要經(jīng)常訓練自己的面試技巧
某個(gè)晚上與任職跨國廣告公司創(chuàng )作總監的BM見(jiàn)面，她投訴大學(xué)畢業(yè)生的面試表現，有人問(wèn)道：你會(huì )給求職者甚么忠告?鬼馬的BM瞇起眼睛，堆出一個(gè)可愛(ài)卻又生硬的笑容，然后說(shuō)：別扮林嘉欣。的確，面試是要為公司找尋適合的人才，而不是可愛(ài)的小妮子。換言之，我們的格言是專(zhuān)業(yè)。
怎樣才算專(zhuān)業(yè)衣著(zhù)呢?人事顧問(wèn)對外貌看來(lái)比實(shí)際年齡年輕的求職者忠告：…Have Glasses，Look Intelligent。其實(shí)不同行業(yè)對衣飾有不同的要求，男士方面，請為面試官的眼睛著(zhù)想，沒(méi)有六?高，雙襟套裝想也不要想，身上的飾物不能太多(最好不配戴飾物)，顏色方面，別盲目地選黑色，一般情況下，深藍色是很不錯的選擇。
如果能配淡紫色的襯衫和淺紅色領(lǐng)帶，一個(gè)成熟而又有活力的行政人員就站在眼前。至于女士，相信大家都知道露腳趾鞋加不穿絲襪會(huì )使你成為笑話(huà)，直身裙只適合身材高佻的女士，如果適當地加一條圍頸的絲巾，會(huì )使你顯得脫俗。很空泛?jiǎn)?真的不明白，找天上班、午飯或下班時(shí)間，站在中環(huán)、金鐘地鐵站出入口一小時(shí)，細心留意上班族的衣飾，如果你走在人群之中而沒(méi)有渾身不自在、格格不入的'感覺(jué)，那你一身的衣飾就算是合格。
第一印象非常重要，那應怎樣做才可以給面試官最好的第一印象呢?一般而言，與面試官第一次正面交鋒當從握手開(kāi)始。提到握手，學(xué)生常會(huì )問(wèn)：我是否應該主動(dòng)跟面試官握手?這問(wèn)題就要根據工作性質(zhì)、面試地點(diǎn)、面試官人數等情況決定。
如果職位空缺屬于溝通型工作，例如地產(chǎn)經(jīng)紀、營(yíng)業(yè)代表等，主動(dòng)握手似乎是適合的，因為這舉動(dòng) 顯示你面對陌生人時(shí)不會(huì )怯懦，那是這類(lèi)工作所必須的;但若工作性質(zhì)屬于專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，例如核數主任、工程師等，太主動(dòng) 就會(huì )被視作輕率的行為，在某些行業(yè)，專(zhuān)業(yè)形象往往比任何表現都重要。
另一方面，如果面試地點(diǎn)是面試官自己的辦公室，握手是很容易的事，但如果是在偌大的會(huì )議廳內，面試官跟你分別坐在巨型會(huì )議桌的兩端，握手就會(huì )成為很尷尬的動(dòng) 作(當然你可以走到他的跟前);又例如在小組面試中，你竟然站起來(lái)逐一跟面試官及每一位求職者握手，這是夸張及不適當的做法;甚至當幾位面試官好端端地坐在會(huì )議室，你施施然進(jìn)入，然后上前逐一握手，會(huì )不會(huì )令情況變成國家領(lǐng)導人君臨天下，到人民大會(huì )堂面見(jiàn)甚么代表團一樣呢?這些也是我們必須考慮的。因此，針對一般情況，在面試官主動(dòng) 伸出手前，宜隨時(shí)準備，但別輕舉妄動(dòng)。
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