職業(yè)分析及自我規劃
范文一：職業(yè)分析及規劃
目前，高校大學(xué)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大。這一方面來(lái)自于擴招帶來(lái)的大學(xué)生畢業(yè)數量的絕對增長(cháng)，一方面來(lái)自學(xué)校就業(yè)指導部門(mén)指導滯后。據中國人民大學(xué)近年進(jìn)行的一項調查,目前52.9%的高校在大四才進(jìn)行就業(yè)指導,只有17.6%的高校從大一就開(kāi)始對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導。僅為就業(yè)準備的就業(yè)指導顯然不能滿(mǎn)足大學(xué)生就業(yè)的需要。這就使得開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規劃對大學(xué)生來(lái)說(shuō)非常必要，其對大學(xué)生樹(shù)立職業(yè)理想，了解自我及職業(yè)發(fā)展等方面具有重要意義。
我的專(zhuān)業(yè)之就業(yè)形勢利弊
利：隨著(zhù)我國同韓國經(jīng)貿關(guān)系的日益加強，韓語(yǔ)已日漸顯現出它的重要性，特別是山東半島韓資企業(yè)眾多。韓語(yǔ)的需求量急劇增加。中韓經(jīng)貿關(guān)系的迅速發(fā)展，使社會(huì )急需大量通曉韓語(yǔ)的專(zhuān)科層次的應用型人才。
弊：在九個(gè)小語(yǔ)種中，韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的含金量偏低，是最不注重學(xué)歷而看重實(shí)際韓語(yǔ)水平的一個(gè)專(zhuān)業(yè)，很多企業(yè)只要去大專(zhuān)甚至高中以上學(xué)歷就成。這是因為一來(lái)韓語(yǔ)相對容易掌握，二來(lái)本身中國很多朝鮮族的人天生就是中韓雙語(yǔ)人才，再一個(gè)，現在在華的韓國留學(xué)生和職員眾多，漢語(yǔ)好的也不少，而且有聚居的態(tài)勢，對韓語(yǔ)翻譯的依賴(lài)性很小。從某種程度上說(shuō)，會(huì )韓語(yǔ)可以幫你錦上添花，但把它看作安身立命的本錢(qián)，恐不長(cháng)久。
職業(yè)規劃
一、個(gè)人分析：
優(yōu)勢： 善于溝通交流，聲線(xiàn)優(yōu)美，表達流暢，心思細密，踏實(shí)努力，樂(lè )于學(xué)習和進(jìn)步，進(jìn)取心強，有恒心，有毅力，喜愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)、管理和經(jīng)貿。
劣勢： 快速適應能力欠缺，社交圈窄，缺乏經(jīng)驗、理念，創(chuàng )新能力有所欠缺。 就業(yè)分析：
首先，韓語(yǔ)對韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)有時(shí)是個(gè)限制因素。韓語(yǔ)只能作為一種交流工具，現在大多數人都可以說(shuō)一口流利的韓語(yǔ)，就算對韓語(yǔ)語(yǔ)法知識不是很了解。而且這些非韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，譬如，計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，他們本身計算機專(zhuān)業(yè)知識就是他們的一個(gè)特長(cháng)�？梢哉f(shuō)他們同時(shí)掌握了兩們專(zhuān)業(yè)知識。這對我們來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的挑戰。在擇業(yè)時(shí)，面對競爭也較大。
其次，韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)面對的擇業(yè)范圍較為狹窄。一般，只能選擇與韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的職業(yè)，而與韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)部外乎就是翻譯、新聞韓語(yǔ)之類(lèi)等�？傊�，相對與許多專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的狹窄的。
第三，我個(gè)人認為一樣大學(xué)畢業(yè)后就已經(jīng)那到了專(zhuān)業(yè)比較頂級的水平了，如果接著(zhù)考研還是考韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的話(huà)，那么韓語(yǔ)對于我來(lái)說(shuō)不再是一種交流工具了，而我對自己研究韓語(yǔ)這方面沒(méi)有興趣
第四，對于跨專(zhuān)業(yè)考研，在選擇所跨專(zhuān)業(yè)方面時(shí)也困難重重。由于韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)三年都不學(xué)習數學(xué)，所以跨專(zhuān)業(yè)考研時(shí)選擇的專(zhuān)業(yè)范圍也被縮小了，不能選擇需要考數學(xué)的專(zhuān)業(yè)就必須從現在開(kāi)始補習數學(xué)。
家長(cháng)期望：
父親：“要不斷學(xué)習，能力要強”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活�！�
母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。
職業(yè)目標：綜上所述，我的職業(yè)目標為做一個(gè)高水平的韓語(yǔ)翻譯員。
要為此所做的努力：
作為一個(gè)外企的韓語(yǔ)翻譯員必須具備以下素質(zhì)：
基本技能：一個(gè)韓文翻譯員最基本的還是能牢固的掌握和運用自己的專(zhuān)業(yè)知識。這些技能包括聽(tīng)力理解能力，只有能夠聽(tīng)懂韓國人在說(shuō)些什么才有可能跟他們溝通和交流；表達自己觀(guān)點(diǎn)的技能，一個(gè)有思想的人必須具備正確表達自己的能力；寫(xiě)作能力；閱讀并理解文章的技能；
提升技能：各種證書(shū)，雖然有時(shí)候證書(shū)只是一中形式，但卻起著(zhù)極大的作用．各種等級證書(shū)是必須的，尤其是翻譯證書(shū)，當然還有專(zhuān)業(yè)四級等證書(shū)；責任心，對于每個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)都是必須的．一個(gè)優(yōu)秀的翻譯員尤其要熱愛(ài)翻譯行業(yè)，責任心強，性格穩重細致.合作項目的洽談、翻譯及韓文撰寫(xiě)等工作；交流溝通能力，翻譯員被譽(yù)為“溝通的橋梁”，所以積極和人進(jìn)行溝通，并參與相關(guān)活動(dòng)等都是必須的．良好的人際溝通與組織協(xié)調能力；具有較強的公共能力；團隊合作精神，人際交往能力強，和自己團隊搞好關(guān)系；母語(yǔ)中文書(shū)寫(xiě)能力強，翻譯員最終還是為了幫助中韓雙方的溝通，所以較好的中文是必須的；禮節，禮貌，舉止要得體，畢竟韓文翻譯員有時(shí)代表的不止是自己有時(shí)還代表著(zhù)一定的團體甚至是一個(gè)國家的形象；謙虛，謙虛并能容納別人觀(guān)點(diǎn)；態(tài)度，做事認真負責，為人正直；邏輯，條理清晰，明白易懂、一目了然，所以要善于交流；創(chuàng )新意識；
個(gè)人特長(cháng)：特殊的證書(shū)，這類(lèi)證書(shū)比如：其他語(yǔ)言類(lèi)的證書(shū)、比賽證書(shū)等等；豐富的經(jīng)驗，尤其是國際版權貿易經(jīng)驗；特殊技能，熟悉office等辦公軟件，熟悉商業(yè)信函的寫(xiě)作，具備計算機應用的基礎能力；各方面綜合能力，有時(shí)翻譯員不止是翻譯的工作，甚至還要做好翻譯員、參事員、協(xié)調員、管理員和安全員；掌握與自己工作有關(guān)的最新消息，了解和熟悉行業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)常識、政策方針、存在問(wèn)題以及相應的外文術(shù)語(yǔ)；幽默感，在英國人看來(lái),幽默感是必須具備的,他們認為每人都得要有是人們可以常常聽(tīng)到的一句話(huà).。
以上就是一個(gè)優(yōu)秀的外企韓語(yǔ)翻譯員該具備的基本技能，為了達到這一目標，提高自身各個(gè)方面的素質(zhì)。前面就曾說(shuō)過(guò)，大學(xué)三年開(kāi)始準備考研，更深入的學(xué)習韓語(yǔ)，以上都有所涉及，這里就不再重復。在自身各方面素質(zhì)都有了更高的提升之后，才能更加勝任這份工作。 向優(yōu)秀韓語(yǔ)翻譯員邁進(jìn)！
想要達成目標：
1、畢業(yè)后三年內成長(cháng)為一個(gè)擁有優(yōu)秀素質(zhì)和能力的高水平韓語(yǔ)翻譯員。
2、個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。
3、擁有翻譯以外的固定工作，例如，雙語(yǔ)導游以及個(gè)人或團體從事中韓小規模貿易等。
4、有進(jìn)一步提高自己的機會(huì )，例如出國從事翻譯或留學(xué)、經(jīng)貿等。
5、成為中、英、韓等多語(yǔ)人才。
【結語(yǔ)】
幸福在于自己用心創(chuàng )造，我會(huì )用心學(xué)習，努力提高自己，用自己所擁有的知識和技能投入工作，為自己的職業(yè)生涯畫(huà)上完美的一筆！
范文二：職業(yè)分析規劃
一、 自我評價(jià)：
我是一名中專(zhuān)畢業(yè)生，平時(shí)性格外向、開(kāi)朗、活潑、
做事積極向上，業(yè)余時(shí)間愛(ài)玩游戲、聽(tīng)音樂(lè )、畫(huà)畫(huà)、上網(wǎng)，平時(shí)與周?chē)笥严嗵幦谇�。個(gè)人對新科技高端事物比較感興趣。有較強創(chuàng )新意識。如果是自己認定的事物一定要努力做好。學(xué)歷是我最大的劣勢，同時(shí)也是我最大的優(yōu)勢。
一直以來(lái)能讓自己堅持的兩句話(huà)：
�。](méi)有做不成的事，只有不想做的人）
�。ǔ晒Φ娜苏依碛�，失敗的人找借口）
二、 上幾份工作總結： 1）2017年7月-2017年3月 中鈔國鼎-收藏顧問(wèn)
第一份工作初入社會(huì )，第一次了解到什么是銷(xiāo)售。
