目標有密切相關(guān)性后,當前的工作將會(huì )對職業(yè)理想產(chǎn)生支持,這樣我們才有實(shí)現職業(yè)理想的可能。
二、從青蘋(píng)果“學(xué)校人”到成熟“職業(yè)人”的轉換
在畢業(yè)生中,他們有同樣的實(shí)習經(jīng)歷,但是出路和結局卻是不同的。其實(shí)關(guān)鍵的是看你怎么走,我們要認識到在實(shí)習過(guò)程中究竟獲得了什么,應該怎樣把握實(shí)習機會(huì )為自己今后的求職增加砝碼?做為實(shí)習生,首先心態(tài)要擺平,不能浮躁,因為浮躁的心會(huì )使你覺(jué)得自己好好像什么都會(huì )做,每天都在各個(gè)職位、各個(gè)企業(yè)之間來(lái)回游移,最終導致你連最簡(jiǎn)單的事都做不好,從而失去的大好機會(huì )。
心理因素理想職業(yè)之基礎
性格決定命運,腦袋決定口袋。這一點(diǎn)您了解過(guò)嗎?可是,在選擇職業(yè)時(shí)您仔細想過(guò)沒(méi)有,您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時(shí)下,本科生掃地、碩士生賣(mài)貨、博士生打雜。初聽(tīng)感覺(jué)笑口難掩,可是細細想來(lái)不免有種淡淡的悲哀。誠然,上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕,但是最后的結局卻讓*****跌眼鏡,發(fā)人深省。一個(gè)不容忽視的問(wèn)題令人深思,他們究竟怎么了?人才是否浪費了?讀書(shū)是否無(wú)用了?
有些人性格內向整天郁郁寡歡,使人望而生畏,無(wú)形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化,缺乏必要的適時(shí)溝通,久而久之脫離了群體。在今天這個(gè)強調團隊精神的職場(chǎng)里,他們能不“掉隊”嗎?人要學(xué)會(huì )合作,要學(xué)會(huì )融入群體,因為只有這樣,才能集思廣益取得勝利。否則,孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來(lái)一無(wú)所獲,兩手空空。永遠不能適應變化的時(shí)代需求,適應變化的職場(chǎng)需求。
信息因素理想職業(yè)之過(guò)程
信息時(shí)代的到來(lái),就在眼前,這一點(diǎn)您清楚嗎?我們每個(gè)人都生活在一個(gè)信息社會(huì )里,感受于信息帶給我們的便捷。無(wú)論您承認與否,信息無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)我們每個(gè)人生活的方方面面。這一點(diǎn)從某種意義上講,對選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛收集來(lái)源于不同渠道的職業(yè)信息,通過(guò)理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策,從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步,而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過(guò),抱憾終身。
潛力因素理想職業(yè)之延續
就象一個(gè)教練選擇運動(dòng)員一樣,他首先需要了解該運動(dòng)員是否符合該項目的標準,是否有潛力可挖,是否是可造之才,在做了相關(guān)綜合測評后,才能決定是否培養他。選擇理想職業(yè),同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資源,如何有效地利用和開(kāi)發(fā)人的潛力,最大限度地發(fā)揮人的效應,使人在一定意義上保持長(cháng)久的`職業(yè)競爭力,讓自己永遠走在職場(chǎng)的前列,領(lǐng)先于他人。這就需要我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都要充分挖掘自身的潛力,成為我們取得職業(yè)成功的法寶。
學(xué)習因素理想職業(yè)之法寶
一個(gè)人的學(xué)歷在很大程度上講決定著(zhù)其個(gè)人的未來(lái)發(fā)展方向,也決定著(zhù)其本人能否適應本職工作,能否在本職崗位上做出一些成績(jì),取得一些成就,開(kāi)創(chuàng )自己的美好前程,走好自己的美麗人生。學(xué)習在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話(huà)題,面對日益加劇的職場(chǎng)競爭趨勢,只有不斷學(xué)習有針對性地充電,不斷補充新的“血液”才能滿(mǎn)足不斷變化的職場(chǎng)需求,避免遭遇淘汰的厄運,馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。這一點(diǎn)您又清楚嗎?
職場(chǎng)新人需要注意的幾個(gè)要素
一、從宏大的“人生理想”向現實(shí)的“職業(yè)理想”轉換
第一份工作對于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),他的沖擊是巨大的,因為他們是從高高的象牙塔走下來(lái)的他們懷抱的是理想化的思維方式,是指點(diǎn)江山的做事方法。由于就業(yè)壓力大,選擇余地小,想找專(zhuān)業(yè)對口真的很難,感到理想與現實(shí)之間的落差太大,讓他們一時(shí)無(wú)法接受。先前宏大的理想放到現在這個(gè)現實(shí)社會(huì )里,使得他們失去了目標,失去了動(dòng)力,讓他們覺(jué)得實(shí)現理想是遙遙無(wú)期的事情。致使他們情緒低落。
畢業(yè)生的當務(wù)之急是把自己的理想轉化為職業(yè)目標,并且要做出一些切實(shí)可行的方式方法去實(shí)現自己的職業(yè)目標。盡快使自己從理想走向現實(shí)。其實(shí)實(shí)現職業(yè)目標的途徑有很多,要找到合適的自己的途徑就必須結合自身的綜合因素,這樣才能更好的實(shí)現職業(yè)目標,最終實(shí)現職業(yè)理想。當我們所做的工作與職業(yè)目標有密切相關(guān)性后,當前的工作將會(huì )對職業(yè)理想產(chǎn)生支持,這樣我們才有實(shí)現職業(yè)理想的可能。
二、從青蘋(píng)果“學(xué)校人”到成熟“職業(yè)人”的轉換
在畢業(yè)生中,他們有同樣的實(shí)習經(jīng)歷,但是出路和結局卻是不同的。其實(shí)關(guān)鍵的是看你怎么走,我們要認識到在實(shí)習過(guò)程中究竟獲得了什么,應該怎樣把握實(shí)習機會(huì )為自己今后的求職增加砝碼?做為實(shí)習生,首先心態(tài)要擺平,不能浮躁,因為浮躁的心會(huì )使你覺(jué)得自己好好像什么都會(huì )做,每天都在各個(gè)職位、各個(gè)企業(yè)之間來(lái)回游移,最終導致你連最簡(jiǎn)單的事都做不好,從而失去的大好機會(huì )。
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