面試技巧自我介紹范文四篇

　　【篇一：大學(xué)生面試技巧：自我介紹】

　　在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時(shí)，面試是一個(gè)非常重要的過(guò)程，有些大學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。那么大學(xué)生面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象？被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？關(guān)于期望薪水，說(shuō)多少妥當？昨天下午，南大求職團隊大賽在進(jìn)行單獨面試比賽時(shí)，幾位企業(yè)人力資源專(zhuān)家就學(xué)生的疑問(wèn)，給出自己的建議。

　　自我介紹不是背簡(jiǎn)歷

　　自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節，找過(guò)工作的人對此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專(zhuān)業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭�！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己�！庇兄�(zhù)十幾年人力資源工作經(jīng)驗的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對自己的定位是否清晰�！耙�像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內就讓人看到自己的優(yōu)勢�！�

　　“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己�！倍∩俳艿倪@句話(huà)，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團”、“比賽”、“實(shí)習”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導力、溝通力、團隊合作能力很強。

　　如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

　　面試結束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì )讓人覺(jué)得太自負。

　　“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”白斌認為，要如實(shí)相告�！皼](méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力�！卑妆笳f(shuō)，如實(shí)相告會(huì )讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題�！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì )通過(guò)應聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)�！�

　　察言觀(guān)色判定面試官性格

　　“不要談?wù)撔剿�”，很多應聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當？白斌認為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個(gè)應聘者的回答，會(huì )有不同的評判�！澳慊卮�3000元，有的面試官會(huì )覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì )覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心�！币虼�，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色�！案�各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調整自己的應聘策略�！�

　　【篇二：面試技巧自我介紹】

　　隨著(zhù)將要走出校門(mén)日子的迫近，許多學(xué)生又開(kāi)始奔波于一個(gè)個(gè)面試場(chǎng)合。而國際著(zhù)名的CMB形象咨詢(xún)公司創(chuàng )始人、總裁瑪麗·斯普蘭妮女士的建議也許會(huì )給你提供一些非常實(shí)用的幫助。

　　首先要清楚的是，良好的背景并不是一個(gè)人得到工作的決定條件，招聘單位情愿要那些有技巧使他們心服的應聘者。即使不符合招聘條件，也沒(méi)有必要的經(jīng)歷，但如果你想得到某個(gè)工作，而且又有信心去做好，那么你就要學(xué)會(huì )推銷(xiāo)自己。你也許擁有許多應聘者缺乏的無(wú)形資格條件，如有組織性、工作勤奮、應付難以取悅的人的能力等，而這些足以補償文憑證書(shū)的不足。更重要的是，在面試的整個(gè)過(guò)程中，你要流露出對這項工作的熱愛(ài)之情。

　　面試時(shí)的穿著(zhù)

　　在最初的三分鐘內，面試的考官就決定了是否聘用你。你可以從考官的舉止中看出，三四分鐘后的測試差不多是在敷衍。

　　如果你通過(guò)了最初三分鐘的測試考官們仍然對你有興趣，這證明他們尚未作出是否雇請你的決定，也意味著(zhù)你仍然存在受聘用的機會(huì )。這就是為什么你的外在形象對你有信心越過(guò)最初的障礙有重要作用的原因。為了幫助你能給考官留一個(gè)很好的印象，這里有一些建議：

　　在接受面試的前一個(gè)晚上早些就寢，以得到充分的休息。

　　穿上你自己的或可以借到的最好的服裝，并把它熨平，同時(shí)確保你在坐下時(shí)比較舒適，衣服平整。如果你對自己的穿著(zhù)比較滿(mǎn)意的話(huà)，你就會(huì )有很強的自信心。挑選中色調的服裝要比色彩繽紛的好。如果你應聘的是具有創(chuàng )造性的職業(yè)，那么你的服裝就必須能展示你的鑒賞能力。

　　穿流行一些的服裝，但不應穿前沿的服裝，除非你應聘的是時(shí)裝公司的某個(gè)職位。如果你在家庭中呆的時(shí)間過(guò)長(cháng)，并試圖物色一個(gè)新的工作，那么你穿的時(shí)裝就不要太落伍；不要戴浮華的飾品；不要在身上噴香水；要文雅而有節制。