2）2016年12月-2017年 毛戈平彩妝-彩妝師
結合第一份工作的經(jīng)驗，選擇了一份自己喜愛(ài)的工作，熱愛(ài)
美術(shù)的自己對美得事物總是很有興趣。也因自己兒時(shí)的一個(gè)夢(mèng)想（衣、食、住、行、）審美升華，外觀(guān)的搭配。這份工作完成了我小小夢(mèng)想的第一步。
3）2016年1月-2017年3月艾瑪互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )有限公司 -市場(chǎng)部經(jīng)理（soso、搜狗、QQ廣告 銷(xiāo)售）
第一次來(lái)到公司，QQ？QQ怎么做產(chǎn)品��？一直耳聞不曾了解的行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò )推廣，網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化）。
銷(xiāo)售，不同于服務(wù)銷(xiāo)售，我們具有主動(dòng)。從在網(wǎng)上尋找客戶(hù)、資源到電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，約見(jiàn)，拜訪(fǎng)，訂單。每一步都是自己親自做的。原來(lái)這才是銷(xiāo)售。通過(guò)對各個(gè)企業(yè)公司與網(wǎng)絡(luò )部門(mén)的溝通，公司的培訓了解到電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、SEO，這是一塊。自己開(kāi)始慢慢定下目標想要從事網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。
在網(wǎng)上自學(xué)了解，希望能找到一家公司得到學(xué)習。通過(guò)網(wǎng)上看到了達內，新開(kāi)的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)課程，自己對行業(yè)的了解，昆明的市場(chǎng)，認定了網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。
三、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)理解 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)作為新興熱門(mén)行業(yè)，是互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)中重要的一部分。隨著(zhù)大量傳統企業(yè)開(kāi)展初級電子商務(wù)，需要大量具有專(zhuān)業(yè)能力的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人才。在互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)數量日益激增下，進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的年齡層開(kāi)始逐漸擴大。越來(lái)越多的企業(yè)尤其是中小企業(yè)，也開(kāi)始重視進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的市場(chǎng)。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人才參與到部門(mén)不止技術(shù)部、市場(chǎng)部、運營(yíng)部，根據企業(yè)的規模不同，還會(huì )進(jìn)入和配合更多的部門(mén)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從傳統的單一的廣告模式，走向網(wǎng)絡(luò )多元化模式，面對日益細分、需求多元化的客戶(hù)，營(yíng)銷(xiāo)的技術(shù)和手段也得不聽(tīng)更新才有出路。尤其在微博、微信、興起，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)也走到了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新時(shí)代。
一階段（學(xué)習階段）
SDCMS ZBLOG建站系統實(shí)際操作建站。
SEO 對自身網(wǎng)站進(jìn)行了內部?jì)?yōu)化 結構優(yōu)化 代碼優(yōu)化 URL優(yōu)化
網(wǎng)站內容更新外鏈找尋
SEM 親自搭建電商、 教育培訓、等賬戶(hù) 對百度鳳巢后臺各項
功能進(jìn)行了實(shí)際運行
SMM 參加策劃了NewBalance社會(huì )化媒體主題營(yíng)銷(xiāo)方案
EMP 淘寶店鋪優(yōu)化，裝修，淘寶seo 排名因素，直通車(chē)等內
容學(xué)習 實(shí)際操作
二階段（實(shí)戰階段）帶動(dòng)云南網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，做城市頂尖。
SEO 能夠進(jìn)到一家企業(yè)通過(guò)所學(xué)，以及自己的思路、想法對
企業(yè)網(wǎng)站提高客流量，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò )超越傳統線(xiàn)下，硬媒。
EMP 利用朋友渠道把自己網(wǎng)店逐步成型，初期預計銷(xiāo)售。
每月50成交。
后期通過(guò)淘寶微信、朋友圈、微盟、網(wǎng)站等多渠道相結合的形
式，把自己的產(chǎn)品做到月銷(xiāo)量200
SMM 打造一個(gè)能夠在云南本地頗有影響力的產(chǎn)品。
微信 結合自身產(chǎn)品做一個(gè)類(lèi)似邏輯思維的服務(wù)性微信。
五、未來(lái)發(fā)展
1）短期愿景：能帶動(dòng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò )部門(mén)，成為一名網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)主管。 2）2015年：進(jìn)行深造、UID、js、html5、css3的學(xué)習
3）2017年：學(xué)習做菜、考駕照、賣(mài)車(chē)、AE學(xué)習、管理能力的學(xué)習
總結： 從小在昆明長(cháng)大，了解到昆明網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)是一個(gè)需求多，想做、不敢做、做不好的現狀、希望能在行業(yè)內做到帶動(dòng)本土行業(yè)領(lǐng)頭，帶動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)，為網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)做出一些創(chuàng )新。年齡不大，想法不小。
楊云鵬
范文三：自我分析職業(yè)規劃
一、自我分析
本人吃苦耐勞的素質(zhì)較好，求知欲強，愛(ài)好唱歌，畫(huà)畫(huà)。待人溫和不會(huì )經(jīng)常發(fā)脾氣，具有一定的隱忍性，會(huì )和認識的人保持較好的關(guān)系，是那種別人敬我一尺我敬別人一丈的人。對我好的人我會(huì )加倍的對他好。別人說(shuō)我性格外向，但是我覺(jué)得我的性格具有兩面性，我有時(shí)也喜歡很安靜的環(huán)境，喜歡一個(gè)人安靜地看書(shū)，聽(tīng)歌。不過(guò)我還是喜歡熱鬧，和朋友一起聊天，給彼此帶來(lái)快樂(lè )，我會(huì )感覺(jué)很快樂(lè )。
另外我有很強的自信心，具有一定的領(lǐng)導能力和團隊精神，比較強的創(chuàng )新意識，動(dòng)手實(shí)踐能力及自學(xué)能力。但我有一個(gè)缺點(diǎn)就是有時(shí)候過(guò)于看淡很多東西，生活沒(méi)有目標，沒(méi)方向總是在茫然中虛度時(shí)光，不能很好的有效率的利用自己的時(shí)間。我有一定的領(lǐng)導能力和具有認真仔細的特點(diǎn)，我覺(jué)得知己在畢業(yè)后能勝任管理行業(yè)和土地監測工作，所以我會(huì )努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識向這個(gè)方向發(fā)展。
二、職業(yè)分析
可能缺乏社會(huì )技能，更喜歡具有動(dòng)作任務(wù)，喜歡以任務(wù)為導向，對領(lǐng)導和管理、檢測方向尤為喜歡。喜歡人際交往，具有很好的溝通技能；關(guān)注社會(huì )問(wèn)題，傾向于服務(wù)團體，對教育活動(dòng)等感興趣。所以我自己適合的職業(yè)是管理行業(yè)和土地監測工作。
我自己對這個(gè)行業(yè)尤為喜歡，由于自己的性格特點(diǎn)和愛(ài)好，喜歡一些管理階級的工作。也正是由于自己的專(zhuān)業(yè)和家庭環(huán)境讓我從小就喜歡管理的工作，家人從小教育我做事認真仔細，對自己喜歡做的事情一定要做好。父母常說(shuō)：“水無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大江河。人無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大氣候。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅？沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來(lái)震撼人心的累累碩果？只有付出，才能有收獲。未來(lái)，掌握在自己手中�！彼晕乙笞约旱奈磥�(lái)一定是用自己的力量來(lái)過(guò)得精彩。自己深知這個(gè)行業(yè)的就業(yè)風(fēng)險，就業(yè)形勢不理想，要求專(zhuān)業(yè)人員和擁有公務(wù)員的身份。對于我管理的工作困難了很多。由于從小不服輸的性格，相信自己會(huì )成功！在大學(xué)期間我會(huì )不斷的培養自己的素質(zhì)，領(lǐng)導能力和管理技巧，努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，畢業(yè)后以較好的文憑去尋找自己喜歡的崗位。
三、行動(dòng)計劃與實(shí)施方案
在大學(xué)期間
