團隊工作總結14篇

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的團隊工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

團隊工作總結1

　　時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)一學(xué)期又將結束。靜心思考，我們都做了什么，怎么做的，做到什么效果了?下面把我們級部的工作做一下總結。

　　一、組建教師團隊和班級團隊。

　　1.級部開(kāi)學(xué)伊始就進(jìn)行了九級部教師會(huì )議，從思想到責任到級部的引領(lǐng)理念都進(jìn)行了深入交流，明確組建心在一起的團隊，合作共創(chuàng )畢業(yè)班優(yōu)異成績(jì)。

　　2.班主任對新班級進(jìn)行思想激勵和引領(lǐng)激發(fā)學(xué)生新起點(diǎn)新奮斗。組建班委、完善學(xué)生聯(lián)系方式、住宿安排及聯(lián)系方式、衛生責任到人安排等等，讓班級工作最快進(jìn)入正軌。

　　這些做法讓畢業(yè)班的老師與學(xué)生都充滿(mǎn)信心和希望，團結奮進(jìn)。

　　3.針對學(xué)校領(lǐng)導給畢業(yè)班開(kāi)座談會(huì )時(shí)的內容，我們及時(shí)召開(kāi)級部會(huì )議，就我們情緒的認同及如何改變進(jìn)行引導�！霸奖г乖皆埂辈蝗纭盀槌晒ο朕k法”，用智慧和團隊力量，用積極思想和行動(dòng)調節我們的情緒�？鞓�(lè )工作，與學(xué)生幸福成長(cháng)。經(jīng)過(guò)此次事件后，大家反而更加團結和有信心了。

　　二、積極落實(shí)和出色完成各口安排工作

　　為了工作效率的提高，在級部主任劉洪元的統領(lǐng)下，級部主任三人分工不分家，既各負其責，又互相提醒互相補充，認真扎實(shí)的完成各口工作，并且根據本級部特點(diǎn)有創(chuàng )新的完成和拓展。

　　1.德育口：認真落實(shí)習慣養成，從紀律、衛生、兩操、就餐、文明禮儀到學(xué)習等方面注重日常滲透和集中檢查反饋。良好習慣必須滲透，因為它是戰斗力的一個(gè)基礎，規矩意識和紀律意識培養，孩子們才會(huì )更能專(zhuān)心致志的搞好學(xué)習。

　　2.安全口：(1)劉洪元主任領(lǐng)著(zhù)班主任和老師們認真學(xué)習一崗雙責及各個(gè)崗位的責任。(2)制定并嚴格落實(shí)無(wú)縫隙管理值班。(3)牢固樹(shù)立“安全”意識，認真學(xué)習安全文件，落實(shí)每天1分鐘，周五5分鐘，安全節假日30分鐘安全教育。并通過(guò)微信等方式通知家長(cháng)，加強家校溝通。積極組織學(xué)生參加消防、地震、防空等演練，有效召開(kāi)學(xué)校要求的安全主題班會(huì )。分發(fā)和學(xué)習防溺水、交通安全、防食物中毒等材料(4)周末上學(xué)要求各班班主任必須安排專(zhuān)人負責，并在5：15前通知班主任未到校人數及情況。(5)不定期進(jìn)行教室和宿舍安全隱患及刀制管具等排查。(6)對學(xué)生進(jìn)行特異體質(zhì)排查。(7)關(guān)注學(xué)生思想和心理狀態(tài)，及時(shí)排查學(xué)生內部矛盾，預防校園欺凌。

　　安全無(wú)小事，把安全工作做細，并滲透到每天當中，有利于安全意識入腦入心。

　　3.教學(xué)口：(1)認真落實(shí)業(yè)務(wù)會(huì )內容——常規、教學(xué)、教科研、檢測考試及學(xué)生表彰和家長(cháng)會(huì )等落實(shí)到位。(2)科學(xué)管理，嚴禁體罰。(3)加強集體備課，研究中考題，關(guān)注學(xué)情，作業(yè)要適量。(4)注重培養良好學(xué)習習慣，注重錯題本和學(xué)習筆記的`建立及使用，注重學(xué)生思維和知識的有機統一。(5)學(xué)生課前演講，分層進(jìn)行，從學(xué)習優(yōu)秀到各學(xué)科尖子生，對學(xué)生進(jìn)行榜樣引領(lǐng)。

　　教師胸有成竹，學(xué)生才能更加受益;調動(dòng)學(xué)生主體性和主動(dòng)性，教師的教學(xué)效果會(huì )更好。這一系列做法都將有助于服務(wù)教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　4.其他口：(1)考勤到位。嚴格執行請銷(xiāo)假制度。(2)做好一體機保護。各口工作的有序執行，為教育教學(xué)工作的高質(zhì)量完成提供了保障。

　　三、目標和計劃的制定

　　教師確定目標和制定教學(xué)計劃，學(xué)生確立目標和制定自己的學(xué)習計劃。

　　有目標、有計劃便于學(xué)生有方向前行。有利于激發(fā)其學(xué)習的主體性和主動(dòng)性。

　　四、加強學(xué)生管理

　　1.班主任加強班級和宿舍管理，樂(lè )于奉獻。2.為加強宿舍管理，晚自習級部值班。劉洪元主任(2晚上)和楊峰主任分工值班在校住宿不回家。

　　教師對孩子的付出和關(guān)心，孩子們會(huì )在紀律遵守當中慢慢感悟與感恩，從而明確教師是助力其成長(cháng)，幫助其成長(cháng)，從而親其師信其道。

　　五、家校溝通

　　積極開(kāi)展家長(cháng)進(jìn)課堂，分發(fā)評價(jià)表讓家長(cháng)進(jìn)行反饋。這一活動(dòng)既及時(shí)進(jìn)行了家長(cháng)與教師的溝通，更有利于家長(cháng)了解自己的孩子和教師工作，從而調動(dòng)家庭教育的力量助力學(xué)校教育。

　　作為畢業(yè)班，承擔著(zhù)升學(xué)的重大責任，我們將反思我們自己的工作，思考下步工作，將把教師怎樣凝心聚力，怎樣調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的拼勁，考出中考好成績(jì)作為我們的重點(diǎn)工作。

團隊工作總結2

　　過(guò)去的20xx年，通過(guò)全體員工的共同努力，合肥石油公司20xx年安全生產(chǎn)形勢總體穩定受控，安全環(huán)保生產(chǎn)事故為零，被安徽公司評為“卓越安全團隊”。

　　20xx年，主抓了以下幾項重點(diǎn)工作：

　　一、強化安全管理，加強安全宣傳，保障公司安全平穩運營(yíng)

　　按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“安全環(huán)保、人人有責”的原則，公司與所有加油站經(jīng)理、各部門(mén)負責人、片區經(jīng)理簽訂了20xx年《安全環(huán)保責任書(shū)》，確保了安全生產(chǎn)責任制的全面有效落實(shí)，形成了安全工作人人肩上有擔子、人人都來(lái)管安全的良好局面。

　　20xx年在全公司范圍內繼續深入開(kāi)展“反違章”活動(dòng)，把狠反違章貫穿于安全生產(chǎn)工作的每個(gè)環(huán)節，實(shí)現員工作業(yè)時(shí)正確執行規章規程，只有規定動(dòng)作，杜絕自選動(dòng)作，真正把“反違章”工作抓出成效，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好集團公司《反違章禁令》，筑牢安全防線(xiàn)，為公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作的平安運營(yíng)保駕護航。

　　二、進(jìn)一步推進(jìn)HSE體系建設和運行工作

　　根據安徽公司HSE推進(jìn)工作的總體部署， 20xx年初組織所屬加油站開(kāi)展危害因素識別評價(jià)工作，針對不同崗位的作業(yè)特點(diǎn)和作業(yè)風(fēng)險，指導加油站針對班組每一崗位逐一進(jìn)行了危害因素識別，制定了防范措施。對員工進(jìn)行了作業(yè)指導書(shū)的培訓。

　　為更好落實(shí)HSE體系建設，8月份公司從基層抽調骨干力量，按照“銷(xiāo)售企業(yè)HSE管理體系量化審核工作手冊”對審核人員及公司部門(mén)HSE體系聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行了充分的培訓，對所屬84座加油站進(jìn)行了全覆蓋的HSE體系自審，在自審過(guò)程中對當班員工164人次進(jìn)行了現場(chǎng)隨機測試，對8座加油站現場(chǎng)啟動(dòng)了預案，通過(guò)一系列舉措對公司HSE體系現狀有了更深的了解。本次自審發(fā)現問(wèn)題451項，現場(chǎng)整改425項，整改率達到0.94%，對于硬件上無(wú)法整改的項目，做好預案，形成整改方案，以提高合肥分公司HSE體系整體水平。

　　三、強化應急管理工作，緊抓安全技能培訓和考核

　　20xx年初，組織加油站結合實(shí)際修訂了加油站突發(fā)事件現場(chǎng)處置預案，制定了現場(chǎng)處置預案演練年度計劃，并檢查督促各站按計劃每月至少進(jìn)行一次應急救援預案的演練。同時(shí)通過(guò)監督指導加油站加強內部安全保衛和安全巡檢，落實(shí)責任，有力地確保了公司安全穩定的經(jīng)營(yíng)局面。

　　6月，全國安全生產(chǎn)月期間，合肥分公司在新能源加油站舉辦了一場(chǎng)預案演練比賽。15只參賽隊伍通過(guò)現場(chǎng)比賽讓我們看到中石油員工演出了真實(shí)、練成出了本事、賽出了水平，切實(shí)提高全體員工防止事故發(fā)生的能力。賽后，各片區、各站積極學(xué)習，充分借鑒兄弟站在預案演練比賽時(shí)的成功處置經(jīng)驗，讓預案不只是停留在模板上、檔案里，而是真正的走進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節；讓預案的`精髓真正發(fā)揮作用，使油站在遇到突發(fā)事件時(shí)，臨危不亂，處置得當，讓人員生命安全和公司財產(chǎn)安全得到有效保障，從而全面提升油站應急處置能力。

　　繼續推行加油站安全培訓月考核制度，不僅加油站每月開(kāi)展安全培訓，而且對每位員工出題考核，從而保證安全培訓的良好效果。嚴格監督落實(shí)新員工三級安全教育，使新員工上崗時(shí)具備必要的安全知識和技能。

　　四、強化工程和設備維修現場(chǎng)安全監管。

　　對于實(shí)施的工程及設備維修現場(chǎng)，時(shí)刻強化監管力度、嚴格執行各項安全施工管理制度，有效地確保了各項工程施工和維修工作的安全。20xx年合肥公司共進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)79次，登高作業(yè)236次，臨時(shí)用電93次，受限空間作業(yè)54次，挖掘作業(yè)12次，辦理危險作業(yè)票474張。公司辦理危險作業(yè)票時(shí)一律查勘現場(chǎng)，在具備作業(yè)條件的前提下實(shí)施辦票作業(yè)，對進(jìn)入每一座加油站施工人員在施工前進(jìn)行安全教育、并雙方簽字確認，在施工過(guò)程中組織管理人員全程現場(chǎng)監護、并填寫(xiě)施工安全監護記錄，通過(guò)過(guò)程的安全來(lái)保證結果的安全。

　　五、油氣回收系統施工與檢測工作

　　按照《合肥市環(huán)境保護局關(guān)于加快推進(jìn)合肥市加油站、儲油庫及油罐車(chē)油氣回收改造工作的通知》的要求，在20xx年4月底，安全完成公司全部70座油氣回收站點(diǎn)治理改造，并對新建、改擴建的加油站同步實(shí)施油氣回收治理和檢測工作。針對檢測工作時(shí)間緊，任務(wù)重的情況，積極與檢測方溝通，通過(guò)微信每天跟蹤檢測進(jìn)度，每周召開(kāi)工作例會(huì )，全力加快檢測進(jìn)度。為不影響市區高銷(xiāo)量站點(diǎn)的銷(xiāo)售情況，公司嚴格制定檢測時(shí)間，分別安排在早上6點(diǎn)到8點(diǎn)，中午11點(diǎn)到14點(diǎn)加油車(chē)輛少的時(shí)間段進(jìn)行檢測作業(yè)。檢測共計137站次，148罐次，512把油槍?zhuān)�在公司的協(xié)調下，檢測機構、施工隊、加油機廠(chǎng)家等各方通力協(xié)作，確保了整個(gè)檢測過(guò)程安全受控。10月12日，合肥公司70座站油氣回收檢測申報材料通過(guò)環(huán)保局驗收，財政補貼款256萬(wàn)元全數到賬，成為安徽省首個(gè)獲得油氣回收財政補貼的單位。

　　盡管20xx年合肥公司在安全環(huán)保管理工作上取得了一定的成績(jì)，但是從的整體而言，特別是HSE體系自審中暴露出的問(wèn)題，反映出合肥公司安全環(huán)保工作仍然存在薄弱環(huán)節，安全環(huán)保工作形勢依然嚴峻，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、遵章守紀正逐步成為基層員工的工作習慣，但是部分偏遠加油站員工安全意識仍相對淡薄，安全責任心不強，“三違”現象仍時(shí)有發(fā)生；

