掌握幾個(gè)面試的原則與技巧

要善用“假想”，堅持“原則”。

      如果有單位通知你去面試，在面試之前，除了提前做好書(shū)面資料的準備之外，還要進(jìn)行一些心理準備，并掌握幾個(gè)面試的原則與技巧。面試者在做準備時(shí)，要善用“假想”，把自己提前放置在面試場(chǎng)所，進(jìn)行心理預演，這會(huì )增強面試時(shí)的自信心。而在此之前，還要對一些常規性問(wèn)題早做充分準備，如：你為什么選擇我們公司?你最看重公司提供哪方面的機會(huì )?你對自己做一個(gè)怎樣的評價(jià)等等。

      面試中應注意的原則與技巧：

      第一、善于揚長(cháng)避短，充分展示自己的個(gè)性。

      第二、回答問(wèn)題的方式比結果重要。

      第三、回答的問(wèn)題大多沒(méi)有標準答案。

      第四、面對故意刁難要沉著(zhù)應對，保持微笑，不能把不滿(mǎn)掛在臉上。

      第五、努力營(yíng)造融洽的溝通氣氛。

      第六、適當地向主考官提問(wèn)則更能顯示你的能力。

      第七、如果還有其他應聘者在場(chǎng)，回答問(wèn)題時(shí)要照顧到其他人，這會(huì )顯得你比較成熟。

      再次，要儀表堂堂來(lái)，風(fēng)度翩翩去。

      在面試過(guò)程中，恰到好處的禮儀也十分重要。

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