1.學(xué)號各科專(zhuān)業(yè)知識，掌握土地管理工作的基本知識。
2.積極復習英語(yǔ)，努力在大二第一學(xué)期就通過(guò)四級，大二第二學(xué)期就通過(guò)六級。
3.計算機過(guò)級考試也是我不能錯過(guò)的，我要在大三之前
就要通過(guò)計算機一、二級。
實(shí)施方案
1.除了英語(yǔ)和計算機外，我還要從大二開(kāi)始就要積極準備考多種與管理行業(yè)的有關(guān)證書(shū)。
2.寒暑假時(shí)我會(huì )到社會(huì )上進(jìn)行短期工作，在工作期間，我學(xué)習如何與工友相處，怎樣與領(lǐng)導打交道，如何在集體中表現自我，而又不受到排斥，積累社會(huì )經(jīng)驗。
四、評估與調查
老師評價(jià)：
優(yōu)點(diǎn)：老師對我的評價(jià)是踏實(shí)與勤奮，有獨特的自我分析和規劃發(fā)展的套路，能夠很好的約束自己。目標明確，并能有計劃的完成。
缺點(diǎn)：創(chuàng )新能力有待提高。
同學(xué)評價(jià)：
優(yōu)點(diǎn)：有極其明確的奮斗目標。時(shí)間安排合理且實(shí)施的有章法，待人真誠友善，善于傾聽(tīng)。
缺點(diǎn)：有時(shí)顯得有些深沉，過(guò)于看重結果和成績(jì)。對新的事物或理論有些抵觸，總是樂(lè )意用老辦法辦事。
調查小結：
參考職業(yè)能力和通用能力測評結果，以及身邊人對我的
評價(jià)，我對自己的能力有了更為深刻的認識。一方面能力的調查結果，為我的職業(yè)發(fā)展路徑提供了參考；另一方面綜合分析能力和興趣的探索結果，也為我下一步培養自己的能力提供了方向。
結束語(yǔ)！
360行，行行出狀元。只要愿意投入我們就一定會(huì )有回報。但是，問(wèn)題是我們怎么樣才能讓自己能夠很樂(lè )意去投入，又怎樣使自己為一項事業(yè)奮斗一生？我想這個(gè)是我們整個(gè)職業(yè)生涯開(kāi)始之前需要深入思考的。一個(gè)真正的規劃者應該明確地知道自己的能力與喜好并之在兩者之間找出一個(gè)最
好的平衡點(diǎn)并要始終不渝的為自己的選擇奮斗。通過(guò)自我的分析和他人對我的評價(jià)，我認為我有能力也有興趣在管理行業(yè)干出自己的一番事業(yè)。
范文四：職業(yè)規劃分析
一、 前言
職業(yè)生涯規劃是自己了解自己的一種很好的方式，也是自己規劃未來(lái)，規劃自己職業(yè)生涯的一種很好的方式。通過(guò)職業(yè)生涯規劃，我學(xué)會(huì )了如何更好的管理自己，籌劃未來(lái)，也學(xué)會(huì )了如何增強自身，挖掘自己的潛力，能夠更好的“培養自己”，設計一個(gè)適合自己為自己量身定做的發(fā)展方向。
二、 個(gè)人探索
1) 性格
從興趣特點(diǎn)來(lái)看，我的穩定興趣特征表現為：
我的性格類(lèi)型是：INFJ ，占總測評人數的：6.6%
我發(fā)展得最突出的特征是直覺(jué)，這使得我極具想像力和創(chuàng )造力，我將這兩項才能用來(lái)為他人服務(wù)，并在此過(guò)程當中獲得滿(mǎn)足。我善于傾聽(tīng)，愿意為別人提供幫助。我理解力強，又非常富有同情心，所以我總能幫助別人想出實(shí)現愿望的好辦法，而且一般情況下，我也愿意提供他人所需的支持和幫助。
性情和善，言語(yǔ)溫和，是我的典型特點(diǎn)。通常情況下，我不喜歡引起他人對自己的注意，愿意悄悄地在幕后工作。體貼、富有同情心、敏感，性格當中這些特質(zhì)，使得我常常會(huì )在維持人際關(guān)系的和諧方面做出過(guò)度的努力。但同時(shí)，我也非常有主見(jiàn)，為了實(shí)現自己的夢(mèng)想，愿意忍受外界對于自己的懷疑和批評。我那種發(fā)自?xún)刃牡恼鎸?shí)，總是能立刻贏(yíng)得人們的依賴(lài)和尊敬。正是由于這個(gè)原因，我通常很容易成為精神上的領(lǐng)袖。
我發(fā)展得最不充分的特征是細節把握，所以很少會(huì )考慮那些會(huì )阻礙自己夢(mèng)想成真的現實(shí)因素。由于我將注意力全都集中在了事物的全貌上，所以有時(shí)會(huì )遺漏重要的細節，有時(shí)甚至會(huì )有意忽略那些與自己的想法不符的關(guān)鍵因素。我太過(guò)相信自己想法的正確性，以至于會(huì )對不同的看法采取批判性的眼光，甚至是加以輕視。
我的注意力過(guò)于專(zhuān)注，所以一旦開(kāi)始了一項工作，就很難改變計劃，在這方面，我顯得缺乏彈性。
我很有決斷力，是頗有能力的組織者，是優(yōu)秀的計劃制定者。我喜歡為自己確定目標，然后不知疲倦地工作，去實(shí)現自己的目標。但是有些時(shí)候，由于我太急于做出論斷，我常常會(huì )忽略體驗過(guò)程。同時(shí)由于我的心思全在實(shí)現自己的目標上，所以有時(shí)無(wú)法對發(fā)生的情況做出本能的反應。
對組織的貢獻 提供服務(wù)于人類(lèi)需要的遠見(jiàn)卓識
恪守職責
完善、始終如一地工作
找個(gè)感到靜謐的時(shí)間段以集中精力提出具有創(chuàng )造性的觀(guān)
點(diǎn)
在人與工作間建立復雜的相互作用關(guān)系
領(lǐng)導模式
以使個(gè)體和組織獲得最大利益的遠見(jiàn)從事領(lǐng)導工作 從合作中獲益而非需要合作的形式 采取平穩、認真、持續性的行為過(guò)程實(shí)現戰略目標 通過(guò)工作實(shí)現自己的理想和抱負 意志堅定地激發(fā)他人實(shí)現你的理想
學(xué)習模式 極具個(gè)體化和思考式的學(xué)習方式
強調復雜、結構性的概念和關(guān)系的學(xué)習
問(wèn)題解決模式 喜歡識別自己內在觀(guān)點(diǎn)的可能性，尤其是與人和社會(huì )準則有關(guān)的問(wèn)題
為成功實(shí)現目標，對定向未來(lái)的遠見(jiàn)卓識的客觀(guān)性和現
實(shí)的細枝末節的問(wèn)題同樣重視
工作環(huán)境傾向性 工作中有致力于把為人類(lèi)創(chuàng )造未來(lái)作為理想的人 有表現創(chuàng )造性和展示自我價(jià)值機會(huì )的環(huán)境 環(huán)境中鼓勵營(yíng)造和諧氣氛和體諒他人 有尊重他人需要的順暢的管理機制 獎勵個(gè)體的遠見(jiàn)卓識 提供進(jìn)行安靜思考的時(shí)間和空間的工作環(huán)境 有組織有計劃的工作環(huán)境 誠實(shí)認真，從而鼓勵著(zhù)人們重視你的想法 對于那些對你很重要的項目你專(zhuān)注執著(zhù) 堅決果斷，并有高度的組織能力 有創(chuàng )造力，能提出獨樹(shù)一幟的解決問(wèn)題的方法 與別人情感交融，可以預見(jiàn)別人的需要 能以透視法看到事情發(fā)展的宏觀(guān)圖像以及意識與行為之間未來(lái)的潛在聯(lián)系 有理解復雜概念的能力 對別人真正關(guān)心，有幫助別人成長(cháng)和發(fā)展的才能 獨立，有很強的個(gè)人信念 有做出成績(jì)，不達到目的不罷休的干勁 對自己信仰的事業(yè)盡職盡責 發(fā)現自己的遠見(jiàn)被忽視和低估 面對批評不太坦率 因不太愿強迫別人而過(guò)度保守 僅從單一維度考慮你認為對將來(lái)最有益的事 過(guò)分的專(zhuān)心致志，結果可能導致死板 對于要做完一件要花多長(cháng)時(shí)間事情心里沒(méi)有數 很難做與自己價(jià)值觀(guān)相違背的事情
工作中的優(yōu)勢 工作中可能存在的不足
對計劃的可能性有不切實(shí)際的傾向 一旦做出決定就不愿意再回頭審視一下，更不愿意撤銷(xiāo)決定 不會(huì )處理矛盾，易于忽略不快 很難拉下面子客觀(guān)，直接地訓誡下屬 很難把復雜的想法簡(jiǎn)明地表達出來(lái) 易于倉促下判斷
發(fā)展建議 在提出自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，需發(fā)展政治領(lǐng)悟力和自主性的技策 需學(xué)會(huì )及時(shí)給他人建設性的反饋
需要不斷征求他人的建議和獲得他人反饋
需要以更放松和開(kāi)放的態(tài)度面對現狀
2) 興趣
從興趣特點(diǎn)來(lái)看，我的穩定興趣特征表現為：
A
★別致創(chuàng )意型A(Artistic Creator)，具有此類(lèi)傾向的個(gè)體，對具有創(chuàng )造、想象及自我表現空間的工作顯示出明顯偏好。這種類(lèi)型的人想象豐富，看重美的品質(zhì)，對審美情有獨鐘，喜歡模糊、自由和非系統化的活動(dòng)，并在這些活動(dòng)中創(chuàng )造藝術(shù)作品，滿(mǎn)足自我表現的需要。他們和研究型傾向的個(gè)體相同之處在于創(chuàng )造傾向明顯，對于結構化程度較高的任務(wù)及環(huán)境都不太喜歡，對于機械性及程式化的工作了無(wú)興趣。也比較喜歡獨立行事，不太合群。但兩者所不同的是藝術(shù)傾向明顯的個(gè)體好自我表現，重視自己的感性，直覺(jué)力較好，情緒變化較大。
適合發(fā)揮的空間是：通過(guò)語(yǔ)言、動(dòng)作、色彩和形狀表達審美原則；單獨工作；對友誼有特殊標準；解釋和修正人類(lèi)行為；長(cháng)時(shí)間埋頭苦干。
◆喜歡以各種藝術(shù)化的形式表現自己
◆想象力豐富
◆唯美、理想化、情緒化、沖動(dòng)、無(wú)秩序
◆富有創(chuàng )意，直覺(jué)的
◆相當獨立且外向
◆具有特殊的藝術(shù)才能和個(gè)性
◆有創(chuàng )造力，樂(lè )于創(chuàng )造新穎、與眾不同的藝術(shù)成果，渴望表現自己的個(gè)性 對一特征要求突出的職業(yè)有：美術(shù)雕刻以及工藝方面，舞蹈、戲劇、創(chuàng )意等需要較強創(chuàng )新、創(chuàng )造的領(lǐng)域，還比如：畫(huà)家、歌唱家、導演、演員、作曲家、樂(lè )隊指揮、記者、詩(shī)人、廣告管理人員、藝術(shù)教師、作家、廣播員、室內裝修人員、醫療師、繪圖師、音樂(lè )家、攝影師、公共關(guān)系專(zhuān)家、編導、教師；文學(xué)藝術(shù)評論員；廣播節目主持人、編輯；繪畫(huà)、書(shū)法、家居、珠寶等行業(yè)的設計師等。 E
★魅力協(xié)調型E(Enterprising Persuader)，又稱(chēng)為經(jīng)營(yíng)型。具有這種興趣傾向的個(gè)體，喜歡制定新的工作計劃、事業(yè)規劃以及設立新的組織，并積極地發(fā)揮組織的作用進(jìn)行活動(dòng)；喜歡影響、管理、領(lǐng)導他人；自信、支配欲、冒險性
