關(guān)于面試要記牢的小技巧
對于很多剛畢業(yè)的沒(méi)有求職經(jīng)驗的年青人來(lái)說(shuō)，接到面試通知后，就應該準備如何面試了，如何提高面試成功率呢，這需要掌握面試技巧和注意事項，下面就具體介紹一下。
一、良好的形象不能忽視。
面試的時(shí)候，良好的形象，自然的得體非常重要，這就是很多人都強調過(guò)的第一印象，這里有三點(diǎn)需要注意：
1、服飾要得體。在穿著(zhù)方面，一定要與日企招聘的文化緊密相關(guān)。并不是說(shuō)，只有穿標準裝才是最好的�？偟母裾{還是樸實(shí)、莊重為好。
2、務(wù)必要遵守時(shí)間。在面試這個(gè)階段，無(wú)論任何情況，都不要遲到，最好能夠提前10分鐘到達面試地點(diǎn)，表明你對本次應聘活動(dòng)是不是足夠的重視。
3、動(dòng)作要自然，語(yǔ)言要得體。進(jìn)門(mén)時(shí)主動(dòng)問(wèn)好，很輕松自然地入座，任何細微的動(dòng)作，都能表現出你是否自信，是否坦然。
二、恰當的介紹自己。
面試個(gè)人介紹的時(shí)候一定要用很客觀(guān)的`語(yǔ)言，力爭能夠得到對方最大限度的認同。這個(gè)時(shí)候不是你夸大或者謙虛的時(shí)候，任何一點(diǎn)的夸大和謙虛都會(huì )使自己的介紹變了味道。很坦然的介紹自己的優(yōu)勢在哪里，自己的特長(cháng)是什么就可以了。
如何介紹自己呢?需注意以下三點(diǎn)：
1、一般在3-5分鐘結束，最多不超過(guò)10分鐘。
2、5分鐘的介紹，1分鐘自然介紹，2.5分鐘介紹最近三到五年工作情況，其余的事情用1.5分鐘。
3、如果最近兩年沒(méi)做什么事，可以把認為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹2分鐘。
三、巧妙的應該面試官的面試提問(wèn)
對于沒(méi)有任何求職經(jīng)驗的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對面試官的提問(wèn)，有時(shí)，真的會(huì )防不勝防，被打個(gè)措手不及。這里有三點(diǎn)需要注意：
1、對主試人提出的問(wèn)題，自己確實(shí)不會(huì )答的，就坦誠回答“我不會(huì )”。既不要支支吾吾，也不要不懂裝懂。讓主試人從“我不會(huì )”三個(gè)字中看出你的誠實(shí)、坦率、磊落，也許正是他要的最佳答案呢!
2、對自己不便回答的問(wèn)題應慎重。對一般用人單位，可以婉言拒絕。對某些單位是必須回答的。如果確實(shí)不便當場(chǎng)回答，可以說(shuō)：“這個(gè)問(wèn)題能否允許隨后以書(shū)面或其他形式回答?”
3、如果感到自己有失敗的苗頭，要拿出不到最后關(guān)頭誓不罷休的雄心，把成敗念頭扔得遠遠的。這會(huì )使你鎮定自若臨危不亂，也許會(huì )反敗為勝呢!
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