　　2、基層管理人員綜合安全素質(zhì)參差不齊，部分人員管理水平有待提高；

　　3、風(fēng)險管理和過(guò)程控制有待加強，各類(lèi)操作規程需統一規范。人員快速更替，應急體系的修訂和培訓還要持續開(kāi)展。

　　4、設備管理“重維修、輕保養”、“重維修數量、輕維修質(zhì)量的”的現象有待改善。

　　5、安全培訓工作重培訓、輕考核的問(wèn)題依然較為突出。尤其新員工急待提高安全知識和技能。

團隊工作總結3

　　我校有共青團員二十多人，少先隊員三千五百多人。一年來(lái)，在上級團委的指導下和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，學(xué)校團委積極帶領(lǐng)全體團員、少先隊員認真學(xué)習，積極工作，無(wú)私奉獻，為培養社會(huì )主義建設的一代新人做出了應有的貢獻，在教育、教學(xué)、思想道德等方面取得了可喜的成績(jì)。

　　一、加強政治理論學(xué)習，努力提高政治思想素質(zhì)

　　思想政治建設是做好共青團、少先隊工作的保證。學(xué)校團委把思想政治建設擺在工作的首位，認真組織團員學(xué)習團大文件，牢牢把握團大精神，全面提高團員的思想意識認識，樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠大理想和全心全意為人民服務(wù)的思想，弘揚正氣，同心同德，勤學(xué)勤教，以身作則，樂(lè )于奉獻，做到大事講原則，小事講奉獻、講諒解，不利于學(xué)校的事不做，不利學(xué)校的話(huà)不講。全體團員、隊員認真學(xué)習、努力工作，共同為學(xué)校爭光，沒(méi)有發(fā)生任何違法亂紀的事。

　　二、事業(yè)碩果累累

　　在團市委、市教育局的關(guān)懷指導下，在校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在家庭、社會(huì )共同參與幫助下，我校團隊工作可喜的成績(jì)。學(xué)校被市科協(xié)評為**年度科技創(chuàng )新優(yōu)秀組織獎；楊憑招老師榮獲**年度xx省“紅十字會(huì )優(yōu)秀志愿者之星”稱(chēng)號；王澤洋、鄭雅慧同學(xué)榮獲xx省“優(yōu)秀少先隊員”稱(chēng)號。我校參加省、市級各項比賽中均獲得好成績(jì)。

　　三、基層組織建設

　�。ㄒ唬�、隊伍建設

　　1、每學(xué)年初，學(xué)校都要從思想好、素質(zhì)高的老師中選拔一批優(yōu)秀輔導員，現我校有大隊輔導員3名，中隊輔導員47名。從事輔導員工作的老師在評優(yōu)晉級、職稱(chēng)評定方面都能夠加以體現。為提高輔導員綜合素質(zhì)，學(xué)校采用“聘、訓、研、導、評”等途徑來(lái)改變他們的工作態(tài)度，提高理論修養、業(yè)務(wù)水平。舉辦了少先隊輔導員觀(guān)摩培訓會(huì )，組織他們系統地學(xué)習少先隊工作的基本知識，并實(shí)地觀(guān)摩少先隊主題隊會(huì )的開(kāi)展，全體輔導員素質(zhì)得到了明顯的進(jìn)步。

　　2、學(xué)校大隊委通過(guò)少代會(huì )民主選舉產(chǎn)生新的大隊委員會(huì )，大隊委員不但分工明確而且還實(shí)行輪崗制度。學(xué)校在大隊委的基礎上還成立學(xué)校紀律、隊干值勤小組，形成大隊委---大隊干部---值勤對干三位一體的管理機構，幫肋輔導員抓好學(xué)校的日常工作，并從中也培育了一批優(yōu)秀的少先隊員。大隊部定期召開(kāi)各種形式的例會(huì )，如少代會(huì )、中隊長(cháng)會(huì )議等，定期組織對隊干進(jìn)行培訓，大隊輔導員親臨指導，做到培訓出成效，工作有成績(jì)。

　�。ǘ�）、陣地建設

　　1、學(xué)校有規范的大隊室，隊干、隊員的名單造表成冊，少先隊活動(dòng)、會(huì )議記錄簿。大隊部訂購了大量書(shū)刊雜志：《少先隊活動(dòng)》、《輔導員》、《汕尾教育周刊》等有關(guān)書(shū)籍，整齊有序地懸掛于隊室并指導隊員們學(xué)習對照。

　　2、組織學(xué)生到實(shí)踐基地進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校根據本地實(shí)際，利用本校校外德育基地如市福利院進(jìn)行獻愛(ài)心活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行深入的思想教育。

　�。ㄈ�）、制度建設

　　1、學(xué)校規定每周星期一舉行升國旗儀式，要求全體師生嚴肅、認真，以表達對國旗的尊敬。校長(cháng)在國旗下講話(huà)，對學(xué)生進(jìn)行革命傳統教育和思想教育。

　　2、學(xué)校規定每周一上午第二節課為各中隊隊會(huì )課時(shí)間，各中隊應訂好主題，開(kāi)展好主題隊會(huì )。隊會(huì )課做到有方案、有步驟、有目的，認真施行。

　　3、學(xué)校大隊部規定每周五下午第三節為學(xué)校值日隊干和學(xué)校國旗班的培訓時(shí)間，培訓隊干的基本知識和操作技術(shù)，提高隊干的素質(zhì)。

　　四、活動(dòng)開(kāi)展深入

　　學(xué)校通過(guò) “雛鷹爭章”行動(dòng)和開(kāi)展“主題月”活動(dòng)，培養了少先隊員的創(chuàng )新精神，促進(jìn)了少先隊員素質(zhì)的全面提高，幫助隊員增強自學(xué)、自理、自護、自強、自信的意識和能力。

　�。ㄒ唬�、加強禮儀教育，養成良好習慣

　　1、開(kāi)學(xué)初，學(xué)校要求各中隊組織學(xué)生逐條學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》，學(xué)校對規范學(xué)生行為采取正面教育的辦法，充分利用學(xué)校的資源、發(fā)揮好中隊黑板報的導向宣傳作用，通過(guò)值勤隊干，值日教師的監督檢查，讓年級與年級、中隊與中隊進(jìn)行競賽評比，并把結果列入中隊每周流動(dòng)紅旗評比內容中。使各中隊的隊風(fēng)、隊貌都有著(zhù)不同程度的轉變,大大促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成，隊員在校做到了行為規范,文明守紀,并無(wú)一例較大違紀現象。

　　2、緊抓常規德育，努力構建起德育管理體系。學(xué)校按照國家教育部頒布的《小學(xué)生日常行為規范》、《中小學(xué)生守則》的要求，切合實(shí)際地制定《小學(xué)生在校一日常規》、《班任每天必講、隊干每天必查、學(xué)生每天必做》等一系列規章制度，認真實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》和《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建的若干意見(jiàn)》，加大養成教育的力度、大力倡導體驗教育，提高德育的實(shí)效性。努力把少年兒童思想道德教育與公民道德建設有機地銜接起來(lái)，通過(guò)舉辦簽名儀式、知識競賽、演講比賽等多種形式，使少年兒童切實(shí)帶頭講道德，養成良好的行為習慣，使“愛(ài)國、守法、知禮、誠信”的道德綱要，在隊員中以實(shí)際行動(dòng)，從小事做起，從我做起。全體教師充分利用課堂對隊員進(jìn)行教育，發(fā)揮其主渠道的作用；課間充分開(kāi)展“做文明學(xué)生”抓好一日常規，規范學(xué)生的日常行為；課外充分利用第二課堂、組織好學(xué)生校外實(shí)踐基地的'參觀(guān)、教育活動(dòng)，逐步構建起從班級到校園，從課上到課外，從校內到校外的德育體系。從課內到課外，學(xué)生在生活的每個(gè)層面，每個(gè)環(huán)節都受到了很好的教育，促使學(xué)生養成良好的道德品質(zhì)和行為習慣。

　　3、開(kāi)展“創(chuàng )文明班風(fēng)，做文明學(xué)生”“學(xué)校流動(dòng)紅旗”評比活動(dòng)。讓少先隊員當家作主，隊干值日站崗、巡查，管理學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序，檢查評比課間操，做到每周每級評選一次“文明班”的流動(dòng)紅旗，通過(guò)這種班班有對比，人人有競爭的機制，有力地促進(jìn)良好校風(fēng)的形成，培養學(xué)生熱愛(ài)班級、熱愛(ài)學(xué)校的好思想。

　�。ǘ�）、堅持科技創(chuàng )新活動(dòng)

　　學(xué)校一直把科技創(chuàng )新活動(dòng)作為學(xué)校工作的一項重要內容。每年的科技活動(dòng)月都認真組織學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)，并舉行科技創(chuàng )新比賽，舉辦科技創(chuàng )新成果展覽。同學(xué)們參加科技活動(dòng)的積極性高，紛紛選交作品參加比賽，并獲省市大獎，學(xué)校獲市優(yōu)秀組織獎。

　　五、努力方向與工作思路

　　在團市委、市教育局、學(xué)校領(lǐng)導、社會(huì )各界人士的關(guān)心支持下，xx市實(shí)驗小學(xué)團隊工作一直以穩健扎實(shí)的良好勢頭不斷前行，取得了許多的成績(jì)。但是輔導員培訓制度不健全、學(xué)校經(jīng)濟與環(huán)境等問(wèn)題，在一定程度上制約了市實(shí)驗小學(xué)團隊工作的開(kāi)展，離上級的要求還存在一定差距。今后，我們必將躬身自省，艱苦奮斗，努力再創(chuàng )新高。

團隊工作總結4

　　隨著(zhù)整體護理內涵的拓展，護理工作已不再是單純的發(fā)藥、打針、輸液，護士的職責已經(jīng)拓展到健康管理這個(gè)范疇，健康教育已成為護理工作重要的組成部分。而神經(jīng)外科作為一個(gè)特殊科室，病人起病急，變化快，病程長(cháng)，合作性差，家屬更換頻繁，護士治療護理任務(wù)繁重，健康教育工作難度較大。在神經(jīng)外科護士長(cháng)帶領(lǐng)下，護理團隊集思廣益，摸索了一條屬于自己的健康教育之路。

　　一、強化入院指導，認真履行告知義務(wù)

　　新入院病人由當班護士給病人先做入院指導，專(zhuān)業(yè)護士再次強化，最后由護士長(cháng)來(lái)檢查指導結果。強調管道維護、癥狀護理指導、輸液指導、用藥指導等等。

　　二、每周安排健康教育班次

　　并梳理了崗位職責，由責任組長(cháng)承擔 根據科室實(shí)際病員情況、住院時(shí)間長(cháng)、各組責任組長(cháng)對病人情況掌握全面等特點(diǎn)，每周排健康教育班次，由責任組長(cháng)承擔。先了解各組病人健康需求情況，根據所了解到的病人及家屬的健康教育需求，有針對性地進(jìn)行指導，如常見(jiàn)的病情觀(guān)察合作要點(diǎn)、飲食指導、體位指導、氣管切開(kāi)護理指導、康復訓練指導等方面，做到因病而異，因人而異，為1周內的健康教育工作落實(shí)提供依據和幫助。

　　三、由于神經(jīng)外科專(zhuān)業(yè)的特殊性

　　部分重型顱腦損傷的病員由于疾病本身嚴重無(wú)法治愈（植物狀態(tài)）、也有的因為經(jīng)濟原因帶管出院，為了更好地體現整體、優(yōu)質(zhì)護理，針對這類(lèi)病員，健康教育崗位護士在病員出院登記時(shí)作特殊標識，除了常規的電話(huà)隨訪(fǎng)，另外在每周的“健康教育”班時(shí)加強一次電話(huà)指導，必要時(shí)進(jìn)入社區、家庭進(jìn)行指導。

　　四、常規健康教育具體到每個(gè)人頭

　　落實(shí)到分管床位，不論年齡，職稱(chēng)高低各分管一個(gè)病室的'健康教育。不但增強了每個(gè)護士的健康教育意識，同時(shí)提升了護理團隊整體的專(zhuān)業(yè)素養，加強了低年資護士的工作責任感。

　　五、溫馨提示

　　豐富健康教育形式 制作氣管切開(kāi)警示卡，床頭簡(jiǎn)短留言條，做到口頭與書(shū)面并進(jìn)，彌補因家屬更換頻繁，口頭講解不到位的不足，提高病員及家屬的依從性。

　　通過(guò)神經(jīng)外科獨特的健康教育模式，提高了神經(jīng)外科病人及家屬的參與感，增強了依從性，保證了健康教育質(zhì)量。

團隊工作總結5

　　本學(xué)期，學(xué)校團委在校委會(huì )領(lǐng)導下，在全體教師的配合下，以德育為核心，以各類(lèi)活動(dòng)為載體，圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，在青少年思想教育、團隊自身建設、團隊活動(dòng)等方面做了大量的工作，較為圓滿(mǎn)的完成了期初制定的各項工作。

　　都說(shuō)團隊工作是虛的東西，也沒(méi)辦法量化，對教學(xué)也起不了什么作用，但是把虛的工作能落地實(shí)處，去做了，就能看出對學(xué)生潛移默化的教育引導作用，對教學(xué)的促進(jìn)作用。

　　開(kāi)學(xué)初的“教師節送祝�；顒�(dòng)”，讓學(xué)生跟老師有了一次心與心的交流，學(xué)生能抒發(fā)自己的情感給老師寫(xiě)信，看看學(xué)生對老師評價(jià)，老師也相互交流一下自己的工作是不是得到學(xué)生的歡迎，其中樂(lè )趣成了老師們津津樂(lè )道的飯后談資。