強。他們不喜歡具體精細、或需要長(cháng)時(shí)間集中心智的工作。這種類(lèi)型的人非�？粗卣魏徒�(jīng)濟方面的成就，對扮演領(lǐng)導角色和從事冒險活動(dòng)具有強烈的興趣，喜歡從事領(lǐng)導他人實(shí)現組織目標或獲取經(jīng)濟利益的活動(dòng)。
我內心深處可能很少產(chǎn)生想做“人上人”的念頭，對管理類(lèi)生涯不是太向往。我傾向于認為把精力放在具有決定權的事情上，或者控制復雜局面上，意義不大，甚至認為不如掌握一技之長(cháng)更有價(jià)值。
適合發(fā)展的空間有：有說(shuō)服他人的能力；需要管理行為；完成督察性角色；需要作言語(yǔ)反應。
◆喜歡冒險，有野心的
◆決斷力強
◆樂(lè )觀(guān)自信，精力充沛
◆追求權力、權威，偏好領(lǐng)導角色
◆善于交際，口才好，言辭有技巧，做事巧妙
這一領(lǐng)域的職業(yè)有：管理，市場(chǎng)和銷(xiāo)售類(lèi)的職業(yè)。綜合性農業(yè)企業(yè)管理人員、房地產(chǎn)商、業(yè)務(wù)經(jīng)理、企業(yè)領(lǐng)導、政府官員、金融家、零售商、批發(fā)商、人壽保險代理人、采購代理人、調度員、行業(yè)部門(mén)的領(lǐng)導和管理者、主持人、推銷(xiāo)員、宣傳人員、制片人、投資人等。
3) 價(jià)值觀(guān)
生活型
職業(yè)價(jià)值觀(guān)測驗的結果表明，我的核心價(jià)值觀(guān)為生活型，即，我在選擇職業(yè)時(shí)最看重：工作與生活的平衡。在我看來(lái)，工作需要與家庭需要、個(gè)人需要必須有效地整合，工作不能影響家庭生活，否則就不是一份理想的工作。因此，在工作上，我最需要的就是彈性與靈活，以盡量減少工作與生活之間的沖突。
以下是生活型職業(yè)價(jià)值觀(guān)的典型特點(diǎn)：
工作與生活必須有效整合；企業(yè)要尊重個(gè)人的家庭生活需要，并提供相應的彈性制度；職業(yè)應允許個(gè)人追求自己的生活方式；
主要職業(yè)領(lǐng)域：
公務(wù)員，行政人員，辦公室文員等
職業(yè)通路舉例：
辦公室文員 -> 辦公室主任
三、 工作探索
職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境：
由于中國的信息科學(xué)發(fā)展很快速，中國的還有許多不完善的地方。中國急需計算機人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級計算機人才。因此企業(yè)計算機職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合。因此，受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著(zhù)本土化改造的任務(wù)。這就為準備去計算機工作的人員提供了很多機會(huì )。
計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)基本上有三條路線(xiàn)：
第一類(lèi)路線(xiàn)，純技術(shù)路線(xiàn)；信息產(chǎn)業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，對人才提出了更高的要求，因為這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是技術(shù)更新快，這就要求從業(yè)人員不斷補充新知識，同時(shí)對從業(yè)人員的學(xué)習能力的要求也非常高；
第二類(lèi)路線(xiàn)，由技術(shù)轉型為管理，這種轉型尤為常見(jiàn)于計算機行業(yè)，比方說(shuō)編寫(xiě)程序，是一項腦力勞動(dòng)強度非常大的工作，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，很多從事這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才往往會(huì )感到力不從心，因而由技術(shù)人才轉型到管理類(lèi)人才不失為一個(gè)很好的選擇。
第三條路線(xiàn)：自主創(chuàng )業(yè)。這需要各方面因素的促成。
策略 1、網(wǎng)絡(luò )工程方向專(zhuān)業(yè)培養的人才具有扎實(shí)的網(wǎng)終：工程專(zhuān)業(yè)基礎、較好的綜合素質(zhì)；能系統地掌握計算機網(wǎng)絡(luò )和通信網(wǎng)終技術(shù)領(lǐng)域的基本理論、基本知識；能掌握各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )系統的組網(wǎng)、規劃、設計、評價(jià)的理論、方法與技術(shù)；獲得計算機網(wǎng)絡(luò )設計、開(kāi)發(fā)及應用方面良好的工程實(shí)踐訓練，特別是獲得大型網(wǎng)絡(luò )工程開(kāi)發(fā)的初步訓練。
2、軟件產(chǎn)業(yè)作為信息產(chǎn)業(yè)的核心，是國民經(jīng)濟信息化的基礎，它已經(jīng)涉足工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)、金融、科教衛生、國防和百姓生活等各個(gè)領(lǐng)域。本專(zhuān)業(yè)方向就是學(xué)習如何采用先進(jìn)的工程化方法進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)和軟件生產(chǎn)。
3、計算機軟件主流開(kāi)發(fā)技術(shù)、軟件工程、軟件項目過(guò)程管理等基本知識與技能，熟練掌握先進(jìn)的軟件開(kāi)發(fā)工具、環(huán)境和軟件工程管理方法，培養學(xué)生系統的軟件設計與項目實(shí)施能力，勝任軟件開(kāi)發(fā)、管理和維護等相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)性軟件工程高級應用型人才。
4、信息工程網(wǎng)絡(luò )與信息安全方向是以信息安全技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為基礎，以信息安全和網(wǎng)絡(luò )協(xié)議、網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、運行、管理和維護為學(xué)習和研究對象，掌握網(wǎng)絡(luò )中實(shí)現信息安全的相關(guān)技術(shù)。要求學(xué)生系統的學(xué)習信息科學(xué)和通信系統的基本理論和基本知識，使學(xué)生受到嚴格的科學(xué)試驗訓練和科學(xué)研究初步訓練，具有從事信息安全和網(wǎng)絡(luò )工程綜合設計、開(kāi)發(fā)、維護及應用等基本能力的高級應用型技術(shù)人才。
四、 決策評估
優(yōu)勢：
誠實(shí)認真，從而鼓勵著(zhù)人們重視你的想法 對于那些對你很重要的項目你專(zhuān)注執著(zhù) 堅決果斷，并有高度的組織能力 有創(chuàng )造力，能提出獨樹(shù)一幟的解決問(wèn)題的方法 與別人情感交融，可以預見(jiàn)別人的需要 能以透視法看到事情發(fā)展的宏觀(guān)圖像以及意識與行為之間未來(lái)的潛在聯(lián)系 有理解復雜概念的能力 對別人真正關(guān)心，有幫助別人成長(cháng)和發(fā)展的才能 獨立，有很強的個(gè)人信念 有做出成績(jì)，不達到目的不罷休的干勁
劣勢：
發(fā)現自己的遠見(jiàn)被忽視和低估 面對批評不太坦率 因不太愿強迫別人而過(guò)度保守 僅從單一維度考慮你認為對將來(lái)最有益的事 過(guò)分的專(zhuān)心致志，結果可能導致死板 對于要做完一件要花多長(cháng)時(shí)間事情心里沒(méi)有數 很難做與自己價(jià)值觀(guān)相違背的事情 對計劃的可能性有不切實(shí)際的傾向 一旦做出決定就不愿意再回頭審視一下，更不愿意撤銷(xiāo)決定 不會(huì )處理矛盾，易于忽略不快 很難拉下面子客觀(guān)，直接地訓誡下屬 很難把復雜的想法簡(jiǎn)明地表達出來(lái)
綜合決策評估和工作探索，我更適合第二條和第三條路線(xiàn)。
五、 結論
規劃需要與時(shí)俱進(jìn)，個(gè)人也需要跟定社會(huì )主流走向。通過(guò)職業(yè)規劃所了解到的自己的優(yōu)點(diǎn)自己以后一定繼續保持和發(fā)揚，而對于缺點(diǎn)則要想辦法改正，盡量完善自身，也會(huì )根據測試中所給的建議找到適合自己發(fā)展的方法、模式以及環(huán)境，相信自己以后會(huì )變得更好。
范文五：IT職業(yè)規劃與行業(yè)分析
寫(xiě)在前面——論幾種關(guān)系 n 專(zhuān)注與規劃 俗話(huà)說(shuō)，“行行出狀元”，說(shuō)的是無(wú)論什么行業(yè)，干一行愛(ài)一行，總能做出成績(jì)。又有一說(shuō)：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，說(shuō)的是要慎重選擇行業(yè)，因為行業(yè)決定發(fā)展方向，甚至影響個(gè)人命運。兩者均是經(jīng)驗之談，看似矛盾，實(shí)則相輔相成。前者強調專(zhuān)注精神，后者強調的是職業(yè)規劃。在職業(yè)規劃的基礎上多點(diǎn)專(zhuān)注精神，這才是成功之道！ n 擇校（企）與擇業(yè)
尤其對于技術(shù)人員，專(zhuān)注精神必不可少，職業(yè)規劃也是相當的重要。談到職業(yè)規劃，面臨一個(gè)矛盾。高中升學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)與學(xué)校之爭由來(lái)已久。是優(yōu)先考慮熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，還是選擇名校，沒(méi)有定論！同樣，在就業(yè)時(shí)，是選擇一個(gè)好的行業(yè)，還是為了進(jìn)名企而擠破頭，這也是個(gè)問(wèn)題！在名校，在名企，看重的是豐富的資源，深厚的文化氛圍，優(yōu)秀的人脈關(guān)系，以及品牌效應，這些都讓人終生受益。行業(yè)之間，薪資水平差異明顯，發(fā)展機會(huì )有多有寡，而且行業(yè)往往決定了很長(cháng)一段時(shí)間內的發(fā)展方向，轉行是件痛苦的事情。所以，棄名校名企，而擇行業(yè)的也是大有人在。這兩種觀(guān)點(diǎn)雖然也能統一，那就是名校名企，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)兼而有之，這當然再好不過(guò)。但是更多的情況是兩者只能選其一，這時(shí)的抉擇就很關(guān)鍵！ n 泛與精