　　擦亮你的皮鞋，系好鞋帶，不要穿過(guò)分顯眼的皮鞋。高跟鞋、靴子都不適于在這種場(chǎng)合穿著(zhù)。

　　帶精美優(yōu)雅的飾品和皮包，如果你自己沒(méi)有，那你就暫時(shí)向別人借用一下。如果恰逢下雨天，那你帶的傘的顏色必須與你的服裝相配，傘的尺寸也不宜太大。

　　用平整的小筆記本和高品質(zhì)的筆記錄要點(diǎn)。

　　用淡色調化妝得自然一些。

　　用避瑕膏遮掩臉上的斑點(diǎn)。

　　頭發(fā)要保持干凈，不要用油滑的定型膏，這樣會(huì )給人濕漉漉的感覺(jué)。如果你留的是長(cháng)發(fā)，那就把長(cháng)發(fā)扎起來(lái)，但不要用使你看上去稚氣未脫的束帶，束帶應簡(jiǎn)單而自然。

　　洗凈、修整齊你的指甲，因為你在做筆記時(shí)指甲會(huì )暴露在考官眼前。不要用有色指甲油把指甲涂得油光可鑒。應用無(wú)色自然的指甲油使你看上去更加健康。

　　盡量少佩戴珠寶首飾，但要戴使你風(fēng)采倍增的耳環(huán)。

　　在走進(jìn)面試辦公室時(shí)脫下你的外套，如大衣等。

　　面試中如何表現自己

　　在面試中講話(huà)內容固然重要，但考官們會(huì )更多地注意你說(shuō)話(huà)的方式和舉止，并且為了判定你是否適合這個(gè)工作，考官們還會(huì )考察你能否和該公司融為一體。

　　始終表現你的熱情，不要輕易放棄努力。

　　在面試前與考官握手，微笑著(zhù)直視著(zhù)他的眼睛。面試結束后，也要與他握手道別。

　　輕松自如地坐在椅子上，但不要重陷在椅子里。除非坐在柔軟的椅子或沙發(fā)上，否則坐得太遠會(huì )給考官疏遠的感覺(jué)。

　　即使你認為事情進(jìn)展順利，也不要太悠然自得。即使你會(huì )抽煙的話(huà)，在這種場(chǎng)合也不宜抽煙。

　　不要在這種場(chǎng)合開(kāi)玩笑，避免不適合這種場(chǎng)合的玩笑和幽默。

　　在面試開(kāi)始前就拿出你隨身攜帶的鋼筆和記事本，記錄下整個(gè)面試過(guò)程中的要點(diǎn)，尤其要對細節問(wèn)題感興趣并給予重視。

　　如果在面試過(guò)程中，考官接到一個(gè)電話(huà)，在他接聽(tīng)電話(huà)幾分鐘后，你可以從自己的公文包中拿出一篇材料閱讀。這使你看上去很聰明，并且能體現出你的時(shí)間觀(guān)念很強，更重要的'是考官可以在沒(méi)有監視的感覺(jué)下更好地處理那個(gè)電話(huà)。

　　如何回答面試中常見(jiàn)的一些問(wèn)題？面試就像推銷(xiāo)商品一樣，不同的只是推銷(xiāo)你自己。千萬(wàn)不要期望用相同的言行來(lái)應付所有的考官，他們往往是各具特色的。你必須機敏、誠懇而又正確地回答所有標準型問(wèn)題。這里有一些例子，也許你早已多次遇見(jiàn)這樣的問(wèn)題了。

　　你為什么喜歡這些工作？

　　你為什么要辭退原來(lái)的工作？

　　為什么你不被原單位雇傭了？

　　在過(guò)去的工作中哪一段經(jīng)歷是你最感自豪的？

　　你有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

　　你有著(zhù)與這份工作不同的工作經(jīng)驗或沒(méi)有任何工作經(jīng)驗，那么你又如何來(lái)做這個(gè)工作呢？

　　我們?yōu)槭裁匆�雇傭你�?/p>

　　你還有什么其他興趣？

　　你必須準確地回答這些或類(lèi)似的問(wèn)題，要像呼吸一樣慢慢地按程序回答每個(gè)問(wèn)題。

　　判斷一下考官喜歡什么樣的回答。有的人喜歡聽(tīng)你介紹工作經(jīng)歷中的實(shí)例，有的人希望知道你工作的能力，有的人希望你來(lái)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，有的人則喜歡聽(tīng)你做詳盡的闡述。仔細地聆聽(tīng)、觀(guān)察他們，你就可以從他們的言談舉止中發(fā)現什么是他們喜歡的回答，然后投其所好。

