應付會(huì )計面試技巧
不斷增加的用人需求和數量可觀(guān)的求職者，將會(huì )計崗位頂上了招聘市場(chǎng)熱門(mén)榜單前三甲。不過(guò)，雖說(shuō)招聘會(huì )計的職位很多，但由于崗位的特殊性（管錢(qián)、做賬），用人單位在篩選人才時(shí)，非常注重對個(gè)人能力和性格品質(zhì)的考察，因此，在面試時(shí)需要特別注意策略和技巧的應用。以下是小編根據會(huì )計崗位任職要求和常見(jiàn)面試題總結出的幾點(diǎn)小技巧，希望在大家做面試準備的時(shí)候可以作為參考。
會(huì )計崗位面試答題應對策略
1、強調工作技能。對于缺乏經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生和職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，在應聘會(huì )計崗位面試答題的時(shí)候，必須要強調可轉換性的技能(會(huì )計工作知識)和適應性技能(按時(shí)完成任務(wù),更努力工作)。同時(shí)，在學(xué)校學(xué)的知識也非常重要,也要像“正式”工作那樣予以強調。
2、誠實(shí)、可信、坦率。君不見(jiàn)，多少公司因為資金和賬面出了問(wèn)題，而面臨破產(chǎn)。對于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì )計的作用并不簡(jiǎn)單的是賬房先生，更重要的是掌握企業(yè)的經(jīng)濟命脈。因此，在招聘時(shí)，用人單位領(lǐng)導會(huì )特別特別慎重，如果這時(shí)候發(fā)現你在答題時(shí)有隱瞞或是說(shuō)謊的成分，那么不好意思，你肯定會(huì )被淘汰。
3、適當表露吃苦耐勞、穩定性高的決心。無(wú)論你在原來(lái)的企業(yè)或是在學(xué)校有多優(yōu)秀，這些都已經(jīng)成為過(guò)去時(shí)。隨著(zhù)現如今人才流動(dòng)速率的上漲，用人單位很害怕錄用“頻繁跳槽”“眼高手低”的`員工。因此，在面試答題時(shí)，不妨抽個(gè)機會(huì )，正面表露一下自己的決心，讓面試官知道，你已經(jīng)做好吃苦的準備，而且不會(huì )隨隨便便跳槽。
會(huì )計崗位面試答題技巧
1、考察工作動(dòng)機和個(gè)人基本信息的問(wèn)題：回答這類(lèi)問(wèn)題你最好的對策就是誠實(shí)。這是一貫強調的。我并非是要你把負面的信息也擺出來(lái),你應該準備坦率地、正面地回答雇主關(guān)心的問(wèn)題。而哪些是雇主關(guān)心的問(wèn)題取決于你介紹個(gè)人背景的具體情況。
2、關(guān)于詢(xún)問(wèn)個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)的問(wèn)題：許多求職者在面對這個(gè)問(wèn)題時(shí)總是期期艾艾,唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象,豈不知你越是遮遮掩掩,越容易給人留下不好的印象。只需要將你的缺點(diǎn)和你所應聘的職位區分開(kāi)來(lái),與工作無(wú)關(guān)的一些缺點(diǎn)盡可脫口而出,甚至工作當中的一些諸如個(gè)性方面影響的小缺點(diǎn)也可和盤(pán)托出,以表現自己的坦誠并一定要說(shuō)明自己認識到缺點(diǎn)的存在和加以改正的意愿。
3、關(guān)于薪資待遇方面的問(wèn)題：這恐怕是每個(gè)求職者最難回答的問(wèn)題之一,通常求職者對于新公司的薪酬待遇及工資結構不甚了解。提的高恐怕會(huì )嚇倒了面試者,低則辜負了自身的價(jià)值�；卮鸫藛�(wèn)題的思路是:1、服從新公司相應的薪酬規定;2、根據該行業(yè)該地區的平均工資水平,結合自己原來(lái)的薪金狀況,提出一個(gè)下限,即XXX元以上并強調相信新的公司能夠根據自己的能力計付相應的報酬。
4、專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題：會(huì )計是個(gè)對專(zhuān)業(yè)要求較高的職位，面試一半以上的問(wèn)題，可能都是圍繞實(shí)際工作開(kāi)展的。在回答專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題的時(shí)候，一定要考慮全面。如果遇到不會(huì )或是記憶不清楚的，那也不要瞎亂回答，直截了當的告訴面試者“這題我不會(huì )”“這方面的問(wèn)題我沒(méi)實(shí)際操
【應付會(huì )計面試技巧】相關(guān)文章：
會(huì )計面試面試技巧08-19
如何應付面試官09-07
新手會(huì )計面試技巧08-19
主辦會(huì )計面試技巧08-19
應付會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū)12-10
財務(wù)會(huì )計面試技巧10-24
稅務(wù)會(huì )計的面試技巧08-19
面試會(huì )計助理技巧總結12-20
會(huì )計面試技巧和問(wèn)題10-31