軟件行業(yè)是個(gè)大環(huán)境，是為軟件這個(gè)行業(yè)實(shí)在太大，其中又有很多的分支領(lǐng)域。絕大多數人窮其一生也只能了解某一分支中的某些知識。面面俱到是不可能的，選擇一個(gè)（或幾個(gè)）感興趣的，前景好的，適合自己的領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)展，這是必然之路。尤其是對技術(shù)人員，專(zhuān)注于某個(gè)領(lǐng)域這點(diǎn)很重要。另一方面，分支領(lǐng)域之間也是相互關(guān)聯(lián)的，從而產(chǎn)生一些交叉學(xué)科，新的應用點(diǎn)。廣泛的了解多領(lǐng)域知識，全面化知識體系結構，有利于培養IT職業(yè)素養。站得高，見(jiàn)別人之不所見(jiàn)，這是管理者，創(chuàng )業(yè)者需要的素質(zhì)。所謂泛與精，并非完全矛盾，也是可以調和的。專(zhuān)注于某一領(lǐng)域，廣泛了解各相關(guān)領(lǐng)域，做到通百藝而專(zhuān)一長(cháng)。
技術(shù)之路該如何走？ n 職業(yè)發(fā)展道路
通常，軟件技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展有幾個(gè)選擇：專(zhuān)注于技術(shù)，成為技術(shù)專(zhuān)家；轉型，到技術(shù)型銷(xiāo)售，技術(shù)支持等；隨著(zhù)技術(shù)成長(cháng)，從技術(shù)性管理到高級管理。如圖。這是大家都看得清楚的方向，也都在向這些方向的金字塔尖努力。
歸根結底，技術(shù)是基礎。在扎實(shí)的技術(shù)基礎上（高級軟件工程師），如果有著(zhù)比較強的抽象設計能力，又打算專(zhuān)注于技術(shù)開(kāi)發(fā)，系統架構師是個(gè)好的選擇；如果性格更適合做管理，溝通表達能力突出，技術(shù)型管理應該是下一步的方向。
n 層次不同，難度不一樣
軟件開(kāi)發(fā)也是有層次的區別的，比如，按層次從高到低可分為： - 系統開(kāi)發(fā)：如操作系統、數據庫系統、服務(wù)器系統開(kāi)發(fā) - 專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)：如網(wǎng)絡(luò )安全，游戲，人工智能開(kāi)發(fā) - 應用開(kāi)發(fā)：如MIS,BI系統開(kāi)發(fā)
- 簡(jiǎn)單開(kāi)發(fā)：如網(wǎng)站、簡(jiǎn)單查詢(xún)系統開(kāi)發(fā)
不同的層次，難度系數不一樣，技術(shù)要求，個(gè)人素質(zhì)要求也不一樣。要成為系統開(kāi)發(fā)者、專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)者、高級應用開(kāi)發(fā)者，需要很高的專(zhuān)業(yè)知識和很強的邏輯、抽象、空間思維能力，這就要求具有很好的基礎，同時(shí)具有較大的提升潛力。而要成為簡(jiǎn)單開(kāi)發(fā)者和初級應用開(kāi)發(fā)者相對容易，正是這樣，使很多人走上了軟件開(kāi)發(fā)的道路。所以，要根據個(gè)人基本素質(zhì)，技術(shù)能力選擇開(kāi)發(fā)層次，由低到高，逐步發(fā)展。
n 做行業(yè)里的技術(shù)專(zhuān)家
無(wú)論什么技術(shù)，都離不開(kāi)行業(yè)應用。技術(shù)只是工具，如何發(fā)揮這個(gè)工具的價(jià)值，跟行業(yè)環(huán)境密切相關(guān)。技術(shù)好的是技術(shù)專(zhuān)家，行業(yè)知識豐富的是行業(yè)專(zhuān)家，而技術(shù)知識與行業(yè)知識結合起來(lái)才是行業(yè)里的技術(shù)專(zhuān)家。這才是技術(shù)發(fā)展的王道！ 面象對象的編程思想，編程語(yǔ)言（C++/C#/JAVA等），基礎的數據結構知識，開(kāi)發(fā)環(huán)境（VS.NET等），這些就是工具。將工具運用在某個(gè)行業(yè)，就需要相應的行業(yè)知識。如在企業(yè)級應用開(kāi)發(fā)，不同行業(yè)（電信/銀行/零售等）里有不同的業(yè)務(wù)規則。在網(wǎng)絡(luò )游戲行業(yè)，網(wǎng)絡(luò )安全行業(yè)，更都需要不同的專(zhuān)業(yè)知識。這些才是核心知識。
小結
- 有良好的職業(yè)規劃 - 多點(diǎn)專(zhuān)注精神
- 根據自身素質(zhì)，技術(shù)實(shí)力等，定位開(kāi)發(fā)層次，由淺入深
- 專(zhuān)注于某一領(lǐng)域，廣泛了解各相關(guān)領(lǐng)域，做到通百藝而專(zhuān)一長(cháng) - 做某個(gè)行業(yè)里的技術(shù)專(zhuān)家
行業(yè)分析
做IT職業(yè)規劃，選擇并專(zhuān)注于某個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。行業(yè)的選擇是關(guān)鍵，需要清楚這個(gè)行業(yè)的現狀以及發(fā)展估計，有哪些技術(shù)要求，招聘哪些技術(shù)職位，有哪些主要公司等。軟件行業(yè)分支領(lǐng)域非常多，這里只是根據本人所接觸到的某些領(lǐng)域進(jìn)行分析。
虛擬現實(shí)
n行業(yè)狀況
目前國內專(zhuān)注虛擬現實(shí)的公司不多，且多進(jìn)行基于VR軟件（如Virtools等）的建模繪制工作，基本沒(méi)有研發(fā)能力。僅有一些研究機構（大學(xué)）進(jìn)行VR的研究，包括軟件體系結構，網(wǎng)絡(luò )通信，建模繪制等。北京航空航天大學(xué)和浙江大學(xué)走在國內研究的前列。 n 技術(shù)知識結構
綜合利用計算機圖形學(xué)，網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，仿真技術(shù)，傳感器技術(shù)，顯示技術(shù)等多種技術(shù)學(xué)科。
- 醫療和康復
- 娛樂(lè )，藝術(shù)和教育 - 軍事和航天 - 商業(yè)應用 - 機器人和制造 - 信息可視化 n 主要公司
三維全景軟件、虛擬現實(shí)軟件技術(shù)提供商——上海杰圖軟件
E360(龍安互動(dòng))，三維全景可視化多媒體技術(shù)提供商
虛擬現實(shí)仿真中心|虛擬現實(shí)&視景仿真———北京黎明公司
網(wǎng)絡(luò )游戲
行業(yè)狀況
技術(shù)門(mén)檻較高，行業(yè)前景較好
技術(shù)知識結構
- EA（中國） - UbiSoft 育碧 - 盛大網(wǎng)絡(luò ) - 騰訊
信息安全
行業(yè)狀況
專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求，技術(shù)門(mén)檻較高
行業(yè)職位
- 賽門(mén)鐵克·Symantec
- 趨勢科技—網(wǎng)絡(luò )安全軟件及服務(wù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)導者 - 金山
- 瑞星 - 復旦光華
呼叫中心
n 行業(yè)狀況
服務(wù)外包型行業(yè)，運營(yíng)企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)輕，技術(shù)含量不高。
主要公司 運營(yíng)商
- SYKES - PCW 設備提供商 - AVAYA - 華為
企業(yè)級應用
行業(yè)狀況
知識更新快，業(yè)務(wù)邏輯緊密，以客戶(hù)需求為重點(diǎn)
范文六：IT職業(yè)規劃與行業(yè)分析
IT職業(yè)規劃與行業(yè)分析
[Kerry Chen 2007-3-5]
——從本科時(shí)期，到研究生時(shí)期，再到工作，算起來(lái)，步入IT行業(yè)也有九個(gè)年頭了。人要學(xué)會(huì )總結，要有反思調整�，F在，應該稍微停
下來(lái)，規劃一下我的下一個(gè)九年IT發(fā)展。
寫(xiě)在前面——論幾種關(guān)系
n 專(zhuān)注與規劃
俗話(huà)說(shuō)，“行行出狀元”，說(shuō)的是無(wú)論什么行業(yè)，干一行愛(ài)一行，總能做出成績(jì)。又有一說(shuō)：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，說(shuō)的是要慎重選擇行業(yè)，因為行業(yè)決定發(fā)展方向，甚至影響個(gè)人命運。兩者均是經(jīng)驗之談，看似矛盾，實(shí)則相輔相成。前者強調專(zhuān)注精神，后者強調的是職業(yè)規劃。在職業(yè)規劃的基礎上多點(diǎn)專(zhuān)注精神，這才是成功之道！
擇校（企）與擇業(yè)
尤其對于技術(shù)人員，專(zhuān)注精神必不可少，職業(yè)規劃也是相當的重要。談到職業(yè)規劃，面臨一個(gè)矛盾。高中升學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)與學(xué)校之爭由來(lái)已久。是優(yōu)先考慮熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，還是選擇名校，沒(méi)有定論！同樣，在就業(yè)時(shí)，是選擇一個(gè)好的行業(yè)，還是為了進(jìn)名企而擠破頭，這也是個(gè)問(wèn)題！在名校，在名企，看重的是豐富的資源，深厚的文化氛圍，優(yōu)秀的人脈關(guān)系，以及品牌效應，這些都讓人終生受益。行業(yè)之間，薪資水平差異明顯，發(fā)展機會(huì )有多有寡，而且行業(yè)往往決定了很長(cháng)一段時(shí)間內的發(fā)展方向，轉行是件痛苦的事情。所以，棄名校名企，而擇行業(yè)的也是大有人在。這兩種觀(guān)點(diǎn)雖然也能統一，那就是名校名企，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)兼而有之，這當然再好不過(guò)。但是更多的情況是兩者只能選其一，這時(shí)的抉擇就很關(guān)鍵！