　　嘗試用一些不重要的面試來(lái)為重要的面試做準備。你可以從實(shí)踐中總結出經(jīng)驗，尋找出給人留下印象的途徑。

　　【篇三：面試技巧自我介紹范文】

　　各位尊敬的考官：

　　早上好，今天能在這里參加面試，有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習，我感到十分的高興，同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況�，F年…歲，…族，大專(zhuān)文化，平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開(kāi)朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿(mǎn)信心。我曾經(jīng)在…工作，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò)，開(kāi)始我從事…工作，隨后因公司需要到…，有一定的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，在工作上取得一些的成績(jì)，同時(shí)也得到公司的認可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識，同時(shí)還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)齲加入公務(wù)員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強烈愿望，同時(shí)我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jì)，我的自我認知讓我覺(jué)得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅定了我報考公務(wù)員的信心和決心。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報考了…，如果這次能考上，我相信自己能夠在…中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會(huì )。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務(wù)員要為人民、為國家服務(wù)，雷鋒曾這樣說(shuō)過(guò)：人的生命是有限的，可為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去，這就是我對公務(wù)員認知的最好詮釋。所以，這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現我的社會(huì )理想和體現自身的價(jià)值。俗話(huà)說(shuō)：航船不能沒(méi)有方向，人生不能沒(méi)有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)*領(lǐng)導下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員，認真踐行"三個(gè)代表"，全心全意的為人民服務(wù)。

　　【篇四：第一次面試的自我介紹技巧】

　　想跨入職場(chǎng)，一般情況下都要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷面試的篩選，對于第一次找工作的求職者，如何能獲得一個(gè)好的開(kāi)始呢？面試技巧似乎必不可少，在面試中自我介紹是考官常提出的面試題，我們就一起看看第一次面試的自我介紹技巧吧！

　　面試技巧之自我介紹

　　面試自我介紹時(shí)長(cháng)一般為3分鐘，所以面試者只有3分鐘時(shí)間向面試官推銷(xiāo)自己，展示才華和能力�？墒�，在如此短促的時(shí)間內，應聘者該如何做呢？面試中的自我介紹，最好把自己當成某種商品，要調動(dòng)全部才情吸引買(mǎi)家眼球，所以面試者的自我介紹要能激起用人單位的“購買(mǎi)欲望”，否則沒(méi)戲。

　　正常情況下主考官只想聽(tīng)三個(gè)方面內容。第一，你是何許人？如個(gè)人簡(jiǎn)歷和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息和教育背景，還要說(shuō)清何時(shí)、何地，擔任過(guò)何種職務(wù)以及工作內容等，這樣會(huì )讓面試官覺(jué)得，你真實(shí)可信。

　　第二，你做成過(guò)什么？這是主考官最想聽(tīng)到的問(wèn)題，這部分說(shuō)得越詳細，被錄用的可能性就越大。做成過(guò)什么，代表應聘者的能力和水平。就是擺成績(jì)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

　　第三，你想做些什么？這代表面試者的職業(yè)規劃。在介紹時(shí)，應聘者要圍繞著(zhù)自己設定的應聘職位，合理地編排干好這份工作的每部分內容。比如，如何做，如何取得成績(jì)以及如何帶領(lǐng)部下取得成績(jì)。這部分要點(diǎn)到為止，別讓面試官覺(jué)得你是會(huì )叫的狗“不會(huì )咬人。

　　第一次面試技巧須知

　　1.提前三五分鐘到

　　面試如果遲到，會(huì )被看作不會(huì )安排時(shí)間、缺乏條理；提前15分鐘到，似乎顯得無(wú)所事事；因此，提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過(guò)程中，即便是超過(guò)了預約的時(shí)間，也不宜表現出不耐煩，否則會(huì )被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話(huà)。

　　2.表情要自然

　　第一次面試難免會(huì )有一些緊張情緒，表情有些僵硬。但是面試開(kāi)始時(shí)，招聘者對你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著(zhù)對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現得自然。

　　3.不宜說(shuō)得太多

　　很多初入職場(chǎng)面試的求職者，總是過(guò)分咨詢(xún)工作時(shí)間的長(cháng)短，工資待遇，而忽視了自身的能力，及招聘方對面試崗位的要求，所以第一次面試需謹慎這些常犯的面試錯誤，不要急功近利，做好自我介紹等面試技巧。

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