大學(xué)生為自己就業(yè)之路擺放障礙
大學(xué)生生雖然已經(jīng)意識到了當下的就業(yè)壓力，不惜去選擇如“零薪就業(yè)”這樣的工作機會(huì )去加增加自己的工作經(jīng)驗�？墒钱敼ぷ鳈C會(huì )放在自己面前的時(shí)候，大學(xué)生卻被學(xué)生時(shí)代遺留的后遺癥所攔在門(mén)外。
大學(xué)畢業(yè)生初入社會(huì )所表現出來(lái)的一些現象
1：沒(méi)找準位置：請“霸王假”是典型的“自我管理技能”差的表現，大學(xué)生才走出學(xué)校，還沒(méi)有搞清楚自己是處于職場(chǎng)還是學(xué)校，這是導致很多用人單位都不敢用應屆畢業(yè)生的重要原因之一。
2：沒(méi)擺正心態(tài)：一些大學(xué)生認為自己滿(mǎn)腹經(jīng)綸，應受到重用，而不會(huì )埋頭下來(lái)做基礎工作，看到起點(diǎn)本來(lái)比自己低的老員工成績(jì)卓著(zhù)，就出現不平衡心態(tài)。建議大學(xué)生要認清自己的能力與崗位的要求，努力縮小差距，走上正軌。
3：缺乏職業(yè)規劃：一年中多次跳槽已成普遍現象，這說(shuō)明學(xué)生對自己職業(yè)發(fā)展根本沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)地規劃。其實(shí)心態(tài)調整好了，行行出狀元。如果認定了一個(gè)目標，最好堅持走下去。而且，用人單位是很忌諱用有“下家心態(tài)”的人，大學(xué)生應懂得“贏(yíng)在心態(tài)”。
4：紀律意識淡�。撼跞肷鐣�(huì )，犯一些小錯，情緒不穩定，也很正常。但重要的是，要及時(shí)調整過(guò)來(lái)。其實(shí)，不少用人單位也擔心，業(yè)務(wù)能力培養起來(lái)了，人也走了，完全是做“嫁衣裳”。
5：缺乏執行力：有句古話(huà)叫“一屋不掃何以?huà)咛煜?rdquo;，職場(chǎng)心態(tài)沒(méi)有擺正，對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的是“贏(yíng)在執行”，做好工作中的每一件事情都會(huì )帶來(lái)進(jìn)步。
創(chuàng )業(yè)中國網(wǎng)認為，這種現象已經(jīng)較為普遍的出現了�？墒欠窬鸵馕吨�(zhù)在大學(xué)的'課程里面應該有一門(mén)關(guān)于就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面專(zhuān)門(mén)的培訓？還是要讓學(xué)生在校期間，必須要去真真正正工作一段時(shí)間？去親身體會(huì )其中滋味，找到自己的不足。畢竟只是嘴上說(shuō)說(shuō)而已，目前還不可能一一實(shí)現，但是優(yōu)秀的大學(xué)生還是很多，一出校門(mén)就在社會(huì )各各階層表現的非常出色。
請不要把所有的責任都推給用人單位，也不要去怪自己的“生不逢時(shí)”，為什么偏偏是在全球經(jīng)濟環(huán)境條件都不好的時(shí)候畢業(yè)，還是要從自己身上找原因、找問(wèn)題。我們都是金子，但是想要被人發(fā)現，想在光芒萬(wàn)丈的話(huà)，所要做的不是怨天尤人，而要不斷自我反省、承受失落、直面打擊，最終將自己打磨成一塊閃閃發(fā)光的金子。
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