泛與精
軟件行業(yè)是個(gè)大環(huán)境，是為軟件這個(gè)行業(yè)實(shí)在太大，其中又有很多的分支領(lǐng)域。絕大多數人窮其一生也只能了解某一分支中的某些知識。面面俱到是不可能的，選擇一個(gè)（或幾個(gè)）感興趣的，前景好的，適合自己的領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)展，這是必然之路。尤其是對技術(shù)人員，專(zhuān)注于某個(gè)領(lǐng)域這點(diǎn)很重要。另一方面，分支領(lǐng)域之間也是相互關(guān)聯(lián)的，從而產(chǎn)生一些交叉學(xué)科，新的應用點(diǎn)。廣泛的了解多領(lǐng)域知識，全面化知識體系結構，有利于培養IT職業(yè)素養。站得高，見(jiàn)別人之不所見(jiàn)，這是管理者，創(chuàng )業(yè)者需要的素質(zhì)。所謂泛與精，并非完全矛盾，
也是可以調和的。
專(zhuān)注于某一領(lǐng)域，廣泛了解各相關(guān)領(lǐng)域，做到通百藝而專(zhuān)一長(cháng)。
技術(shù)之路該如何走？
職業(yè)發(fā)展道路
通常，軟件技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展有幾個(gè)選擇：專(zhuān)注于技術(shù)，成為技術(shù)專(zhuān)家；轉型，到技術(shù)型銷(xiāo)售，技術(shù)支持等；隨著(zhù)技術(shù)成長(cháng)，從技術(shù)性管理到高級管理。如圖。這是大家都看得清楚的方向，也都在向這些方向的金字塔尖努力。
歸根結底，技術(shù)是基礎。在扎實(shí)的技術(shù)基礎上（高級軟件工程師），如果有著(zhù)比較強的抽象設計能力，又打算專(zhuān)注于技術(shù)開(kāi)發(fā)，系統架構師是個(gè)好的選擇；如果性格更適合做管理，溝通表達能力突出，技術(shù)型管理應該是下一步的方向。
層次不同，難度不一樣
軟件開(kāi)發(fā)也是有層次的區別的，比如，按層次從高到低可分為：
- 系統開(kāi)發(fā)：如操作系統、數據庫系統、服務(wù)器系統開(kāi)發(fā)
- 專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)：如網(wǎng)絡(luò )安全，游戲，人工智能開(kāi)發(fā)
- 應用開(kāi)發(fā)：如MIS,BI系統開(kāi)發(fā)
- 簡(jiǎn)單開(kāi)發(fā)：如網(wǎng)站、簡(jiǎn)單查詢(xún)系統開(kāi)發(fā)
不同的層次，難度系數不一樣，技術(shù)要求，個(gè)人素質(zhì)要求也不一樣。要成為系統開(kāi)發(fā)者、專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)者、高級應用開(kāi)發(fā)者，需要很高的專(zhuān)業(yè)知識和很強的邏輯、抽象、空間思維能力，這就要求具有很好的基礎，同時(shí)具有較大的提升潛力。而要成為簡(jiǎn)單開(kāi)發(fā)者和初級應用開(kāi)發(fā)者相對容易，正是這樣，使很多人走上了軟件開(kāi)發(fā)的道路。所以，要根據個(gè)人基本素質(zhì)，技術(shù)能力選擇開(kāi)發(fā)層次，由低到高，逐步發(fā)展。
n 做行業(yè)里的技術(shù)專(zhuān)家
無(wú)論什么技術(shù)，都離不開(kāi)行業(yè)應用。技術(shù)只是工具，如何發(fā)揮這個(gè)工具的價(jià)值，跟行業(yè)環(huán)境密切相關(guān)。技術(shù)好的是技術(shù)專(zhuān)家，行業(yè)知識豐富的是行業(yè)專(zhuān)家，而技術(shù)知識與行業(yè)知識結合起來(lái)才是行業(yè)里的技術(shù)專(zhuān)家。這才是技術(shù)發(fā)展的王道！
面象對象的編程思想，編程語(yǔ)言（C++/C#/JAVA等），基礎的數據結構知識，開(kāi)發(fā)環(huán)境（VS.NET等），這些就是工具。將工具運用在某個(gè)行業(yè)，就需要相應的行業(yè)知識。如在企業(yè)級應用開(kāi)發(fā)，不同行業(yè)（電信/銀行/零售等）里有不同的業(yè)務(wù)規則。在網(wǎng)絡(luò )游戲行業(yè)，網(wǎng)絡(luò )安全行業(yè)，更都需要不同的專(zhuān)業(yè)知識。這些才是核心知識。
小結
- 有良好的職業(yè)規劃
- 多點(diǎn)專(zhuān)注精神
- 根據自身素質(zhì)，技術(shù)實(shí)力等，定位開(kāi)發(fā)層次，由淺入深
- 專(zhuān)注于某一領(lǐng)域，廣泛了解各相關(guān)領(lǐng)域，做到通百藝而專(zhuān)一長(cháng)
- 做某個(gè)行業(yè)里的技術(shù)專(zhuān)家
行業(yè)分析
做IT職業(yè)規劃，選擇并專(zhuān)注于某個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。行業(yè)的選擇是關(guān)鍵，需要清楚這個(gè)行業(yè)的現狀以及發(fā)展估計，有哪些技術(shù)要求，招聘哪些技術(shù)職位，有哪些主要公司等。軟件行業(yè)分支領(lǐng)域非常多，這里只是根據本人所接觸到的某些領(lǐng)域進(jìn)行分析。
虛擬現實(shí)
行業(yè)狀況
目前國內專(zhuān)注虛擬現實(shí)的公司不多，且多進(jìn)行基于VR軟件（如Virtools等）的建模繪制工作，基本沒(méi)有研發(fā)能力。僅有一些研究機構（大學(xué)）進(jìn)行VR的研究，包括軟件體系結構，網(wǎng)絡(luò )通信，建模繪制等。北京航空航天大學(xué)和浙江大學(xué)走在國內研究的前列。
技術(shù)知識結構
綜合利用計算機圖形學(xué)，網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，仿真技術(shù)，傳感器技術(shù)，顯示技術(shù)等多種技術(shù)學(xué)科。
虛擬現實(shí)的應用
- 醫療和康復
- 娛樂(lè )，藝術(shù)和教育
- 軍事和航天
- 商業(yè)應用
- 機器人和制造
- 信息可視化
n 主要公司
三維全景軟件、虛擬現實(shí)軟件技術(shù)提供商——上海杰圖軟件
E360(龍安互動(dòng))，三維全景可視化多媒體技術(shù)提供商
虛擬現實(shí)仿真中心|虛擬現實(shí)&視景仿真———北京黎明公司
網(wǎng)絡(luò )游戲
行業(yè)狀況
技術(shù)門(mén)檻較高，行業(yè)前景較好
技術(shù)知識結構
行業(yè)職位（技術(shù)開(kāi)發(fā)類(lèi)）
主要公司
- EA（中國）
- UbiSoft 育碧
- 盛大網(wǎng)絡(luò )
- 騰訊
信息安全
行業(yè)狀況
專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求，技術(shù)門(mén)檻較高
技術(shù)知識結構
行業(yè)職位
主要產(chǎn)品及公司
- 賽門(mén)鐵克·Symantec
- McAfee 安網(wǎng)（上海）軟件有限公司
- 趨勢科技—網(wǎng)絡(luò )安全軟件及服務(wù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)導者
- 金山
- 瑞星
- 復旦光華
呼叫中心
行業(yè)狀況
服務(wù)外包型行業(yè)，運營(yíng)企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)輕，技術(shù)含量不高。
主要技術(shù)
主要公司
運營(yíng)商
- SYKES
- PCW
設備提供商
- AVAYA
- 華為
企業(yè)級應用
行業(yè)狀況
知識更新快，業(yè)務(wù)邏輯緊密，以客戶(hù)需求為重點(diǎn)
范文七：個(gè)人職業(yè)規劃SWOT分析
一、個(gè)人概況
基本情況：2012年9月考入華北水利水電大學(xué)，將在2016年7月畢業(yè)。在校期間，學(xué)的是通信工程專(zhuān)業(yè)，這一門(mén)學(xué)科對于男生來(lái)說(shuō)相當的不錯，但是對于女生來(lái)說(shuō)就有點(diǎn)吃不消了，所以我想大學(xué)畢
業(yè)后想在 銀行里從事工作。
二、內外部環(huán)境分析
1、內部環(huán)境分析
優(yōu)勢Strengths 劣勢Weakness
1. 做事認真，有較強的責任心。1. 嘴笨， 不知道怎么和人交流，
討人喜歡。
2. 喜歡挑戰新鮮的東西，對未2. 辦事不夠細膩，有時(shí)考慮問(wèn)知的東西充滿(mǎn)好奇并喜歡學(xué)習弄
懂它。
3. 從小喜歡理財，理時(shí)間，做3. 容易感性，太在乎感情不管事有規劃，做事效率高，不喜歡拖
拉。
4. 為人真誠，喜歡交志同道合4. 不怎么能堅持，當遇到自己友誼還是愛(ài)情。 題不全面。
的朋友，直爽，大方。
5. 有較強的競爭意識，能充分不喜歡的事時(shí)。 5. 喜歡吃喜歡玩，有時(shí)候太主動(dòng)得利用環(huán)境資源，即與環(huán)境的懶。
交互能力強。
6. 有較強的領(lǐng)導能力，喜歡做
領(lǐng)導方面的工作。 6. 有很多理財方法，但是都不能實(shí)施 。
2、外部環(huán)境分析
機會(huì )Opportunities 威脅 Threats
新中國的銀行，一直是國家的一個(gè)行政機關(guān)，和國家財政一樣，行體制、機制較僵硬，資金、人事行使為國家理財的基本職能，改革開(kāi)放后發(fā)生了質(zhì)的變化。
2。9月7日頒布的《關(guān)于中國人民銀轉型期間，不適應市場(chǎng)， 呆行專(zhuān)門(mén)行使中央銀行職能的決定》規定，中國人民銀行專(zhuān)門(mén)行使中央賬、壞賬率較高。
3 、銀行受政府左右，長(cháng)官插手國人民建設銀行、中國銀行、中國農業(yè)銀行等專(zhuān)業(yè)銀行。 銀行事務(wù) 使呆賬、 壞賬率較高;逐步形成了以中央銀行為核心，以專(zhuān)業(yè)銀行為主體的銀行體系。
3.爾后的十幾年中，隨著(zhù)經(jīng)濟體制改革的深入，各專(zhuān)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)界發(fā)生資金外逃事件.
