職業(yè)測評的好處
職業(yè)測評能夠讓你更加清楚自己傾向的職業(yè)是什么!下面是YJBYS小編為大家收集的關(guān)于職業(yè)測評的好處，歡迎大家閱讀借鑒!
職業(yè)測評的好處
職業(yè)測評的目的是實(shí)現人適其職，職得其人;人盡其才，才盡其用。它在研究、咨詢(xún)、輔導和組織對員工的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)中都占據重要的地位，是不可或缺的工具。具體來(lái)說(shuō)，它的功能包括以下幾個(gè)方面：
預測功能
預測個(gè)體在教育訓練、職業(yè)訓練以及未來(lái)工作中的表現。
診斷功能
評估個(gè)體的長(cháng)處和短處，優(yōu)勢和劣勢，并診斷個(gè)體在興趣、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)/生涯決策等方面的特質(zhì)。
區別功能
區別出個(gè)體的某些特質(zhì)最類(lèi)似于哪一類(lèi)的職業(yè)群體。
比較功能
依據測量學(xué)指標，將個(gè)體素質(zhì) (能力傾向、興趣、價(jià)值觀(guān)等)與某些效標團體相比較，從而觀(guān)察兩者之間的匹配程度。
探測功能
了解個(gè)體在職業(yè)生涯發(fā)展的連續過(guò)程中，其職業(yè)決策、職業(yè)適應性的行為、態(tài)度，以及能力方面的一般狀況，以便提供必要的職業(yè)輔導。
評估功能
對職業(yè)生涯咨詢(xún)或輔導的進(jìn)展情況和效果進(jìn)行評估。
職業(yè)測評包括許多功能，企業(yè)需要它，各種組織需要它，個(gè)人也需要它。它能服務(wù)于人力資源規劃，為招聘、安置、考核、晉升提供依據，同時(shí)也是個(gè)人擇業(yè)的參考，是職業(yè)生涯規劃與開(kāi)發(fā)的基礎。通過(guò)職業(yè)測評，無(wú)疑可以實(shí)現組織和個(gè)人“雙贏(yíng)”的目的。
招聘中如何充分用好職業(yè)測評工具?
在社會(huì )結構不斷變化的今天，企業(yè)的人才招聘和人才管理工作也變得越來(lái)越錯綜復雜。為了適應這些變化，越來(lái)越多的企業(yè)在招聘工作中開(kāi)始使用在線(xiàn)職業(yè)測評工具。
由此衍生出一個(gè)問(wèn)題：hr如何在日常招聘工作充分而恰當的使用這些職業(yè)測評工具呢?今天人啊人·人才測評的小編跟大家說(shuō)說(shuō)一些使用人才測評系統的方法和技巧。
首先自然是要選擇一個(gè)正確的`、可靠的人才測評系統�，F在互聯(lián)網(wǎng)上的職業(yè)測試系統非常多，其質(zhì)量水準也是參差不齊。許多hr不明就里拿來(lái)就用，殊不知，亂用這些不科學(xué)的測評系統不僅不會(huì )有幫助，可能還會(huì )引起應聘者的抵觸，起到反作用。所以選擇合適的職業(yè)測試工具非常重要。至于如何選擇，人啊人論壇里有一篇帖子專(zhuān)門(mén)介紹選擇的方法，這里不多贅述。
有了合適的測評工具后，我們開(kāi)始說(shuō)如何使用。有人會(huì )問(wèn)：是先做測評再面試，還是先面試再做測評呢?
這雖然是個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但卻關(guān)乎到企業(yè)測評方面投入的成本。一般的企業(yè)都是先做測評再進(jìn)行面試，這樣做的好處是通過(guò)測評，就可以篩選掉一大批不合格的應聘者，減輕了hr的工作負擔，面試官在面試的時(shí)候通過(guò)測評也可以更全面的了解應聘者。這是大部分企業(yè)使用的流程，但是這樣做的話(huà)，就會(huì )有大量的測評資格被浪費掉，大家都知道，一般測評公司給出的套餐在測評數量上都是有限制的，這樣一來(lái)就增加了企業(yè)的測評成本。另外還有一個(gè)原因，一上來(lái)就要求應聘者做測評，會(huì )讓部分求職者感覺(jué)不舒服，感覺(jué)得不到企業(yè)尊重。所以這樣的方法適用于中大型企業(yè)，預算高，招聘數量多，企業(yè)品牌受到求職者的青睞。
如果是先做面試再用測評呢，這樣一來(lái)，可能hr會(huì )比較辛苦，但適用于預算較少的小企業(yè)。尤其是在一個(gè)崗位多人競爭，且hr存在選擇困難癥的情況下，面試后再讓候選人做測評，通過(guò)結果選擇理想的人選，這樣再合適不過(guò)了。
更多相關(guān)文章推薦：
10.職業(yè)定位測評
【職業(yè)測評的好處】相關(guān)文章：
職業(yè)測評的4大好處03-04
職業(yè)測評05-18
學(xué)生的職業(yè)測評05-22
職業(yè)測評的應用05-21
趣味職業(yè)測評05-21
職業(yè)傾向測評06-09
職業(yè)測評：你的職業(yè)選擇08-10
中職生的職業(yè)測評05-17