焦點(diǎn)關(guān)注變味的職業(yè)測評害人不淺
在經(jīng)濟利益的驅使下，一些機構蜂擁而上，打著(zhù)為求職者服務(wù)的旗號搞起了類(lèi)似“算命”的玩意兒——
眼下又逢年初求職旺季。在北京各大招聘會(huì )現場(chǎng)，求職者除了遞交簡(jiǎn)歷和各種考級證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)之外，有些人還附帶著(zhù)一份有關(guān)本人的職業(yè)能力測評報告。記者看到，一些在校大學(xué)生也拿著(zhù)各式各樣的職業(yè)能力測評報告來(lái)求職。
職業(yè)能力測評，似乎已成了求職者的必備之物。但正因為如此，一些類(lèi)似迷信活動(dòng)的不和諧音符也就此產(chǎn)生。
職業(yè)能力測評已在國外流行了幾十年，1995年后傳入我國，是一種招工心理考評方法，是據有科學(xué)性的。像聯(lián)想等大公司對一些重要職位的應聘者，都會(huì )以對方可以接受的方式加以職業(yè)能力測評。
職業(yè)能力測評在逐漸被社會(huì )認可之后，被許多人認為是賺錢(qián)的好買(mǎi)賣(mài)，于是蜂擁而上。據上海媒體報道：在去年相當長(cháng)的一段時(shí)間內，每隔十幾天滬市街頭就會(huì )出現一家職業(yè)測評機構；還有人辦起掛著(zhù)“職業(yè)測評”招牌的網(wǎng)站，其中不少搞起了類(lèi)似“算命”的玩意兒。
這種現象在許多城市也屢見(jiàn)不鮮。在北京市人才市場(chǎng)，記者遇見(jiàn)了前來(lái)尋找中層經(jīng)理職位的鄭先生。據他講，元旦放假期間在網(wǎng)上搜索招聘信息，就發(fā)現有許多害人不淺的東西。
如某網(wǎng)站就有“鬼屋測你工作選擇對不對”的內容：你在旅行時(shí)不小心在荒山野嶺迷了路，這時(shí)天色已晚，你發(fā)覺(jué)附近只有一間小屋子，迫不得已只好向主人借宿�？墒俏葜鲄s告訴你屋子內四間房間都曾鬧鬼。求職者在選擇一房間后，電腦會(huì )給你指明律師、教師、醫生、工程師、經(jīng)紀人、翻譯、公關(guān)等職業(yè)取向。
看了以上內容，簡(jiǎn)直讓人啼笑皆非，但還就有人相信這種鬼話(huà)連篇的東西。據記者的.一位朋友介紹：有家民營(yíng)企業(yè)負責人頗信鬼神，公司前廳每日三炷高香。他還將寫(xiě)有員工出生年月日時(shí)的表格送給一位“算命大師”考量，要他詳細算一算哪些人適合留用，哪些人需要調崗。
還有一些求職不順的年輕人也誤入歧途。兩年前從蘭州大學(xué)畢業(yè)的河南青年小胡，曾和幾名同學(xué)在北京一家企業(yè)實(shí)習，他原以為自己表現不錯，會(huì )留在這家單位，但最終只有一位山西籍的同學(xué)被錄用。本來(lái)自視甚高的小胡，頓時(shí)沒(méi)了主心骨，居然花了700元，請一家所謂的職業(yè)咨詢(xún)公司測評一下自己的前途。
據他事后告訴記者，那家職業(yè)咨詢(xún)公司的廳堂里擺著(zhù)紅、綠、白、灰四種顏色的椅子。在他交錢(qián)后，讓他任選一把椅子坐下。他隨意選了灰色椅子，并填寫(xiě)了幾張表格上的選擇題，又回答了職業(yè)咨詢(xún)師的若干問(wèn)題。最后，他得到一張計算機打印的“答案”：選擇灰色椅子就是表明情緒沮喪，沒(méi)有工作熱情。還有其它一些不著(zhù)邊際的“答案”。小胡說(shuō)，他是找不著(zhù)稱(chēng)心的工作在著(zhù)急，怎么就成了“沒(méi)有工作熱情”？結果，他白花了錢(qián)，還生了一肚子氣。
對此，北京幾位勞動(dòng)部門(mén)的專(zhuān)家告訴記者，國家勞動(dòng)部門(mén)有正規的機構，如北京市人才測評考試中心等，從開(kāi)始測試到出書(shū)面結果，大約需要兩個(gè)半小時(shí)。因此，求職者需要職業(yè)測評時(shí)，不要到那些摸不清底細的機構去瞎碰。而且，測評結果也只是一種參考，并不能“一測定終身”。
專(zhuān)家特別表示，職業(yè)測評工作在我國目前仍處在引進(jìn)階段，與國外有很大差距。國家目前對相關(guān)機構的執業(yè)資格沒(méi)有認定與規范的條例，于是，冒出很多急于賺錢(qián)的機構，壞了“職業(yè)測評”的名聲。對此，求職者一定要警惕。
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