　　“規范自身行為、做文明中學(xué)生”的征文，共收到各班精選出的'文章70余篇，字里行間透著(zhù)學(xué)生來(lái)自?xún)刃牡恼媲閷?shí)感，分類(lèi)匯總，評出1、2、3等獎。

　　“文明禮儀在校園”主題班會(huì )的開(kāi)展，在學(xué)生上樓以后的精神和衛生習慣有了一個(gè)很大的改觀(guān)。

　　11月份共發(fā)展團員104人，吸收思想先進(jìn)青年加入到我們團隊中來(lái)，為團組織增添了新鮮血液，也為下一步工作的開(kāi)展打下了一個(gè)良好的基礎。

　　慈心一日捐我們共收到學(xué)生捐款1204元，充分體現學(xué)生的愛(ài)心和助人為樂(lè )的精神。

　　黑板報，由于受到新教學(xué)樓投入使用的關(guān)系，共辦4期黑板報，并且臨時(shí)增加兩期，完成學(xué)校交給的任務(wù)。

　　開(kāi)展積極有效的文體活動(dòng)，我們舉行拔河比賽、主題演講比賽、秋季田徑運動(dòng)會(huì )協(xié)調辦公室開(kāi)展了學(xué)困生懇談會(huì )、美麗校園征文等等豐富多彩的文體活動(dòng)，將德育教育融入到這些載體當中，起到了積極作用。

　　本學(xué)期是忙碌而充實(shí)的，有收獲也有不足，理論水平不高，工作創(chuàng )新不夠、協(xié)調不夠好，等等，都是下一步需要改進(jìn)的。究其原因，有自身問(wèn)題，客觀(guān)原因就是幾位團干部都兼帶較多的課程，本身任務(wù)重、工作量大，使得投入團隊工作的時(shí)間精力不足。新學(xué)期，我們力爭把我校的德育工作做得更好。

團隊工作總結6

　　xx年是xx收官，也是xx教育結果之年，對照年初部門(mén)績(jì)效目標：共同目標統一定“一刀切”，沒(méi)差別；本職目標自己報“切一刀”，沒(méi)比較。因此，述職究竟述什么，實(shí)質(zhì)上述職就是述印象。

　　首先，回應xx教育總目標：打造區域教育均衡發(fā)展特色縣、素質(zhì)教育先進(jìn)縣。其標志性成果之一：近兩年，縣外2萬(wàn)余人來(lái)綦考察、觀(guān)摩、學(xué)習、研究，創(chuàng )造農村教育xx模式，而xx模式的內涵就是沒(méi)有統一的模式，其特色得到彰顯，被教育部評為“義務(wù)教育均衡發(fā)展工作先進(jìn)地區”之一；標志性成果之二：在前不久，全市教育工作會(huì )上，在5個(gè)區縣書(shū)面發(fā)言中，以素質(zhì)教育為主題的只有一個(gè)xx縣。

　　其次，探索推進(jìn)部門(mén)工作的特點(diǎn)與方法：部門(mén)工作是縣委、政府的組成部分，不是全局而要思考全局、不是宏觀(guān)而要宏觀(guān)思維、不是基層而要落實(shí)到基層。部門(mén)工作能否出成效，體會(huì )有三點(diǎn)：日常工作抓特色、重點(diǎn)工作抓突破、突擊工作抓效率。

　　xx年，xx教育特色在哪里？特色仍然是基礎教育課程改革。本來(lái)課改不是xx特色，但課改的做法及成果成為了xx特色。xx年5月，全國農村課改現場(chǎng)會(huì )在xx召開(kāi)；xx年7月，全國基礎教育課改專(zhuān)家工作會(huì )有xx的實(shí)驗報告；重慶市唯一的高中課改樣板縣，第一次與沙坪壩區教育同臺唱戲�！皒x課改走向全國”這不是廣告詞，這是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。xx年11月，我縣區域推進(jìn)基礎教育課程改革研究成果獲得教育部表彰的43個(gè)一等獎之一，從理論、科學(xué)的層面作充分肯定。最近的百度搜索，xx基礎教育課程改革相關(guān)網(wǎng)頁(yè)高達8080萬(wàn)網(wǎng)頁(yè)，去年同期只有幾萬(wàn)網(wǎng)頁(yè)，增加上千倍，從媒體、網(wǎng)絡(luò )傳播及關(guān)注深度、熱度作了充分肯定，特色在創(chuàng )造與創(chuàng )新中生成。

　　xx年，xx教育突破性標志在于：全縣教學(xué)質(zhì)量的大面積、大幅度提高。教育改革既要與世界潮流接軌，也要與百姓期盼結合。教學(xué)工作不要分數，過(guò)不了今天，只要分數過(guò)不去明天。中考結果，全縣低分段人數下降，高分段人數上揚，600分以上考生占總數的25%，城鄉學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)水平合格率均達90%以上；高考成績(jì)取得歷史性突破，上線(xiàn)率達94%，超全市平均水平10個(gè)百分點(diǎn)，重本上線(xiàn)人數比xx年提高三分之二，超過(guò)預期效果。成為重慶市高中新課程改革唯一的樣板縣，突破在規模與質(zhì)量的基礎上形成。

　　xx年，xx教育效率標志體現在：全縣教師隊伍人事、分配制度改革深度“破冰”。眾所周知，行政事業(yè)單位的“端鐵飯碗”、“吃大鍋飯”是體制上的.頑癥，但xx年，全縣教師隊伍200多名工作調動(dòng)教師，一改過(guò)去待遇跟著(zhù)人的狀況，在什么崗位享受什么待遇；有350名教師身份由單位人轉變?yōu)椤跋到y人”，實(shí)行無(wú)校籍管理；義務(wù)教育階段教師績(jì)效分配實(shí)行“多勞多得，優(yōu)績(jì)優(yōu)酬”；啟動(dòng)評選校級骨干教師、學(xué)區學(xué)科首席教師、縣級名師1000名，分別給與每月100～300元補貼，既給“面子”、又給“票子”，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。1000名骨干背后，是幾千名教師在努力，效率在能動(dòng)與競爭中得到釋放。

　　最后，再述一述活動(dòng)。一是主辦和參加全國性會(huì )議3次，請出去交流，涉及5個(gè)省20多個(gè)縣，1萬(wàn)余人聆聽(tīng)報告。走進(jìn)來(lái)學(xué)習研究涉及21個(gè)省，100多個(gè)縣，并且發(fā)起成立中國農村區域推進(jìn)課程改革聯(lián)盟，xx教育在中國農村教育中開(kāi)始有了話(huà)語(yǔ)權。

　　二是綦中百年校慶。教委科學(xué)判斷，縣委英明決策，縣府組織有力，6000校友返綦，增強學(xué)校凝聚力，擴大xx影響力，xx中學(xué)因此而提速發(fā)展5～xx年。

　　三是萬(wàn)人紅歌會(huì )，展示師生精氣神�？萍脊�、藝術(shù)節、運動(dòng)會(huì )搭臺唱戲，數萬(wàn)師生同臺競技，素質(zhì)教育從課堂向課外走去。

　　四是“三進(jìn)三同”到了我們該去的地方——村小。1000名教師在艱苦環(huán)境下堅守，8000名學(xué)生在條件簡(jiǎn)陋中守望，民生、公平在拷問(wèn)，迅速策劃落實(shí)校舍維修、師生過(guò)冬、統一更換桌椅、黑板、恢復蒸飯，為每一名村小學(xué)生贈送一本字典，辦好每一所村小，惠及千家萬(wàn)戶(hù)不說(shuō)空話(huà)。

　　五是“創(chuàng )先爭優(yōu)”，黨群互動(dòng)。作風(fēng)建設落地在師德師風(fēng)上，運用身邊的事跡，教育身邊的人很親切。一場(chǎng)8000人視頻會(huì )議，鮮活的典型事跡，使不知多少在場(chǎng)的教師為之感動(dòng)，一位女教師聽(tīng)完報告后，凌晨3點(diǎn)從被窩中起來(lái)寫(xiě)心得體會(huì )，這不僅是感動(dòng)，而且是行動(dòng)。

　　六是結窮親、送溫暖。我們走進(jìn)貧困學(xué)生當中，教育系統結窮親，重點(diǎn)放在保證貧困家庭學(xué)生，不因貧困而輟學(xué)。我們成立教師互助基金，元旦前后，把一萬(wàn)、兩萬(wàn)元救助金送到32名癌癥病教師手中，喚起他們對生的信念，一封封感謝信，一面面錦旗表達了他們的心聲。

　　xx年，神馬不都是浮云。xx年，同志仍需給力。面對xx開(kāi)局，我們目標是“打造全國農村素質(zhì)教育示范區，主城優(yōu)質(zhì)教育拓展區”。xx教育改革“開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭”，判斷教育績(jì)效不在當下，而在未來(lái)。去年在述職中面對課改質(zhì)疑，把“課改”形象比喻為城中道路“白改黑”，今天的述職中又高調講“素質(zhì)教育”。什么是素質(zhì)教育？其內涵在面向全體、全面發(fā)展，個(gè)性發(fā)展。教育就是一杯擁有靈魂的水，推進(jìn)素質(zhì)教育好似生活中同臺喝酒一樣：“大家喝到位，不喝一樣多，但喝一樣醉�！�

　　新的一年，以一個(gè)教育工作者和家長(cháng)的身份給大家交流一個(gè)觀(guān)點(diǎn)：走出培養孩子成才的誤區，莫把自己沒(méi)有實(shí)現的夢(mèng)想，強加在孩子身上；父子關(guān)系不是上下級關(guān)系；孩子不聽(tīng)家長(cháng)的話(huà)，一定是家長(cháng)不聽(tīng)孩子的話(huà)。

團隊工作總結7

　　一、20xx年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結

　　20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，營(yíng)銷(xiāo)戰線(xiàn)上廣大干部職工，圍繞“12345”總體奮斗目標，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)工作，克服了供需矛盾突出、白蓮鋁廠(chǎng)停產(chǎn)等諸多不利因素。群策群力，奮力拼搏，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了豐碩成果，實(shí)現了“三確保、三實(shí)現、三推進(jìn)”的年度營(yíng)銷(xiāo)工作目標，為提高經(jīng)濟效益和企業(yè)的發(fā)展，做出了新的貢獻！

　　主要指標完成情況：

　　——售電量完成33325萬(wàn)KWH，比年度計劃增長(cháng)4。1%，如剔除白蓮鋁廠(chǎng)因素超幅18。2%。

　　——售電均價(jià)完成386。33元/KKWH，比年度計劃372。46元/KKWH上升13。87元/KKWH。

　　——售電收入完成14155萬(wàn)元。

　　——當年電費回收率100%，歷欠電費回收97。4萬(wàn)元，歷欠回收率20。7%。

　　——線(xiàn)損率完成7。54%，比市公司下達計劃下降0。01百分點(diǎn)。

　　——營(yíng)業(yè)普查156807戶(hù)，3。838億174起，違約用電171起，補收電量107萬(wàn)KWH萬(wàn)元，收取違約使用電費37。0萬(wàn)元，合理增收共計95。4萬(wàn)元，超計劃完成20。4萬(wàn)元。

　　——推廣電熱鍋爐1臺，容量270KW。

　　一年來(lái)，我們重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾項工作：

　　1、加強電力需求側管理，售電量穩步增長(cháng)。

　　針對白蓮鋁廠(chǎng)停產(chǎn)和年初供電形勢緊張局面，公司樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念，始終把開(kāi)拓用電市場(chǎng)作為一項全局性的龍頭工作來(lái)抓。通過(guò)加強需求側管理，抓季節用電高峰，抓招商引資機遇，穩定了工業(yè)用電市場(chǎng)，拓展了生活用電市場(chǎng)，克服了鋁廠(chǎng)停產(chǎn)而減少電量5600萬(wàn)千瓦時(shí)的影響，實(shí)現電量同比18。2%的增幅。

　　一方面，積極向縣委政府匯報，爭取了各級政府和廣大電力客房的理解與支持，同時(shí)采取適當限電和調控小水電上網(wǎng)發(fā)電等多項措施，確保了20xx年元旦、春節、“五一”黃金周及高考期間電網(wǎng)安全穩定運行，確保了全縣有序用電，最大限度地滿(mǎn)足了全縣經(jīng)濟發(fā)展和城鄉居民生活用電需求。同時(shí)，各單位根據供用電形勢的變化制訂了電網(wǎng)迎峰渡夏供電預案，并按照“先讓電，再限電，后拉閘”的原則，嚴肅調度紀律確保了城鄉居民生活、農業(yè)生產(chǎn)、重點(diǎn)單位部門(mén)和用戶(hù)用電。

　　另一方面，對年初確立的20家企業(yè)大的電量增長(cháng)點(diǎn)采取領(lǐng)導責任制的方式實(shí)行大客戶(hù)經(jīng)理負責制上門(mén)跟蹤服務(wù)，促成新增電量3600萬(wàn)千瓦時(shí)。同時(shí)積極主動(dòng)為全縣招商引資提供服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效辦理了奎拓公司、福星鑄鋼、蘭溪油料、蘭溪電石廠(chǎng)、穩健公司、金輝石料、散花中泰公司以及圍繞浠水河、巴河流域等大小92家等客戶(hù)的報裝增容工作，促成早日送電投產(chǎn)。各單位積極開(kāi)拓電力市場(chǎng)，取得明顯成效，如綠楊、蘭溪、丁司當、竹瓦等四個(gè)單位，電量同比增幅分別達到281。8%、99%、54。2%、54。2%。

