- 相關(guān)推薦
面試結束后該如何詢(xún)問(wèn)結果
幾乎所有招聘單位面試官的結束語(yǔ)都是“請靜候佳音吧”，于是就產(chǎn)生了一批“求職守望族”，他們每天寢食難安，日思夜慮，手機分秒不離，郵件恨不能1分鐘刷新1次，等待之余不禁感嘆：這遙遙無(wú)期的回復通知到底要等到什么時(shí)候？我可不可以主動(dòng)去詢(xún)問(wèn)一下結果？又應該怎樣去詢(xún)問(wèn)？面試結束后，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)招聘方面試的結果是正常的，而且對一份你重視的工作來(lái)說(shuō)也是必須的，但一定要選好時(shí)機和方式。
面試結束后該如何詢(xún)問(wèn)結果
方法一
一般而言，招聘方在挑人選人上是需要一定時(shí)間的，而且對于一些規模較大的公司來(lái)說(shuō)，招聘的程序十分復雜，耗費的時(shí)間會(huì )比較多，所以面試之后一周沒(méi)有收到回復是正常的。如果在面試之后兩周內還沒(méi)有收到回復，向招聘方詢(xún)問(wèn)一下結果是可以的,這樣既可以顯示你的誠意，又不會(huì )因為太過(guò)心急而給對方留下不好的印象。
方法二
在向招聘方詢(xún)問(wèn)結果時(shí)，一定要選擇合適的方式，不當的詢(xún)問(wèn)方式會(huì )讓對方反感，即使你前面的面試表現得再好，也可能會(huì )因此而功虧一簣。一般來(lái)說(shuō)，推薦使用電子郵件進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，不建議打電話(huà)，因為打電話(huà)一是可能干擾到對方的工作，二是對方感覺(jué)這個(gè)問(wèn)題不便回答時(shí)會(huì )陷入尷尬，同時(shí)，還會(huì )讓人覺(jué)得自己太著(zhù)急。
當然，進(jìn)行詢(xún)問(wèn)的電子郵件也要表達得體，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)氣要委婉，對自己的姓名和簡(jiǎn)單情況可以稍作介紹，為了便于對方的進(jìn)行查詢(xún)，參加面試的時(shí)間要標注清楚，最后不可不提的是，一定要對招聘方表示感謝。
方法三
1、打電話(huà)詢(xún)問(wèn)這是最直接有效的詢(xún)問(wèn)面試結果的方式之一，可以直接得到你想要的答案。雖然說(shuō)打電話(huà)是行之有效的方法之一，但是也要注意一些方式和技巧，實(shí)際上一般選擇面試后的一周，因為在此期間，面試官可能會(huì )根據面試的結果進(jìn)行篩選候選人。
2、要注意的是，打電話(huà)態(tài)度一定要真誠、不卑不亢、沉著(zhù)穩重不緊張，不能過(guò)于急切的知道答案，而是用一種和藹的口氣去詢(xún)問(wèn)，比如，“我是哪一天面試的某某，不知道貴公司對我印象如何？”總比“貴公司有沒(méi)有錄取我？”顯得更為得體!
【面試結束后該如何詢(xún)問(wèn)結果】相關(guān)文章：
如何詢(xún)問(wèn)面試結果07-10
面試結束后如何咨詢(xún)面試結果06-09
如何巧妙詢(xún)問(wèn)面試結果11-29
英語(yǔ)面試如何巧妙詢(xún)問(wèn)面試結果03-21
求職英語(yǔ)：如何巧妙詢(xún)問(wèn)面試結果？07-31