求職時(shí)如何應對難纏面試官
要在幾分鐘內，將你了解一清二楚，一些面試官就只能用一些旁門(mén)左道的辦法，在善變的面試官面前，你要學(xué)會(huì )兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，永立于不敗之地。
“正面入手”型的主考官能控制談話(huà)氣氛在松弛愉快中進(jìn)行，問(wèn)的問(wèn)題都很簡(jiǎn)單，但在簡(jiǎn)單中卻曲徑通幽，飽含心理測試的內涵。這一類(lèi)風(fēng)格的提問(wèn)者甚至會(huì )從“你叫什么名字”開(kāi)始，問(wèn)及你的專(zhuān)業(yè)、同學(xué)、老師，讓你徹底放松下來(lái)，喪失剛進(jìn)門(mén)時(shí)的警覺(jué)性，使面試人一步步跟著(zhù)主考官走，不知不覺(jué)中袒露了自己的真實(shí)想法。從姓名問(wèn)起簡(jiǎn)單雖簡(jiǎn)單，卻含有“誘敵深入”的主導思想，每每令考生疏漏再疏忽，被“cancel”掉了還不知怎么一回事。
現在教你幾招應付這類(lèi)主考官的方法：
1、你叫什么名字？
這個(gè)問(wèn)題測試你在短時(shí)間內讓人記住你的能力，機械地報一遍姓名是不行的，最好能解釋父母給你起名時(shí)所懷的期待，以及你對一個(gè)通俗化的姓名所懷的復雜感情。有的考生在自己16歲之前改過(guò)名字，以修正自己的人生期待，如果有這樣的經(jīng)歷，娓娓道來(lái)，也給你的個(gè)性加上重要的一筆——25歲左右的考官都喜歡以個(gè)性來(lái)?yè)u撼既定命運的人。
2、能介紹一下你的朋友嗎？
你的朋友則是你的一面鏡子，一個(gè)人，如果只有小時(shí)候結交的朋友而缺乏大學(xué)時(shí)期的摯友，他的“蛻變”與“成長(cháng)”的痕跡就會(huì )很平淡。高品位的朋友意味著(zhù)無(wú)時(shí)不在的思想碰撞，像蓋茨和鮑威爾，楊致遠和大衛，都是終生不渝的朋友，他們互相提攜到了現在的位置，你有這樣的朋友嗎？你沒(méi)有工作經(jīng)驗，而我們希望找到一名熟手。妙答一：“聽(tīng)說(shuō)有一只幼虎因為沒(méi)有狩獵經(jīng)驗而被拒之狩獵圈之外，你認為它還有成長(cháng)和堅強的可能嗎？”
還有一種主考官，是“負面導入”型的。他能在面試中，讓你感覺(jué)劈頭一盆冷水澆下來(lái)——開(kāi)始就把你逼到死角里，讓你感覺(jué)已經(jīng)被“cancel”掉了，讓你感到無(wú)所希望，從而讓你在委屈和激憤中露出自己的'本色�？脊偻嵋粋�(gè)不甚友好的問(wèn)題，用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，來(lái)?yè)魸⒛愕男睦矸谰�(xiàn)，而篩選出真正有心理承受能力的智者，找到能面對劣勢、面對壓力的“新鮮血液”。
應付這類(lèi)主考官的方法是：
1、你沒(méi)有工作經(jīng)驗，而我們希望找到一名熟手。
妙答：“聽(tīng)說(shuō)有一只幼虎因為沒(méi)有狩獵經(jīng)驗而被拒之狩獵圈之外，你認為它還有成長(cháng)和堅強的可能嗎？”
2、你的專(zhuān)業(yè)和申請的職位不符。
妙答一：“據說(shuō)，外行的靈感往往超過(guò)內行，因為他們沒(méi)有思維定勢，沒(méi)有條條框框。”
妙答二：“我之所以跨專(zhuān)業(yè)謀職，是為了給自己提供這樣一種動(dòng)力——終生學(xué)習才不會(huì )被社會(huì )淘汰。”
3、你為什么不穿西裝？
妙答：“昨日我懷揣買(mǎi)西裝的錢(qián)路過(guò)書(shū)店，發(fā)現兩套對我來(lái)說(shuō)至關(guān)重要的書(shū)，可能為今天的面試提供幫助，我于是花掉了湊來(lái)買(mǎi)西裝的錢(qián)。”
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