不要過(guò)分相信面試技巧
某集團校園招聘項目負責人尤由最近遇到了一名頗特別的求職者——因為“面經(jīng)”中的`一句“不管對方問(wèn)啥，都默數5秒后再回答……”一個(gè)原本思維敏捷的女生在求職中變成了“思考姐”。記者11月1日電話(huà)連線(xiàn)該女生，對于這條“面經(jīng)”，她連呼不靠譜。
“面經(jīng)”是指求職者把面試經(jīng)驗寫(xiě)下來(lái)，供他人參考。但這類(lèi)“僅供參考”的文字，卻成了很多應屆大學(xué)生求職的黃金法則。
“那個(gè)女生看起來(lái)挺機靈的，在團隊合作環(huán)節中很有想法，也能獨當一面，但不知為什么到了提問(wèn)環(huán)節，就變木訥了�！闭勂疬@名特別的求職大學(xué)生，尤由印象深刻。
記者1日電話(huà)連線(xiàn)了當事人，國內某知名高校行政管理專(zhuān)業(yè)大四女生小莊。談及此事，小莊立馬顯得有些尷尬：“別提了，這個(gè)‘面經(jīng)’真是不靠譜�！毙∏f表示，參加招聘活動(dòng)的前兩天，自己曾到網(wǎng)上搜索到一大堆“面經(jīng)”，其中一條就是這么寫(xiě)的：“不管對方問(wèn)啥，都默數5秒后再回答……”
當記者把一些“面經(jīng)”中的黃金法則拋給尤由時(shí)，他啞然失笑。尤由認為，求職技巧有必要，但是過(guò)分相信或強調所謂的技巧，反而得不償失。
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