職業(yè)測評的4大好處
職業(yè)測評是心理測驗的一個(gè)分支，在學(xué)術(shù)上被廣泛認可的心理測驗的定義是“行為樣組的客觀(guān)的標準的測量”。以下是小編為大家收集的職業(yè)測評的4大好處，供大家參考!
職業(yè)測評可以在一定程度上幫助我們更清楚地認識自我，了解自己的性格特征職業(yè)傾向，幫助我們準確的進(jìn)行職業(yè)定位。但是，職業(yè)測評并不是萬(wàn)能的，它不能解決所有的人的所有的問(wèn)題。而對于測評結果，更是需要正確的`對待。職業(yè)測評是一個(gè)工具，工具用的好會(huì )起到事半功倍的作用。
對在校學(xué)生來(lái)講，如果能在畢業(yè)的時(shí)候找到一份適合自己，能夠充分發(fā)揮自己優(yōu)勢所長(cháng)工作，對他們的成長(cháng)和未來(lái)發(fā)展能起到巨大的推動(dòng)作用但是事實(shí)上是很多在校學(xué)生都不了解自己想要的是什么，什么工作是適合自己的，自己的優(yōu)勢是什么。職業(yè)測評就是來(lái)幫助我們準確地對我們自身的興趣、性格、能力等特征進(jìn)行分析，發(fā)現自身潛在競爭優(yōu)勢和能充分發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢的職業(yè)。
所以說(shuō)職業(yè)測評的根本作用是實(shí)現人適其職，職得其人;人盡其才，才盡其用。通過(guò)職業(yè)測評可以對受測者的心理特征進(jìn)行初步定位，比如確定受測者的興趣傾向性格類(lèi)型、價(jià)值觀(guān)取向，基于這些信息可以實(shí)現對其專(zhuān)業(yè)選擇的指導、學(xué)習方式的明確的職業(yè)。
每個(gè)人對自己都有一些了解，但是有規范的、有方向的自我了解卻往往不充分。比如一個(gè)人也清楚自己喜歡什么，但是他經(jīng)常無(wú)法總結出這些喜歡的項目之間是什么關(guān)系，這些傾向反映出他(她)什么樣的心理實(shí)質(zhì)。而要從本質(zhì)層次實(shí)現對這個(gè)問(wèn)題的解決，就需要使用職業(yè)測評的工具。
具體來(lái)講，職業(yè)測評的作用可以包括以下幾個(gè)方面：
1. 預測：在一定程度上預測受測者在教育訓練、職業(yè)訓練以及未來(lái)工作中的表現。
2. 診斷：診斷受測者在性格、興趣、價(jià)值觀(guān)、技能和職業(yè)生涯決策等方面的特質(zhì)。了解個(gè)體在目標人群總體中的位置。
3. 區別：區別出受測者的某些特質(zhì)最類(lèi)似于哪一類(lèi)的職業(yè)群體。
4. 評估：了解受測者在職業(yè)
生涯發(fā)展的連續過(guò)程中，其職業(yè)決策、職業(yè)適應性的行為、態(tài)度，以及能力方面的一般狀況，對職業(yè)生涯咨詢(xún)或輔導的進(jìn)展情況和效果進(jìn)行評估。
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