事業(yè)單位面試技巧:個(gè)人形象
形象對每個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要,形象好了,就能在面試中給面試官留下良好的第一印象。因此,大學(xué)畢業(yè)生在求職面試過(guò)程中,對自我形象的設計是十分必要的。通過(guò)這些手段,可以充分將自我有聲、有色地展現在用人單位面前。這種推銷(xiāo)自我的方式不僅可以給用人單位一個(gè)好的印象,還可以取得用人單位的信任,從而獲得就業(yè)的成功。那么,對于準備參加面試的大學(xué)生來(lái)說(shuō),面試時(shí)應該怎樣做好自我形象設計,才能達到一種良好的效果呢?
一、服飾篇
所話(huà)說(shuō):人的衣裳馬的鞍,一個(gè)人穿著(zhù)講究,不僅是個(gè)人文明的表現,也是社會(huì )文明的表現;不僅是個(gè)人文化修養的體現,也是社會(huì )發(fā)展和自我發(fā)展的.要求,是一個(gè)人內在美的外在體現?梢(jiàn)服飾在形象設計中的重要性。由于服飾是一種視覺(jué)感觀(guān)的直接再現,所以表現得最為直觀(guān),能體現人的情操與修養,性格與品德,還蘊含著(zhù)豐富的寓意。在生活中,每個(gè)人成長(cháng)的環(huán)境不同,因而性格也就各異,審美傾向也就不同。普通的服飾裝扮是:男生在正規的場(chǎng)合下,一般應該穿西服,打領(lǐng)帶,女生可以穿長(cháng)褲或長(cháng)裙。男生最好不要穿搭配不適的衣服(如西褲與運動(dòng)鞋),女生不要穿太緊身的衣服或超短裙。
這里要切記的一點(diǎn)是,大學(xué)畢業(yè)生的著(zhù)裝修飾要尊重社會(huì )規范,要符合社會(huì )大眾的審美觀(guān),不要國語(yǔ)追求標新立異,關(guān)鍵是整潔、得體、大方。穿金戴銀,奢華的裝束更是不可取的。
二、細節篇
細節篇就是從細節方面入手提高個(gè)人形象的一種方法。比如發(fā)型等,有些男生喜歡留長(cháng)發(fā),讓人搞不清是男是女;而有些女生會(huì )搞一些新潮的發(fā)型,看起來(lái)好象是名模,這些都會(huì )給用人單位留下不好的第一印象。當然最應注意的是,頭發(fā)要保持整潔衛生,男生最好在面試前把頭發(fā)理短。再比如面部修飾,男生最好刮刮胡子,讓人一看就精精干干;女生可以修一下眉,化一些淡妝,但不能過(guò)濃或過(guò)于夸張。男生可以帶公文包或大的皮夾,以便一些隨身攜帶的個(gè)人資料及手續,這對于應聘正規的企事業(yè)單位或外企來(lái)說(shuō),很協(xié)調,很適當;女生可以帶一個(gè)手袋,但不能太眩目,太昂貴,以免給人一種不像是應聘人員的感覺(jué)。當然,僅此還遠遠不夠,因為自我形象設計不等于衣著(zhù)加修飾,更重要的是行為舉止與言語(yǔ)談吐的輔助,這樣才能更好地表現自己的氣質(zhì)和修養,取得好的效果。
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