　　2、全面推進(jìn)公變臺區化管理，營(yíng)銷(xiāo)精細化管理體系初步建立

　　去年市公司將“全面完成公變臺區化管理”作為九件大事之一，把實(shí)行公變臺區化管理作為營(yíng)銷(xiāo)精細化管理的重要手段。年初，《XX供電公司推行臺區營(yíng)銷(xiāo)管理工作實(shí)施方案》制訂下發(fā)以后，我們迅速成立了一把手掛帥的臺區化管理工作領(lǐng)導小組，制定了詳細的實(shí)施方案。同時(shí)，對全縣臺區計量裝置情況進(jìn)行調查摸底，確定改造方案，在市公司專(zhuān)項資金和公司縣城網(wǎng)項目的大力支持下，對城區126個(gè)城鎮公變臺區和鄉鎮區的219個(gè)臺區進(jìn)行了計量裝置改造和安裝，為公變臺區化管理提供了必備的技術(shù)基礎。各單位對所有公變用戶(hù)進(jìn)行了清理，杜絕了臺區間的交叉互供、私拉亂接現象，并重新以臺區為單位編制抄表本（卡），核對客戶(hù)用電基本信息，完善客戶(hù)檔案，為公變臺區化管理提供了必備的管理基礎。

　　在方法上，以城區、散花供電營(yíng)業(yè)所為試點(diǎn)，以線(xiàn)損、電費回收、營(yíng)業(yè)質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要考核指標，注重指標測算的科學(xué)性、考核辦法的可操作性。公司先后兩次召開(kāi)會(huì )議，交流試點(diǎn)經(jīng)驗，推廣典型作法，邊實(shí)施，邊完善。在臺區化管理過(guò)程中，由于原來(lái)沒(méi)有對10kV線(xiàn)路和專(zhuān)變用戶(hù)管理納入統一考核，出現了線(xiàn)損向上轉移的現象。對此，一是修改辦法，將10kV線(xiàn)路、專(zhuān)變用戶(hù)全部納入考核范圍，實(shí)行分層管理；二是對全縣10kV級計量裝置現狀進(jìn)行調查統計，提出了改造方案。

　　依照《XX供電公司公變臺區化管理驗收辦法》，我們制訂了“基礎管理、計量裝置改造、線(xiàn)損管理、電費回收和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”五大部分制訂評分細則，對各單位組織了驗收。通過(guò)公變臺區化管理的推行，調動(dòng)了基層營(yíng)銷(xiāo)員工的工作積極性，差錯率大幅降低，電費回收率普遍提高，公變臺區線(xiàn)損率下降，為企業(yè)增加了經(jīng)濟效益。

　　3、積極推進(jìn)預購電制，年度電費回收目標圓滿(mǎn)完成

　　為了防止電費呆死帳的發(fā)生，最大限度控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，公司“全面推進(jìn)預購電制，努力改革電費回收模式”作為20xx年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標之一。主要從三個(gè)方面入手，一是爭取政策支持�？h經(jīng)貿轉發(fā)了市經(jīng)貿委以黃經(jīng)貿[20xx]160號文下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強電費回收工作的通知》，對長(cháng)期拖欠電費或結算信譽(yù)不高的用戶(hù)，要求必須簽訂預購電協(xié)議，安裝預購電裝置，實(shí)行先購后用。二是在大力推行預購電制基礎上積極爭取市公司對于推進(jìn)預購電制補助。三是制定實(shí)施方案。明確專(zhuān)人負責，落實(shí)預購電制推廣名單，安排時(shí)間進(jìn)度，將“IC卡預付費箱”和“購電控”相結合，重點(diǎn)對小煉鋼等“五小”企業(yè)、抗旱排澇和交費信譽(yù)不高的用戶(hù)嚴格實(shí)行預購電制，并進(jìn)行跟蹤督辦，將這一技術(shù)措施落實(shí)到位。截止去年底，已經(jīng)安裝IC卡預付費裝置42戶(hù)、購電控12戶(hù)，同時(shí)，對8家大用戶(hù)實(shí)行分旬收費，如浠水宜化公司、奎拓公司、福星鑄鋼等用戶(hù)，促進(jìn)了電費回收任務(wù)的完成。

　　4、全面開(kāi)展電力營(yíng)銷(xiāo)競賽，營(yíng)銷(xiāo)工作質(zhì)效得到提高

　　去年，公司領(lǐng)導高度重視市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競賽活動(dòng)，成立了組織機構，按照市公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競賽活動(dòng)要求，結合浠水公司實(shí)際，補充了競賽內容，修訂了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競賽辦法》和《評分標準》。在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中，注重“三個(gè)結合”：第一，將競賽活動(dòng)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)日常工作有機結合，以活動(dòng)為載體，將營(yíng)銷(xiāo)基礎管理工作和各種專(zhuān)項工作納入活動(dòng)中，同時(shí)通過(guò)日常檢查和專(zhuān)項檢查，促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展；第二，將競賽活動(dòng)與農村供電所規范化管理動(dòng)態(tài)考核相結合，從九月份開(kāi)始，對規范化管理已經(jīng)驗收的農村供電所進(jìn)行動(dòng)態(tài)抽查，并將抽查結果納入競賽考核；第三，將競賽活動(dòng)與創(chuàng )“雙十佳”相結合。

　　加強競賽的過(guò)程管理。10月份，公司工會(huì )和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)科一起組織專(zhuān)班，對各單位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競賽工作進(jìn)行了一次全面的檢查，并將檢查結果進(jìn)行了通報。針對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競賽檢查過(guò)程中發(fā)現的薄弱環(huán)節和存在的突出問(wèn)題，在11月份的農村供電所動(dòng)態(tài)抽查檢查過(guò)程中進(jìn)行全面的跟蹤督辦。同時(shí)，組織了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競賽自查和自評分；20xx年元月初，結合年終大檢查，對各單位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競賽進(jìn)行了檢查評比。

　　5、大力開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)稽查，供用電秩序得到規范

　　完善稽查網(wǎng)絡(luò )，形成了稽查大隊、供電營(yíng)業(yè)所、電工組三級稽查體系，健全了營(yíng)銷(xiāo)稽查組織機構。加強與公安部門(mén)的聯(lián)系，理順了聯(lián)合查處竊電案件的關(guān)系，明確了各自的工作職責，加大了對竊電案件和竊電慣犯的查處力度，形成了警電聯(lián)手打擊竊電、共同維護社會(huì )供用電秩序的新的工作格局。

　　認真落實(shí)省公司營(yíng)業(yè)普查整改。針對省公司大規模的營(yíng)業(yè)普要活動(dòng)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和不足，按照上級整改要求，公司營(yíng)銷(xiāo)科、稽查大隊組織專(zhuān)班多次深入到各供電單位，逐一檢查，逐一督辦，全面落實(shí)省公司的整改意見(jiàn)。

　　大力推進(jìn)防竊電計量裝置改造步伐。公司組織計量所，城區有關(guān)人員到黃州分局參觀(guān)學(xué)習，在市公司專(zhuān)家和現場(chǎng)示范和指導下進(jìn)行示范安裝、檢查督辦，各單位抽調專(zhuān)人加班加點(diǎn)，保證工藝和質(zhì)量。防竊電改造完成高供高量用戶(hù)20戶(hù)，高供低量用戶(hù)35戶(hù)，低壓三相直通用戶(hù)50戶(hù)，低壓三相帶CT用戶(hù)30戶(hù)，居民表外移1500戶(hù)，改造前后的效益明顯。

　　6、全面推行質(zhì)量管理體系，提高了計量管理水平

　　全面推進(jìn)計量質(zhì)量管理是去年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心工作之一。以推廣應用電能計量信息管理系統為手段，從管理標準、工作標準和業(yè)務(wù)流程著(zhù)手，明確了各崗位職責，加強了業(yè)務(wù)流程控制，進(jìn)一步規范了各項工作行為，理順了工作流程。完善計量基礎資料管理，建立了計量設備資產(chǎn)、臺帳、校驗、輪換和故障處理等工作的相關(guān)資料的動(dòng)態(tài)電子記錄，實(shí)現各類(lèi)計劃、統計報表從微機自動(dòng)生成。建立了工作質(zhì)量監督機制，便于發(fā)現工作中存在的問(wèn)題。提供了電能計量有關(guān)信息的網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)，為資料查找提供快捷方便的手段�；�本實(shí)現了計量工作信息化管理。

　　通過(guò)計量質(zhì)量管理體系的推行，建立完善了管理標準和工作標準，控制了業(yè)務(wù)流程，規范了工作行為，加強了計量質(zhì)量監督，加強了電能計量的全過(guò)程管理。

　　7、深入實(shí)施“星級工程”，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提高

　　在深入開(kāi)展“生命線(xiàn)”教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎上，結合全縣“三評一促創(chuàng )五好”和省市公司“雙十佳”評比活動(dòng)，繼續深化“星級工程”活動(dòng)，選送了一批營(yíng)銷(xiāo)窗口服務(wù)人員到XX電校進(jìn)行全面的培訓，組織開(kāi)展了兩期管理人員及營(yíng)銷(xiāo)班長(cháng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓，考核實(shí)行了人人過(guò)關(guān)，促進(jìn)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。開(kāi)展供電營(yíng)業(yè)窗口規范化服務(wù)競賽活動(dòng)，引入“服務(wù)事故”新理念，先后4次對公司屬15個(gè)營(yíng)業(yè)窗口和48個(gè)電工組進(jìn)行了專(zhuān)項檢查和比賽抽查考核工作，加大了明查暗訪(fǎng)和投訴處理力度。通過(guò)常態(tài)運行機制的建設，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)從組織領(lǐng)導上得到保證，從工作力量上得到加強，從措施辦法上得到落實(shí)。

　　加強服務(wù)制度建設。下發(fā)了《“95598客戶(hù)服務(wù)工作管理辦法》，對受理的電話(huà)業(yè)務(wù)實(shí)行閉環(huán)管理，保證客戶(hù)的投訴、舉報件件有答復，事事有落實(shí)。制訂了《浠水縣供電公司大客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)制》，對月用電量在10萬(wàn)千瓦時(shí)以上或用電容量在315千伏安及以上的客戶(hù)實(shí)行大客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)制，對其用電業(yè)務(wù)申請優(yōu)先處理和跟蹤服務(wù)。

　　加強供電形勢的宣傳。召開(kāi)了客戶(hù)代表座談會(huì )和新聞發(fā)布會(huì )。發(fā)放了宣傳手冊，制作了宣傳燈箱廣告。發(fā)放征求意見(jiàn)表和客戶(hù)滿(mǎn)意率調查表，滿(mǎn)意率達到98%，在去年電力供應緊張、壓減負荷的情況下，做到缺電不缺服務(wù)。10月份，被浠水縣消費者協(xié)會(huì )考評為服務(wù)性企業(yè)第一名。

　　過(guò)去的一年，我們的工作雖然取得了很大的成績(jì)，但也必須看到當前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題。

　　一是營(yíng)銷(xiāo)基礎管理不細、不嚴。主要表現在抄表工作質(zhì)量不高，仍然存在估抄、漏抄、缺抄現象，尤其是“0”度戶(hù)數比例較大；抄表日程沒(méi)有得到很好地堅持，沒(méi)有履行抄表日程審批制度和抄表輪換制度，造成報表數據失真。

　　二是內稽力度不夠。主要表現在目前各供電營(yíng)業(yè)所和稽查大隊主要以用電檢查、創(chuàng )收為主，營(yíng)銷(xiāo)內稽工作開(kāi)展不力，且普遍未得到重視；加之各供電單位對營(yíng)業(yè)工作質(zhì)量未嚴格考核，造成一些營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節出現漏洞。

　　三是營(yíng)銷(xiāo)現代化程度不夠高。主要表現在營(yíng)銷(xiāo)信息系統功能應用不完善，報裝管理、計量管理和營(yíng)銷(xiāo)稽查沒(méi)有全面應用，抄表機應用不廣，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)“無(wú)筆化”工作退步等。

　　四是電費回收面臨困難。主要表現在國有企業(yè)改制改革的進(jìn)程中，部分企業(yè)倒閉或破產(chǎn)，增加了電費欠費風(fēng)險；居民客戶(hù)交費途徑、方式單一，交費時(shí)間集中，帶來(lái)居民交費不便，給電費回收工作造成壓力。

　　這些問(wèn)題和困難務(wù)必引起我們的'高度重視，在今后的工作中加強分析和研究，采取得力措施認真解決。

　　二、20xx年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標和任務(wù)

　　20xx年是國家電網(wǎng)公司建設“一強三優(yōu)”現代公司的起步之年，也是縣公司全面實(shí)施“一爭、二創(chuàng )、三提高”發(fā)展規劃的重要的一年。

　　當前，國家實(shí)施積極宏觀(guān)調控政策，加大對中部地區的扶持力度，沿海產(chǎn)業(yè)加速向中西部轉移，湖北大力實(shí)施武漢城市圈發(fā)展戰略，新一輪的經(jīng)濟增長(cháng)已經(jīng)起步，隨著(zhù)浠水縣新型工業(yè)化和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷推進(jìn)，招商引資項目建設的力度不斷加大，一大批新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)和電量增長(cháng)點(diǎn)正在形成，必然帶來(lái)電力需求的增長(cháng)，為電力市場(chǎng)的開(kāi)拓提供了較有力的支撐。但是，由于電煤緊張，供需矛盾凸現，季節性缺電短期內不能緩解，供電企業(yè)仍然面臨著(zhù)很大壓力。

