程序員電話(huà)面試的技巧

　　電話(huà)面試主要是對簡(jiǎn)歷上一些模糊信息的確認、之前經(jīng)歷的驗證、針對應聘職位簡(jiǎn)單技術(shù)問(wèn)題的提問(wèn)，以及英文方面的.考查。

　　由于模式的限制，電話(huà)面試時(shí)間不會(huì )很長(cháng)。在這個(gè)環(huán)節中，一定要表現得自信、禮貌、認真、嚴肅，這樣會(huì )在聲音上給對方一個(gè)良好的印象。如果聲音慵懶，語(yǔ)氣生硬，除非是技術(shù)題目及英文方面表現得足夠好，否則很難予以平衡。

　　在回答電話(huà)面試的問(wèn)題時(shí)，不要過(guò)于緊張，要留心對方的問(wèn)題，這些問(wèn)題也許在當面的面試中還會(huì )再出現。如果對方在電話(huà)面試中要求你做英文的自我介紹，或者干脆用英文和你對話(huà)，那在電話(huà)面試結束后一定要好好準備英文面試的內容。

　　外企一般都會(huì )要求你做一個(gè)英文自我介紹和一些小問(wèn)題，總的來(lái)說(shuō)不會(huì )太過(guò)涉及技術(shù)方面，因為用英語(yǔ)來(lái)描述技術(shù)對國人而言還是有一定困難的。國企會(huì )問(wèn)到技術(shù)問(wèn)題，我就曾被問(wèn)到如何在 C++中調用 C程序、索引的分類(lèi)等技術(shù)問(wèn)題，回答基本上要靠平時(shí)的積累和對知識的掌控能力。

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