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職場(chǎng)生存需四大勇氣

時(shí)間:2024-08-14 09:12:04 曉鳳 職場(chǎng)法則 我要投稿
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職場(chǎng)生存需四大勇氣

  職場(chǎng)競爭力是每個(gè)人都會(huì )面對的,不管你現在是什么職位,在做什么,青出于藍勝于藍這是一貫的定律。在這競爭激烈的職場(chǎng)中我們需要哪些勇氣呢?

職場(chǎng)生存需四大勇氣

  職場(chǎng)生存需四大勇氣

  突破現狀

  上班族面對每天的工作,總是會(huì )漸漸形成一種習慣,從好的一方面來(lái)說(shuō),這表示對工作逐漸上手、越來(lái)越熟練了,碰到各種狀況都知道應該如何去處理;但是從另一個(gè)角度來(lái)看,如果上班族每天面對每一個(gè)狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來(lái)處理,很可能就會(huì )成為整個(gè)團隊往前邁進(jìn)的障礙。

  所以,上班族應該建立自我挑戰的習慣,常常自我挑戰,別人還沒(méi)有要求你改變,你自己就已經(jīng)在那里求新求變了。

  追求卓越

  卓越的領(lǐng)導很多都是通過(guò)后天的努力成功的,而他們追求卓越的過(guò)程,即使不是領(lǐng)導者的人也都可參考。一個(gè)人會(huì )成為卓越的領(lǐng)導人,關(guān)鍵是他(她)應是一個(gè)有勇氣追求卓越的人,不隨便妥協(xié),也不隨便放棄,并不過(guò)分自傲,對事務(wù)非常執著(zhù),而且勇氣十足地去追求卓越,他當然可能還是失敗,但你不能不佩服他的勇氣。

  與眾不同

  即能獨立思考與判斷,不人云亦云,不盲信盲從、盲目追隨流行,更不要嘩眾取寵。當然,更不能為了討好上司、老板、同事而放棄原則或失去立場(chǎng),更不能不顧真理和正義。

  我們如果總是選擇沒(méi)有聲音、沒(méi)有意見(jiàn),選擇那些不問(wèn)青紅皂白、只站在人多或權力比較大的那一邊,的確比較容易過(guò)日子,但是盡管短時(shí)間內會(huì )讓你日子比較好過(guò),卻會(huì )讓你在未來(lái)的日子里陷入更大的困境。

  能原諒別人

  在工作上,不論是與同事之間或與客戶(hù)之間都是每天互動(dòng)頻繁的,其中都會(huì )有不愉快的事。當不愉快的事情發(fā)生后,又往往不見(jiàn)得能夠有機會(huì )、有時(shí)間好好去處理,于是多數人只好把這些不愉快放在心里面,而且總是忘不了,日積月累、久而久之,我們的工作就變得很不快樂(lè )。

  但原諒別人說(shuō)起來(lái)還容易、真要做起來(lái)卻是很困難的。通常我們會(huì )面臨需要原諒別人的狀況,就是說(shuō)那些得罪過(guò)我的人、如今落在我手里了。這時(shí)候,我是趁機好好報復他呢,還是不計前嫌、真心去幫助他?因為我們累積了太多的傷心往事在內心深處,潛意識里已經(jīng)深埋著(zhù)對這個(gè)人的怨恨。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸襟,說(shuō)到底,有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人,絕不會(huì )是不劃算的。

  職場(chǎng)如戰場(chǎng):職場(chǎng)生存七種勇氣必不可少!

  第一種勇氣——突破現狀的勇氣!

  上班族面對每天的日常生活,總是會(huì )漸漸形成一些習慣。從好的一方面來(lái)說(shuō),這表示對工作逐漸上手、越來(lái)越熟練了,碰到各種狀況都知道應該如何處理。但是從另一個(gè)角度來(lái)看,如果每天面對每一個(gè)狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來(lái)處理,這很可能就會(huì )成為整個(gè)團隊前進(jìn)的障礙。所以,從現在起應該養成自我挑戰的習慣,在別人還沒(méi)有要求你改變的時(shí)候,你自己就已經(jīng)求新、求變了。

  第二種勇氣——追求卓越的勇氣!

  一個(gè)人之所以會(huì )成為卓越的領(lǐng)導人,關(guān)鍵在于他應是一個(gè)有勇氣追求卓越的人,不能隨便妥協(xié)也不能隨便放棄,對事務(wù)非常執著(zhù),而且勇氣十足地去追求卓越。他當然也可能會(huì )遇到挫折,但你不能不佩服他的勇氣。

  第三種勇氣——與眾不同的勇氣!

  不盲信盲從、盲目追隨流行,更不要嘩眾取寵;不能為了討好上司、老板,而放棄原則或失去立場(chǎng),更不能不顧理想和正義。如果總是選擇沒(méi)有聲音、沒(méi)有意見(jiàn),選擇不問(wèn)青紅皂白、只站在人多或權力比較大的那一邊,的確比較容易過(guò)日子,但盡管短時(shí)間內日子比較好過(guò),卻會(huì )讓你在未來(lái)陷入更大的困境。

  第四種勇氣——原諒別人的勇氣!

  在工作中,不論是與同事或與客戶(hù)之間每天都是互動(dòng)頻繁,其中肯定會(huì )有不愉快的事情。

  當不愉快的事情發(fā)生后,往往不見(jiàn)得能夠有機會(huì )、有時(shí)間好好處理,于是多數人只好把這些不愉快放在心里,而且總是忘不了,日積月累,工作就會(huì )變得不快樂(lè )。

  但原諒別人說(shuō)起來(lái)容易,真要做起來(lái)卻是很困難的。原諒曾經(jīng)傷害過(guò)自己的人真的需要極大的勇氣和胸襟,而有這種勇氣的人往往朋友也很多。

  第五種勇氣——克服困難的勇氣!

  人們在工作中難免會(huì )遭遇種種困難,如人際關(guān)系不和、專(zhuān)業(yè)能力欠缺。最讓上班族氣餒的是,往往越是在這種時(shí)候越?jīng)]有人會(huì )伸出援手,連最應該替你出面的主管也很可能選擇袖手旁觀(guān)。

  這時(shí)你需要有獨立面對并設法克服困難的勇氣。俗語(yǔ)說(shuō),自助者天助之,當你努力設法克服困難的時(shí)候,事情也往往會(huì )出現轉機。

  第六種勇氣——勤于學(xué)習的勇氣!

  在工作中有許多可以學(xué)習的機會(huì ),因此有的人可以單單因為工作中所積累(與學(xué)習)的經(jīng)驗,就成為出類(lèi)拔萃的頂尖好手,可是同樣的工作、同樣的資歷,卻有一些人表現平平。其差別就在于“勤”與“勇”否!扒凇贝碇鲃(dòng)、積極與努力不懈。除了“勤”之外,還需要勇氣。這種勇氣是指選擇一條與別人不同的道路,寧愿孤獨也不放棄的勇氣。

  第七種勇氣——堅持下去的勇氣!

  上班族在工作中還必須具備能堅持下去的勇氣。你可能的確曾經(jīng)為了真理正義挺身而出,不過(guò)久而久之還是妥協(xié)了,或者干脆眼不見(jiàn)為凈。所以能堅持下去的勇氣難能可貴。

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