　　分析新形勢，面對新挑戰，我們要以開(kāi)拓創(chuàng )新、強化管理、優(yōu)化服務(wù)的思想來(lái)指導、安排和部署營(yíng)銷(xiāo)工作，要解決當前公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中存在的問(wèn)題和困難，進(jìn)一步增強做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的責任感和緊迫感，堅定做好新一年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的信心和決心，克難奮進(jìn)，努力進(jìn)取，扎實(shí)工作，開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作新局面。

　　20xx年的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)繁重而艱巨。我們要正視困難，堅定信心，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，團結拼搏、克難奮進(jìn)、勇于創(chuàng )新、扎實(shí)工作，全面完成20xx年各項營(yíng)銷(xiāo)目標任務(wù)，為實(shí)現公司“135”總體目標作出更大貢獻。

團隊工作總結8

　　轉瞬之間，這個(gè)學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了，說(shuō)到這個(gè)學(xué)期和這段經(jīng)歷，我個(gè)人是五味雜陳，個(gè)中滋味可能只有自己知曉，現將這學(xué)期以來(lái)我班主任體會(huì )做一個(gè)總結：

　　一、領(lǐng)導重視。

　　為了提高本班的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的教育工作，切實(shí)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，學(xué)校非常重視，不僅教務(wù)主任經(jīng)常到班級當中去，校長(cháng)也時(shí)常到深入到學(xué)生中去，隨時(shí)聽(tīng)課，并指導老師的教學(xué)工作。學(xué)校領(lǐng)導的高度重視激發(fā)了老師和學(xué)生的學(xué)習熱情，同學(xué)們學(xué)習熱情極為高漲，而且本學(xué)期以來(lái)他們的成績(jì)也取得了不小的進(jìn)步，這和學(xué)校的關(guān)懷是分不開(kāi)的。

　　二、學(xué)校開(kāi)發(fā)校本課程《弟子規》，這大大有利我班班級紀律的管理。

　　一開(kāi)始，紀律就抓的早，抓的較嚴，積極引導這些初一新生改掉小學(xué)生身上所帶有的哪些嬉鬧、常說(shuō)話(huà)、小毛病，特別是上課時(shí)候，時(shí)刻提醒那些喜歡搞小動(dòng)作、說(shuō)話(huà)的同學(xué)，同時(shí)利用課余時(shí)間、午休和晚間引導這部分同學(xué)學(xué)習《弟子規》。讓他們從中汲取圣人形式、道理和紀律風(fēng)尚，經(jīng)過(guò)一兩個(gè)月的相處引導教育，很多同學(xué)也都能積極對待習，逐漸適應初中學(xué)習和生活，這樣也逐漸培養了整個(gè)班級的學(xué)習風(fēng)氣。

　　當然，在這方面的雖然有一小部分同學(xué)沒(méi)辦法完全做到《弟子規》及我們班級所規定�！白x書(shū)法，有三到，心眼口，信皆要�！辈皇堑倪�要老師來(lái)挺行注意，才能加以改正，這部分學(xué)生是我們紀律管理的重點(diǎn)對象。

　　三、學(xué)生的思想教育工作是班級工作的重點(diǎn)，這學(xué)期我主要從以下幾方面入手：

　　1）誠實(shí)做人。希望每位學(xué)生都成為一個(gè)品質(zhì)高尚的人。熱愛(ài)生活，熱愛(ài)學(xué)習，從學(xué)習中獲得樂(lè )趣，在艱苦的環(huán)境中磨練自己。

　　2）端正態(tài)度。當把學(xué)習當作自己成長(cháng)發(fā)展的需要時(shí)，才能體驗到學(xué)習的`快樂(lè )；當把學(xué)習當作是一種負擔時(shí)，學(xué)習就是一種痛苦。所以我告訴學(xué)生首先要調整心態(tài)，以愉快的心情投入到緊張的學(xué)習生活中，并善于在學(xué)習的過(guò)程中體驗獲取知識的快樂(lè )，體驗克服困難的快樂(lè )，體驗取得成功的快樂(lè )。

　　3）勤奮學(xué)習。要學(xué)習真本領(lǐng)沒(méi)有勤奮的耕耘不行。不勤奮，理想永遠是夢(mèng)想、是幻想。但勤奮并非只是簡(jiǎn)單的忙忙碌碌，更需要思考和反思。

　　4）充滿(mǎn)自信。自信是力量的源泉，是戰勝一切困難的法寶。

　　5）珍惜時(shí)間。樹(shù)立遠大志向，對得起父母，對得起老師，對得起社會(huì )，問(wèn)心無(wú)愧。不要鑄成終生遺憾。

　　6）習慣養成。就目前看來(lái)，身邊不少學(xué)生學(xué)習浮于表面，淺嘗輒止；有的學(xué)生雖埋頭苦學(xué)，卻忽視教師的指導作用；有些學(xué)生學(xué)習很被動(dòng)，總是像算盤(pán)珠一樣撥一下動(dòng)一下。有些學(xué)生不講究衛生，喜歡亂丟亂扔，有些學(xué)生不愛(ài)護公物，樓梯開(kāi)關(guān)、水龍頭學(xué)校換了一次又一次，這都是不良習慣，要對照自己的行為，加以改正。抬頭做人，低頭做事，良好的習慣將會(huì )沉淀為我們健全的人格，影響終生。

　　四、各科教師，盡心盡責。

　　本學(xué)期以來(lái)，科任教師積極配合我和工作，很多有成績(jì)和他們是分不開(kāi)的，有時(shí)我們的班主任老師也一樣，始終陪伴著(zhù)他們的學(xué)生，關(guān)注他們的生活，對學(xué)生做些心理輔導工作，共同把這學(xué)期工作圓滿(mǎn)完成。

　　五、家長(cháng)支持，全力配合。

　　我們從學(xué)生家長(cháng)反饋回來(lái)的信息來(lái)看，95%以上的家長(cháng)對我校舉行這學(xué)期的工作十分滿(mǎn)意，評價(jià)也很高。他們認為：這學(xué)期學(xué)校開(kāi)展的一系列活動(dòng)，使學(xué)生在最短的時(shí)間內取得了進(jìn)步，同時(shí)增強了自律能力，對他們今后的學(xué)習和生活，以及今后的成長(cháng)都會(huì )產(chǎn)生深遠的影響。、

團隊工作總結9

　　20xx年我們營(yíng)運部現金管理團隊在行長(cháng)室、部門(mén)總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，在總行各部室、各團隊的支持下，在各分行及南京地區各網(wǎng)點(diǎn)的配合下，本著(zhù)服務(wù)的原則，以安全為根本，合規為前提，啟用總行金庫，配合核心系統上線(xiàn)，加強制度建設，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，較好的完成了各項保障工作，確保了20xx年南京地區現金出納業(yè)務(wù)安全無(wú)差錯。

　　一、年度主要工作

　　1、啟用總行金庫，保障網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)

　　20xx年12月初，我部完成了總行金庫的改造工作，并正式啟用。在團隊人員緊張的情況下，堅持抓工作重點(diǎn)，及時(shí)辦理人行繳領(lǐng)手續，簽定武裝押運合同，保證了總行營(yíng)業(yè)部等四家網(wǎng)點(diǎn)在元旦至春節，現金投放、回籠旺季的現金供應。20xx年，為保障南京地區8家網(wǎng)點(diǎn)的安全運營(yíng)，共辦理人行領(lǐng)現xx次，投放xx元，繳現xx次，回籠xx元，網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)現xx次，合計xx元，繳現xx次，合計xx元，憑證調撥xx次，合計xx份，空白卡調撥xx次，合計xx張。南京地區現金備付率控制在0.3%以?xún)�，全年現金、憑證繳領(lǐng)，尾箱調撥安全無(wú)事故。

　　2、制定操作規程，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

　　20xx年，我部根據行長(cháng)室、部門(mén)總經(jīng)理室加強制度建設的相關(guān)要求，在部門(mén)各團隊的大力配合下，通過(guò)近半年的制定和完善，于5月份正式下發(fā)了《現金出納操作規程》等一系列現金出納條線(xiàn)的運營(yíng)規范，并且依據我行特點(diǎn)，首先以南京地區為試點(diǎn)，進(jìn)一步開(kāi)展了制度細化，流程優(yōu)化的工作，為明年全轄統一后臺現金、憑證及尾箱配送業(yè)務(wù)夯實(shí)了基礎。

　　3、組織業(yè)務(wù)培訓，提高柜員技能

　　20xx年1月份，我部舉辦了南京地區第一期的本外幣及票據反假業(yè)務(wù)培訓，并每半年組織一次反假貨幣資格證考試，保證了南京地區各網(wǎng)點(diǎn)柜員持證上崗。11月份，組織了全轄憑證管理系統的推廣培訓班。此外，還積極配合人力資源部和零售業(yè)務(wù)部的培訓工作，較好的完成了外幣反假基礎知識、自助設備犯罪分析及防范措施、憑證管理系統基礎操作等一系列的培訓工作。

　　4、加強出納機具管理，組織統一采購

　　出于加強機具管理，提高機具質(zhì)量，降低機具成本，根據我行《出納管理制度》和相關(guān)操作規程，經(jīng)過(guò)全面的調研和考核，依據各分行08年的需求計劃，制定了我行出納機具采購方案，報行領(lǐng)導批后，組織了全轄出納機具競爭性談判，確定了入圍的品牌、型號及價(jià)格。全年共采購各型出納機具xx臺，并指導無(wú)錫、蘇州分行完成了出納機具的更新?lián)Q代工作。

　　5、加強網(wǎng)點(diǎn)溝通，加大檢查力度

　　我部為提高南京地區的服務(wù)保障效率，規范現金、憑證調撥的操作流程，控制尾箱交接的操作風(fēng)險，先后三次到網(wǎng)點(diǎn)征詢(xún)服務(wù)意見(jiàn)，并多次進(jìn)行尾箱交接的突擊檢查。為加強全轄的條線(xiàn)溝通，了解各分行的實(shí)際情況，我部會(huì )同辦公室安保團隊先后對12家分行(除泰州)，進(jìn)行了飛行檢查，具體調研了金庫業(yè)務(wù)、上門(mén)收款業(yè)務(wù)、離行ATM清機業(yè)務(wù)及柜面現金業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況，并在每一家都召開(kāi)了條線(xiàn)的座談會(huì )，在反饋各類(lèi)違規事項的同時(shí)，也指導了業(yè)務(wù)的規范操作和風(fēng)險防范的要點(diǎn)。

　　此外，我部還積極加強自身隊伍建設，提高工作人員的技術(shù)水平，多次安排內部的技能練兵，根據各項制度要求提高服務(wù)質(zhì)量。并且，還完成了南京地區及全轄現金保險的投保工作，參加了重要空白憑證印刷和南京地區離行ATM合作運營(yíng)的招標工作，開(kāi)發(fā)了憑證管理系統，運作了蘇寧商貿和水游城兩臺離行式ATM，簽定個(gè)3份武裝押運合同和一份尾箱寄庫押運服務(wù)外包合同，組織了一次全轄的人民幣反假宣傳月活動(dòng)。

　　二、工作中存在的問(wèn)題

　　一年來(lái)，我們完成了一些工作，服務(wù)的質(zhì)量，保障的能力，人員的素質(zhì)也有了一定的提高，但還有很多不足，主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、團隊整體作用發(fā)揮不夠

　　銀行的現金出納工作是基礎，是高風(fēng)險的重要工作，也是外部監管力度最大的工作，要保證團隊日常工作的高速、正常、高效運轉，必須要發(fā)揮團隊工作人員的主觀(guān)能動(dòng)性，提高全體人員的工作積極性，保證工作有責任，事事有落實(shí)。

　　2、團隊人員的業(yè)務(wù)水平有待加強

　　銀行的現金出納工作是高操作風(fēng)險的工作，特別要求具備較強的`業(yè)務(wù)技能，較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，較深的業(yè)務(wù)功底，這就要求我們不能滿(mǎn)足于現在的技術(shù)水平，要不斷的提高自己，鍛煉自己，加強技能練兵，豐富專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、團隊內部管理有待加強

　　一年來(lái)，我們注重把工作做好，相對放松了人員的管理，特別是人員思想教育抓的不夠，工作紀律不嚴。上班期間思想、行為放松的現象時(shí)有出現，作為總行的工作機構出現這樣的問(wèn)題極不應該，必須加以改進(jìn)。

　　三、xx年的工作計劃

　　20xx年，是我行營(yíng)運發(fā)展的關(guān)鍵一年，要堅持在行長(cháng)室和部門(mén)總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，圍繞營(yíng)運工作中心，發(fā)揚創(chuàng )新精神，努力工作，爭取更大的成績(jì)。主要工作有以下幾點(diǎn)：

　　1、繼續做好各分行及南京地區網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)保障工作，南京地區離行ATM清機及上門(mén)收款工作，確�，F金出納業(yè)務(wù)安全無(wú)事故。