4、監管不夠嚴，內外勾結，易限逐步被打破.
5、不熟悉現代金融工具，較難“專(zhuān)業(yè)”業(yè)務(wù)的基礎上，開(kāi)設了其它各種金融業(yè)務(wù)，逐漸形成了在各有側重的基礎上又相互交叉的局面。
1993年12月《國務(wù)院關(guān)于金融體制改革的決定》的出臺，標志著(zhù)我國銀行體系的構架基本形成。其主要包括：獨立執行貨幣政策的中央銀行宏觀(guān)調控體系和以國有商業(yè)銀行為主體、多種金融機構并存的金融組織體系。
3.我學(xué)過(guò)一些財政上的辦公該軟
件和和對理財的興趣。
3、SWOT策略分析 與國際接軌。
SO戰略 WO戰略
1. 在學(xué)校的現階段繼續努力學(xué) 1. 積極參加一些就業(yè)的培習，掌握更多的知識，努力提高自己的競爭力。 和 招聘企業(yè)的宣講會(huì )，鍛煉自己提高自己的自信心。
2. 多參加各企業(yè)的招聘活動(dòng)，為 2. 利用自己樂(lè )觀(guān)積極的`工自己的就要創(chuàng )造更多的機會(huì )， 積作 態(tài)度，勇于創(chuàng )新，累更多的經(jīng)驗。 去嘗試更多的不同工作，增加就業(yè)機會(huì )。
ST戰略 WT戰略
1. 現階段多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，特別 1. 多參加集體和社交活動(dòng)， 是自己感興趣的金融方面的專(zhuān) 增強與他人的交往和溝通能力，業(yè)知識，將來(lái)可以在此方面有所發(fā)展。 提 高自己的自信心，構建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )。
三、未來(lái)5年職業(yè)生涯的目標
1. 探索階段：學(xué)生
在這個(gè)階段的主要目標是發(fā)現興趣，學(xué)習知識，開(kāi)發(fā)工作所需的技能， 同時(shí)也發(fā)展價(jià)值觀(guān)、動(dòng)機和抱負。
2. 入階段：應聘者
在這個(gè)階段的主要目標是進(jìn)入職業(yè)市場(chǎng)，得到工作，成為單位的新雇員，做一些最能增加經(jīng)驗的工作。
3. 新手階段：實(shí)習生、資淺人員
在這個(gè)階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學(xué)會(huì )與人相處，并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和專(zhuān)長(cháng)，迎接工作的挑戰性、在某個(gè)領(lǐng)域形成技能、開(kāi)發(fā)創(chuàng )造力和革新精神。
4. 發(fā)展階段：任職者、主管
個(gè)人績(jì)效可能提高、也可能不變或降低。在這個(gè)階段的主要目標是選定一項專(zhuān)業(yè)或進(jìn)入管理部門(mén)，力爭成為專(zhuān)家或職業(yè)經(jīng)理;或是轉入需要新技能的新工作、開(kāi)發(fā)更廣闊的工作視野。
四、未來(lái)5年內的行動(dòng)計劃
1. 探索階段：學(xué)生
加強適應職業(yè)要求的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高英語(yǔ)能力。多學(xué)習有關(guān)計算機和電子方面的專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和培養對該行業(yè)的濃厚興趣。
2. 進(jìn)入階段：應聘者
積極參加各種招聘活動(dòng)和各企業(yè)的宣講會(huì )，制作一份精美的簡(jiǎn)歷，為各種招聘活動(dòng)作充分的準備。以便找到一份既能跟個(gè)人愛(ài)好結合，又能有比較滿(mǎn)意的待遇的工作。
3. 新手階段：實(shí)習生、資淺人員
要學(xué)會(huì )自己做事、被同事接受、學(xué)會(huì )面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的沖突、學(xué)習自主。根據自身的才干和價(jià)值觀(guān)和組織中的機會(huì )和約束，如果不合適，可以重新評估選擇，決定去留。
4. 發(fā)展階段：任職者、主管
個(gè)人績(jì)效可能提高、也可能不變或降低。保持競爭力，繼續學(xué)習，提高個(gè)人績(jì)效;或是技術(shù)更新、培訓和指導的能力，此時(shí)必須承擔更大的責任，確認自己的地位，開(kāi)發(fā)長(cháng)期的職業(yè)計劃，尋求家庭與事業(yè)的間的平衡。
范文八：職業(yè)規劃前應做好自我分析
在職業(yè)生涯規劃過(guò)程中，有一個(gè)相當重要的階段就是進(jìn)行自我分析。有效的職業(yè)生涯規劃應從自我認識開(kāi)始，然后才能談到建立可實(shí)現的目標，并確定怎樣達到這些目標。
職業(yè)生涯規劃名言：
不論你生來(lái)聰明與否，要滿(mǎn)足;不要漠視自己的天賦。隨著(zhù)天賦發(fā)展，你便會(huì )成功。西德尼史密斯在職業(yè)規劃過(guò)程中，有一個(gè)相當重要的階段就是進(jìn)行自我分析。有效的職業(yè)生涯規劃應從自我認識開(kāi)始，然后才能談到建立可實(shí)現的目標，并確定怎樣達到這些目標。所謂自我分析也就是對自己進(jìn)行全面的分析，通過(guò)自我剖析來(lái)認識自己、了解自己。了解自己的性格，判斷自己的情緒;找出自己的特點(diǎn)，發(fā)現自己的興趣;明確自己的優(yōu)勢，衡量自己的差距。因為只有認識了自己，才能用己之長(cháng)，避己之短，才能對自己的職業(yè)或崗位做出正確的選擇，才能對自己的生涯目標做出最佳抉擇，和合理規劃。因此，自我分析是職業(yè)規劃的基礎，也是職業(yè)定位的第一步。
自我分析包括四個(gè)方面：
1.生理自我分析：自己的相貌、身材、穿著(zhù)打扮等。
2.心理自我分析：自己的需要、性格、興趣、能力、氣質(zhì)、意志等。
3.理性自我分析：自己的思維方式、思維方法、道德水準、情商、素質(zhì)等。
4.社會(huì )自我分析：自己在社會(huì )上所扮演的角色，自己在社會(huì )中的責任、權力、義務(wù)、名譽(yù)，他人對自己的看法以及自己對他人的看法。
在這四個(gè)方面，涉及的因素諸多，重點(diǎn)是分析自己的需要、性格、興趣、天賦能力和素質(zhì)。性格是職業(yè)選擇的前提，興趣是工作的動(dòng)力;而分析特長(cháng)則主要是分析自己的能力與潛力，分析需求則主要是分析自己的職業(yè)價(jià)值觀(guān)。由此看來(lái)，自我分析也就成了職業(yè)規劃的基礎，它將直接關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)成功與否。
自我分析的方法
自我剖析的方法有很多，比較常用的有：自我測試法、計算機測試法和專(zhuān)家評定法。由于分析的過(guò)程是一種復雜的、跨學(xué)科的技術(shù)，是為了系統地收集個(gè)體優(yōu)勢、劣勢以及各種需求相關(guān)的信息，以幫助個(gè)體認清在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，可以通過(guò)努力來(lái)克服的認知和情感的障礙，并把人格成熟水平和職業(yè)滿(mǎn)意度提升到期望的層次，以實(shí)現 職業(yè)規劃 的目標。這在很多情況下都很難獲得完整科學(xué)檢測，因此，西方國家通常借助專(zhuān)業(yè) 職業(yè)規劃 師的幫助，這樣的分析更科學(xué)、準確，更有參考價(jià)值。
在一些職業(yè)咨詢(xún)歷史很長(cháng)的國家， 職業(yè)規劃師會(huì )受到專(zhuān)門(mén)的有自我分析技術(shù)的教育和培訓，而且會(huì )接受一定時(shí)期的實(shí)習訓練。在這一段時(shí)期里，主要是學(xué)習有關(guān)各種評估工具的使用、解釋方法，以及對求助者的反饋技巧。由于分析中多數使用心理測評問(wèn)卷，因此，職業(yè)規劃師還需要具備心理學(xué)的訓練背景。
范文九：職業(yè)生涯規劃之自我分析
職業(yè)生涯規劃之自我分析
1、 我的性格，興趣
我的性格有些內向，但有時(shí)開(kāi)朗、活潑。很積極向上，是樂(lè )觀(guān)主義者，遇事都會(huì )從其好的一面觀(guān)察，每天都會(huì )用微笑與別人打招呼。對事情大多抱有樂(lè )觀(guān)態(tài)度。對挫折的承受力很強，對于成敗看得很重，但大多數時(shí)候只是自己心里暗暗較勁。任何事情，只要我決定去做，就一定會(huì )盡自己最大的努力。
業(yè)余時(shí)間喜歡聽(tīng)輕音樂(lè )。有時(shí)會(huì )與同學(xué)聊天，談?wù)撘恍┥杂姓芾硇缘膯?wèn)題，交流一下對問(wèn)題的看法，或者討教一些待人接物的方法；有時(shí)會(huì )獨自一人多躲在安靜的環(huán)境中思考問(wèn)題，反思自己，哪些做對哪些做錯，以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開(kāi)導自己，并
以己推人。己所不欲勿施于人，己所不樂(lè )勿加于人。待人真誠，很體貼別人，喜歡幫助別人。
因為已打定主意考注冊會(huì )計師，所以學(xué)習非常用功，學(xué)習態(tài)度也很端正。不太活躍，不主動(dòng)參加積極性高的活動(dòng)，不太喜歡喧鬧的場(chǎng)面；語(yǔ)言表達能力一般，不善人際交往，在這方面對自己很缺乏自信；喜歡隨遇而安，不喜歡領(lǐng)導，強制別人。
2、 我的能力
a、我現在擁有的能力
英語(yǔ)，計算機基礎技能，會(huì )計專(zhuān)業(yè)基礎知識及相應的實(shí)驗技能。
b、我的價(jià)值觀(guān)
我沒(méi)有什么特殊的宗教信仰，是無(wú)神論者，堅信馬克思唯物主義、馬克思主義哲學(xué)價(jià)值觀(guān)。但我堅信善有善報，惡有惡報，不管別人如何，只是做自己覺(jué)得好的事情，喜歡幫助別人，樂(lè )在其中。
c、同學(xué)、老師對我的評價(jià)
學(xué)習刻苦、優(yōu)秀，本性天真、單純，缺乏社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，脾氣好，細心，做事細致，但考慮事情不周到，對事情的人是膚淺，不能看到事情的深層。
