常見(jiàn)的面試問(wèn)題與回答技巧
常見(jiàn)的面試問(wèn)題與回答技巧
1、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
你認為自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
如果請你擔任一個(gè)團隊的領(lǐng)導人，你認為自己最大的優(yōu)勢和劣勢是什么?
避免缺點(diǎn)是該職位不可或缺的能力，還要強調對缺點(diǎn)的改進(jìn)方案。準備幾個(gè)具體案例來(lái)豐富描述，增加可信度。
2、個(gè)人成就失敗方面
是否可以和我分享一下你在學(xué)習、生活、社團活動(dòng)和工作中所獲得的最大成就和失敗?
重點(diǎn)在把握自己的失敗尺度，盡量不要令面試官感到這一失敗意味著(zhù)求職者具有某方面的缺憾或者能力、性格不足�？梢岳檬】偨Y彌補失敗，但是不要一味回避，根據具體情況來(lái)定。
例如可以描述一次比賽，知識從無(wú)到有，最后獲得有限的成功。
3、關(guān)于學(xué)習能力
你認為在你過(guò)去三年多的學(xué)習過(guò)程中最主要的三個(gè)學(xué)習點(diǎn)是什么?
注重多方位闡釋自己的收獲，例如知識、能力、素質(zhì)(專(zhuān)業(yè)、學(xué)習能力、獨立意識)。有效表達自己的職業(yè)勝任力。
4、關(guān)于個(gè)人發(fā)展規劃
你未來(lái)的職業(yè)規劃是怎樣的?如果要給你的人生制定一個(gè)目標你會(huì )如何制定?
此類(lèi)問(wèn)題沒(méi)有統一的答案，無(wú)論是希望能成為職業(yè)經(jīng)理人，還是要出國留學(xué)或其他，你要突出的是“你在企業(yè)一天就會(huì )為企業(yè)盡力工作一天的.想法”，讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)“誠信”的員工。
此外，應屆生對畢業(yè)后加入到所應聘公司的意愿也是用人單位十分看重的，要注意表露。
5、關(guān)于教育背景與學(xué)習能力：
你就讀于***大學(xué)***系，能夠簡(jiǎn)單介紹一下該專(zhuān)業(yè)學(xué)習的內容嗎?
你的專(zhuān)業(yè)成績(jì)如何?
很多人認為大學(xué)專(zhuān)業(yè)教育的內容對未來(lái)工作并沒(méi)有什么幫助，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?
根據應聘職位來(lái)回答此類(lèi)問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要強調專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習能力和實(shí)踐能力，對一些綜合類(lèi)崗位，突出能力素質(zhì)和學(xué)習能力。如果成績(jì)中上，可用gpa或者rank來(lái)回答。
根據你提供的成績(jì)單來(lái)看，你的成績(jì)似乎并不是非常穩定?
除了成績(jì)單外，你還有什么可以證明自己的學(xué)習能力嗎?
如果重新選擇一次，在你的大學(xué)學(xué)習生活中，你會(huì )怎么樣平衡學(xué)習和社團活動(dòng)?
面試官的第一個(gè)問(wèn)題已經(jīng)暗示求職者成績(jì)不盡如人意，求職者要善于從趨勢上面做文章。
例如可以說(shuō)明大一、大二成績(jì)不夠好的原因(過(guò)多關(guān)注綜合能力提升)，也注意表明后來(lái)自己認識到學(xué)習成績(jì)的重要性，提升學(xué)習成績(jì)，證明學(xué)習能力。
6、兼職經(jīng)驗和社團活動(dòng)
你曾經(jīng)在學(xué)校里的學(xué)生超市做勤工儉學(xué)，在這個(gè)過(guò)程中你有什么收獲?
據我所知，這樣一份兼職會(huì )占用你很多時(shí)間，請問(wèn)你是如何平衡你的工作和學(xué)習之間的關(guān)系的?
許多學(xué)生都會(huì )有社團和兼職的經(jīng)歷，但是不是每個(gè)人都能成為領(lǐng)導者。例如可以從一名超市的普通成員的角度，客觀(guān)描述自己的收獲。闡釋如何平衡學(xué)習與兼職之間的關(guān)系，明確學(xué)習為本的原則，這些都很關(guān)鍵。
【常見(jiàn)的面試問(wèn)題與回答技巧】相關(guān)文章：
美容企業(yè)常見(jiàn)面試問(wèn)題與回答技巧12-29
有關(guān)面試常見(jiàn)問(wèn)題的回答技巧08-19
盤(pán)點(diǎn)面試常見(jiàn)的問(wèn)題及回答技巧11-27
壓力面試常見(jiàn)的問(wèn)題和回答技巧11-27