　　2、加快現金出納條線(xiàn)的流程整合，統一全轄的現金、憑證、尾箱配送模式和賬務(wù)處理流程。

　　3、加強現金出納條線(xiàn)的制度建設，優(yōu)化并推廣離行ATM清機及上門(mén)收款的業(yè)務(wù)流程。

　　4、加強現金出納條線(xiàn)各類(lèi)管理系統的開(kāi)發(fā)與推廣，建立規范的外圍系統操作流程，完善風(fēng)險防范體系。

　　5、加強現金出納條線(xiàn)的檢查輔導，建立考核機制，完善考核事項，提高各分行的現金、憑證及尾箱管理水平。

　　6、加強全轄出納機具的管理，加快老式出納機具的更新?lián)Q代，提高出納機具的辨識能力。

　　7、加強柜員基礎業(yè)務(wù)技能的培訓，建立健全柜員技能考核規范。

團隊工作總結10

　　這次我們團隊又做了兩天外展收獲很多，每次無(wú)論業(yè)績(jì)多少，對自已的幫助都是挺大的，至少堅持了、嘗試了、努力過(guò)、奮斗過(guò)。

　　第一天天氣不錯，我們都做好十足的準備奮戰，總結一下，上午一般開(kāi)單難，不過(guò)可以讓別人了解一下。下午天氣好了，人也多了，我們就抓住機會(huì )，人多的時(shí)候，每個(gè)伙伴都拉顧客進(jìn)來(lái)，一下子我們坐位都坐滿(mǎn)了，客人的需求比我們大，所以我們要好好把握。上午到中午時(shí)留了六個(gè)意向客戶(hù)電話(huà)，剛留完號碼我就發(fā)短信，XX小姐、美女你好，如果你還需要了解的話(huà)，可以隨時(shí)來(lái)我們活動(dòng)現場(chǎng)，我是佳佳很高興全程為您服務(wù)。我很榮幸，我上完廁所剛出來(lái)時(shí)余灣灣美女在等我，確實(shí)很驚，也成功的定了這個(gè)單，余灣灣美女說(shuō)，如果你沒(méi)發(fā)這個(gè)信息給我也許還不會(huì )來(lái)。我也很開(kāi)心用了方法和客人也成為了好朋友。下午我和伙伴成功地定購了一個(gè)團購，五個(gè)人定送一套，并且意想不到的是顧客又帶來(lái)了顧客。有時(shí)候運氣真好，接二連三。確實(shí)有收獲就覺(jué)得太累沒(méi)關(guān)系。連上廁所都不去，因怕錯過(guò)機會(huì )。我也隨時(shí)把我的名片發(fā)出去，目的是客戶(hù)有需求可以找我。

　　第二天天氣更佳，又是一個(gè)昨天來(lái)看過(guò)的顧客并且還帶了一個(gè)朋友，成功地定了一個(gè)520和299，我也說(shuō)下次介紹朋友有優(yōu)惠等，顧客也信心十足，看得出客人也很開(kāi)心，接二連三又定購了一個(gè)團購，不過(guò)這些學(xué)生美女比我們還急，寢室合照是一定照，但有些人又不想出錢(qián)，于是4個(gè)美女每個(gè)人打一個(gè)同學(xué)電話(huà)，比我們還積極，因為她們知道了我們團購活動(dòng)五送一，顧客自已拉齊五個(gè)，花了幾個(gè)小時(shí)還是成功定了。上次我一個(gè)朋友定了299，這次又有一個(gè)朋友定了299，送鍵的時(shí)候朋友還是很有用的'，這次覺(jué)得事憾沒(méi)接到婚紗單。當然要客人定婚紗馬上付錢(qián)還是有一點(diǎn)難，因金額較大。所以我下次會(huì )多學(xué)習、多溝通�？傊�這次的業(yè)績(jì)本人還算滿(mǎn)意。

　　總體說(shuō)來(lái)上次外展與這次外展的區別。上次我只會(huì )拉顧客，而這次我熟悉了業(yè)務(wù)，哪怕客人不進(jìn)來(lái)我可大方地介紹，這次我沒(méi)什么好怕的了。以前還有一點(diǎn)，小學(xué)到大學(xué)，我最怕上臺或者主動(dòng)與別人溝通，畢業(yè)前實(shí)習我上了一堂公開(kāi)課，我成功了，是實(shí)習隊伍中的第一名。我踏出了第一步、而來(lái)到這個(gè)團隊我成功的踏出了第二步，銷(xiāo)售我成功了。其實(shí)我是一個(gè)好勝的人，在學(xué)佼任何我喜歡的比賽和考試我都會(huì )那個(gè)第一奮斗，理想的成績(jì)讓我更努力，也許很久以后我會(huì )有消積的思想，但是目標理想擺在面前，勝利會(huì )打敗一切的，沒(méi)有任何人和事能阻擋我，我要做的就一定做的到，我想要的就一定會(huì )完成，沒(méi)有做不到的，只有想不到的。加油！佳佳！

團隊工作總結11

　　本學(xué)期，是我校團隊工作取得突破的一年，在賀校長(cháng)的領(lǐng)導下，結合上級團組織的相關(guān)要求，本學(xué)期我校團總支和少先隊配合德育處，開(kāi)展了很多工作，取得了良好效果，現將本學(xué)期我校團隊工作總結如下：

　　一、指導思想：

　　開(kāi)學(xué)初，賀校長(cháng)在年度工作報告中就明確提出：“充分發(fā)揮共青團、學(xué)生會(huì )和少先隊在德育工作中的重要作用。希望共青團、學(xué)生會(huì )和少先隊這些學(xué)生組織，認真總結幾年來(lái)的成功經(jīng)驗，在新學(xué)年有新的規劃。本學(xué)期少先隊工作繼續由鄭瑩瑩老師負責，共青團、學(xué)生會(huì )工作由劉志偉老師專(zhuān)職負責，學(xué)生會(huì )要進(jìn)行全新的選舉工作，新班子要加大對學(xué)生的監察和組織力度，在學(xué)生當中要培養一批主持人、升旗手，成立各種協(xié)會(huì )，實(shí)施自治，協(xié)助老師做好自我管理。團委、學(xué)生會(huì )是兩塊牌子，一套人馬，隸屬于德育處管理�！眻F總支和少先隊認真領(lǐng)會(huì )校長(cháng)工作報告精神，以此為開(kāi)展工作的指導思想，并擬訂了詳細的工作計劃，創(chuàng )造性地開(kāi)展了很多工作。

　　二、工作思路：

　　1、統一思想、服務(wù)學(xué)校。本學(xué)期我校團隊工作的一個(gè)主要思路就是所有團隊干部和成員統一思想，全心全意為學(xué)校各項工作尤其是德育工作服務(wù)。在工作中鍛煉自我、提高自我。積極發(fā)揮團隊的先進(jìn)性作用，在老師、學(xué)生中間樹(shù)立起了榜樣的形象。

　　2、發(fā)揮學(xué)生自主管理能力。發(fā)揮學(xué)生自主管理能力是我校團隊工作的一大目標，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐，很多學(xué)生都參與到了學(xué)校各項活動(dòng)的管理中來(lái)，實(shí)現了學(xué)生自治，增強了學(xué)生的主人翁意識，使學(xué)生由之前被管理而轉變?yōu)楣芾碚�，學(xué)生的自主管理能力也得到了較大程度的提高。

　　3、發(fā)揮學(xué)生特長(cháng)，全面育人。本學(xué)期，我校團隊工作極力發(fā)揮學(xué)生的特長(cháng)，不以學(xué)習成績(jì)論人，只要你愿意，我們就給你一個(gè)鍛煉的平臺。于是，很多同學(xué)都得到了一個(gè)鍛煉的機會(huì )，很多同學(xué)自從加入學(xué)生會(huì )后，自信心增強了，學(xué)習的積極性也提高了。

　　三、具體工作：

　　1、順利完成暑假十個(gè)一工作。

　　在德育處的帶領(lǐng)下，本學(xué)期，我校暑假十個(gè)一活動(dòng)順利完成，從制作方案到收集作業(yè)到布展，團隊干部都發(fā)揮著(zhù)積極作用，在上級團組織的評比活動(dòng)中，我校暑假十個(gè)一活動(dòng)受到了一致好評。

　　2、自理能手比賽。

　　本學(xué)期，我校少先隊組織了中、高年級自理能手比賽，比賽內容為疊被子、整理課桌椅，此項活動(dòng)不僅為緊張的學(xué)習生活增添了樂(lè )趣，還讓學(xué)生學(xué)會(huì )了如何疊被子、如何整理課桌椅，通過(guò)比賽的形式，激發(fā)了學(xué)生的自我管理能力，實(shí)現了學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )生活的目標。

　　3、成立學(xué)生會(huì )。

　　按照賀校長(cháng)的指示，本學(xué)期我校成立了學(xué)生會(huì )，這是我校本學(xué)期團隊工作的重中之重，團總支經(jīng)過(guò)認真籌備，制定了詳細的方案。首先是向六七xxx年級全體學(xué)生廣泛招聘，采用填表的形式報名加入學(xué)生會(huì )，然后再由班主任推薦學(xué)生會(huì )干部，團總支通過(guò)審查班主任推薦的報名表，篩選學(xué)生會(huì )干部候選人。候選人再認真準備演講稿，最后進(jìn)行了首屆學(xué)生會(huì )干部競選演講，產(chǎn)生了十名學(xué)生會(huì )干部，經(jīng)過(guò)培訓，學(xué)生會(huì )干部正式上崗，為學(xué)校團隊工作各施其責。

　　整個(gè)學(xué)生會(huì )干部的產(chǎn)生過(guò)程就是一項德育活動(dòng)，雖然不是人人都最終擔任干部，但整個(gè)參與過(guò)程讓很多學(xué)生找到了目標，找到了自信，并重新審視自己，而且學(xué)生會(huì )為所有參加報名的同學(xué)提供了很多鍛煉的平臺。為了表彰和激勵更多的同學(xué)參與學(xué)生會(huì )工作，學(xué)生會(huì )組織了學(xué)生會(huì )代表到廣東科達機電股份有限公司參觀(guān)。

　　4、前后門(mén)值崗活動(dòng)。

　　學(xué)生會(huì )一成立，學(xué)生會(huì )就安排六、七、八、九年級的學(xué)生會(huì )成員每天早上到前后門(mén)值崗，向返校的老師和學(xué)生問(wèn)好，前后門(mén)各兩名學(xué)生，要求一人說(shuō)漢語(yǔ)，一人說(shuō)英語(yǔ)。上崗前學(xué)生會(huì )對所有參加值崗的學(xué)生進(jìn)行了培訓，要求值崗學(xué)生佩戴學(xué)生會(huì )干部標志牌，值崗學(xué)生的出現，收到了良好效果，為打造講文明有禮貌的校園環(huán)境營(yíng)造了良好氛圍。最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是，為更多的同學(xué)提供了展示的平臺。第一批過(guò)后，學(xué)生會(huì )淘汰了極個(gè)別不按要求做的學(xué)生，然后讓做得好的學(xué)生各帶一名新會(huì )員到前后門(mén)值崗，我們就是采用這種老會(huì )員帶新會(huì )員的形式，讓更多的同學(xué)參與到學(xué)生會(huì )工作中來(lái)。

　　5、校園值日活動(dòng)。

　　除了前后門(mén)值崗外，學(xué)生會(huì )還安排了另一批人馬進(jìn)行校園值日活動(dòng)，小學(xué)組由少先隊負責、中學(xué)組由團總支負責，開(kāi)學(xué)初專(zhuān)門(mén)制定了教師、學(xué)生值日表，要求每天都有教師和學(xué)生值日、每天都填寫(xiě)值日表，重點(diǎn)檢查班級衛生、兩操情況、就餐情況。每天公布前一天的檢查評分表，小學(xué)組公布在食堂前門(mén)，初中組公布在食堂側門(mén)。并且團總支和少先隊每周都會(huì )將評比情況反饋給班主任，給班主任的班級管理工作起到了一定的促進(jìn)作用。這些常規評比數據也將成為學(xué)期文明班級評比考核的參考依據。

　　6、重陽(yáng)節敬老活動(dòng)。

　　每年重陽(yáng)節，我校少先隊都會(huì )組織少先隊員到陳村敬老院進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，今年也不例外。重陽(yáng)期間，少先隊大隊輔導員鄭瑩瑩老師帶領(lǐng)少先隊員到陳村敬老院進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，不僅為老人們送去了禮物，還現場(chǎng)為老人們表演了舞蹈、樂(lè )器演奏等精彩節目，活動(dòng)的開(kāi)展，有力地呈現了我校愛(ài)心、孝心教育，在同學(xué)們中間產(chǎn)生了積極的影響，從小在孩子們心中扎下了敬老的深根。趙定國老師和朱嘉老師參加了此次活動(dòng)。

　　7、學(xué)生志愿者的出現。

　　為了給更多的同學(xué)提供更多的平臺，本學(xué)期我校團隊工作的一大亮點(diǎn)就是校園志愿者的出現。開(kāi)學(xué)初，團總支就在網(wǎng)上定做了30件志愿者紅色馬甲，得到了學(xué)校的大力支持。從此紅色馬甲就經(jīng)常出現在校園，出現在我們的視野，成為了花城學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。校園志愿者先后開(kāi)展了多次活動(dòng)，如撿拾棋子、檢查校園安全隱患等等，并先后為家長(cháng)會(huì )、元旦文藝匯演等大型活動(dòng)服務(wù)。學(xué)生志愿者參與熱情非常高，在學(xué)生中間也起到了積極的影響作用，讓更多的同學(xué)想參與到學(xué)校的各項活動(dòng)中來(lái)。