根據自身的情況，我覺(jué)得適合自己的崗位的有注冊會(huì )計師行業(yè)和會(huì )計行業(yè)。
二：注冊會(huì )計師行業(yè)前景分析：你知道誰(shuí)可以合法地偵查經(jīng)理的錢(qián)袋嗎？———答案就是注冊會(huì )計師了�！币话闳丝磥�(lái)，會(huì )計整天和錢(qián)打交道，是一份穩定且收入不俗的職業(yè)。不過(guò)隨
著(zhù)中國經(jīng)濟與世界的接軌，國際會(huì )計準則的實(shí)施將給國內會(huì )計師的知識結構和能力水平帶來(lái)極大沖擊，一般的會(huì )計人員已經(jīng)不能滿(mǎn)足企業(yè)的需要，在一項名為中國未來(lái)十年緊缺人才資源的調查中，會(huì )計師位居榜首，尤其是通曉專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和國際事務(wù)的會(huì )計人才更為搶手，毫無(wú)疑問(wèn)，會(huì )計師行業(yè)將成為未來(lái)人氣較高的“金領(lǐng)一族”。
會(huì )計行業(yè)前景分析：會(huì )計作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在經(jīng)貿交往中起著(zhù)不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢，本專(zhuān)業(yè)力旨在為國家培養一批既懂中國會(huì )計，又懂國際會(huì )計慣例的會(huì )計人才。為企事業(yè)單位、政府機關(guān)、會(huì )計師事務(wù)所培養具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎扎實(shí)和具有較強業(yè)務(wù)能力、有較強外語(yǔ)水平和具有創(chuàng )造品質(zhì)的會(huì )會(huì )計與財務(wù)管理的專(zhuān)門(mén)人才。在企事業(yè)單位工作的會(huì )計人員，經(jīng)過(guò)幾年的努力，可能會(huì )走上領(lǐng)導崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國公司里邊，有相當多的管理人員，是有非常強的會(huì )計背景，都是也有一些在金融機構，在保險機構。
三：根據以上分析，我覺(jué)得我做會(huì )計比較適合，而注冊會(huì )計師則不適合我。
適合做會(huì )計的原因：我做事認真細致，有耐性，這種性格比較適合做會(huì )計的。會(huì )計這個(gè)職業(yè)，越老越吃香，有了經(jīng)驗，不愁找不到工作，除了經(jīng)濟危機外。會(huì )計也有職稱(chēng)考試的，分別是初級會(huì )計師，中級會(huì )計師和高級會(huì )計師。一般來(lái)說(shuō)，本科畢業(yè)通過(guò)中級會(huì )計師職稱(chēng)考試是不太難的，只要付出努力，就有通過(guò)的可能。
不適合做注冊會(huì )計師的原因：雖然這個(gè)行業(yè)比較吃香，但是我放棄選擇它。首先注冊會(huì )計師考試的難度大，想通過(guò)七門(mén)的考試是非常的艱難的。其次是注冊會(huì )計師行業(yè)風(fēng)險較大，不慎出具了虛假的審計報告將會(huì )帶來(lái)很大的麻煩，甚至坐牢的。最后是會(huì )計師事務(wù)所的工作比較繁多的，自己也不適合做審計。
四：五年的職業(yè)發(fā)展目標
1.能力目標：畢業(yè)后半年內學(xué)會(huì )做一套會(huì )計賬；畢業(yè)后兩年后參加中級會(huì )計職稱(chēng)考試，力爭在兩年內通過(guò)考試；
2.經(jīng)濟目標：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年開(kāi)始提高自己的標準，力爭月薪2000元；等到拿到了中級會(huì )計師職稱(chēng)以后，力爭月薪3500到400元。
3.職務(wù)目標：第一年工作主要到小企業(yè)工作，從基層做起；要求在五年內成為一間中小企業(yè)的會(huì )計主管或者會(huì )計負責人（前提是必須拿下中級會(huì )計職稱(chēng)）。
五：應對策略
畢業(yè)第一年：
1.養成早睡早起的習慣，爭取時(shí)間來(lái)學(xué)習和工作。
2.這個(gè)時(shí)期主要目標是鍛煉自己，提高自己的實(shí)務(wù)水平，努力賺取經(jīng)驗。在這段時(shí)期里，盡量去一些中小企業(yè)找一份合適的工作就安定下來(lái)積極的做，主動(dòng)的去了解公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程，主要了解整個(gè)會(huì )計實(shí)務(wù)的操作原理。工資要求并不多，能保證吃住就行。這段時(shí)期我認為不適宜頻繁跳槽，因為會(huì )計這一行經(jīng)驗是最重要的。
3.這段時(shí)期，還要不停的學(xué)習會(huì )計相關(guān)的理論知識，例如金蝶，用友，稅務(wù)會(huì )計方面等等與會(huì )計相關(guān)知識都要學(xué)習，為以后做會(huì )計主管打好基礎。
畢業(yè)第二年：
1.這個(gè)時(shí)期一般都有了工作經(jīng)驗，對于會(huì )計來(lái)說(shuō)是比較有利的嗎，所以這段時(shí)間我會(huì )提高自己的工資要求的。一是要求原單位加工資，二就是跳槽了。但不能頻繁跳槽，這對于想做會(huì )計主管是不利的。選好一間公司就安定下來(lái)，專(zhuān)心工作。
2.這段時(shí)間要努力準備考中級會(huì )計職稱(chēng)考試。這個(gè)考試要考三門(mén)，所以得要提前一年時(shí)間來(lái)準備，以保證能夠一次性通過(guò)三門(mén)。在畢業(yè)第一年的時(shí)候，努力養成早起的習慣，這樣可以爭取時(shí)間學(xué)習備考。
畢業(yè)第三，第四年：
這段時(shí)間要正式參加中級會(huì )計職稱(chēng)考試了,力爭一次性通過(guò)考試。盡量減少不必要的娛樂(lè )生活，集中一切物力財力精力來(lái)考試。
畢業(yè)第五年
這個(gè)時(shí)候中級會(huì )計師已經(jīng)拿到了，在這一年已經(jīng)具備挑戰會(huì )計主管的能力了。這個(gè)時(shí)候，憑著(zhù)自己四年的會(huì )計工作經(jīng)驗，努力爭取早日當上會(huì )計主管這一職務(wù)。
通過(guò)以上分析，我發(fā)現自己未來(lái)五年的路是會(huì )很累的，但我不怕。俗話(huà)說(shuō)得好，沒(méi)有方向的船永遠時(shí)順風(fēng)的。因為我有方向，所以艱難險阻是一定會(huì )遇見(jiàn)的，但一分付出總會(huì )有一分收獲，我相信我的未來(lái)不是夢(mèng)。
范文十：“職業(yè)規劃”的三要素分析
“職業(yè)規劃”的三要素分析
職業(yè)規劃三要素為：愛(ài)好、性格和特長(cháng)。
第一，愛(ài)好
個(gè)人認為愛(ài)好應該是放在一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人職業(yè)生涯規劃考慮的首位。因為只有你喜歡營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)職業(yè)，你才可能去主動(dòng)投入，而也只有你主動(dòng)投入了你才可能有收獲，才可能會(huì )取得成就。如果你不喜歡營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)職業(yè)，所有的工作你都是在被動(dòng)的接受，手到了心卻沒(méi)到，沒(méi)用心自然不會(huì )獲得好的結果。所以，當你決定從事?tīng)I銷(xiāo)行業(yè)時(shí)，你要問(wèn)自己是否真的因為我喜歡這個(gè)行業(yè)，還是抱著(zhù)試試看的態(tài)度或其他原因。
第二，性格
古話(huà)說(shuō)江山易改本性難移，一個(gè)人的性格是很難改變的，但也并不是不可改變。我認為愛(ài)好可以改變一個(gè)人的性格。通常性格被分為“外向、中性和內向”，作為營(yíng)銷(xiāo)人你就要分析你的性格屬于哪一種？你的職業(yè)決定了你的大部分時(shí)間是在和人打交道，因此外向的性格當然較好。但也不代表內向的人就不能做營(yíng)銷(xiāo)，對于一個(gè)性格內向（如不善于和陌生人打交道，不善言辭、不善溝通）的人，關(guān)鍵看你能不能改變以適應營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)的需要。如果你無(wú)法改變或不愿改變（改變是痛苦的），那么你最好選擇其他職業(yè)。
第三，特長(cháng)
特長(cháng)是你現有專(zhuān)長(cháng)和潛在專(zhuān)長(cháng)的總稱(chēng)。特長(cháng)也分為基礎特長(cháng)和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)�；A特長(cháng)如溝通能力強，組織能力強等。專(zhuān)業(yè)特長(cháng)如計算機熟練、擅長(cháng)策劃等。在計劃經(jīng)濟時(shí)代，由于職業(yè)人在企業(yè)一干就是一
輩子，改變外部環(huán)境的空間很小，所以在那個(gè)時(shí)代在進(jìn)行自我完善方面強調的是如何去彌補自己的不足。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，職業(yè)人的流動(dòng)性增強，改變外部環(huán)境的空間加大，因此如何最大限度的發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)成為自我完善的核心。世界上沒(méi)有完美的東西，自然也沒(méi)有十全十美的人，特長(cháng)的發(fā)揮成為一個(gè)人取得成功的關(guān)鍵，因為有時(shí)候不足很難彌補，況且有彌補不足的時(shí)間還不如用這個(gè)時(shí)間去發(fā)揮自己的優(yōu)勢。因此，特長(cháng)分析很關(guān)鍵。
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