面試先了解自我的職業(yè)目標
操著(zhù)一口流利的外語(yǔ)，帶著(zhù)一大疊證書(shū)和詳盡的個(gè)人簡(jiǎn)歷，進(jìn)行職業(yè)見(jiàn)習面試，可當被問(wèn)及為何要職業(yè)見(jiàn)習時(shí)，面試者卻答非所問(wèn)。在舉行的第二批職業(yè)見(jiàn)習基地報名咨詢(xún)活動(dòng)中，由于大量面試者不了解職業(yè)見(jiàn)習是怎么回事兒，以及如何進(jìn)行職業(yè)見(jiàn)習面試，結果很多人被面試官毫不猶豫地刷下了場(chǎng)。
據見(jiàn)習基地人事部門(mén)人士介紹，昨天參加108個(gè)見(jiàn)習基地面試的人數超過(guò)了5000人，但不了解職業(yè)見(jiàn)習和不知如何面試者約占了6成。吉利、莊臣、松下半導體、惠而浦水仙、羅氏（上海）等20多個(gè)見(jiàn)習基地的面試官都這樣對記者說(shuō)，當詢(xún)問(wèn)面試者“為啥要職業(yè)見(jiàn)習”、“見(jiàn)習想學(xué)點(diǎn)什么”以及“今后想如何發(fā)展”等問(wèn)題時(shí)，很多人不置可否。一名華東理工大學(xué)大專(zhuān)畢業(yè)的學(xué)生用英語(yǔ)背熟了一大段面試的.內容，但當面試官提問(wèn)時(shí)，卻一個(gè)問(wèn)題也回答不了。
在咨詢(xún)、面試現場(chǎng)，一位勞動(dòng)部門(mén)人士分析說(shuō)，很多失業(yè)青年可能想進(jìn)見(jiàn)習企業(yè)，結果將見(jiàn)習當成了招聘，因此，出現了上述的盲目性。
很多見(jiàn)習基地的面試官認為，通俗來(lái)講，見(jiàn)習就是缺啥補啥，通過(guò)見(jiàn)習達到提高的目的。如果不缺或者不知道缺啥想來(lái)見(jiàn)習，這樣的見(jiàn)習會(huì )變得很盲目，也不可能達到自己想達到的目的。為此，他們提醒失業(yè)青年：看清內容，找準方向，作好準備再來(lái)參加見(jiàn)習面試.
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