　　8、順德教育基金募捐活動(dòng)。

　　順德教育基金募捐活動(dòng)上級部門(mén)要求比較晚，時(shí)間短，任務(wù)重，但團總支勇挑重擔，在賀校長(cháng)的指示下，快速地做出反應，發(fā)揮團隊作戰優(yōu)勢，從制定方案到發(fā)倡議書(shū)到募捐儀式，短短兩天時(shí)間，我們成功地舉行了現場(chǎng)募捐活動(dòng)，全體師生紛紛慷慨解囊，為順德的教育事業(yè)貢獻著(zhù)自己的愛(ài)心。短時(shí)間內團總支又組織志愿者到會(huì )所門(mén)口進(jìn)行募捐，學(xué)生志愿者在老師的帶領(lǐng)下，利用周末休息時(shí)間，不辭勞苦，貢獻一份綿薄之力。最終共募得善款兩萬(wàn)多元。這一次活動(dòng)，很好地展現了我校團隊的戰斗力。

　　9、少先隊入隊儀式。

　　少先隊入隊儀式由鄭瑩瑩老師整體策劃，本學(xué)期共有一年級71名同學(xué)加入少先隊行列，整個(gè)入隊儀式隆重、莊嚴、溫情，71名新隊員家長(cháng)參加了活動(dòng)，并有三名家長(cháng)代表上臺發(fā)言，對活動(dòng)、對學(xué)校給予了高度評價(jià)�；顒�(dòng)之前少先隊大隊部進(jìn)行了多次彩排，一年級四個(gè)班班主任及科任老師做了大量的工作。

　　10、共青團入團儀式。

　　共青團入團儀式也取得圓滿(mǎn)成功，共有53名同學(xué)加入了共青團組織。入隊、入團儀式是團隊工作的常規工作，對這些常規工作我們已經(jīng)有了豐富的經(jīng)驗，但我們從不放松各個(gè)環(huán)節，入團儀式之前，團總支先后組織入團積極分子進(jìn)行了三次團前培訓和學(xué)習，都由團總支書(shū)記主講，詳細介紹共青團的歷史、含義、加入共青團的意義，還向入團積極分子介紹了團的有關(guān)知識，認識了團旗、團徽、團歌等等。通過(guò)多次培訓和彩排，最終的入團儀式也圓滿(mǎn)完成，整個(gè)活動(dòng)得到了初中各班班主任的大力支持，會(huì )場(chǎng)秩序井然。

　　11、手拉手活動(dòng)。

　　經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導的努力，我校與重慶白巖希望小學(xué)建立起了手拉手的.活動(dòng)，并通過(guò)書(shū)信的方式，互通有無(wú)，我們已經(jīng)收到了山區孩子的來(lái)信，并回復了十多封信件，相信很快，我們就能收到山區孩子給我們的回信，那時(shí)將是孩子們享受收獲喜悅的時(shí)候。

　　12、團員教師活動(dòng)。

　　本學(xué)期團隊工作除了以學(xué)生為中心，在學(xué)生中開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)外，還組織團員教師開(kāi)展了很多活動(dòng)，十月份，團總支組織團員教師到天星影院觀(guān)看了電影《唐山大地震》。隨著(zhù)我校團組織的不斷壯大，在上級團組織的敦促下，我校幼兒園成立了團支部，虞秀梅老師任團支部書(shū)記。虞老師和教師團員梁愛(ài)瓊老師分別同團總支書(shū)記一起參加了鎮團隊會(huì )議和義工培訓會(huì )議。

　　13、規范升旗儀式。

　　本學(xué)期升旗儀式工作交由吳鵬老師負責，吳老師工作十分認真，要求每周五下午學(xué)生主持人和講話(huà)人到德育處訓練，要求非常嚴格，一個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)。并且每周一早上電子顯示屏顯示升旗手、國旗下講話(huà)學(xué)生名單。

　　14、完成團隊工作總結。

　　團隊總結工作匯報，是上級團組織每年都要求開(kāi)展的工作，即將本年度的活動(dòng)制作成視頻材料，以及整理本年度所有活動(dòng)的文字材料，與鎮里的所有學(xué)校一起，統一向鎮團委匯報，現場(chǎng)觀(guān)看視頻。而今年我校團隊總結工作及時(shí)、圓滿(mǎn)，在夏文波、鄧小芳老師的協(xié)助下，視頻材料制作成功，得到了鎮兄弟學(xué)校的肯定。團隊各項評優(yōu)工作也順利完成，相信很快我們就能收到來(lái)自上級團組織的好消息。

　　四、存在不足：

　　雖然本學(xué)期我校團隊工作開(kāi)展得如火如荼，但我認為還存在很多不足。

　　1、學(xué)生的自主管理面貌有提升，但還沒(méi)有全方位呈現出來(lái)，以后我們將為學(xué)生提供更多的平臺，開(kāi)展更多的活動(dòng)，放手讓學(xué)生去組織、去管理、去實(shí)踐。

　　2、團隊部室建設滯后。團隊部室建設一直是團隊工作的一個(gè)目標，但由于場(chǎng)地限制，團隊部室建設遲遲沒(méi)能落實(shí)，作為團總支書(shū)記，有著(zhù)不可推卸的責任。團總支爭取下學(xué)期將團隊部室建設起來(lái)，讓團隊干部有屬于自己的活動(dòng)場(chǎng)所。

　　以上是本學(xué)期我校團隊工作的總結，難免百密一疏，只是針對主要工作提綱挈領(lǐng)總結如上，請批評指正！

團隊工作總結12

　　本學(xué)期，我校團隊在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圍繞學(xué)校黨支部、行政工作思路及上級團、隊組織的工作計劃，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，對全校團、隊員進(jìn)行了全面教育、引導，較為出色的完成了期初制定的計劃中的任務(wù)�，F將本學(xué)期團隊工作總結如下：

　　一、特色活動(dòng)不斷

　　1、“學(xué)雷鋒精神·樹(shù)文明新風(fēng)”

　　三月，為弘揚雷鋒助人為樂(lè )、螺絲釘的精神，團隊在全校范圍內推廣、施行了“學(xué)雷鋒精神·樹(shù)文明新風(fēng)”活動(dòng)。一時(shí)間，校內好人好事不斷，涌現了一大批“學(xué)雷鋒標兵”。

　　2、舞蹈訓練

　　為迎接安徽省特殊教育工作專(zhuān)業(yè)委員會(huì )年會(huì )在我校召開(kāi)，團隊按學(xué)校要求組織校舞蹈隊的十二位孩子，利用中午、晚上休息時(shí)間進(jìn)行為期一個(gè)多月的舞蹈訓練。

　　3、清明祭掃

　　學(xué)校為了全方位迎接年會(huì )，在四月中旬之前，學(xué)校師生異常忙碌。為了不影響年會(huì )，今年的`清明祭掃，團隊挑選了四位團員、隊員代表去縣烈士陵園進(jìn)行清明祭掃。

　　4、收獲“五四”

　　在“五四”青年節來(lái)臨之際，我校參加了團縣委組織的“申報20xx年度優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員”評選活動(dòng)。我校儲昭生老師榮獲“縣優(yōu)秀團干部”稱(chēng)號，余江琪、張璧榮獲“縣優(yōu)秀團員”稱(chēng)號，我本人也獲得了“縣十佳少先大隊輔導員”光榮稱(chēng)號，可謂收獲頗豐。

　　5、快樂(lè )“六一”

　　為了慶祝六一兒童節，團隊進(jìn)行了整個(gè)活動(dòng)策劃、主持，并與教導處一起組織開(kāi)展慶祝六一頒獎活動(dòng)。

　　6、興趣小組活動(dòng)正常

　　為了豐富孩子們的課余生活，提升孩子們的各種能力，團隊在聾部、培智部分設了三個(gè)興趣小組，并為各小組配備了專(zhuān)業(yè)指導老師。本學(xué)期，各指導老師在“活動(dòng)簽字認可制”的監督下，活動(dòng)基本能正常開(kāi)展。

　　二、環(huán)境建設與陣地建設并重

　　1、環(huán)境建設

　�。�1）本學(xué)期，在學(xué)�？傮w安排下，團隊活動(dòng)室由原來(lái)的教學(xué)樓搬至行政樓，為此，我重新布置了團隊活動(dòng)室，并新增了“團員基本權利和義務(wù)”及“少先隊員的基本權利和義務(wù)”兩個(gè)大展板粘貼在墻壁上。每次團隊在活動(dòng)室開(kāi)展活動(dòng)之前、之后，我都會(huì )安排值日團、隊員進(jìn)行衛生清掃。

　�。�2）針對上學(xué)期學(xué)校操場(chǎng)果皮、紙屑滿(mǎn)地的現象，本學(xué)期，團隊以團、隊員為榜樣，看見(jiàn)垃圾立即撿起來(lái)并送至垃圾桶，保持整個(gè)校園環(huán)境整潔。

　　2、陣地建設

　�。�1）團隊每次開(kāi)展完一項活動(dòng)之后，都會(huì )及時(shí)整理出相關(guān)圖片、文字，并上傳至學(xué)校網(wǎng)站，進(jìn)行廣泛宣傳。

　�。�2）曾經(jīng)一度，由于監督不到位，我們團隊“文明監督崗”形同虛設。為此，本學(xué)期，我在團隊工作例會(huì )上不斷強調期末考評事宜，并向所有團、隊員進(jìn)行了評價(jià)細則。從學(xué)生的綜合表現來(lái)看，本學(xué)期的“文明監督崗”工作執行很認真、到位，學(xué)生自我管理的責任性明顯增強。

　�。�3）本學(xué)期，團隊及時(shí)收繳了團費，并進(jìn)行了登記。資料歸檔工作也正常有序化。

　�。�4）本學(xué)期，在團隊的組織下，我校袁健美、金瓊兩位年輕的團員老師向黨組織遞交了《入黨申請書(shū)》，表述了她們想進(jìn)一步靠攏黨組織的決心。

　　三、美中不足

　　1、期初制定工作計劃時(shí)，未考慮入團、入隊人數的問(wèn)題，結果，今年原定的入團、入隊儀式因為沒(méi)有人而無(wú)法舉行。

　　2、部分活動(dòng)總結不及時(shí)、不全面。

　　今后，我們還要根據我校學(xué)生特點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)勤奮工作，不斷促進(jìn)學(xué)生健康和諧成長(cháng)和發(fā)展，打造一支具有特色的品牌團隊！

團隊工作總結13

　　本學(xué)期，茶棚學(xué)區團隊工作在縣教育局和團縣委的關(guān)心和指導下，在全體輔導員和少先隊員、團員的共同努力下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)第六次全國少代會(huì )精神，根據團縣委的工作安排，按照開(kāi)學(xué)初制定的團隊計劃，結合我鄉實(shí)際，有目的、有計劃地開(kāi)展了各項工作，教育引導廣大團隊員勤奮學(xué)習、快樂(lè )生活、全面發(fā)展，切實(shí)提高了我鄉少年兒童思想道德素質(zhì)，取得了一定的成績(jì)�，F具體總結如下：

　　一、加強團隊的組織建設，為團隊工作提高提供有力的組織保障。

　　1、加強輔導員的隊伍建設。我鄉少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實(shí)輔導員的有關(guān)政策，為輔導員的學(xué)習、工作、創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件。定期召開(kāi)輔導員會(huì )議，組織學(xué)習《少先隊輔導綱要細則（試行）》，提高輔導員的少先隊工作水平。本學(xué)期，根據上級工作安排，9月份，我鄉選派骨干輔導員參加了團市委組織的為期3天的輔導員培訓，培訓結束后，又及時(shí)的將本次培訓的精神和收獲傳達到各校輔導員，為快速的提高輔導員的業(yè)務(wù)能力起到了奠基的作用。

　　2、加強隊組織建設。做好隊前的隊知識教育工作，組織好新隊員的入隊宣誓活動(dòng)。本學(xué)期，各校充分利用10月13日建隊日這一契機，做好了新隊員的入隊工作。

　　3、加強對大隊干部的培訓和管理，繼續做好學(xué)校各中隊組織建設的指導，做好各中隊輔導員的培訓，培養優(yōu)秀中隊干部。建立起了一支高效、團結、組織有序的工作團隊。

　　二、強化團隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣。

　　為了進(jìn)一步加強德育工作管理，貫徹落實(shí)《若干意見(jiàn)》精神，堅持以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，以撫寧縣中小學(xué)生十要十不準、“八榮八恥”教育為基礎，以各種德育教育活動(dòng)為載體，重點(diǎn)提高學(xué)生的思想道德水準。

　　1、中小學(xué)生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時(shí)期，我們注重狠抓養成教育、及時(shí)糾正隊員不規范言行。對新生一入學(xué)，我鄉就要求各校教育學(xué)生從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時(shí)行隊禮或注目禮等，有計劃、有步驟地對他們進(jìn)行常規訓練。

　　2、強化學(xué)生的自主管理，增強教育的實(shí)效性。（1）實(shí)行班、隊干部擇優(yōu)聘任、任期制。同時(shí)各校每學(xué)期對團隊員進(jìn)行兩次培訓，提出管理的具體要求，提高他們的管理能力。（2）充分發(fā)揮班、隊干部管理育人的作用，張揚他們的個(gè)性，施展他們的才華。我鄉以養成教育為重點(diǎn)，強化隊干部的值周工作，強化自主意識，做到按學(xué)校月初德育工作的系統安排，平時(shí)嚴格檢測，堅持日小結、周評比、月總結、有量化。使學(xué)生在自主管理、自我評價(jià)、自主發(fā)現、自我約束過(guò)程中養成自覺(jué)習慣，形成了良好的道德品質(zhì)。

　　3、組織和引導學(xué)生多次參加勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。（1）定期清理學(xué)校周邊環(huán)境。（2）指導學(xué)生植樹(shù)、種花、種草及花草樹(shù)木的管理等勞動(dòng)。通過(guò)實(shí)踐使學(xué)生掌握簡(jiǎn)單的勞動(dòng)技能，養成熱愛(ài)勞動(dòng)的習慣，磨練意志品質(zhì)，提高以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥的認識，把做人的道理逐漸內化為良好的行為習慣。

　　三、以團隊主題活動(dòng)為教育載體，開(kāi)展好豐富多彩的團隊活動(dòng)。

　　我鄉團隊工作繼續按照教育局團縣委的工作部署，結合本鄉實(shí)際，特別是結合本學(xué)期開(kāi)展“弘揚和培育民族精神”、“紅領(lǐng)巾心向黨感謝你的愛(ài)”、“平安活動(dòng)”等活動(dòng)，以重大節日、紀念活動(dòng)為契機，根據學(xué)生的實(shí)際情況開(kāi)展了各種形式多樣、內容豐富的團隊活動(dòng)。

　　1、開(kāi)學(xué)初，組織學(xué)生開(kāi)展了以“開(kāi)學(xué)第一課—我的'夢(mèng)。中國夢(mèng)”為主題的教育活動(dòng)，讓學(xué)生收看《開(kāi)學(xué)第一課》主題晚會(huì )，并通過(guò)組織主題班會(huì )、升國旗、開(kāi)學(xué)典禮等活動(dòng)，讓學(xué)生暢談我的夢(mèng)。中國夢(mèng)，對學(xué)生進(jìn)行理想信念教育和愛(ài)國主義教育。引導學(xué)生將個(gè)人理想與祖國的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，立志為中華偉大復興發(fā)奮讀書(shū)，貢獻力量。

　　2、結合節日、紀念日，開(kāi)展主題教育活動(dòng)。

　　全鄉各中小學(xué)都能充分利用重要節日和紀念日（中秋節、“九一八”紀念日、公民道德宣傳日等）這一載體，豐富了“中小學(xué)弘揚和培育民族精神月”的活動(dòng)內涵。各校結合學(xué)校實(shí)際，通過(guò)主題升旗儀式、主題班（團）隊會(huì )、愛(ài)國主義教育講座、觀(guān)看影片、主題演講、歌詠比賽等多種形式開(kāi)展了活動(dòng)。9月7日——10日，學(xué)生們通過(guò)賀卡送祝福、為老師做一件事、主題班隊會(huì )等形式慶祝教師節；中心校于9月8日舉行了慶祝教師節表彰大會(huì )，全鄉掀起了尊師重教的熱潮。大所莊小學(xué)、曹東莊小學(xué)舉行了“我的祖國”詩(shī)歌朗誦比賽，激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國熱情。在9月20日“公民道德宣傳日”到來(lái)之際，結合《公民道德實(shí)施綱要》要求，全鄉各校紛紛學(xué)習《中小學(xué)學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規范》、《撫寧縣中小學(xué)生十要十不準》及校規校紀教育，切實(shí)加強和改進(jìn)了中小學(xué)生行為規范養成教育的方法、途徑，從而提高了本次活動(dòng)的實(shí)效性。

　　4、把中小學(xué)生行為習慣養成教育與培育愛(ài)國情感和民族責任感緊密結合起來(lái)，加強學(xué)生的養成教育

　　為培養中小學(xué)生良好的道德行為習慣和學(xué)習習慣，提高中小學(xué)生的綜合素質(zhì)，做文明守紀的中小學(xué)生，我們把中小學(xué)生行為習慣養成教育與培育愛(ài)國情感和民族責任感緊密結合起來(lái)。對中小學(xué)生在做人習慣、做事習慣、學(xué)習習慣等方面提出了詳細、貼近學(xué)生實(shí)際的要求。各中小學(xué)校能充分發(fā)揮學(xué)校主渠道、主課堂、主陣地作用，通過(guò)板報、專(zhuān)欄、廣播以及主題班會(huì )、隊會(huì )、文明班級評比等形式，開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)中，使養成教育逐步內化為學(xué)生的自覺(jué)行為，幫助學(xué)生提高分辨是非善惡、道德選擇與行為評價(jià)的能力，爭做文明守紀的中小學(xué)生。各中小學(xué)校都將開(kāi)學(xué)第一周定為養成教育訓練周，以此為起點(diǎn)，引導、督促學(xué)生建立遵規守紀意識，告別不文明行為，爭做文明學(xué)生。

　　5、開(kāi)展“紅領(lǐng)巾心向黨——感受你的愛(ài)”主題活動(dòng)

　　為深入推進(jìn)“紅領(lǐng)巾心向黨”主題教育活動(dòng)，本學(xué)期各校紛紛開(kāi)展了各種特色活動(dòng)，

　�。�1）召開(kāi)主題中隊會(huì )

　　各校中隊舉辦——“紅領(lǐng)巾心向黨——感受你的愛(ài)”主題隊會(huì )。采用講故事、演小品、說(shuō)快板、詩(shī)朗誦、歌表演、競答，重溫入隊誓詞、合唱隊歌、講述彭秀英奶奶的感人事跡、學(xué)習雷鋒鋒精神、找出身邊學(xué)習榜樣、朗誦贊頌黨的詩(shī)詞、制定紅領(lǐng)巾愛(ài)心小計劃等形式，表達了對黨的崇高敬仰和深深?lèi)?ài)戴。隊會(huì )運用各種時(shí)代感強，少年兒童喜歡的形式，使時(shí)代先鋒人物和身邊優(yōu)秀黨員形象走進(jìn)少先隊員內心，使少先隊員理解黨對少年兒童的真心關(guān)愛(ài)。小隊員們通過(guò)活動(dòng)認識到：無(wú)論在平凡崗位還是在危險時(shí)刻，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員都能挺身而出，幫助別人。

　�。�2）各校紛紛舉行了新隊員入隊儀式

　　活動(dòng)中，各校大隊部精心策劃了新隊員入隊、學(xué)習新隊章、宣誓、規范隊禮儀、佩戴紅領(lǐng)巾等各項目�；顒�(dòng)的開(kāi)展，使各校師生度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )而有意義的中國少年先鋒隊的建隊日。

　�。�3）圍繞這一主題，各校舉辦“手抄報展覽”。學(xué)生動(dòng)手找黨員中先鋒模范人物或英雄人物故事，在新制作的過(guò)程中，深切感受中國共產(chǎn)黨的偉大。

　　通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，增強了學(xué)區少先隊員熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨的樸素情感。充分展示了少先隊員積極向上的良好風(fēng)貌，培養了隊員愛(ài)祖國、愛(ài)黨、愛(ài)校園的無(wú)限熱愛(ài)之情，使少先隊員們在活動(dòng)中找到自己的不足和努力方向。通過(guò)本次活動(dòng)，少先隊員的道德素質(zhì)有了相應的提升，也為學(xué)校的德育建設奠定了良好的基礎。

　　6、開(kāi)展法制宣傳和安全教育活動(dòng)。

　　通過(guò)國旗下講話(huà)、班會(huì )課、中隊活動(dòng)和邀請法制副校長(cháng)為隊員作法制、安全教育專(zhuān)題報告，開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)及舉行安全知識競賽等形式，強化隊員的法制觀(guān)念、安全教育觀(guān)念，使隊員們學(xué)法、知法、懂法、守法、用法。

　　四、做好學(xué)校工作的宣傳活動(dòng)。

　　做好學(xué)校工作的宣傳工作，及時(shí)將各校的工作、活動(dòng)信息上報給縣教育局辦公室、團縣委等單位。學(xué)校宣傳報道在撫寧教育網(wǎng)上發(fā)稿多次，通過(guò)宣傳報道，我鄉的工作在社會(huì )產(chǎn)生了良好的影響。

　　五、加強各�！凹t領(lǐng)巾廣播站”和“校園廣播站”的工作，真正實(shí)現其宣傳教育的作用。

　　“紅領(lǐng)巾廣播站”和“校園廣播站”是對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的有效途徑。為充分發(fā)揮它們的宣傳作用，豐富學(xué)生的課余生活，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍，本學(xué)期要求各校繼續辦好“紅領(lǐng)巾廣播站”和“校園廣播站”。并設立好各校自己的欄目，如有的學(xué)校設立了“優(yōu)秀作文選播”、“生活小百科”、“校園新聞”、“專(zhuān)題講座”、“紅領(lǐng)巾專(zhuān)欄”、“光榮榜”、“智力競猜”等欄目。每周定時(shí)播送，效果很好。

　　六、加強團隊常規管理工作。

　�。�1）各學(xué)校大隊部完善紅領(lǐng)巾禮儀崗，成立禮儀班，每天大隊干部在校門(mén)前值勤，做到定崗、定人、定時(shí)。要求行標準化的隊禮，為全校的少先隊員做好榜樣。

　�。�2）強化升旗儀式對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育。繼續利用班級輪流升旗的形式讓大多數團員、隊員受到教育和鍛煉。

　　上述是我鄉一年來(lái)所做的工作，今后我們將以“十八大”精神為指針，一步一個(gè)腳印地走下去，在創(chuàng )新中求實(shí)，在求實(shí)中創(chuàng )新，一如既往的踏實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取、齊心協(xié)力，用我們青春的熱情，迎接明天新的挑戰！

團隊工作總結14

　　本期校少先大隊部在上級團委和學(xué)校的直接領(lǐng)導下，能以“全面貫徹黨的教育方針，全面提高共青團員、少先隊員的素質(zhì)”為中心，堅持以培養“四有”新人為目標，積極開(kāi)展各種生動(dòng)活潑的活動(dòng)，有效地促進(jìn)全體團員、隊員的`健康成長(cháng)，并取得了可喜的成績(jì)。具體工作如下：

　　一、指導思想

　　本學(xué)期，我校少先隊工作繼續堅持“德育為首、全面發(fā)展”的基本原則，根據區少先總隊的工作目標和任務(wù)，加強少先隊建設，注重隊員思想道德教育，以體驗教育為基本途徑，，大力培養隊員的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神。同時(shí)，結合我校校情，重點(diǎn)抓對學(xué)生的養成教育，號召學(xué)生以新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》嚴格要求自己，堅持對愛(ài)校教育長(cháng)抓不懈。

　　二、常規工作

　　1、周一升旗儀式；

　　2、每月一期主體黑板報；

　　3、每周一次班隊會(huì )；

　　4、每?jì)芍茉u選一次循環(huán)紅旗；

　　5、定期更新宣傳欄；展示校園風(fēng)貌；

　　6、少先隊資料的收集、歸檔

　　7、紅領(lǐng)巾電視臺演播。

　　三、具體工作行事例

　　三月：1、一年級家長(cháng)學(xué)校專(zhuān)家講座

　　2、美化教室及新學(xué)期黑板報檢查

　　3、“成功，從養成好習慣開(kāi)始”主題教育活動(dòng)

　�、耪匍_(kāi)一次“成功，從養成好習慣開(kāi)始”主題班（隊）會(huì )；

　�、茖�(xiě)一篇“成功，從養成好習慣開(kāi)始”心得體會(huì )；（四年級以上）

　�、窃u選“好習慣小標兵”（每班3名）

　　4、慶祝教師節“我心中的好老師”系列活動(dòng)

　�、艦槔蠋熤谱饕粡垺皭�(ài)心卡”；

　�、平Y合自己特長(cháng)幫助老師做一件事；

　�、恰拔倚闹械暮美蠋煛闭魑谋荣�

　　5、開(kāi)展愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)

　　6、增補一年級家長(cháng)委員會(huì )成員

　　7、四—六年級推選“紅領(lǐng)巾監督員”

　　四月：1、開(kāi)展“慶祝建國六十周年”系列活動(dòng)

　�、抨P(guān)注“慶祝建國六十周年”國慶慶典；

　�、普匍_(kāi)一次“慶祝建國六十周年”主題班（隊）會(huì )；；

　�、菍�(xiě)一篇《光輝六十年》主題征文。

　　2、參加區“慶祝建

　　隊六十周年”主題教育活動(dòng)

　　3、少代會(huì )、大隊干部改選

　　4、新隊員入隊

　　五月：1、開(kāi)展“五五”普法系列活動(dòng)

　�、砰_(kāi)展校園普法教育；

　�、婆e行《未成年人保護法》知識競賽；

　�、桥e行《交通法規》專(zhuān)題講座；

　　2、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)

　　3、家長(cháng)會(huì )專(zhuān)家講座

　　六月：1、德育、少先隊論文選拔、評比

　　2、主題隊會(huì )觀(guān)摩

　　3、表彰各班“紅領(lǐng)巾監督員”

　　七月：

　　2、班主任（輔導員）工作經(jīng)驗交流

　　3、少先隊期末工作總結

　　回顧本期的團隊工作，我們深切地感到青少年的成長(cháng)進(jìn)步離不開(kāi)上級團組織和學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心，更離不開(kāi)廣大青年教師共同努力；也清楚地看到了社會(huì )發(fā)展對青年工作的標準提出了更高的要求，工作還存在著(zhù)與新形勢不相適應的地方，工作手段還需強化；必須正視問(wèn)題，在今后的工作中努力加以解決。

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